2023年-護士個人述職報告-22

第頁2023護士個人述職報告護士個人述職報告

在日常生活和工作中，報告與我們愈發(fā)關(guān)系親密，報告具有雙向溝通性的特點。一聽到寫報告立刻頭昏腦漲？下面是我細心整理的護士個人述職報告，歡送閱讀，希望大家能夠喜愛。

護士個人述職報告1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

過去的這一年，作為護士，我也是盡責(zé)的去做好自己本職護理的一個工作，在工作里頭也是學(xué)到許多，有成長，同時也是更加的相識到自己的實力，清晰自己還有許多要去學(xué)習(xí)要去提升的一個護理學(xué)問，自己也是會在以后把護理做得更好，在此也是就過去自己的個人工作來向領(lǐng)導(dǎo)做述職的匯報。

作為護士，我也是感受到這一次疫情危機帶給我們的影響，即使我們醫(yī)院并沒有疫情病人的入住，但是也是提高警惕，去做好了工作，同時也是自己主動的去做好防控，有許多自己了解的防控學(xué)問也是會的幫助來讓我一年工作可以更好的做到位。

時間過得是很快，而疫情也是還在接著，我也是會接著的把防控給做好，同時在工作里頭主動的來為病人而效勞，在來年工作里頭得到更多確實定，同時也是會把自己所學(xué)去用好來讓病人更為滿足。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

護士個人述職報告2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好!

20xx年即將結(jié)束，我科室在院領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，在科室全體醫(yī)護人員的通力合作下，仔細實行科學(xué)開展觀，時刻將愛國，創(chuàng)業(yè)，求實，奉獻的精神放在工作第一位，本著一心一意為病人效勞的工作熱忱和看法，切實加強院科兩級的領(lǐng)導(dǎo)，順當完成了年初制定的各項工作安排，為20xx年工作任務(wù)的完成畫上了圓滿的句號?，F(xiàn)將各項工作完成狀況總結(jié)如下：

一、加強政治思想學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變護理觀念，提高效勞質(zhì)量

全科人員以實踐科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，仔細學(xué)習(xí)全市經(jīng)濟工作會議暨轉(zhuǎn)型跨越會議精神，組織全科人員學(xué)習(xí)黨的十八大報告，深刻領(lǐng)悟精神實質(zhì)，仔細整理筆記，主動撰寫學(xué)習(xí)心得體會，創(chuàng)新思維，轉(zhuǎn)變觀念?？剖医M織人員學(xué)習(xí)醫(yī)院?關(guān)于印發(fā)20xx年效能風(fēng)暴行動實施方案?，在科室內(nèi)主動開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“三好一滿足〞活動，進一步改良工作作風(fēng)，樹立正確的人生觀、價值觀，樹立“以病人為中心〞的觀念，不斷提高思想道德修養(yǎng)，以人為本，鞏固樹立“一切為病人效勞〞的理念。

一是把病人的呼聲作為第一信號，把病人的須要作為第一須要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿足作為第一標準。加強主動效勞意識，質(zhì)量意識，平安意識，在進一步標準護理操作的根底上，提高護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量提高，確保護理工作平安、有效。

二是通過了解回訪看法、和住院病人的交談，發(fā)放滿足度調(diào)查表等，獲得病人的需求及反響信息，常常聽取醫(yī)生的看法剛好的提出改良措施，同時對護士工作賜予鼓勵，調(diào)動她們的工作主動性，從思想上，行動上作到真正的主動效勞。

三是把“專心效勞,創(chuàng)立感動〞的效勞理念運用到實際工作中。嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強平安管理的責(zé)任，杜絕嚴峻過失及事故的發(fā)生。在平安的根底上提高我們的護理質(zhì)量。

四是深化親情效勞，提高效勞質(zhì)量。在培育護士日常禮儀的根底上，進一步標準護理操作用語，護患溝通技能，培育護士樹立良好的職業(yè)形象。通過十八大的學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變了護理觀念，提高了效勞質(zhì)量強化了醫(yī)護人員的效勞意識，優(yōu)化了醫(yī)護理質(zhì)量，充分調(diào)動了醫(yī)護人員的工作熱忱，強化工作責(zé)任心，培育了護理人員愛崗敬業(yè)，無私奉獻的敬業(yè)精神，做到小事講風(fēng)格，大事講原那么，從不鬧無原那么糾紛。工作中相互支持，相互理解，明確分工，各司其職，各負其責(zé)，團結(jié)務(wù)實，保證了正常醫(yī)療效勞工作的順當開展。

