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文檔簡介

執(zhí)行整改報(bào)告5篇【第1篇】信用社制度執(zhí)行年活動(dòng)自查整改報(bào)告范文

省聯(lián)社xxx辦事處:

依據(jù)省聯(lián)社《關(guān)于開展20xx年制度執(zhí)行年活動(dòng)的通知》(川信聯(lián)發(fā)〔200x〕61號(hào))精神,聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)高度重視,準(zhǔn)時(shí)召開專題會(huì)議全面部署此項(xiàng)工作,成立由理事長xxx任組長,監(jiān)事長xxx、主任xxx、副主任xxx任副組長,各部門負(fù)責(zé)人和各信用社主任為成員的制度執(zhí)行年活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了“xxx縣農(nóng)村信用社制度執(zhí)行年活動(dòng)工作實(shí)施方案”,詳細(xì)工作由稽核監(jiān)察部牽頭、行政人事部幫助,主要負(fù)責(zé)本次活動(dòng)開展的組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核、會(huì)議籌備以及資料的收集匯總上報(bào)工作?,F(xiàn)將此次活動(dòng)開展?fàn)顩r報(bào)告如下:

一、活動(dòng)工作的開展?fàn)顩r

(一)學(xué)習(xí)動(dòng)員

1、20xx年6月11日,聯(lián)社組織召開了由各信用社主任、客戶經(jīng)理、聯(lián)社本部全體員工參與的“制度執(zhí)行年活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上組織學(xué)習(xí)省聯(lián)社《關(guān)于開展20xx年制度執(zhí)行年活動(dòng)的通知》、《xxx縣農(nóng)村信用社制度執(zhí)行年活動(dòng)工作實(shí)施方案》,全面支配部署了我縣制度執(zhí)行年活動(dòng)工作,聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對(duì)制度執(zhí)行年活動(dòng)提出了詳細(xì)要求。

2、各社準(zhǔn)時(shí)召開了職工大會(huì),組織員工學(xué)習(xí)了省聯(lián)社成立以來出臺(tái)的制度、方法和相關(guān)的金融法律、法規(guī),使大家明確了開展制度執(zhí)行年活動(dòng)的目的、意義,同時(shí)對(duì)制度執(zhí)行年活動(dòng)開展進(jìn)行了全面部署。

(二)自查自糾

1、根據(jù)《xxx縣農(nóng)村信用社制度執(zhí)行年活動(dòng)工作實(shí)施方案》要求,全縣信用社干部員工對(duì)比自己崗位職責(zé)仔細(xì)開展自查,對(duì)履職狀況做出了自我評(píng)價(jià),對(duì)執(zhí)行制度的薄弱環(huán)節(jié)和違規(guī)違制行為提出了整改措施。

2、各信用社和聯(lián)社各部門在自查的基礎(chǔ)上將自查發(fā)覺的問題及整改措施書面上報(bào)了稽核監(jiān)察部。

3、各社對(duì)比四川省銀監(jiān)局《20xx-20xx年對(duì)全省農(nóng)村信用社各項(xiàng)現(xiàn)場檢查發(fā)覺的主要問題》和省聯(lián)社《20xx年7月-20xx年3月各類檢查發(fā)覺的主要問題》中所列示問題,自查是否存在類似問題。

二、自查發(fā)覺的問題

(一)制度執(zhí)行不力。聯(lián)社雖然制定了《強(qiáng)制休假制度》、《重要崗位定期輪崗制度》等管理制度,但由于人員編制緊急、工作量大等因素,導(dǎo)致執(zhí)行力度不夠。

(二)未嚴(yán)格執(zhí)行“會(huì)計(jì)、出納基本制度”、“四雙制度”等內(nèi)掌握度。

(三)結(jié)算帳戶管理不規(guī)范,開戶資料收集不完善。

(五)對(duì)帳頻率不符合要求,對(duì)帳率未達(dá)到100%。部分信用社單位存款賬戶未堅(jiān)持按月對(duì)帳。

(六)計(jì)算機(jī)運(yùn)行日志、操作人員密碼、抹賬等未準(zhǔn)時(shí)登記,計(jì)算機(jī)人員交接存在交接內(nèi)容不完整等現(xiàn)象。

