加油加氣站項目部ppe使用指引及管理制度

xxxxxx有限責任公司 第#頁共11頁勞保用品管理制度一、目的為了保障員工的安全與健康，同時為了加強對勞保用品領用和使用的管理，結合本公司生產的實際情況，制定本管理制度。二、勞保用品發(fā)放范圍公司根據各個生產崗位的實際情況，配備相應的勞保用品種類和發(fā)放標準，定時、定量地發(fā)放相關的勞保用品。三、勞保用品概念.本制度所指的勞保用品：是指勞動者在生產過程中為避免受到傷害或職業(yè)危害所配備的必要的勞動防護用品。.勞保用品種類本制度所指的勞保用品主要包括：勞保鞋、絕緣鞋、雨鞋防護服、雨衣長乳膠手套、電焊手套、防水手套、帆布手套、線手套防塵口罩、防毒口罩安全帽、工作帽防護眼鏡、墨鏡防噪音耳罩、防水圍裙、皮圍裙、布圍裙、套袖勞保用品管理部門公司采購部負責勞保用品的各項管理——采購、保管、登記、發(fā)放、退庫后的廢棄處理。勞保用品管理.勞保用品發(fā)放標準，執(zhí)行“既保證員工工作需要，又不浪費”的原則；不強調平均或攀比。.員工在工作中必須按規(guī)定正確佩戴和使用勞保用品，禁止擅自改變勞保用品的用途或者將勞保用品挪作私用.勞保用品領用采取以舊換新的方式，各項目部在領用勞保用品時必須交舊才能領新。.各項目部在發(fā)放時詳細記錄每位在職員工領用勞保用品的情況，員工在領取勞保用品時應簽字確認。.因工作崗位調整或其它特殊原因，致使當月所發(fā)放的勞保用品不夠用時，經所在部門經理及以上主管領導批準，可以辦理勞保用品的領用手續(xù)。.遇節(jié)假日或員工有病假、事假、工傷、外出學習培訓等情況連續(xù)未在生產崗位超過一周的，在發(fā)放生產作業(yè)用勞保用品時，根據未出勤的日期長短，酌情減少發(fā)放數量，由采購部與各項目部配合執(zhí)行。若當月未能執(zhí)行的，則順延到次月執(zhí)行。.以舊換新回收的勞保用品，由采購部負責統一分類保管。.勞保用品若因存在自身質量問題導致不能正常使用的，各項目部必須及時匯總情況，并將剩余勞保用品退回采購部換領新的勞保用品。若因員工在使用中人為損毀或丟失，則當月勞保用品由員工自行解決。六、勞保用品發(fā)放時間及以舊換新界定.勞保鞋、絕緣鞋、雨鞋公司依據崗位危害給職工配備勞保鞋、絕緣鞋或雨鞋，以避免職工腳部傷害事故。職工經培訓合格后進入項目工作應在當日由所在項目部安排人員至庫房免費領用1雙勞保鞋、絕緣鞋、雨鞋（依據崗位不同領用）。公司為專職的電工配發(fā)高壓絕緣勞保鞋。員工在職期間請假連續(xù)超過15天的，勞保鞋換領期限則按該員工請假的天數順延。不在更換期內的無特殊原因進行領用或以舊換新的需按公司購買原價的20%現金補償后給予發(fā)放，半年內因丟失或不能以舊換新的按公司購買原價的50%現金返補償后給予發(fā)放。不在更換期內的職工因辭職、離職、辭退人員，安全鞋、絕緣鞋、雨鞋等勞動保護用品，個人必須退還公司項目部處理，若未退還應按公司購買的實際價格給予賠償，由財務部從工資中給予扣除。個人購買的不在換發(fā)范圍內.防護服、雨衣、反光衣A.入場發(fā)放防護服。各項目部安排人員憑使用的舊防護服到PH處簽名登記后領取同等數量的新防護服，交一領一。采購部在每季度末對領用的數量匯總后進行登記。防護服只用于在工作間內工作時按生產作業(yè)要求規(guī)定穿著。雨衣按照發(fā)放標準一年一領，以舊換新，交一領一。3.手套等（長乳膠手套、電焊手套、防水手套、帆布手套、線手套）A.入場發(fā)放的手套。各項目部安排人員憑使用的舊手套到PH處簽名登記后領取同等數量的新手套，交一領一。采購部在每季度末對領用的數量匯總后進行登記。沾染油污的線手套按照危險廢物進行分類儲存并移交至廢料桶。4.防塵口罩、防毒口罩A.入場發(fā)放所需的口罩。各項目部安排人員憑使用的舊口罩到PH處簽名登記后領取同等數量的新口罩，交一領一。公司為接觸職業(yè)危害因素的崗位配置防塵口罩和防毒口罩。采購部在每季度末對領用的數量匯總后進行登記。.安全帽、工作帽新員工進入公司根據生產崗位工作的需要，發(fā)放一頂安全帽或工作帽。安全帽、工作帽的發(fā)放，執(zhí)行“以舊換新”制度，領用時交舊領新。采購部在每季度末對領用的數量匯總后進行登記。.防護眼鏡、墨鏡新員工進入公司根據生產崗位工作的需要，發(fā)放一副防護眼鏡。或墨鏡防護眼鏡、墨鏡的發(fā)放，執(zhí)行“以舊換新”制度，領用時交舊領新。采購部在每季度末對領用的數量匯總后進行登記。.防噪音耳罩、防水圍裙、皮圍裙、布圍裙、套袖領用時交公司為噪音超標崗位（打磨工、整形工）配備防噪音耳罩。同時執(zhí)行“以舊換新”制度，舊領新。領用時交防噪音耳罩、防水圍裙、皮圍裙、布圍裙、套袖執(zhí)行以舊換新管理，領用時交舊領新。采購部在每季度末對領用的數量匯總后進行登記。.一次性勞保用品一次性耳塞、一次性乳膠手套作為一般固體廢物按照公司規(guī)定進行處理。一次性用品由采購部按照按生產崗位限額領用的方式。七附錄：《勞保領用表》《勞保用品檢查記錄表》勞保用品領用表

序名稱數量領用人領用時間1工作服2套2安全鞋2雙3安全帽1頂4反光背心1件5護目鏡1件6工具包1件7班組勞保用品2套（包含上述1-5）8收納箱1個91011121314151617181920個人勞保用品檢查記錄表名稱檢查人是否合格處理方式（更換、維修）備注職責-個人勞保用品檢查周期和責任人，見下表：名稱周期責任人檢查人安全帽每月班組長使相安全鞋每月班組長使相反光背心每月班組長使相五點式安全帶每次使用刖生產經理班組長護目鏡和耳塞每次使用刖班組長使相呼吸設備每次使用刖生產經理安全員防塵面具每次使用刖班組長使相防護手套每周班組長使相雨衣/戶外風衣每次使用刖班組長使相注意事項：1.如果以上勞保用品是人為損害或保管不善者均以150元/套從工資里面扣除。2.如果工作時不佩戴好相應的勞