二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)

主動參與護理部組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、?？茖W(xué)問講座，除每周四參與醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)講課，科室針對疾病特點和臨床需求，圍繞中心工作，組織人員輪番講課，利用晨交班、工作閑暇時間進行提問、復(fù)習(xí)，長期堅持，相互學(xué)習(xí)，提高了臨床根底學(xué)問。在護理部的指導(dǎo)下，組織人員進行護理技術(shù)操作培訓(xùn)，通過觀看技術(shù)操作錄像、示范、現(xiàn)場指導(dǎo)，參與技能比武，相互溝通閱歷，使新護士的護理技術(shù)操作得到了標準和統(tǒng)一，促進了護理技術(shù)操作水平的提高。為了加強急救學(xué)問，提高急救技能，在科主任的支持下，組織急診醫(yī)師、全體護士集中學(xué)習(xí)急救常規(guī)和搶救措施，重點培訓(xùn)心肺復(fù)蘇、心電除顫、人工呼吸器、洗胃機操作規(guī)程，使醫(yī)護人員駕馭了急救學(xué)問和急救器械的運用。組織每月一次的護理平安會議，剛好總結(jié)，確定成果，查找缺乏，分析緣由，制定有效可行的措施，每月按質(zhì)量標準對護士進行考核并上報護理部。通過多方面、多渠道的學(xué)習(xí)，有效提高了護士的綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

三、加強根底護理工作，供給優(yōu)質(zhì)護理效勞

堅持每月一次的護理平安會議，分析護理質(zhì)控檢查中存在的問題，仔細總結(jié)，查找缺乏，分析探討，制定有效措施。組織學(xué)習(xí)護理核心制度，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，進一步完善護理操作規(guī)程，保證各項治療措施落實到位。護士長和科室質(zhì)控員每周不定時檢查科室工作質(zhì)量，剛好賜予指導(dǎo)和改良。堅持護士長節(jié)假日、周末查房，排查護理平安隱患。護士長跟隨科主任查房，剛好駕馭重點病人動態(tài)信息，做好各項工作支配。在護理排班時新老搭配，使其在工作協(xié)作上優(yōu)勢互補，相互借鑒閱歷，保證護理平安，提高護理質(zhì)量。進一步標準病房管理，指定病房管理責(zé)任護士，催促并指導(dǎo)衛(wèi)生員做好病區(qū)保潔工作，為病人創(chuàng)立整齊、和諧的住院環(huán)境。對急救藥品、物品嚴格執(zhí)行專人“四定〞管理,使急救藥品、物品完好率到達100%，保證處于應(yīng)急運用狀態(tài)。標準護理人員接診流程，禮貌待患，熱忱效勞。對重點護理人員加強指導(dǎo)和監(jiān)督，做好傳、幫、帶工作，使年輕護士更好地成長起來。嚴格執(zhí)行年初制定的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)安排，中醫(yī)護理病歷合格率、各種護理表格書寫合格率≥95%，駕馭中醫(yī)傳統(tǒng)操作技術(shù)15種。

四、抓好護理人員的監(jiān)控，提升平安防范意識

科室護理工作是醫(yī)院護理工作的重要組成局部，優(yōu)質(zhì)高效的護理工作是保證醫(yī)療平安的一個重要環(huán)節(jié)，護理質(zhì)量的好壞與醫(yī)療糾紛的上升休戚相關(guān)，加強護理人員的監(jiān)控，提高護理質(zhì)量那么顯得尤為重要。因此在日常的護理工作中要做的以下幾點。1、護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護士以及有思想心情的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理平安管理工作，削減醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)平安。

2、病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危急的病人要重點催促檢查和監(jiān)控。

3、時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲憊時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。

4、護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但假設(shè)一旦發(fā)生問題，都是人

命關(guān)天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。

5、護理部不定期的進行護理平安隱患檢查，覺察問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的緣由，吸取的教訓(xùn)，提出防范與改良措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究相關(guān)責(zé)任，杜絕嚴峻過失及事故的發(fā)生。