(七)貸款“三查”制度執(zhí)行不力。一是貸前調(diào)查不深化,二是貸后檢查滯后。

(八)信貸檔案資料不齊。

三、整改措施

針對(duì)本次對(duì)全縣xxx個(gè)法人社,xxx個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)自查發(fā)覺的問題,為仔細(xì)開展好制度執(zhí)行年活動(dòng),全面提升我縣信用社制度執(zhí)行力,增加各社合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識(shí),杜絕屢查屢犯、有章不循違規(guī)操作的行為發(fā)生,提高信用社案件防控力量。要求各社仔細(xì)做好以下工作:

(一)做好整章建制工作。聯(lián)社將組織力氣對(duì)現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行仔細(xì)清理,按制度執(zhí)行年要求,對(duì)內(nèi)掌握度存在的缺陷要盡快補(bǔ)充完善,特殊是會(huì)計(jì)、出納、信貸等要害業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)要制定具體的操作規(guī)程,進(jìn)一步明確崗位職責(zé),使每個(gè)崗位有規(guī)可依。

(二)加強(qiáng)信用社干部、員工對(duì)內(nèi)控基本制度以及法律、法規(guī)學(xué)問的學(xué)習(xí),不斷增加制度和法制觀念。

(三)本次自查發(fā)覺的問題,各社要按整改通知書要求逐項(xiàng)對(duì)比整改,對(duì)期限內(nèi)暫不能完成的,各社要逐項(xiàng)制定整改方案和措施,并報(bào)聯(lián)社稽核監(jiān)察部。

(四)聯(lián)社將進(jìn)一步加大對(duì)內(nèi)控基本制度執(zhí)行、各類登記薄的使用等的檢查頻率,提高制度執(zhí)行力。同時(shí)要對(duì)各社整改狀況進(jìn)行跟蹤檢查,確保整改到位,不留死角。

二〇xx年七月四日

【第2篇】農(nóng)村信用社制度執(zhí)行年活動(dòng)自查整改報(bào)告范文

省聯(lián)社辦事處:

依據(jù)省聯(lián)社《關(guān)于開展200x年制度執(zhí)行年活動(dòng)的通知》(川信聯(lián)發(fā)〔200x〕61號(hào))精神,聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)高度重視,準(zhǔn)時(shí)召開專題會(huì)議全面部署此項(xiàng)工作,成立由理事長xxx任組長,監(jiān)事長xxx、主任xxx、副主任xxx任副組長,各部門負(fù)責(zé)人和各信用社主任為成員的制度執(zhí)行年活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了“xxx縣農(nóng)村信用社制度執(zhí)行年活動(dòng)工作實(shí)施方案”,詳細(xì)工作由稽核監(jiān)察部牽頭、行政人事部幫助,主要負(fù)責(zé)本次活動(dòng)開展的組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核、會(huì)議籌備以及資料的收集匯總上報(bào)工作。現(xiàn)將此次活動(dòng)開展?fàn)顩r報(bào)告如下:

一、活動(dòng)工作的開展?fàn)顩r

(一)學(xué)習(xí)動(dòng)員

1、200x年6月11日,聯(lián)社組織召開了由各信用社主任、客戶經(jīng)理、聯(lián)社本部全體員工參與的“制度執(zhí)行年活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上組織學(xué)習(xí)省聯(lián)社《關(guān)于開展xx年年制度執(zhí)行年活動(dòng)的通知》、《xxx縣農(nóng)村信用社制度執(zhí)行年活動(dòng)工作實(shí)施方案》,全面支配部署了我縣制度執(zhí)行年活動(dòng)工作,聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對(duì)制度執(zhí)行年活動(dòng)提出了詳細(xì)要求。

