放射指導(dǎo)培訓(xùn)職業(yè)病防治法

放射指導(dǎo)培訓(xùn)職業(yè)病防治法

第九屆全國人大常務(wù)委

2001年6月29日22次常委會(huì)審議2001年8月16日23次常委會(huì)

2001年10月27日24次常委會(huì)審議通過，江澤民主席當(dāng)日簽署第六十號(hào)主席令，自2002年5月1日起施行

全國人大審議職業(yè)病防治法的立法基本原則以憲法為依據(jù)，與現(xiàn)有法律法規(guī)相銜接定位:維權(quán)法,保護(hù)勞動(dòng)者健康權(quán)職業(yè)病防治義務(wù)人——用人單位保護(hù)對(duì)象——?jiǎng)趧?dòng)者方針:預(yù)防為主，防治結(jié)合管理方式:分類管理,綜合治理重點(diǎn):控制危害源頭職業(yè)病防治法的立法基本原則處理好三類法律關(guān)系用人單位與勞動(dòng)者之間職業(yè)病防治法律關(guān)系政府與用人單位、服務(wù)機(jī)構(gòu)的行政監(jiān)管關(guān)系職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)與用人單位民事法律關(guān)系處理好各方當(dāng)事人關(guān)系用人單位、勞動(dòng)者、政府、職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)者發(fā)揮行業(yè)自律作用發(fā)揮工會(huì)組織群眾監(jiān)督作用社會(huì)監(jiān)督職業(yè)病防治原理職業(yè)病的特點(diǎn)可預(yù)防而難以治療：從源頭控制人為性：規(guī)范用工行為，規(guī)范作業(yè)行為疾病控制的公共衛(wèi)生理論通過法律和教育手段，采取管理和技術(shù)措施，實(shí)施綜合防治策略職業(yè)病防治與傳染病防治的區(qū)別治理職業(yè)危害：預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害消除傳染源（治療病人）切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群

職業(yè)病防治原理（續(xù)）一級(jí)預(yù)防：病因預(yù)防（群體）預(yù)防、消除危害源頭二級(jí)預(yù)防：早期發(fā)現(xiàn)、早期診斷、早期控制（群體）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害定期檢測(cè)與評(píng)價(jià)勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度三級(jí)預(yù)防：控制疾病惡化，挽救殘存功能（個(gè)體）職業(yè)病人的治療與康復(fù)保障職業(yè)病人的權(quán)益勞動(dòng)者權(quán)利：

1、接受教育培訓(xùn)的權(quán)利；

2、接受職業(yè)健康監(jiān)護(hù)權(quán)，對(duì)遭受職業(yè)危害的勞動(dòng)者享有職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)衛(wèi)生健康服務(wù)；

3、知情權(quán)，勞動(dòng)者有權(quán)知道自己從事的工作場(chǎng)所及勞動(dòng)過程中的職業(yè)危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施；

用人單位與勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)4、請(qǐng)求權(quán)，勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位為其提供符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品；

5、檢舉、控告權(quán)，勞動(dòng)者對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危害生命健康的行為有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告；

6、拒絕作業(yè)權(quán)，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕用人單位及其管理人員的違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)。（有限制的權(quán)利）

7、民主監(jiān)督管理權(quán)。

用人單位的權(quán)利：

1、督促檢查勞動(dòng)者遵守職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)；

2、督促檢查勞動(dòng)者執(zhí)行用人單位依法制定的規(guī)章制度；

3、制止勞動(dòng)者違章（操作）作業(yè)。勞動(dòng)者義務(wù)：

1、履行勞動(dòng)合同的義務(wù)；

2、遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)的義務(wù)；

3、遵守用人單位職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度的義務(wù)；

4、接受職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的義務(wù)；

5、按規(guī)定使用防護(hù)用品，遵守操作規(guī)程的義務(wù)。用人單位的法定義務(wù)：一、對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)危害承擔(dān)責(zé)任的義務(wù)

用人單位對(duì)職業(yè)病防治負(fù)總責(zé)，是因?yàn)槁殬I(yè)病防治工作的好壞取決于用人單位是否重視、是否采取措施、是否落實(shí)各項(xiàng)制度、是否有組織保證等。用人單位承擔(dān)的職業(yè)危害責(zé)任包括行政責(zé)任、民事責(zé)任和刑事責(zé)任。

天曄案件法律文書責(zé)任、民事責(zé)任和刑事責(zé)任。二、依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)