在新的一年里，我會接著努力，爭取做到最好。

護士個人述職報告3

在過去的一年里，本人能夠踏實工作，銳意進取，仔細鉆研工作方法，總結(jié)工作閱歷，立足本職崗位，帶著全科室全部護理人員，主動參與單位建設(shè)，在取得成果的同時，也充分相識到了自身的缺乏。說句實話，護士長這一職位帶給我的壓力還是比擬大的，首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人，必需擁有過硬的本領(lǐng)，才能服眾;

其次是因為我感到自己在如何帶著全部護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多。有句話說的好"路是人走出來的"，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動力，一心投入到工作當中去，以高度的敬業(yè)精神回報組織對我的信任。

下面，我就將本人今年以來的履職狀況做如下表述，懇請大家對我的工作多多提出珍貴的看法和建議。

一、加強思想政治學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)。

本人在思想上，能夠仔細貫徹黨的根本路途、方針和政策，主動通過報紙、雜志、書籍等方式主動學(xué)習(xí)?廉政準那么?等政治理論，嚴格根據(jù)?廉政準那么?中的52個"不準"要求自己，并仔細撰寫心得體會和學(xué)習(xí)筆記，使自身思想政治素養(yǎng)有了很大提高，為自己開展各項工作供給了強大的思想武器。在加強理論學(xué)習(xí)的同時，重點加強了工作業(yè)務(wù)學(xué)問和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，為完成做好本職工作打下了堅實的根底。

二、恪盡職守，仔細作好本職工作。

1、科學(xué)合理的排班，培育護理人員的全面素養(yǎng)

本科室護理人員根本長期從事固定崗位工作，都能很好地完成自己的本職工作，但是如因工作人員病假、事假等緣由出現(xiàn)崗位空缺時，很難有比擬適宜人員進行填充，在20xx年8月科室工作人員配備足夠的狀況下，有針對性在一局部工作人員中進行輪崗，熟識其他崗位的工作，為個科室醫(yī)療護理工作的順當開展做好了鋪墊，同時，也全面提高了護理人員的整體素養(yǎng)。

2、夯實根底護理，供給優(yōu)質(zhì)效勞。

主動響應(yīng)"優(yōu)質(zhì)護理效勞示范工程"創(chuàng)立活動，主動組織科室護理人員學(xué)習(xí)、落實衛(wèi)生部下發(fā)的?住院患者根底護理效勞工程?、?根底護理效勞工作標準?等有關(guān)文件，鞏固樹立效勞意識，由被動式效勞轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃有凇⒃谧o理工作中創(chuàng)立性開展工作，始終以病人為中心，落實根底護理，為病區(qū)患者供給平安、優(yōu)質(zhì)、滿足的護理效勞

3、建立檢查考核制度，強化質(zhì)量限制。

在科室成立了以我為組長的.護理質(zhì)量限制小組，每周有針對性對護理工作開展護理質(zhì)量自查，建立健全了各項管理制度和考核制度，細化了護理人員的考核細那么，每月進行一次匯總并在科室排名，對于排名在前兩名和后兩名的人員依據(jù)管理細那么賜予相應(yīng)的嘉獎和懲罰，各項檢查考核制度的建立，進一步的調(diào)動了護理人員在工作中相互追逐、比拼的主動性，除此之外，護理質(zhì)量也得到了進一步的提高。

4、主動開展康復(fù)活動，落實全程康復(fù)理念。

依據(jù)科室患者的實際狀況，在科室內(nèi)開展豐富多彩的康復(fù)工娛療活動，主動深化患者聽取患者看法，與患者一起制定康復(fù)活動安排，定期在患者中開展康復(fù)技能競賽、生活自理實力訓(xùn)練等活動。20xx年3月外出學(xué)習(xí)回來后，與工作人員一起商討學(xué)習(xí)心得，在科內(nèi)順當開展了對精神發(fā)育遲滯、老年癡呆等患者的模型、數(shù)字、字母等康復(fù)訓(xùn)練工程，這些工程的開展對患者的治療、康復(fù)起到了主動的作用，縮短了患者住院時間，改善了患者的治療效果。變更了參與工娛治療需去康復(fù)科的現(xiàn)狀，為病區(qū)擔當工娛治療做出了初步的嘗試，同時，也全面落實了患者自入院到出院的全程康復(fù)治療理念。

護士個人述職報告4

敬重的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

我來到XX市中醫(yī)院工作已有1年有余了，在科室的支持下，我本著“以病人為中心〞的理念，踏踏實實工作，仔細學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問。

