2022年勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度

2022年勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度|2022年勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度1為保障員工安全生產(chǎn)，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，合理使用勞動(dòng)護(hù)品，特制定本制度：一、各類(lèi)勞動(dòng)護(hù)品由公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)并進(jìn)行管理，由生產(chǎn)部、庫(kù)區(qū)集中發(fā)放,發(fā)放部門(mén)要建立個(gè)人領(lǐng)用卡（或檔案），領(lǐng)用者要在卡在簽名。二、購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)護(hù)品要本著實(shí)用、耐用的原則，切實(shí)起到保護(hù)職工健康的作用。三、嚴(yán)格按照公司制定的勞動(dòng)護(hù)品配備標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間發(fā)放。四、勞動(dòng)護(hù)品是保障員工健康安全的維護(hù)品，生產(chǎn)崗位必須嚴(yán)格按要求合理使用勞動(dòng)護(hù)品，不得將勞動(dòng)護(hù)品變?yōu)榧彝ジ＠Ｎ?、如遇特殊情況,需用特殊勞動(dòng)護(hù)品時(shí)，使用單位要提出申請(qǐng)，經(jīng)總經(jīng)理審批后配置。六、生產(chǎn)部根據(jù)崗位不同或崗位調(diào)整情況，在規(guī)定的范圍內(nèi)，靈活掌握發(fā)放崗位及標(biāo)準(zhǔn)。七、新入廠員工試用期滿(mǎn)后可享受勞動(dòng)護(hù)品，離職或被辭退員工要將崗位固用勞動(dòng)護(hù)品上交，辦好各項(xiàng)交接手續(xù)后方可離廠。八、本制度可根據(jù)實(shí)際時(shí)行修改完善。|2022年勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度2為了保護(hù)員工的身體健康與安全，防止發(fā)生傷亡事故，加強(qiáng)對(duì)員工的個(gè)人防護(hù)，保證勞動(dòng)防護(hù)用品及時(shí)發(fā)放,制定本規(guī)定.員工個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放范圍和原則發(fā)放范圍：從事高溫、輻射低溫操作者.(2)從事有燒、燙傷機(jī)械傷害危險(xiǎn)操作者.(3)從事散發(fā)毒性、刺激性、感染性等有害氣體粉塵等有害作業(yè)的操作者.(4)從事腐蝕、潮濕或苦臟崗位操作者.從事高空或濕式作業(yè)的操作者.從事有可能受到電擊、電傷等危險(xiǎn)的電氣操作者.從事有強(qiáng)噪聲或可能令人窒息作業(yè)的操作者.從事有磨損和油灰等污染作業(yè)的操作者.從事露天作業(yè)而必須在雨中堅(jiān)持生產(chǎn)的作業(yè)者凡是在嚴(yán)寒氣候中，從事露天作業(yè)邊疆時(shí)間超過(guò)4小時(shí)的作業(yè)者.其他需要個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的作業(yè)者.發(fā)放原則：按照不同工種、不同勞動(dòng)條件，發(fā)給員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品.嚴(yán)格招待國(guó)家和上級(jí)有關(guān)部門(mén)規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，得任意擴(kuò)大發(fā)主和范圍和提高標(biāo)準(zhǔn).禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個(gè)人，發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品，不準(zhǔn)轉(zhuǎn)送、轉(zhuǎn)賣(mài).二、發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)1、發(fā)放、使用管理標(biāo)準(zhǔn)，按照國(guó)家和上級(jí)有關(guān)部門(mén)及單位規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.新工種、新項(xiàng)目需新增的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)結(jié)合同類(lèi)單位發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)和本單位實(shí)際情況,制定發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn).三、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用規(guī)定勞動(dòng)防護(hù)用品，不同工種不同標(biāo)準(zhǔn)，不同條件不同規(guī)定，不搞平均主義，充分發(fā)按防護(hù)用品的作用，防止浪費(fèi).勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)員工在生產(chǎn)工作中的安全與健康的一項(xiàng)輔助措施，必須按規(guī)定正確佩戴使用，保證安全.基層干部按管轄的主要崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給勞動(dòng)防護(hù)用品.使用期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.臨時(shí)工作人員的防護(hù)用品按同類(lèi)工種標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.實(shí)習(xí)生、代培人員必須按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品，用品由實(shí)習(xí)單位提供，費(fèi)用按協(xié)議規(guī)定處理.進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)從事生產(chǎn)作業(yè)，必須認(rèn)真穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品.