工傷社會(huì)保險(xiǎn)是對(duì)因生產(chǎn)工作負(fù)傷、致殘、死亡而中斷生活來源的勞動(dòng)者或其遺屬提供生活保障、醫(yī)療服務(wù)、職業(yè)康復(fù)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)任镔|(zhì)幫助的一種社會(huì)生活保障。工傷社會(huì)保險(xiǎn)由用人單位承擔(dān)投保責(zé)任，勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中只要履行了自己的勞動(dòng)義務(wù)，就有權(quán)享受為其提供的工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇。實(shí)行工傷社會(huì)保險(xiǎn)，在一定程度上解除了勞動(dòng)者的后顧之憂，有利于提高勞動(dòng)者生產(chǎn)和工作積極性，有利于促進(jìn)安全生產(chǎn)，保護(hù)和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力。三、保證工作場(chǎng)所符合職業(yè)衛(wèi)生要求的義務(wù)

用人單位工作場(chǎng)所應(yīng)符合《職業(yè)病防治法》第十三條規(guī)定：

1.符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；

2.有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；

3.生產(chǎn)布局合理，有害與無害分開；

4.有更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；

5.設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)生理、心理健康的要求；

6.保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求:

預(yù)防職業(yè)病要從源頭抓起，只有在源頭實(shí)施控制和管理，才能防患于未然。工作場(chǎng)所是否存在職業(yè)危害因素，對(duì)預(yù)防和減輕職業(yè)危害起著關(guān)鍵作用，所以，這一環(huán)節(jié)做好了就可以最大限度地消除或者減少勞動(dòng)者受到職業(yè)病因素的危害。四、申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目的義務(wù)

職業(yè)病危害項(xiàng)目是指存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的項(xiàng)目。根據(jù)衛(wèi)生部《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》規(guī)定，凡存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害項(xiàng)目的用人單位，都應(yīng)當(dāng)按規(guī)定申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。建立職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度，其目的是使衛(wèi)生行政部門及時(shí)了解和掌握職業(yè)病危害因素情況，有利于加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病危害項(xiàng)目的管理。五、采取職業(yè)病防治管理措施的義務(wù)

職業(yè)病防治法第十九條規(guī)定用人單位應(yīng)采取的職業(yè)病防治管理措施：設(shè)置管理機(jī)構(gòu)（組織）、配備專業(yè)人員制定防治計(jì)劃、實(shí)施方案建立管理制度、操作規(guī)程建立職業(yè)衛(wèi)生檔案、健康監(jiān)護(hù)檔案建立監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)制度建立事故應(yīng)急救援預(yù)案上述管理措施直接影響用人單位職業(yè)病防治工作，關(guān)系勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。六、為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的義務(wù)

用人單位在采取有效的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)重視勞動(dòng)者個(gè)人的防護(hù)。

1、為勞動(dòng)者個(gè)人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求（針對(duì)性、有效性），不符合要求的，不得使用。

2、保證接觸放射線的工作人員佩戴個(gè)人劑量計(jì)；

3、對(duì)個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，用人單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)其性能和效果，不得停止使用。七、設(shè)置公告欄、警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明的義務(wù)

1、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。

2、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。用人單位履行職業(yè)危害告知義務(wù)，是勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生知情權(quán)的前提條件，只有用人單位充分告知職業(yè)危害，勞動(dòng)者才能真正享有知情權(quán)。職業(yè)病危害的公告與標(biāo)識(shí)包括：?jiǎn)挝还鏅趰徫痪緲?biāo)識(shí)、中文警示說明設(shè)備警示標(biāo)識(shí)、中文警示說明包裝警示標(biāo)識(shí)、中文警示說明化學(xué)品、放射性物質(zhì)中文說明書

當(dāng)心電離輻射戴防護(hù)口罩

八、設(shè)置報(bào)警裝置和配備現(xiàn)場(chǎng)急救設(shè)施的義務(wù)

1、在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場(chǎng)所，要設(shè)置足夠數(shù)量的報(bào)警裝置、現(xiàn)場(chǎng)急救用品、洗眼器、噴淋裝置，在安全地方設(shè)置泄險(xiǎn)區(qū)；放射工作場(chǎng)所設(shè)置防護(hù)設(shè)施及計(jì)量報(bào)警裝置。

2、對(duì)設(shè)施、裝置要經(jīng)常維護(hù)、定期檢測(cè)，確保正常使用，不得擅自停用。

應(yīng)急通風(fēng)設(shè)備

自動(dòng)報(bào)警器九、實(shí)施職業(yè)危害因素日常監(jiān)測(cè)的義務(wù)

定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。通過對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素日常檢測(cè)、評(píng)價(jià)與分析，用人單位可及時(shí)了解、掌握工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害，及時(shí)采取防護(hù)措施，消除或減少職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康的影響。同時(shí)，也為用人單位對(duì)存在職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所分類管理、職業(yè)病危害因素治理、職業(yè)病診斷鑒定和衛(wèi)生行政部門執(zhí)法提供依據(jù)。用人單位作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)十、如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者真實(shí)信息的義務(wù)

