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文檔簡介
第一章測試伊丹敬之提出的戰(zhàn)略要素包括()
A:資源配置
B:經(jīng)營資源群
C:產(chǎn)品市場群
D:業(yè)務(wù)活動領(lǐng)域
答案:BCD泰勒在《科學(xué)管理理論》一書中指出,科學(xué)管理原理的內(nèi)容不包括()
A:職能工長制
B:工作定額
C:計劃職能和作業(yè)職能統(tǒng)一
D:動時研究
答案:CSWOT分析主要維度內(nèi)容是strength-weakness-opportunity-target()
A:對
B:錯
答案:B戰(zhàn)略管理學(xué)派中,不屬于企業(yè)家學(xué)派的是()
A:柯林斯(Collins)
B:奈特(Knight)
C:熊彼特(Schumpeter)
D:錢德勒(Chandler)
答案:D企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢,歸根結(jié)底對對顧客提供價值()
A:錯
B:對
答案:B第二章測試五力模型是由()創(chuàng)立的。
A:戴維尼
B:德魯克
C:安索夫
D:邁克爾·波特
答案:D當(dāng)今社會,人工智能技術(shù)發(fā)展迅速,許多崗位逐漸由機器人取代了人工操作,這反映了()。
A:人口特征的變化
B:全球一體化
C:科技創(chuàng)新的影響
D:成本和效率的變化
答案:C英國的工業(yè)革命所進行的時間是()。
A:18世紀(jì)70年代到19世紀(jì)中期
B:18世紀(jì)60年代到18世紀(jì)末
C:18世紀(jì)30年代到18世紀(jì)末
D:18世紀(jì)60年代到19世紀(jì)上半期
答案:D專用性資產(chǎn)由于其專有性,一般來說清算價值以及轉(zhuǎn)移和轉(zhuǎn)換成本較高。()
A:對
B:錯
答案:B一種新產(chǎn)品,購買者對其不了解時,需求彈性一般比較大,當(dāng)購買者認知了,甚至產(chǎn)生了依賴,其需求彈性就會變小。()
A:錯
B:對
答案:B第三章測試21世紀(jì)的競爭格局要求決策者們有這樣一種思路,即根據(jù)企業(yè)特定的()來確定企業(yè)的戰(zhàn)略,而不是嚴格地按照企業(yè)的運行效率來確定戰(zhàn)略。
A:目標(biāo)市場
B:資源與能力
C:組織結(jié)構(gòu)
D:外部環(huán)境
答案:B在企業(yè)激烈的競爭中,企業(yè)在(B)上的差異對競爭力影響變小,企業(yè)經(jīng)營管理越來越復(fù)雜,需要更多的專業(yè)知識,()變得非常重要。
A:資源能力
B:有形資源無形資源
C:能力資源
D:無形資源有形資源
答案:B一種能力越難被替代,能力越是不可見,企業(yè)就越難找到它的替代能力,也因此難以被競爭對手所模仿的戰(zhàn)略價值也就越低。()
A:錯
B:對
答案:A普拉哈拉德和哈默爾指出,核心競爭力“是組織中的積累性學(xué)識,特別是關(guān)于如何協(xié)調(diào)不同的生產(chǎn)技能和有機整合多種技術(shù)流的學(xué)識”。()
A:對
B:錯
答案:A企業(yè)的無形資源包括()。
A:組織資源
B:創(chuàng)新資源
C:人力資源
D:聲譽資源
答案:BCD第四章測試低程度和高程度多元化的標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)______的收入是否來自某主導(dǎo)業(yè)務(wù),單一業(yè)務(wù)和主導(dǎo)業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)______的收入來自某單一業(yè)務(wù)。企業(yè)90%的收入來自某單一業(yè)務(wù)這個企業(yè)采取的是單一業(yè)務(wù)多元化戰(zhàn)略。()
A:60%、95%
B:70%、90%
C:70%、95%
D:60%、90%
答案:C管理者采取多元化的動機有()。
A:提高市場影響力
B:分散管理風(fēng)險