勞動(dòng)防護(hù)用品使用按從事本崗位的實(shí)際生產(chǎn)時(shí)間計(jì)算.期滿(mǎn)手以舊換新.備用的勞動(dòng)防護(hù)用品要專(zhuān)人保管.員工調(diào)出時(shí)，個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品一律由單位收回;員工單位內(nèi)部調(diào)動(dòng)時(shí)，個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品、卡片同時(shí)轉(zhuǎn)交新單位;工種變動(dòng)時(shí)，原工種和新工種標(biāo)準(zhǔn)之間的差別按實(shí)際情況增減.四、勞動(dòng)防護(hù)用品管理部門(mén)職責(zé)安全管理部門(mén)(1)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量、款式、標(biāo)準(zhǔn)招待及使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查.(2)根據(jù)國(guó)家、省、市行業(yè)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本單位實(shí)際情況修訂勞動(dòng)防護(hù)用品使用、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法。如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量款式等不符合要求,有權(quán)指令停止發(fā)放和退回。安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)用勞動(dòng)防護(hù)用品的審批。物資采購(gòu)部門(mén)必須采購(gòu)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求的勞動(dòng)防護(hù)用品。特種勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃采購(gòu)需報(bào)安全管理部門(mén)審批同意方可采購(gòu)。材料供應(yīng)部門(mén)要認(rèn)真按勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格、款式、質(zhì)量要求對(duì)入庫(kù)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查，不符合標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)入庫(kù)和發(fā)放。發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量總是時(shí),要報(bào)安全管理部門(mén)及時(shí)進(jìn)行處理。對(duì)庫(kù)內(nèi)勞動(dòng)防護(hù)用品要認(rèn)真保管，做好防潮、防雨等事項(xiàng)。保持良好通風(fēng)，防止勞動(dòng)防護(hù)用品損壞。財(cái)務(wù)部門(mén)(1)按主管部門(mén)提出的季度勞動(dòng)防護(hù)用品的預(yù)算計(jì)劃，及時(shí)提供勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)。(2)建立勞動(dòng)防護(hù)用品專(zhuān)款專(zhuān)用臺(tái)帳。其他部門(mén)人事勞資部門(mén)提供工種及人數(shù)，對(duì)改換工種人員辦理手續(xù)，并通知安全管理部門(mén)。技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)新工藝、新工種認(rèn)定。|2022年勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度3目的為加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，保障職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康，根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督總局第1號(hào)令《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。適用范圍適用于噴煤車(chē)間全體人員勞動(dòng)防護(hù)用品的管理及發(fā)放。定義勞動(dòng)防護(hù)用品：勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害職業(yè)危害配備的防護(hù)用品，包括一般勞動(dòng)防護(hù)用品和特種勞動(dòng)防護(hù)用品。特種勞動(dòng)防護(hù)用品：國(guó)家法律、法規(guī)及其他要求規(guī)定，需持有國(guó)家生產(chǎn)許可證的各類(lèi)勞動(dòng)防護(hù)用品。特種勞動(dòng)防護(hù)用品分為七類(lèi)：1、頭部防護(hù)類(lèi)；2、呼吸器官防護(hù)類(lèi)；3、眼面防護(hù)類(lèi)；4、聽(tīng)覺(jué)器官防護(hù)類(lèi)；5、防護(hù)服裝類(lèi)；6、手足防護(hù)類(lèi)；7、防墜落類(lèi)。職責(zé)4.1車(chē)間要積極配合集團(tuán)安環(huán)部制定廠級(jí)2022年勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度、及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。4.2車(chē)間負(fù)責(zé)對(duì)各班組上報(bào)的勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃進(jìn)行審核、登記并按時(shí)上報(bào)集團(tuán)安環(huán)部。4.3車(chē)間負(fù)責(zé)制定本車(chē)間的勞保管理制度，設(shè)立專(zhuān)（兼）職勞動(dòng)防護(hù)用品管理人員，建立勞動(dòng)防護(hù)用品管理臺(tái)帳，負(fù)責(zé)本車(chē)間勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃、登記、領(lǐng)取、發(fā)放、核實(shí)、等工作，按期將勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)給職工。