2、各社準(zhǔn)時(shí)召開了職工大會(huì),組織員工學(xué)習(xí)了省聯(lián)社成立以來出臺(tái)的制度、方法和相關(guān)的金融法律、法規(guī),使大家明確了開展制度執(zhí)行年活動(dòng)的目的、意義,同時(shí)對(duì)制度執(zhí)行年活動(dòng)開展進(jìn)行了全面部署。

(二)自查自糾

1、根據(jù)《xxx縣農(nóng)村信用社制度執(zhí)行年活動(dòng)工作實(shí)施方案》要求,全縣信用社干部員工對(duì)比自己崗位職責(zé)仔細(xì)開展自查,對(duì)履職狀況做出了自我評(píng)價(jià),對(duì)執(zhí)行制度的薄弱環(huán)節(jié)和違規(guī)違制行為提出了整改措施。

2、各信用社和聯(lián)社各部門在自查的基礎(chǔ)上將自查發(fā)覺的問題及整改措施書面上報(bào)了稽核監(jiān)察部。

3、各社對(duì)比四川省銀監(jiān)局《200x—200x年對(duì)全省農(nóng)村信用社各項(xiàng)現(xiàn)場檢查發(fā)覺的主要問題》和省聯(lián)社《200x年7月—200x年3月各類檢查發(fā)覺的主要問題》中所列示問題,自查是否存在類似問題。

二、自查發(fā)覺的問題

(一)制度執(zhí)行不力。聯(lián)社雖然制定了《強(qiáng)制休假制度》、《重要崗位定期輪崗制度》等管理制度,但由于人員編制緊急、工作量大等因素,導(dǎo)致執(zhí)行力度不夠。

(二)未嚴(yán)格執(zhí)行“會(huì)計(jì)、出納基本制度”、“四雙制度”等內(nèi)掌握度。

(三)結(jié)算帳戶管理不規(guī)范,開戶資料收集不完善。

(五)對(duì)帳頻率不符合要求,對(duì)帳率未達(dá)到100%。部分信用社單位存款賬戶未堅(jiān)持按月對(duì)帳。

(六)計(jì)算機(jī)運(yùn)行日志、操作人員密碼、抹賬等未準(zhǔn)時(shí)登記,計(jì)算機(jī)人員交接存在交接內(nèi)容不完整等現(xiàn)象。

(七)貸款“三查”制度執(zhí)行不力。一是貸前調(diào)查不深化,二是貸后檢查滯后。

(八)信貸檔案資料不齊。

三、整改措施

針對(duì)本次對(duì)全縣xxx個(gè)法人社,xxx個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)自查發(fā)覺的問題,為仔細(xì)開展好制度執(zhí)行年活動(dòng),全面提升我縣信用社制度執(zhí)行力,增加各社合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識(shí),杜絕屢查屢犯、有章不循違規(guī)操作的行為發(fā)生,提高信用社案件防控力量。要求各社仔細(xì)做好以下工作:

(一)做好整章建制工作。聯(lián)社將組織力氣對(duì)現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行仔細(xì)清理,按制度執(zhí)行年要求,對(duì)內(nèi)掌握度存在的缺陷要盡快補(bǔ)充完善,特殊是會(huì)計(jì)、出納、信貸等要害業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)要制定具體的操作規(guī)程,進(jìn)一步明確崗位職責(zé),使每個(gè)崗位有規(guī)可依。

(二)加強(qiáng)信用社干部、員工對(duì)內(nèi)控基本制度以及法律、法規(guī)學(xué)問的學(xué)習(xí),不斷增加制度和法制觀念。

(三)本次自查發(fā)覺的問題,各社要按整改通知書要求逐項(xiàng)對(duì)比整改,對(duì)期限內(nèi)暫不能完成的,各社要逐項(xiàng)制定整改方案和措施,并報(bào)聯(lián)社稽核監(jiān)察部。

(四)聯(lián)社將進(jìn)一步加大對(duì)內(nèi)控基本制度執(zhí)行、各類登記薄的使用等的檢查頻率,提高制度執(zhí)行力。同時(shí)要對(duì)各社整改狀況進(jìn)行跟蹤檢查,確保整改到位,不留死角。