當然在工作中仍有缺乏之處，如工作中不細心，技術(shù)有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中肯定努力提高自己的技術(shù)，提高效勞，把每一位病人都當成自己的摯友，親人，常常換位思索別人的難處，端正工作看法，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)的認可。一年來在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科的支持下：

一、政治思想方面：

仔細學(xué)習(xí)先進思想，堅持以病人為中心，適應(yīng)衛(wèi)生改革，社會開展的新形勢，主動參與有意義的活動，以效勞奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，一心一意為病人效勞。

二、增加法律意識，仔細學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)

依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識。豐富法律學(xué)問，增加平安保護意識，依法削減醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、主動參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及醫(yī)院組織的活動。

1、參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月參與2次科內(nèi)業(yè)務(wù)小講課，參與疑難病例探討，探討生進修班及完成住院醫(yī)師標準化培訓(xùn)等。其次次順當通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試(中醫(yī))。

2、參與醫(yī)院組織的競賽及活動，一年來參與過本院組織的“學(xué)中醫(yī)、讀經(jīng)典〞選拔賽(優(yōu)勝獎)、“我愛背湯頭〞(個人二等獎、團體一等獎)，嘉興市中醫(yī)藥學(xué)會組織的“我愛背湯頭〞團體二等獎。

3、在?浙江中醫(yī)雜志?發(fā)表?清暑益氣湯加減兒科運用舉例?一篇。

一年來，在前輩和同事的支持下，工作雖然取得了肯定成果，但與組織的要求還差得很遠，與其它同事相比還有差距，在今后工作中，要接著努力，克服缺乏，創(chuàng)立更加優(yōu)異的工作成果。

護士個人述職報告5

時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有許多感慨；現(xiàn)將20xx年以來各項工作總結(jié)如下：

一、嚴格管理，有效協(xié)調(diào)

一年來，在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，仔細落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行。主動協(xié)作主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通；剛好覺察并解決一些摩擦和沖突，增加了科室凝合力，使內(nèi)一科成為一個暖和的大家庭；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

我們內(nèi)一科是一個本院中相對較大的科室，現(xiàn)有床位47張，護士10名，監(jiān)護室床位5張，護士6名。我們這支隊伍是一支比擬年輕的，學(xué)歷也不高，接管以后我的壓力也很大，但是我想我不能在壓力面前倒下，我要把壓力變?yōu)閯恿?！于是，我就想了一些方法，怎樣提高業(yè)務(wù)水平，1.我們每月進行輪番業(yè)務(wù)講座，并記筆記。2.每月進行理論或操作考試一次。3.每周進行晨會提問兩次。4.科內(nèi)質(zhì)檢小組每周兩次進行護理檢查，覺察問題集中分析，解決訂正。5.利用科里的板報定期填寫一些醫(yī)學(xué)護理學(xué)學(xué)問，使護士能在工作中不斷學(xué)習(xí)。通過長期的努力，我們的隊伍也在漸漸走向成熟。

三、注意效勞細微環(huán)節(jié)，提高病人滿足度

比方說，在對病人的健康教化方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的視察，覺察了一個弊端：護士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內(nèi)容，而把具體內(nèi)容輸入電腦，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把具體的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼學(xué)問宣教〞、“痰培育標本留取方法〞、“尿培育標本留取留意事項〞等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于病人駕馭，也節(jié)約了護士大量時間，因此深受大家歡送。

四、缺乏之處和努力方向

面對我的病人我的科室，我可以坦然的說，為了你們，我始終在努力！但是，面對自己，我深知工作中還有許多的缺憾，比方，科研是護理工作前進和開展的重要動力，但我們內(nèi)1科的護理科研工程至今還是空白；再比方，有時候，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此，展望將來，對新的一年的護士長工作我充溢了信念，作為護士長我的努力方向是：1、力爭在護理科研方面有所突破；2、寬嚴結(jié)合，讓自己的管理方式更加成熟。20xx年，是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年！我們內(nèi)1科在科主任和院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體醫(yī)護人員的共同努力，管理制度漸漸標準、工作程序進一步完善、，使科室整體上呈現(xiàn)出一個按部就班、健康向上的良好開展態(tài)勢！