5、工作程序5.1.1車(chē)間勞動(dòng)防護(hù)用品報(bào)料按標(biāo)準(zhǔn)制定計(jì)劃，并登記勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)取人員，經(jīng)本車(chē)間主管主任批準(zhǔn)，勞動(dòng)防護(hù)用品管理人員審核、登記、簽字，并把人員報(bào)車(chē)間備案，經(jīng)車(chē)間審核、簽字確認(rèn)后，書(shū)面的以每月12日之前，車(chē)間報(bào)料計(jì)劃電子版格式于每月10日前發(fā)至安全科，安全科審核、簽字后于15日之前發(fā)至集團(tuán)安環(huán)部。若規(guī)定之日不能將報(bào)料計(jì)劃上報(bào)車(chē)間，由車(chē)間、勞保管理人員負(fù)全責(zé)。5.2勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和管理5.2.1車(chē)間接到廠部勞保發(fā)放的通知后，要按報(bào)料計(jì)劃到勞保庫(kù)房領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2.2新入廠員工由車(chē)間勞保負(fù)責(zé)人與人力資源部協(xié)調(diào)開(kāi)取證明后，到庫(kù)房領(lǐng)取。新員工年勞動(dòng)防護(hù)用品（工作服，阻燃服、鞋、安全帽）在分配后發(fā)放，由分配后車(chē)間車(chē)間收取押金，新員工三個(gè)月以?xún)?nèi)退廠的勞動(dòng)防護(hù)用品押金不再退還，三個(gè)月以后憑押金條領(lǐng)取押金；如有其它車(chē)間調(diào)入或本車(chē)間內(nèi)部調(diào)換的人員，必須出具原車(chē)間勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放證明。5.2.3所有進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域的人員，必須按規(guī)定佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；車(chē)間將對(duì)職工使用勞動(dòng)防護(hù)用品的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時(shí)糾正存在的問(wèn)題。|2022年勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度4勞動(dòng)防護(hù)用品是保障從業(yè)人員免遭或減輕各種人身傷害或職業(yè)危害的重要措施，是保障項(xiàng)目施工安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。為規(guī)范項(xiàng)目施工中勞動(dòng)防護(hù)用品的配備和使用，特制定本辦法。1項(xiàng)目部根據(jù)作業(yè)場(chǎng)所中的職業(yè)危害因素及其危害程度，按照法律法規(guī)及《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，為從業(yè)人員免費(fèi)提供符合國(guó)家規(guī)定的護(hù)品。不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的護(hù)品。2特種勞動(dòng)防護(hù)用品購(gòu)買(mǎi)須到有資質(zhì)的專(zhuān)營(yíng)商店或生產(chǎn)企業(yè)，必須具有“三證”（生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、質(zhì)量鑒定證）。采購(gòu)人員應(yīng)索取“三證”的復(fù)印件備案存查。特種勞動(dòng)防護(hù)用品主要指:安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、絕緣鞋、絕緣手套…等。3對(duì)于分包隊(duì)伍自行配置的特種勞動(dòng)防護(hù)用品，項(xiàng)目部應(yīng)索取其“三證”的復(fù)印件備案存查。4購(gòu)置的護(hù)品須經(jīng)專(zhuān)職安全管理人員驗(yàn)收。5專(zhuān)職安全員在勞動(dòng)防護(hù)用品使用前，應(yīng)按照使用要求對(duì)防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。6項(xiàng)目部應(yīng)教育從業(yè)人員，按照護(hù)品的使用規(guī)則和防護(hù)要求，正確使用和配戴勞動(dòng)防護(hù)用品。確保從業(yè)人員做到“三會(huì)”（會(huì)檢查護(hù)品的可靠性、會(huì)正確使用、會(huì)正確維護(hù)保養(yǎng)）。7專(zhuān)職安全員必須隨時(shí)檢查從業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品的配戴使用是否正確，對(duì)違規(guī)行為及時(shí)糾正。8個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的'使用規(guī)定：1）進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴安全帽，且應(yīng)調(diào)整好帽箍、帶扣后,系緊帽戴；2）電工作業(yè)必須穿絕緣鞋、戴絕緣手套，嚴(yán)禁酒后操作；3）搭、拆腳手架及無(wú)可靠防護(hù)措施的臨邊、高空作業(yè)時(shí)，必須配戴安全帽、安全帶，安全帶必須高掛低用、禁止打結(jié)或接長(zhǎng)使用，系掛牢固。4）使用打夯機(jī)、砼振搗器時(shí)，必須按規(guī)定穿絕緣鞋、戴絕緣手套;5）使用電鉆、砂輪等手持電動(dòng)工具作業(yè)時(shí),必須按規(guī)定戴絕緣手套；6）吊籃作業(yè)人員必須佩戴安全帽、安全帶,安全帶必須系掛在保險(xiǎn)繩上；7）電氣焊工作業(yè)時(shí)，必須戴電氣焊手套、使用護(hù)目鏡、防護(hù)服及面罩、穿絕緣鞋。高處焊接作業(yè)時(shí)，須使用標(biāo)準(zhǔn)的防火安全帶；8）高處作業(yè)時(shí)不得穿硬底和戴釘易滑的鞋；9）從事有機(jī)溶劑、腐蝕性和其他損害皮膚的作業(yè)時(shí)，應(yīng)配戴橡皮或塑料手套、防毒過(guò)濾器；10）使用園盤(pán)踞時(shí)，操作者應(yīng)戴防護(hù)眼鏡；11）粉塵作業(yè)環(huán)境下按規(guī)定配戴口罩；12）在有機(jī)動(dòng)車(chē)通行的環(huán)境下、及人機(jī)配合作業(yè)時(shí)，須穿反光背心;13）使用木工機(jī)械時(shí)，操作者的工作服必須扎緊袖口，理好衣角，扣好衣扣；14）進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁穿拖鞋、高跟鞋或赤背，衣褲無(wú)破損殘缺；15）其他有關(guān)個(gè)人防護(hù)用品的配戴規(guī)定。