【第3篇】信用社制度執(zhí)行年活動(dòng)自查整改報(bào)告

省聯(lián)社xxx辦事處:

依據(jù)省聯(lián)社《關(guān)于開展200x年制度執(zhí)行年活動(dòng)的通知》(川信聯(lián)發(fā)〔200x〕61號(hào))精神,聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)高度重視,準(zhǔn)時(shí)召開專題會(huì)議全面部署此項(xiàng)工作,成立由理事長xxx任組長,監(jiān)事長xxx、主任xxx、副主任xxx任副組長,各部門負(fù)責(zé)人和各信用社主任為成員的制度執(zhí)行年活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了“xxx縣農(nóng)村信用社制度執(zhí)行年活動(dòng)工作實(shí)施方案”,詳細(xì)工作由稽核監(jiān)察部牽頭、行政人事部幫助,主要負(fù)責(zé)本次活動(dòng)開展的組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核、會(huì)議籌備以及資料的收集匯總上報(bào)工作?,F(xiàn)將此次活動(dòng)開展?fàn)顩r報(bào)告如下:

一、活動(dòng)工作的開展?fàn)顩r

(一)學(xué)習(xí)動(dòng)員

2、各社準(zhǔn)時(shí)召開了職工大會(huì),組織員工學(xué)習(xí)了省聯(lián)社成立以來出臺(tái)的制度、方法和相關(guān)的金融法律、法規(guī),使大家明確了開展制度執(zhí)行年活動(dòng)的目的、意義,同時(shí)對(duì)制度執(zhí)行年活動(dòng)開展進(jìn)行了全面部署。

(二)自查自糾

1、根據(jù)《xxx縣農(nóng)村信用社制度執(zhí)行年活動(dòng)工作實(shí)施方案》要求,全縣信用社干部員工對(duì)比自己崗位職責(zé)仔細(xì)開展自查,對(duì)履職狀況做出了自我評(píng)價(jià),對(duì)執(zhí)行制度的薄弱環(huán)節(jié)和違規(guī)違制行為提出了整改措施。

2、各信用社和聯(lián)社各部門在自查的基礎(chǔ)上將自查發(fā)覺的問題及整改措施書面上報(bào)了稽核監(jiān)察部。

3、各社對(duì)比四川省銀監(jiān)局《-對(duì)全省農(nóng)村信用社各項(xiàng)現(xiàn)場檢查發(fā)覺的主要問題》和省聯(lián)社《7月-200x年3月各類檢查發(fā)覺的主要問題》中所列示問題,自查是否存在類似問題。

二、自查發(fā)覺的問題

(一)制度執(zhí)行不力。聯(lián)社雖然制定了《強(qiáng)制休假制度》、《重要崗位定期輪崗制度》等管理制度,但由于人員編制緊急、工作量大等因素,導(dǎo)致執(zhí)行力度不夠。

【第4篇】農(nóng)村信用社制度執(zhí)行年活動(dòng)自查整改報(bào)告

省聯(lián)社辦事處:

依據(jù)省聯(lián)社《關(guān)于開展200x年制度執(zhí)行年活動(dòng)的通知》(川信聯(lián)發(fā)〔200x〕61號(hào))精神,聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)高度重視,準(zhǔn)時(shí)召開專題會(huì)議全面部署此項(xiàng)工作,成立由理事長xxx任組長,監(jiān)事長xxx、主任xxx、副主任xxx任副組長,各部門負(fù)責(zé)人和各信用社主任為成員的制度執(zhí)行年活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了“xxx縣農(nóng)村信用社制度執(zhí)行年活動(dòng)工作實(shí)施方案”,詳細(xì)工作由稽核監(jiān)察部牽頭、行政人事部幫助,主要負(fù)責(zé)本次活動(dòng)開展的組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核、會(huì)議籌備以及資料的收集匯總上報(bào)工作?,F(xiàn)將此次活動(dòng)開展?fàn)顩r報(bào)告如下:

一、活動(dòng)工作的開展?fàn)顩r

(一)學(xué)習(xí)動(dòng)員

1、200x年6月11日,聯(lián)社組織召開了由各信用社主任、客戶經(jīng)理、聯(lián)社本部全體員工參與的“制度執(zhí)行年活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上組織學(xué)習(xí)省聯(lián)社《關(guān)于開展xx年年制度執(zhí)行年活動(dòng)的通知》、《xxx縣農(nóng)村信用社制度執(zhí)行年活動(dòng)工作實(shí)施方案》,全面支配部署了我縣制度執(zhí)行年活動(dòng)工作,聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對(duì)制度執(zhí)行年活動(dòng)提出了詳細(xì)要求。

2、各社準(zhǔn)時(shí)召開了職工大會(huì),組織員工學(xué)習(xí)了省聯(lián)社成立以來出臺(tái)的制度、方法和相關(guān)的金融法律、法規(guī),使大家明確了開展制度執(zhí)行年活動(dòng)的目的、意義,同時(shí)對(duì)制度執(zhí)行年活動(dòng)開展進(jìn)行了全面部署。

(二)自查自糾

1、根據(jù)《xxx縣農(nóng)村信用社制度執(zhí)行年活動(dòng)工作實(shí)施方案》要求,全縣信用社干部員工對(duì)比自己崗位職責(zé)仔細(xì)開展自查,對(duì)履職狀況做出了自我評(píng)價(jià),對(duì)執(zhí)行制度的薄弱環(huán)節(jié)和違規(guī)違制行為提出了整改措施。

2、各信用社和聯(lián)社各部門在自查的基礎(chǔ)上將自查發(fā)覺的問題及整改措施書面上報(bào)了稽核監(jiān)察部。

3、各社對(duì)比四川省銀監(jiān)局《200x-200x年對(duì)全省農(nóng)村信用社各項(xiàng)現(xiàn)場檢查發(fā)覺的主要問題》和省聯(lián)社《200x年7月-200x年3月各類檢查發(fā)覺的主要問題》中所列示問題,自查是否存在類似問題。

二、自查發(fā)覺的問題

(一)制度執(zhí)行不力。聯(lián)社雖然制定了《強(qiáng)制休假制度》、《重要崗位定期輪崗制度》等管理制度,但由于人員編制緊急、工作量大等因素,導(dǎo)致執(zhí)行力度不夠。

(二)未嚴(yán)格執(zhí)行“會(huì)計(jì)、出納基本制度”、“四雙制度”等內(nèi)掌握度。

(三)結(jié)算帳戶管理不規(guī)范,開戶資料收集不完善。

(五)對(duì)帳頻率不符合要求,對(duì)帳率未達(dá)到100%。部分信用社單位存款賬戶未堅(jiān)持按月對(duì)帳。

(六)計(jì)算機(jī)運(yùn)行日志、操作人員密碼、抹賬等未準(zhǔn)時(shí)登記,計(jì)算機(jī)人員交接存在交接內(nèi)容不完整等現(xiàn)象。

(七)貸款“三查”制度執(zhí)行不力。一是貸前調(diào)查不深化,二是貸后檢查滯后。

(八)信貸檔案資料不齊。

三、整改措施

針對(duì)本次對(duì)全縣xxx個(gè)法人社,xxx個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)自查發(fā)覺的問題,為仔細(xì)開展好制度執(zhí)行年活動(dòng),全面提升我縣信用社制度執(zhí)行力,增加各社合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識(shí),杜絕屢查屢犯、有章不循違規(guī)操作的行為發(fā)生,提高信用社案件防控力量。要求各社仔細(xì)做好以下工作:

(一)做好整章建制工作。聯(lián)社將組織力氣對(duì)現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行仔細(xì)清理,按制度執(zhí)行年要求,對(duì)內(nèi)掌握度存在的缺陷要盡快補(bǔ)充完善,特殊是會(huì)計(jì)、出納、信貸等要害業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)要制定具體的操作規(guī)程,進(jìn)一步明確崗位職責(zé),使每個(gè)崗位有規(guī)可依。