護士個人述職報告6

20xx年又接近尾聲了，也就是說我在醫(yī)院工作已經(jīng)近兩年了，能夠主動擁護黨的路途、方針和政策，酷愛祖國，酷愛人民，愛崗敬業(yè)，堅持加強政治學(xué)習(xí)，非常重視自身道德素養(yǎng)的修養(yǎng)。從進醫(yī)院工作，我在xx室工作的時間最長，xx室是醫(yī)院最重要的窗口之一，有焦急、忙、雜的特性。xx患兒又往往診斷不明、病情不清、改變快速，面對危重急癥患兒的首診和搶救，假設(shè)處理不當，就簡單發(fā)生醫(yī)療糾紛。一起先對xx室的工作有一種懼怕，恐驚的心理，但是在護士長及各位老師同事的指導(dǎo)和幫助下，在自己不斷地學(xué)習(xí)和努力下，漸漸的我覺察，我能夠勝任xx室的工作，也具有了較強的工作實力。

xx室的工作不同于病房，醫(yī)護人員沒有足夠的時間與患兒及家屬進行溝通，而xx患兒的家屬最簡單產(chǎn)生急躁、憂慮、恐驚的心情，剛好了解患者的需求，建立良好的護患關(guān)系，在xx就至關(guān)重要?；純杭凹覍僭谂c醫(yī)護人員較短的接觸時間內(nèi)，還未建立良好的信任感，對醫(yī)護人員的每一個微小環(huán)節(jié)都非常敏感，醫(yī)護人員的言談舉止對患兒及其家長的心理都會產(chǎn)生很大影響，造成醫(yī)護人員的救治行為不被理解，患者及家屬留下“不被重視〞、“xx不急〞的錯覺，所以，我更加覺得“溝通〞在xx是最簡單無視而最重要的東西。我們科室從去年針對“溝通〞相繼開展了“零縫隙〞、“三米微笑〞等優(yōu)質(zhì)效勞活動，把“優(yōu)質(zhì)效勞〞和“溝通〞放于重點，要求每個人都要做到。

要做一名優(yōu)秀的護士，特殊是xx室的護士，就要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嫻熟駕馭三基理論與技能、護理常規(guī)與制度、職責(zé)、xx室的“三衰〞和“六個方面〞的搶救流程，主動參與院及護理部舉辦的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核并考核達標。練好根本功，去年被院評為“穿刺能手〞。我沒有傲慢，仍舊邊學(xué)邊問，向護士長，高年資的老師，同事虛心請教，并利用業(yè)余時間接著護理本科的學(xué)習(xí)。

南丁格爾說：護理工作不僅須要精湛的技術(shù)，更須要藝術(shù)，首先，要學(xué)會視察，才擅長覺察問題的存在，包括對病人病情、心理、需求及家屬的視察。在今年五月份，我們搬進了新的xx室大樓，護士長告知我們，我們的環(huán)境改善了，效勞質(zhì)量也要進一步提高，堅持以病人為中心，以病人的利益需求為動身點。大的方面，我做到：聽到救援車的鳴聲后要快速xx室大門接診患兒、根據(jù)搶救程序及護理技術(shù)操作規(guī)程對危重患兒進行搶救、對留觀患兒進行視察、剛好匯報等；小的方面，我急患兒所急，例如：又一次，一個5歲的男孩，患急性胃腸炎，來xx室就診，在侯診椅上坐著等化驗報告，突然又吐了，孩子的爸爸忙著看孩子，這時，我倒了一杯溫水給他送去，“漱漱口吧，別驚慌，我去叫醫(yī)生。〞孩子的爸爸很感動，忙說感謝。“平凡的事情，把它做好了就是不平凡。〞我始終記著這句話，并努力做好每一件平凡的事情?，F(xiàn)在，我們醫(yī)院面臨著“創(chuàng)三甲〞的緊要關(guān)鍵時刻，我更要嚴格根據(jù)醫(yī)院及科室的要求強化效勞意識，提高效勞質(zhì)量；加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高技能水平，對待病兒多一份關(guān)切，多一點愛心，多一份耐性，多一份細心，多一份責(zé)任心。