9項(xiàng)目部應(yīng)按照產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)的要求，及時(shí)更換、報(bào)廢過(guò)期和失效的勞動(dòng)防護(hù)用品。10項(xiàng)目部應(yīng)建立保存勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)買(mǎi)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等記錄（包括“三證”）資料,并應(yīng)由專(zhuān)職安全員備案，以備查驗(yàn)。附注：1）安全帽上面應(yīng)有四項(xiàng)永久性標(biāo)志,包括:制造廠名稱(chēng)、商標(biāo)、型號(hào)，制造年月，生產(chǎn)合格證和檢驗(yàn)證，生產(chǎn)許可證編號(hào)。2）塑料安全帽的有效期為2.5年,玻璃鋼（包括維綸鋼）和膠質(zhì)安全帽的有效期為3.5年，超過(guò)有效期的安全帽應(yīng)報(bào)廢。|2022年勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度5一、發(fā)放和使用1、勞動(dòng)防護(hù)用品必須依據(jù)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)性傷害的需要，按照不同工種、不同崗位、不同勞動(dòng)條件向員工發(fā)放，屬于在生產(chǎn)過(guò)程中保護(hù)員工安全健康所必需的則發(fā)，否則不發(fā)。2、遵照'用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品’的法律規(guī)定，凡在本公司生產(chǎn)崗位上工作的員工均享受同崗位的勞動(dòng)防護(hù)用品待遇。3、勞動(dòng)防護(hù)用品由公司免費(fèi)提供。4、凡取得報(bào)酬的外來(lái)人員（包括科研、設(shè)計(jì)、勞務(wù)、承包工程等），勞動(dòng)防護(hù)用品開(kāi)支已包括在支出費(fèi)用之內(nèi)，用人單位一律不發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。5、不在崗員工不應(yīng)享受勞動(dòng)防護(hù)用品待遇，員工因事（含學(xué)習(xí)、駐外工作、長(zhǎng)期外借、出國(guó)等）、病、產(chǎn)假等原因離崗六個(gè)月及以上停發(fā)各類(lèi)防護(hù)用品。6、公司負(fù)責(zé)教育和監(jiān)督員工按照勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)則和防護(hù)要求正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。凡經(jīng)過(guò)教育仍不按規(guī)定配戴勞動(dòng)防護(hù)用品者為蓄意違章,發(fā)生傷害者責(zé)任自負(fù)。二、管理1、綜合科是勞動(dòng)防護(hù)用品的主管部門(mén)，負(fù)責(zé)審核和監(jiān)督各部門(mén)勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放范圍和使用情況，負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃的提出、勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)廠家的資格審定和價(jià)格限定工作，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的進(jìn)廠驗(yàn)收和費(fèi)用管理工作。凡達(dá)不到產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，不得入庫(kù)和發(fā)放。2、采購(gòu)計(jì)劃由各部門(mén)提出，交由儲(chǔ)運(yùn)科采購(gòu)，勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)由廠家直接進(jìn)貨，任何單位、部門(mén)、任何人均不得以介紹廠家和產(chǎn)品為名干擾管理和采購(gòu)工作。3、生產(chǎn)與供貨單位必須具備如下條件否則不得采購(gòu):必須具備生產(chǎn)條件和質(zhì)量檢驗(yàn)手段，產(chǎn)品必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須具有《特種勞動(dòng)防護(hù)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》，產(chǎn)品必須有生產(chǎn)許可證編號(hào)、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證;產(chǎn)品售價(jià)不得超出工商物價(jià)管理標(biāo)準(zhǔn)，有售后服務(wù)能力。|2022年勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度6勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理制度為了保證在作業(yè)場(chǎng)所安全裝卸危險(xiǎn)化學(xué)品，預(yù)防、控制和消除職業(yè)中毒危害、化學(xué)灼傷及避免發(fā)生靜電危害，保護(hù)勞動(dòng)者的生命安全、身體健康及其相關(guān)權(quán)益，我單位特制定勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理制度。第一條單位正確提供職業(yè)中毒危害、化學(xué)灼傷防護(hù)設(shè)備和作業(yè)人員使用的職業(yè)中毒、化學(xué)灼傷危害防護(hù)用品。第二條防護(hù)用品按月發(fā)放,由專(zhuān)職安全員按作業(yè)人數(shù)領(lǐng)發(fā)，并在發(fā)放清單上簽名。第三條所領(lǐng)取的防護(hù)用品應(yīng)正確使用，作業(yè)時(shí)應(yīng)按《勞動(dòng)保護(hù)用品的佩帶和防火花工具使用安全操作規(guī)程》規(guī)定分類(lèi)穿戴，認(rèn)真執(zhí)行使用。第四條卸車(chē)作業(yè)結(jié)束時(shí)，受污染勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)立即清洗干凈并晾曬干。