職業(yè)病防治法規(guī)定用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同(含聘用合同)時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)法規(guī)定：建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)誠實(shí)信用、公平合理原則，必須是雙方真實(shí)的意思表現(xiàn)，任何一方不得隱瞞和欺騙?！堵殬I(yè)病防治法》規(guī)定用人單位在與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行告知義務(wù)，職業(yè)病危害告知已成為勞動(dòng)合同的必備條款。

十一、對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的義務(wù)

1、用人單位的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作；

2、應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)；

3、督促和教育勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程；

4、指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；

5、指導(dǎo)勞動(dòng)者如何及早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患并及時(shí)報(bào)告。

中華人民共和國衛(wèi)生部令第55號(hào)

《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》

自2007年11月1日起施行放射工作單位：有下列活動(dòng)的企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織：

1、放射性同位素生產(chǎn)、使用、運(yùn)輸、儲(chǔ)存和廢棄處理。

2、射線裝置的生產(chǎn)、使用和維修。

3、核燃料循環(huán)中的鈾礦開采、鈾礦水冶、鈾的濃縮和轉(zhuǎn)化、燃料制造、反應(yīng)堆運(yùn)行、燃料后處理和核燃料循環(huán)中的研究活動(dòng)。

4、放射性同位素、射線裝置和放射工作場(chǎng)所的輻射監(jiān)測(cè)。等

放射工作人員基本條件：

1、年滿十八周歲；

2、經(jīng)職業(yè)健康檢查合格；

3、放射防護(hù)和有關(guān)法律知識(shí)培訓(xùn)考核合格；

4、遵守放射防護(hù)法規(guī)和規(guī)章制度，結(jié)受職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)管理；

5、持有《放射工作人員證》

第十一條：

放射工作單位應(yīng)當(dāng)按照本辦法和國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求，安排本單位的放射工作人員接受個(gè)人劑量監(jiān)測(cè).并遵守下列規(guī)定：

1、外照射個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)周期一般為30天，最長(zhǎng)不應(yīng)超過90天（GBZ128）內(nèi)照射個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)周期按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（GBZ129）

2、建立并保存?zhèn)€人劑量監(jiān)測(cè)檔案，

3、允許放射工作人員查閱、復(fù)印本人的個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)檔案。（2萬以下罰款）第十八條：放射工作人員上崗前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查、符合放射工作人員健康標(biāo)準(zhǔn)的，方可參加相應(yīng)的放射工作。放射工作單位不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查或者不符合放射工作人員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)的人員從事放射工作。一、上崗前體檢的目的：進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的目的在于掌握勞動(dòng)者的健康狀況、發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌、分清責(zé)任。其對(duì)象是新錄用、變更工作崗位或工作內(nèi)容的勞動(dòng)者。根據(jù)檢查結(jié)果，評(píng)價(jià)勞動(dòng)者是否適合從事該工種作業(yè)，為勞動(dòng)者的崗位安排提供依據(jù)。第四十一條：放射工作單位違反本辦法，有下列行為之一的，按照《職業(yè)病防治法》第六十八處罰：由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期治理，并處五萬元以上三十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。第十九條：放射工作單位應(yīng)當(dāng)組織上崗后的放射工作人員定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，兩次檢查的時(shí)間間隔不應(yīng)超過2年，必要時(shí)可增加臨時(shí)性檢查。法律責(zé)任對(duì)應(yīng)條款：第三十八條：放射工作單位違反本辦法，未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、未建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者的，按照《職業(yè)病防治法》第六十四條處罰；由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處二萬元以上五萬元以下的罰款；在崗期間體檢的目的：

1、定期職業(yè)性健康檢查的目的在于及時(shí)發(fā)現(xiàn)健康損害和健康影響，

2、對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行動(dòng)態(tài)健康觀察，

3、評(píng)價(jià)勞動(dòng)者的健康變化是否與職業(yè)病危害因素有關(guān)，

4、判斷勞動(dòng)者是否適合繼續(xù)從事該工種作業(yè)。

第二十條：放射工作人員脫離放射工作崗位時(shí)，放射工作單位應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行離崗前的職業(yè)健康檢查。按《職業(yè)病防治法》第六十八條處罰；由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期治理，并處五萬元以上三十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。三、離崗前體檢的目的：進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的目的在于了解勞動(dòng)者離崗時(shí)健康狀況，分清健康損害責(zé)任。用人單位組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)性健康檢查必須到取得資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