我曾有過這樣的感慨：做護士難，做好護士更難，做好xx室的護士是難上加難。以上只是我在xx工作的淺談，要學(xué)的東西還許多許多。總之，我所學(xué)到的閱歷、學(xué)問和感悟，是我一輩子的財寶，xx是個須要不斷學(xué)習(xí)和樂于付出的科室，在這里，急須要志氣，也須要底氣，急須要體力，也須要智力。當然，想做好一名xx科的護士，這些是遠遠不夠的，還須要扎實理論根底、豐富的搶救閱歷、快速的反響、麻利的動作，這才是在遇到緊急狀況時禁得起考驗的保證。努力，加油！

護士個人述職報告7

敬重的領(lǐng)導(dǎo)、敬愛的同志們：

20xx年已悄然走過，回首一年，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)關(guān)心下，我在思想、工作、學(xué)習(xí)上又有了肯定的進步。

自從選擇了“護士〞這個職業(yè)，從某種意義上來講，就是選擇了“奉獻〞。醫(yī)務(wù)工作者從事的是治病救人的職業(yè)，曾被譽“白衣天使〞和“生命的守護神〞，可只有醫(yī)務(wù)工作者才知道實際工作中的艱辛。我是輸液室的一名護士長，患者活動量大，再加上患者家屬的對護士的要求高，所以我們時刻不能放松精神，要用我們的愛心，耐性，細致和責(zé)任心消退病人的病痛。

1、我覺得護理工作沒有震天動地的偉業(yè)，但我們卻可以以自己的實際行動踐行了一位護士的天職。在這一年多的工作中，我始終堅持“一切以病人為中心〞原那么，實行“六心〞效勞，真正做到了一切為病人，為了病人的一切。在工作中認仔細真，對本職工作都能夠精彩地完成，對領(lǐng)導(dǎo)部署的指令性任務(wù)也能夠完成，并能夠主動幫助護士長弄好病房的管理工作。在工作中遇到困難，會剛好與同事溝通，確保工作的順當進行。平常能敬重老同道，主動向她們請教，學(xué)習(xí)她們的優(yōu)點、優(yōu)點。

2、工作中的我也是一個有“心〞的護士，我以為當護士首先要具有和病人溝通的技能，一個簡潔的微笑，一句簡潔的問候，看我們看了可能沒有甚么，但在醫(yī)護職員和患者之間，這將是一把翻開他們心門的鑰匙！那就是“微笑〞效勞，微笑了，病人材能感受你的看法、你的親近，否那么，護患之間就會構(gòu)成隔膜，很難和諧起來。工作中的我面帶笑臉，不管進病房，也不管是醫(yī)治時，還是平日閑暇，只要面對病人，我都是以笑相迎，仔細詢問，耐性解答，并且做到百問不厭，百答不煩。

3、俗語說“活到老，學(xué)到老〞，這句話用在醫(yī)務(wù)職員身上再恰當不過。面對新學(xué)問，新技術(shù)不斷的出現(xiàn)，我們要不段的學(xué)習(xí)，進步自己的學(xué)問水平這樣才能進步應(yīng)對緊急搶救的實力，今年順當完成了南京醫(yī)科高校自學(xué)本科的學(xué)業(yè)，并順當通過了中級職稱的考試，平常也會多看書，多了解本科室相干專業(yè)的新技術(shù)的開展。

4、當然我也還有些缺乏，例如工作中還不夠細致，臉部表情不夠，不能完全做到一心一意為病人效勞。

5針對以上存在的缺乏，在以后的工作主要從以下幾個方面努力：

a、一如既往的抓好政治理論學(xué)習(xí)，始終保持政治上純潔性、堅決性。

b、重視加強專業(yè)技術(shù)理論學(xué)習(xí)與寫作實力的進步，切實寫出有較高質(zhì)量的文章。

c、進一步增加主子翁思想，把醫(yī)院當家來建，把患者當親人來待，把信譽當生命來看，把握工作的規(guī)律與方法，努力進步工作中預(yù)感性。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

護士個人述職報告8

敬重的領(lǐng)導(dǎo)、敬愛的同志們：

我叫xxx，現(xiàn)任xx縣婦幼保健院新生兒科護士長，20xx年，在保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、領(lǐng)先垂范，以院為家，奮力進取，堅韌拼搏，新生兒科圓滿完成了今年年度目標任務(wù)近170萬元。為了更好地做好明年的本職工作，我比照護士長工作職責(zé)，作如下述職報告，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指責(zé)指正。

一、以科室為家，團結(jié)帶著科室護理人員高標準完成工作任務(wù)