放回勞動(dòng)防護(hù)用品專(zhuān)用點(diǎn)放好。損壞不能用的防護(hù)用品不能隨意亂丟，應(yīng)放入專(zhuān)用垃圾筒內(nèi)，統(tǒng)一處理。第五條勞動(dòng)保護(hù)用品原則上按年度發(fā)放，若遇有損壞情況，應(yīng)立即向倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)更換。|2022年勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度7冶金公司2022年勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的修訂方案為了更新2022年勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度,我們?cè)?0__年1月4日公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)會(huì)議上，要求各分公司調(diào)查2022年勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度實(shí)施和發(fā)放使用情況。根據(jù)各分公司反饋回來(lái)的信息，結(jié)合現(xiàn)在的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過(guò)20__年3月22日下午董事會(huì)和經(jīng)理辦會(huì)議討論通過(guò)，修訂方案如下：一、小件勞動(dòng)防護(hù)用品由分公司發(fā)放和承擔(dān)費(fèi)用1、小件勞動(dòng)防護(hù)用品，指洗浴類(lèi)（香皂、洗衣粉、毛巾等）；手套類(lèi)（線(xiàn)手套、電焊手套、防水手套、絕緣手套等；口罩類(lèi)（紗口罩、防塵口罩、防毒口罩、過(guò)濾紙等）；眼鏡類(lèi)（電焊眼鏡、電焊面罩、防護(hù)眼鏡等）和耳塞。2、小件勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由公司制定，分公司負(fù)責(zé)發(fā)放，分公司不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。3、小件勞動(dòng)防護(hù)用品由公司供應(yīng)部購(gòu)進(jìn)，購(gòu)進(jìn)的小件勞動(dòng)防護(hù)用品必須符合國(guó)家管理規(guī)定，必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化要求。分公司發(fā)放小件勞動(dòng)防護(hù)用品,到公司倉(cāng)庫(kù)辦理出庫(kù)手續(xù)。4、新增小件勞動(dòng)防護(hù)用品，由公司人力資源部同大件勞動(dòng)防護(hù)用品一起下發(fā)預(yù)發(fā)表,月底發(fā)放結(jié)束，返回人力資源部上臺(tái)帳。原來(lái)由分公司發(fā)放的洗衣粉、手套、毛巾等按原發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。5、有分公司發(fā)放的小件勞動(dòng)防護(hù)用品，必須按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,公司安全部負(fù)責(zé)監(jiān)督管檢查，發(fā)現(xiàn)沒(méi)有配備或者沒(méi)有佩戴的，從重處罰。6、每月底，企管部根據(jù)人力資源部報(bào)出的《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放匯總表》，把小件勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用單另?yè)癯?，?jì)入分公司費(fèi)用。二、個(gè)別工種發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整如下：1、炸藥總庫(kù)保管:發(fā)放防靜電服、防靜電鞋，不發(fā)其他工作服。2、燒火工發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):布工作服（12月）、藍(lán)色安全帽（12月），皮手套（3月，分公司發(fā)放），皮工作鞋（12月），防護(hù)眼鏡（1年，分公司發(fā)放）,毛巾（3月，分公司發(fā)放）。3、修理工:增加護(hù)腳，使用期限6個(gè)月。4、擋池工:增加防水手套（3月，分公司發(fā)放），高筒膠鞋（12月）。增加分身雨衣（12月）。5、破碎工、給料工:增加防塵口罩、耳塞4個(gè)月1個(gè);皮帶工增加防塵口罩4個(gè)月1個(gè)，由分公司發(fā)放。6、井上、井下勾料工:增加防塵口罩3個(gè)月1個(gè)，由分公司發(fā)放。7、磁選工、過(guò)濾機(jī)工、砂泵工、振網(wǎng)篩工需要防水手套由分公司和車(chē)間自備，公司倉(cāng)庫(kù)辦理出庫(kù)手續(xù)。8、本條款解釋權(quán)歸人力資源部負(fù)責(zé)解釋和修改。|2022年勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度81、單位應(yīng)明確勞動(dòng)防護(hù)用品主管部門(mén)，負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、報(bào)廢。2、勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)職工安全健康的強(qiáng)制性預(yù)防措施，依據(jù)崗位工種特點(diǎn)及安全防護(hù)的需要發(fā)放。單位應(yīng)無(wú)償向員工提供勞動(dòng)防護(hù)用品，不得以貨幣或其他物品替代。3、各級(jí)管理人員、班組長(zhǎng)應(yīng)監(jiān)督職工在上崗前必須正確穿戴使用勞動(dòng)防護(hù)用品。4、勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。特種防護(hù)用品必須具有《特種勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)許可證》，并標(biāo)有產(chǎn)品合格證、安全鑒定證書(shū)和安全標(biāo)志。5、勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)驗(yàn)收必須保存相關(guān)證明。6、職工應(yīng)保管好自己的勞動(dòng)防護(hù)用品,避免不必要的破損、報(bào)廢或者丟失。7、未到使用期限勞動(dòng)防護(hù)用品，凡有破損、報(bào)廢或失去防護(hù)功能的,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，以舊換新。