C:提高管理報酬
D:實現(xiàn)范圍/規(guī)模經(jīng)濟
答案:BC從三一重工的幾項核心業(yè)務(wù):混凝土機械、挖掘機、起重機、打樁機、道路施工機械、港口機械,可以看出它運用了()。
A:單一多元化
B:縱向一體化
C:橫向一體化
D:相關(guān)多元化
答案:D平臺化戰(zhàn)略具有開發(fā)性特點,可以實現(xiàn)平臺企業(yè)與參與者的共創(chuàng)價值。()
A:錯
B:對
答案:B滴滴打車平臺屬于一種創(chuàng)新型平臺。()
A:錯
B:對
答案:A第五章測試青島海爾集團公司在對美國冰箱市場進行廣泛調(diào)查后推出了專門針對廣大學(xué)生群體的小型冰箱產(chǎn)品,你認為這個產(chǎn)品戰(zhàn)略是()。
A:集中化戰(zhàn)略
B:差異化戰(zhàn)略
C:總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
D:穩(wěn)定發(fā)展戰(zhàn)略
答案:A下列不屬于企業(yè)三個層次戰(zhàn)略的是()。
A:公司戰(zhàn)略
B:產(chǎn)品戰(zhàn)略
C:競爭戰(zhàn)略
D:職能層戰(zhàn)略
答案:B下列屬于實施低成本戰(zhàn)略劣勢的有()。
A:競爭對手模仿
B:顧客偏好的改變
C:不太可能遇到強勢購買者
D:看成簡單的價格競爭
答案:ABD最好的競爭戰(zhàn)略是整合成本/差異化戰(zhàn)略。()
A:對
B:錯
答案:B下列屬于業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略的是()。
A:成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
B:一體化戰(zhàn)略
C:成本聚焦
D:差異化聚焦
答案:ACD第六章測試網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟戰(zhàn)略由一群無關(guān)、忠于完成獨立目標(biāo)的公司組成。()
A:錯
B:對
答案:A企業(yè)在()市場通過合作來實現(xiàn)資源互補。
A:慢周期
B:標(biāo)準(zhǔn)周期
C:超周期
D:快周期
答案:B虛擬公司與戰(zhàn)略聯(lián)盟相同,依靠網(wǎng)絡(luò)來維持它們的業(yè)績水平。()
A:對
B:錯
答案:B以下哪一項不屬于企業(yè)進行戰(zhàn)略聯(lián)盟的原因()。
A:促使企業(yè)間整合資源、能力和核心競爭力
B:建立企業(yè)間有利的合作伙伴關(guān)系
C:促使企業(yè)在產(chǎn)生設(shè)計、制造和銷售中受益
D:向市場寡頭壟斷發(fā)展并消除競爭
答案:D企業(yè)在慢周期市場采取戰(zhàn)略聯(lián)盟的原因是()。
A:快速進入新市場
B:保持市場穩(wěn)定性
C:在新市場獲得特許經(jīng)營
D:獲得限制性市場準(zhǔn)入
答案:BCD第七章測試新建全資子公司通常是企業(yè)建立一個全新的企業(yè)。()
A:錯
B:對
答案:B一個企業(yè)可以選擇進入國際市場的方式有()。
A:特許經(jīng)營
B:間接出口
C:直接出口
D:收購
答案:ABCD企業(yè)通過出口進入國際市場的特點有()。
A:快速進入新市場
B:高成本、低控制
C:成本分擔(dān)、資源共享
D:低成本、高控制
答案:B在公司層國際化戰(zhàn)略中,多國化戰(zhàn)略有利于企業(yè)實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟,因而可以降低產(chǎn)品成本。()
A:對
B:錯
答案:B企業(yè)在進入國際市場時要面臨的文化風(fēng)險包括()。
A:保守和開放的社會氛圍
B:利率不穩(wěn)定
C:政治沖突
D:一國市場環(huán)境動態(tài)復(fù)雜
答案:A第八章測試現(xiàn)有研究表明,并購時失敗率最高的階段是()。
A:并購過程中每個階段失敗率大體相同
B:并購前
C:并購后整合階段
D:并購中