一年來，在工作當中，作為一名保健院的中層干部，我時刻根據(jù)護士長職責(zé)，嚴以律己，勤懇做事，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，堅持以科室為家，每天早來10分鐘，晚走10分鐘，嚴格根據(jù)操作標準，合理支配護士和護工的排班，培育護理人員的全面素養(yǎng)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，主動組織科室護理人員學(xué)習(xí)根底護理技能，針對新生兒科患兒特點，探討、摸索出了一套行之有效的護理工作方法，并在實際工作中應(yīng)用，發(fā)揮了主動作用，鞏固樹立宗旨意識和效勞意識，在護理工作中創(chuàng)立性地開展工作，始終堅持以病人為中心，為患兒供給平安、優(yōu)質(zhì)、滿足的護理效勞，科室全年沒有出現(xiàn)一次工作上的失誤，根本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿足，讓自己滿足和讓患者滿足的“三滿足〞，患者滿足率根本到達100%?？剖夜ぷ鲗掖问艿奖＝≡侯I(lǐng)導(dǎo)班子的好評，我自己也屢次因為工作表現(xiàn)精彩受到保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的表彰。

二、以身作那么，恪盡職守，樣樣工作走在前

一年來，我堅持做到以身作那么，模范帶著科室全體護理人員，根據(jù)科室主任的工作支配和要求，有條不紊地開展好護理工作，樣樣工作走在同志們的前面，要求同志們做到的自己首先做到，要求同志們不做的自己首先不做，堅持每天早來晚走，檢查催促值班人員仔細搞好交接班，并做好護理記錄。為了科室工作，我常年堅持一天24小時保持通訊工具暢通，不管是節(jié)假日或禮拜天，甚至是凌晨一兩點鐘，只要一響，隨時保持聯(lián)絡(luò)，剛好耐性地為值班護士解疑釋惑，特別狀況下，保證隨叫隨到。一年來，已經(jīng)記不清犧牲了多少個休息天和節(jié)假日，反正是沒有休息過一個完整的禮拜天。工作中，時刻做到想為患者家屬之所想，急為患者家屬之所急，把患兒家屬當做自己的親人，始終讓患兒在這里花最少的錢享受最優(yōu)質(zhì)的效勞，并且發(fā)揮革命的人道主義精神，針對極個別患者家屬家庭極度貧困的實際，主動主動和科室主任協(xié)商，在條件允許的范圍內(nèi)，賜予降低收費或者減免局部醫(yī)療費用，使患兒家屬感謝不盡，同時也極大地提升了我們保健院的外部形象，樹立了我們保健院“白衣天使〞救死扶傷的良好醫(yī)德和以實際行動抵抗“一切向錢看〞不良風(fēng)氣的精神風(fēng)貌。

三、堅持常常不斷的業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，手把手地對新進護理人員搞好傳、幫、帶

一年來，我在仔細做好自己值班工作的同時，適時抓好科室護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，手把手地對新進人員和護工的業(yè)務(wù)學(xué)問和技能培訓(xùn)進行傳、幫、帶，經(jīng)過我們的共同努力，科室全體護理人員能夠嫻熟駕馭儀器操作技能和新生兒護理學(xué)問，人人都能夠勝任獨立上崗值班，個個成為新生兒科患兒護理的行家里手。

成果的取得，來源于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)切支持和科室同志們的不懈努力，我決心在明年的工作當中接著保持和發(fā)揚。同時也應(yīng)當看到：成果面前還存在肯定的差距，歸納起來，有以下幾點：

1、在實際工作當中，有時候自己的工作的方式方法不夠得當，有急躁心情和急于求成的思想。

2、工作中大多只是簡潔的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。

四、下一步工作準備

1、進一步加強業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)和人員進修、培訓(xùn)，進一步嫻熟專業(yè)技能。

2、進一步加大科室管理力度，和科室主任一起狠抓根底護理、護患溝通等全面工作，為爭創(chuàng)保健院先進科室做好打算?？傊?，一年來，我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德，克服困難，知難而上，以保健院大局為重，內(nèi)強素養(yǎng)，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為患兒供給優(yōu)質(zhì)的護理效勞，做出了顯著的成果。在今后的工作中，我將接著努力，奮勉進取，更好地為患者效勞，為保健院的正規(guī)化建設(shè)做出自己新的奉獻。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