8、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放應(yīng)有臺(tái)帳，領(lǐng)用者本人簽字。9、各類(lèi)勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)在使用期限內(nèi)使用，超出使用期限的,一律不得使用。防毒、防塵類(lèi)呼吸器應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況按時(shí)更換過(guò)濾材料。10、勞動(dòng)防護(hù)用品的報(bào)廢處理按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。|2022年勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度9為了加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品管理，保證職工安全健康的從事工作，特制定本發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理制度。一、定義1.1職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中正常使用或佩戴的，用以保護(hù)自身安全和健康的物品稱(chēng)為勞動(dòng)防護(hù)用品;如:勞動(dòng)防護(hù)手套，防護(hù)鞋等。1.2所使用的特殊防護(hù)器具稱(chēng)勞動(dòng)防護(hù)用具;如:防毒面具等。二、管理職責(zé)2.1安全環(huán)境管理委員會(huì)參與全公司勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制訂和修改，對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放數(shù)量、質(zhì)量及使用情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.2生產(chǎn)部統(tǒng)一負(fù)責(zé)編制防護(hù)用品的采購(gòu)計(jì)劃。2.3生產(chǎn)部負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品、用具的驗(yàn)收、保管，不合格的用品、用具拒絕入庫(kù)。三、選用與保管3.1必須根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件(空氣中的氧含量、毒物種類(lèi)、濃度等)、勞動(dòng)強(qiáng)度及國(guó)家有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，正確選擇和采用合適的防護(hù)用品和器具。3.2防護(hù)器具不準(zhǔn)超出防護(hù)范圍進(jìn)行借用：不準(zhǔn)用過(guò)濾式面具代替隔離式面具。嚴(yán)禁使用失效的防護(hù)器材；嚴(yán)禁用防塵口罩(帶換氣閥)代替過(guò)濾式防毒面具。3.3使用防護(hù)器具人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，熟知結(jié)構(gòu)、性能，使用和維護(hù)保管方法。3.4各種防護(hù)器具應(yīng)定點(diǎn)存放，使用生產(chǎn)部應(yīng)派專(zhuān)人保管，建立臺(tái)帳。生產(chǎn)部崗位上的防護(hù)器材要設(shè)專(zhuān)人管理，對(duì)防護(hù)器材的完好負(fù)責(zé)。3.5必須建立防護(hù)用品和器具的領(lǐng)用登記卡制度,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定制訂發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。3.6定期校驗(yàn)和維護(hù)由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)公司安全防護(hù)工具的管理、建立臺(tái)帳和定期校驗(yàn)工作。使用車(chē)間部門(mén)對(duì)所屬區(qū)域的勞動(dòng)防護(hù)用具的完好、維護(hù)保養(yǎng)負(fù)責(zé)，定期進(jìn)行檢查和記錄。電氣絕緣工具定點(diǎn)專(zhuān)人保管，定期進(jìn)行耐壓試驗(yàn)，嚴(yán)禁使用不合格的絕緣工具從事電氣作業(yè)。防毒面具等用后清洗，至少兩個(gè)月檢查一次，濾毒罐要稱(chēng)量檢查，面具進(jìn)行氣密性試驗(yàn)。3.7勞動(dòng)防護(hù)用品用具必須按規(guī)定用途使用，不得改作他用或變賣(mài)。|2022年勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度10為了貫徹執(zhí)行國(guó)家的勞保方針政策，加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，規(guī)范公司勞動(dòng)防護(hù)用品的管理發(fā)放工作，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的安全防護(hù)意識(shí)，從而保護(hù)職工的生命安全和身體健康，根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第1號(hào)令《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》，結(jié)合我公司的實(shí)際情況，特制定本制度.1、勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、采購(gòu)人應(yīng)到國(guó)家定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單位或企業(yè)購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)防護(hù)用品和特種勞動(dòng)防護(hù)用品。、在購(gòu)買(mǎi)過(guò)程中，應(yīng)要求經(jīng)營(yíng)或生產(chǎn)方提供出示勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)許可證和生產(chǎn)檢驗(yàn)合格證。在采購(gòu)特種防護(hù)用品時(shí)，應(yīng)要求經(jīng)營(yíng)或生產(chǎn)方提供出示生產(chǎn)許可證編號(hào)，產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。