(二)加強(qiáng)信用社干部、員工對(duì)內(nèi)控基本制度以及法律、法規(guī)學(xué)問的學(xué)習(xí),不斷增加制度和法制觀念。

(三)本次自查發(fā)覺的問題,各社要按整改通知書要求逐項(xiàng)對(duì)比整改,對(duì)期限內(nèi)暫不能完成的,各社要逐項(xiàng)制定整改方案和措施,并報(bào)聯(lián)社稽核監(jiān)察部。

(四)聯(lián)社將進(jìn)一步加大對(duì)內(nèi)控基本制度執(zhí)行、各類登記薄的使用等的檢查頻率,提高制度執(zhí)行力。同時(shí)要對(duì)各社整改狀況進(jìn)行跟蹤檢查,確保整改到位,不留死角。

【第5篇】信用社制度執(zhí)行年活動(dòng)的自查整改報(bào)告

依據(jù)省聯(lián)社《關(guān)于開展200x年制度執(zhí)行年活動(dòng)的通知》(*信聯(lián)發(fā)〔200x〕*1號(hào))精神,聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)高度重視,準(zhǔn)時(shí)召開專題會(huì)議全面部署此項(xiàng)工作,成立由理事長xxx任組長,監(jiān)事長xxx、主任xxx、副主任xxx任副組長,各部門負(fù)責(zé)人和各信用社主任為成員的制度執(zhí)行年活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了“xxx縣農(nóng)村信用社制度執(zhí)行年活動(dòng)工作實(shí)施方案”,詳細(xì)工作由稽核監(jiān)察部牽頭、行政人事部幫助,主要負(fù)責(zé)本次活動(dòng)開展的組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核、會(huì)議籌備以及資料的收集匯總上報(bào)工作。現(xiàn)將此次活動(dòng)開展?fàn)顩r報(bào)告如下:

一、活動(dòng)工作的開展?fàn)顩r

(一)學(xué)習(xí)動(dòng)員

1、200x年*月11日,聯(lián)社組織召開了由各信用社主任、客戶經(jīng)理、聯(lián)社本部全體員工參與的“制度執(zhí)行年活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上組織學(xué)習(xí)省聯(lián)社《關(guān)于開展200x年制度執(zhí)行年活動(dòng)的通知》、《xxx縣農(nóng)村信用社制度執(zhí)行年活動(dòng)工作實(shí)施方案》,全面支配部署了我縣制度執(zhí)行年活動(dòng)工作,聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對(duì)制度執(zhí)行年活動(dòng)提出了詳細(xì)要求。

2、各社準(zhǔn)時(shí)召開了職工大會(huì),組織員工學(xué)習(xí)了省聯(lián)社成立以來出臺(tái)的制度、方法和相關(guān)的金融法律、法規(guī),使大家明確了開展制度執(zhí)行年活動(dòng)的目的、意義,同時(shí)對(duì)制度執(zhí)行年活動(dòng)開展進(jìn)行了全面部署。

(二)自查自糾

1、根據(jù)《xxx縣農(nóng)村信用社制度執(zhí)行年活動(dòng)工作實(shí)施方案》要求,全縣信用社干部員工對(duì)比自己崗位職責(zé)仔細(xì)開展自查,對(duì)履職狀況做出了自我評(píng)價(jià),對(duì)執(zhí)行制度的薄弱環(huán)節(jié)和違規(guī)違制行為提出了整改措施。

2、各信用社和聯(lián)社各部門在自查的基礎(chǔ)上將自查發(fā)覺的問題及整改措施書面上報(bào)了稽核監(jiān)察部。

3、各社對(duì)比四*省銀監(jiān)局《200*-200*年對(duì)全省農(nóng)村信用社各項(xiàng)現(xiàn)場檢查發(fā)覺的主要問題》和省聯(lián)社《200*年7月-200x年3月各類檢查發(fā)覺的主要問題》中所列示問題,自查是否存在類似問題。

二、自查發(fā)覺的問題

(一)制度執(zhí)行不力。聯(lián)社雖然制定了《強(qiáng)制休假制度》、《重要崗位定期輪崗制度》等

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