答案:C()是指實際控制人有計劃地對公司資源的重新配置,即由一種資源配置結(jié)構(gòu)向另一種配置結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換。
A:收購
B:重組
C:合并
D:破產(chǎn)
答案:B并購后整合是指當(dāng)收購方獲得公司控制權(quán)后對標(biāo)的所實施的資源重新配置活動。()
A:錯
B:對
答案:B按并購重組雙方是否友好協(xié)商,可以將并購分為整體并購與部分并購。()
A:錯
B:對
答案:A企業(yè)并購重組后整合的策略中,組織獨立性需求較高的策略是()
A:吸收型整合
B:保護型整合
C:控制型整合
D:共存型整合
答案:BD第九章測試下列哪項激勵方式能有效的避免高級管理人員行為短期化()
A:股票期權(quán)
B:延遲報酬制度
C:解聘
D:股票所有權(quán)激勵
答案:A大股東通常指擁有公司發(fā)行所有權(quán)()以上的股東。
A:20%
B:5%
C:51%
D:10%
答案:B公司治理機制的設(shè)置不會對投資者的投資行為產(chǎn)生影響。()
A:錯
B:對
答案:A企業(yè)的所有權(quán)歸投資者所有,因此企業(yè)經(jīng)營應(yīng)以股東利益最大化為目標(biāo)。()
A:錯
B:對
答案:A英美公司治理模式具有的特點是()
A:利益相關(guān)者共同參與治理
B:商業(yè)銀行是公司主要股東
C:股東較為分散
D:單層治理結(jié)構(gòu)
答案:CD第十章測試變革型領(lǐng)導(dǎo)施加影響的方式主要包括()。
A:個性化關(guān)懷
B:魅力/理想化影響
C:設(shè)定目標(biāo)
D:智力激發(fā)
答案:ABD下列哪項是屬于影響管理者自由裁量權(quán)的外部因素()。
A:對不確定性的容忍度
B:組織文化
C:人際管理技能
D:產(chǎn)品差異化程度
答案:D平衡計分卡主要包含以下哪些維度()。
A:財務(wù)
B:學(xué)習(xí)和成長
C:顧客
D:戰(zhàn)略控制
答案:ABC通常情況下,企業(yè)主要的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)者不包括()。
A:部門總經(jīng)理
B:基層管理者
C:董事會成員
D:高層管理團隊
答案:B變革型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格在任何時候都是優(yōu)于交易型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的。()
A:錯
B:對
答案:A第十一章測試創(chuàng)業(yè)目標(biāo)角色能力維度不包括()
A:責(zé)任意識
B:角色塑造
C:任務(wù)協(xié)調(diào)
D:目標(biāo)整合
答案:A創(chuàng)業(yè)的主體和核心是()。
A:創(chuàng)業(yè)精神
B:創(chuàng)意
C:創(chuàng)業(yè)機會
D:創(chuàng)業(yè)者
答案:D企業(yè)最常見的融資渠道是()。
A:天使投資
B:發(fā)行債券
C:銀行貸款
D:風(fēng)險投資
答案:C根據(jù)資源基礎(chǔ)理論,創(chuàng)業(yè)資源分為核心和非核心資源。下列哪個資源屬于非核心資源()。
A:科技資源
B:人力資源
C:資金資源
D:管理資源
答案:C風(fēng)險投資是指投資人將風(fēng)險資本投向剛剛成立或快速成長的非上市新型公司,在承擔(dān)很大風(fēng)險的基礎(chǔ)上,為投資人提供長期股權(quán)投資和增值服務(wù)。()
A:錯
B:對
答案:B第十二章測試平衡計分卡是由()在20世紀(jì)90年代提出的。
A:邁克爾·波特
B:卡普蘭和諾頓
C:杰伊·巴尼
D:普拉哈拉德和哈默爾
答案:B平衡計分卡是以()為內(nèi)核,從多個角度評價戰(zhàn)略績效的工具。
A:資
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