2、勞動(dòng)保護(hù)用品入庫(kù)前，采購(gòu)人員應(yīng)對(duì)購(gòu)買(mǎi)的勞保用品仔細(xì)驗(yàn)收檢查后，方可辦理入庫(kù)手續(xù)。3、勞動(dòng)防護(hù)用品的保管、倉(cāng)庫(kù)保管應(yīng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)行驗(yàn)收、發(fā)放、保管并實(shí)行失效報(bào)廢制度，從而保證勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放質(zhì)量。、倉(cāng)庫(kù)保管應(yīng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品定期檢查，如有庫(kù)存不足等情況,要及時(shí)上報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人。4、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品責(zé)任人要建立統(tǒng)一臺(tái)帳，詳細(xì)填寫(xiě)記錄人姓名、工種、品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時(shí)間等事項(xiàng)。勞保用品必須按時(shí)足額發(fā)放，任何個(gè)人不得以任何名義克扣勞保用品。(3)勞保用品用于勞動(dòng)保護(hù)，不得轉(zhuǎn)讓、買(mǎi)賣(mài)。按崗位分發(fā)的勞保用品(如雨衣、雨鞋等)，只準(zhǔn)上班時(shí)使用不得帶離崗位。特殊工作崗位職工，另發(fā)特種崗位勞動(dòng)防護(hù)用品。5、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、本公司職工在勞動(dòng)防護(hù)用品的領(lǐng)取后要根據(jù)勞動(dòng)需要對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)做到“三會(huì)”(會(huì)正確使用、會(huì)檢查可靠性、會(huì)簡(jiǎn)單的維護(hù)和保養(yǎng))。使用者要在使用前對(duì)其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。確保勞動(dòng)防護(hù)用品在使用期內(nèi)防護(hù)性能完好。、本公司職工要互相監(jiān)督,在作業(yè)時(shí)嚴(yán)格按照規(guī)定方法正確使用、佩戴、維護(hù)勞動(dòng)防護(hù)用品。防止意外發(fā)生。、有下列情況之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款處理。第一次發(fā)現(xiàn)罰款20元,再經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元，第三次發(fā)現(xiàn)進(jìn)行勸退。采購(gòu)的勞動(dòng)防護(hù)用品無(wú)“三證”或?qū)賯瘟赢a(chǎn)品的；故意損壞勞動(dòng)防護(hù)用品的；不按規(guī)定使用、佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品的；弄虛作假騙領(lǐng)勞動(dòng)防護(hù)用品的;5）使用已損壞或失效的勞動(dòng)防護(hù)用品的。6、倉(cāng)庫(kù)保管定期檢查,并實(shí)行失效報(bào)廢制度，從而保證勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放質(zhì)量。7、勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)（附件）發(fā)放明細(xì)（附件）勞動(dòng)安全防護(hù)用品發(fā)放登記表|2022年勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度111、勞動(dòng)防護(hù)用品用具必須購(gòu)買(mǎi)合格的產(chǎn)品。2、倉(cāng)庫(kù)保管人員對(duì)勞動(dòng)用品、用具應(yīng)分類(lèi)存放，登記造冊(cè)，妥善保管，3、勞動(dòng)防護(hù)用品、用具發(fā)放必須做到定期發(fā)放。一般發(fā)放一次。4、勞動(dòng)防護(hù)用品、用具使用。從業(yè)人員必須按照規(guī)定正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，真正起到防護(hù)作用。5、勞動(dòng)防護(hù)用品、用具領(lǐng)取由車(chē)間統(tǒng)一領(lǐng)取。6、企業(yè)要經(jīng)常對(duì)給勞動(dòng)防護(hù)用、用具的使用人員講解使用的方法和使用過(guò)程中的注意事項(xiàng)。使用人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)使用要求,保證正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品、用具。7、勞動(dòng)防護(hù)用品用具配備要求，企業(yè)必須無(wú)償為從業(yè)人員配備合格的勞動(dòng)防護(hù)用品。8、企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門(mén)經(jīng)經(jīng)常檢查從業(yè)人員對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用佩戴情況，發(fā)現(xiàn)使用不正確的要及時(shí)糾正，并給予批評(píng)教育;定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量狀況進(jìn)行檢測(cè)，保證其使用性能良好。9、勞動(dòng)防護(hù)用品不得用貨幣和其它物品替代。|2022年勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度12一、目的為了合理發(fā)放，使用員工個(gè)人防護(hù)用品，以保護(hù)員工安全和健康，有利于工作順利進(jìn)行，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)部及省“員工個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)”并結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本制度。