第十五條：

個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范嚴(yán)格按照國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范開展監(jiān)測(cè)工作；參加質(zhì)量控制和技術(shù)培訓(xùn)；

個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)報(bào)告應(yīng)當(dāng)在每個(gè)監(jiān)測(cè)周期結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)送達(dá)放射工作單位，同時(shí)將監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門。目前已經(jīng)通過衛(wèi)生局資質(zhì)認(rèn)可的個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)：（可選擇其中1家）北京市CDC放射防護(hù)所64407214北京市藍(lán)道爾輻射監(jiān)測(cè)技術(shù)有限公司

82024356朝陽區(qū)CDC職業(yè)放射科67773569、70

第二十一條：對(duì)參加應(yīng)急處理或者受到事故照射的放射工作人員，放射工作單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織健康檢查或者醫(yī)療救治，按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行醫(yī)學(xué)隨訪觀察。

第二十二條：從事放射工作人員職業(yè)健康檢查的醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)經(jīng)省級(jí)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)。第二十五條

放射工作單位應(yīng)當(dāng)在收到職業(yè)健康檢查報(bào)告的7日內(nèi)，如實(shí)告知放射工作人員，并將檢查結(jié)論記錄在《放射工作人員證》中。放射工作單位對(duì)職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)不宜繼續(xù)從事放射工作的人員，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)離放射工作崗位，并妥善安置；對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)隨訪觀察的放射工作人員，應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以安排。

第三十九條：放射工作單位違反本辦法，未給從事放射工作的人員辦理《放射工作人員證》的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可并處3萬元以下的罰款。職業(yè)健康檢查項(xiàng)目

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《放射工作人員的健康標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ98—2002）規(guī)定了健康檢查項(xiàng)目、周期和職業(yè)禁忌放射工作人員體檢須到取得資質(zhì)的機(jī)構(gòu)

1、北醫(yī)三院822656542、北京市CDC職業(yè)病防治所650177533、北京航天總醫(yī)院（原711醫(yī)院）

68383862，68383889（星期一、二）

4、北京國濟(jì)中醫(yī)院63951019周一-周六

307醫(yī)院沒有經(jīng)過市衛(wèi)生局資質(zhì)認(rèn)可

體檢結(jié)論1、本次體檢未見異常，可從事放射工作2、發(fā)現(xiàn)異常，復(fù)查或進(jìn)一步檢查正常，可從事放射工作3、發(fā)現(xiàn)異常，復(fù)查或進(jìn)一步檢查（1）放射工作單位的責(zé)任第十一條、第十二條放射工作單位應(yīng)當(dāng)按照本辦法和國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求，安排本單位的放射工作人員接受個(gè)人劑量監(jiān)測(cè).外照射個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)周期一般為30天，最長(zhǎng)不應(yīng)超過90天（GBZ128）放射工作單位應(yīng)為本單位的放射工作人員建立并保存?zhèn)€人劑量監(jiān)測(cè)檔案，允許放射工作人員查閱、復(fù)印本人的個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)檔案。1、大多數(shù)情況下，輻射主要來自前方時(shí)，一般戴在左胸前；2、穿戴鉛衣時(shí)進(jìn)行放射工作，通常應(yīng)戴在鉛衣內(nèi)；當(dāng)劑量很大時(shí)，在圍裙外衣領(lǐng)處還應(yīng)再戴一個(gè)；3、超過50mSv人員應(yīng)找出原因，限期調(diào)離崗位。

十三、為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的義務(wù)

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案是職業(yè)病診斷、鑒定的重要依據(jù)之一，也是區(qū)分職業(yè)健康損害責(zé)任的重要證據(jù)，因此，妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案意義十分重大。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括：勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料。勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案十四、及時(shí)報(bào)告職業(yè)危害事故的義務(wù)發(fā)生或可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急措施和控制措施，并及時(shí)報(bào)告所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門，對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。十五、不得安排未成年工和孕期、哺乳期的女職工從事有危害的作業(yè)的義務(wù)十六、如實(shí)提供職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料的義務(wù)

職業(yè)病診斷、鑒定有賴于用人單位提供必要的真實(shí)的與職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)有關(guān)的資料。為了保證職業(yè)病診斷、鑒定的順利進(jìn)行，必須由用人單位承擔(dān)資料的提供義務(wù)。同時(shí)，為了保證職業(yè)病診斷、鑒定的客觀性、公正性，有效維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的相關(guān)資料。（介紹衛(wèi)生部350號(hào)文關(guān)于職業(yè)病診斷復(fù)函）十七、及時(shí)安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷的義務(wù)早期發(fā)現(xiàn)、早期診斷、及時(shí)治療，是防止職業(yè)病發(fā)生和控制職業(yè)病蔓延