二、范圍員工在生產(chǎn)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個(gè)人隨身穿（佩）戴的防護(hù)用品包括:防護(hù)眼鏡、防毒、防塵口罩、特種手套、防護(hù)鞋、頭盔、工作服等，上述用具必須按需配備并妥善保管,加強(qiáng)管理及正確使用。三、內(nèi)容員工防護(hù)用品是一種勞動(dòng)保護(hù)輔助措施，必須按崗位發(fā)放，不能把勞動(dòng)防護(hù)用品當(dāng)作生活福利品發(fā)放。享受勞動(dòng)保護(hù)用品的員工，一律依據(jù)部門(mén)核定名單發(fā)放。從事多種作業(yè)員工的防護(hù)品，應(yīng)按其主要作業(yè)工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。變動(dòng)工種，應(yīng)根據(jù)需要調(diào)整其防護(hù)用品。員工上崗前應(yīng)佩戴本崗位配發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)于員工不佩帶或不愛(ài)護(hù)勞動(dòng)保護(hù)用品，安全管理人員有權(quán)作出處罰。防護(hù)用品在使用過(guò)程中損壞的，必須馬上到主管處登記，并換領(lǐng)新的防護(hù)用品。防護(hù)器具應(yīng)定點(diǎn)存放在防護(hù)用品專(zhuān)柜里面，并由使用人負(fù)責(zé)保管，由企業(yè)安全委員會(huì)每?jī)稍露ㄆ谛ｒ?yàn)一次。9.企業(yè)設(shè)置了應(yīng)急救援器材專(zhuān)柜,以備緊急情況下使用，非緊急情況員工不得動(dòng)用。四、相關(guān)記錄《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)帳》《防護(hù)用具檢查維護(hù)卡》aq-bzh30|2022年勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度13食品公司勞動(dòng)防護(hù)用品（具）和保健品發(fā)放管理制度（一）勞動(dòng)防護(hù)用品的概念勞動(dòng)防護(hù)用品是防護(hù)勞動(dòng)者扎起勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康所必需配備的一種預(yù)防性裝備,勞動(dòng)防護(hù)用品有稱(chēng)個(gè)體防護(hù)用品。（二）勞動(dòng)防護(hù)用品的作用勞動(dòng)者在生產(chǎn)、建設(shè)、運(yùn)輸、服務(wù)和科學(xué)研究中由于作業(yè)環(huán)境條件異常而超過(guò)人體的耐受力，防護(hù)裝備缺乏或缺陷，以及其他突發(fā)原因，往往容易造成塵、毒、噪音、強(qiáng)磁輻射、觸電、靜電反應(yīng)、爆炸、燒燙、凍傷、淹弱、腐蝕、打擊、墜落、絞輾和刺割等急慢性危害或工作事故，嚴(yán)重的甚至危及生命,為了預(yù)防上述傷害，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行，采取各種勞動(dòng)安全和衛(wèi)生技術(shù)措施來(lái)改善條件，防止傷亡事故，預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒的發(fā)生，準(zhǔn)確使用個(gè)人防護(hù)用品。（三）勞動(dòng)防護(hù)用品的類(lèi)別發(fā)放生產(chǎn)許可證的勞動(dòng)防護(hù)用品的主要分類(lèi)：（1）頭部防護(hù)類(lèi)（如:安全帽等）；（2）呼吸器官防護(hù)類(lèi)（如:復(fù)式防塵罩、防毒面具等）；（3）聽(tīng)力器官防護(hù)類(lèi)（如:耳罩、耳塞等）；（4）眼、面部防護(hù)類(lèi)（如:護(hù)目鏡、電焊面罩等）；（5）防護(hù)服類(lèi)（如:防靜電工作服等）；（6）手、足防護(hù)類(lèi)（如:絕緣手套、絕緣皮鞋、耐酸堿鞋、保護(hù)足趾安全鞋等）；（7）防墜落類(lèi)（如:安全帶、安全網(wǎng)等）。（四）使用中的管理使用單位應(yīng)建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)買(mǎi)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換和報(bào)廢管理制度,保證勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量和正確使用，保障勞動(dòng)者的安全和健康。正確選用和采購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品；正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品；及時(shí)更換報(bào)廢勞動(dòng)防護(hù)用品；本公司遵守勞動(dòng)部于1963年頒布試行的文件《國(guó)營(yíng)企業(yè)職工個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定了'應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)條件發(fā)給員工防護(hù)用品，屬于在生產(chǎn)過(guò)程中保護(hù)工人安全、健康所必需的則發(fā)，否則不發(fā)','在不同企業(yè)中勞動(dòng)條件相同的同類(lèi)工程，應(yīng)發(fā)給相同的防護(hù)用品','以及免費(fèi)發(fā)給'等原則，并且要求企業(yè)單位'建立健全必要的發(fā)放、保管、使用、回收等制度，還應(yīng)教育工人節(jié)約使用'還規(guī)定了地方和企業(yè)對(duì)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的管理問(wèn)題。保健品發(fā)放管理：本公司在高溫季節(jié)，對(duì)工人發(fā)放毛巾、洗發(fā)水、肥皂、風(fēng)油精、人丹、六滴水,并有門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)。公司買(mǎi)一臺(tái)冷凍水機(jī)器,專(zhuān)做冷飲水，用礦泉水、青梅湯24小時(shí)提供，由食堂里發(fā)放棒冰,1天發(fā)放3次,中午13:00時(shí)還專(zhuān)門(mén)做冷凍綠豆湯，提供車(chē)間員工，由公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放。飲用工具全部在蒸箱消過(guò)毒，以確保衛(wèi)生工作，讓每位員工放心飲用。本公司確保夏天做好一切防暑、降溫工作,讓車(chē)間員工安全生產(chǎn)工作，車(chē)間正常運(yùn)轉(zhuǎn)。|2