護士個人述職報告9

敬重的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、敬愛的同事們：

你們好！

我來到x衛(wèi)生院工作已有4年了，在過去的一年里，我能夠踏實工作，銳意進取，仔細鉆研工作方法，總結(jié)工作閱歷，立足本職崗位，同時也充分相識到了自身的缺乏。

說句實話，護士長這一職位帶給我的壓力還是比擬大的，首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人，必需擁有過硬的本領(lǐng)，才能服眾；其次是因為我感到自己在如何帶著全部護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多。有句話說的好“路是人走出來的〞，在院領(lǐng)導(dǎo)幫助下，我化壓力為動力，一心投入到工作當中去，以高度的敬業(yè)精神回報組織對我的信任。下面，我就將本人今年以來的履職狀況做如下表述，懇請大家對我的工作提出珍貴的看法和建議。

在科室的親密協(xié)作和支持下，我本著“以病人為中心〞的臨床效勞理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認仔細真完成工作任務(wù)，主動主動地學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問。在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理〞，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。

在人的一生當中有誰會不須要護士的細致關(guān)切和悉心照看呢？“護理工作是一門精細的藝術(shù)〞。“護士要有一顆憐憫的心，要有一雙情愿工作的手。〞護士應(yīng)當是會用她們的愛心，耐性，細心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生活的風(fēng)帆，讓苦痛的臉上重綻笑容，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在以后的工作中我會盡自己最大的努力，讓更多的患者早日走出疾病的困擾。

當然在工作中仍有缺乏之處，如：專業(yè)素養(yǎng)還不高、整體護理的水平還不高、護理書寫方面有差距、病房管理方面有待完善，個別病房有時存在秩序不標準、衛(wèi)生不到位等現(xiàn)象。在今后的工作中我肯定努力提高自己的護理水平，把每一位病人都當成自己的摯友，親人，常常換位思索別人的難處，端正工作看法，我希望通過自己的努力獲得患者和家屬廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)的認可。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己應(yīng)有的奉獻。

述職人：

年月日

護士個人述職報告10

XX年上半年，海南區(qū)衛(wèi)生工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市衛(wèi)生局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，仔細實行市、區(qū)兩級衛(wèi)生工作會議精神，接著深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，各項衛(wèi)生工作進展順當?，F(xiàn)將上半年衛(wèi)生工作進展狀況匯報如下：

(一)落實醫(yī)改五項重點任務(wù)有新進展

穩(wěn)步推行根本藥品零差率銷售工作。接著在區(qū)人民醫(yī)院及基層公立醫(yī)療機構(gòu)實施國家根本藥物零差率銷售工作，截止XX年6月1日，根本書目藥物共銷售88.95萬元，減收13.34萬元。優(yōu)化整合基層醫(yī)療衛(wèi)生效勞體系。組織疾控、婦幼、衛(wèi)生院專業(yè)人員對全區(qū)26個鄉(xiāng)村醫(yī)生進行考核，根據(jù)績效考核方法，發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生補助，最高金額達2600元。開展村衛(wèi)生室清理整頓工作，根據(jù)一個行政村設(shè)置一所政府舉辦村衛(wèi)生室原那么，將巴音陶亥鎮(zhèn)原26個自然村衛(wèi)生室優(yōu)化整合為8個行政村衛(wèi)生室。召開了第一季度社區(qū)衛(wèi)生工作會議，協(xié)調(diào)解決社區(qū)工作中存在的問題，支配部署XX年重點工作。開展了農(nóng)區(qū)及社區(qū)衛(wèi)生人員培訓(xùn)，共計培訓(xùn)52人。九項根本公共衛(wèi)生效勞穩(wěn)步推動。接著開展標準化健康檔案建檔工作，共建檔案53947份，建檔率達52%，其中農(nóng)區(qū)建檔6200份。

各社區(qū)衛(wèi)生效勞中心結(jié)合實際制定了健康教化工作安排和工作制度，開展了健康教化人員培訓(xùn)，制作健康教化專欄18期，兒童保健、老年保健、免疫規(guī)劃、傳染病報告管理、慢性病管理各項工作逐步標準，開展公共健康教化詢問活動6次，印發(fā)慢性病、健康教化、婦幼保健、控?zé)煹刃麚P資料18種3000余份。組織專業(yè)人員對巴鎮(zhèn)衛(wèi)生院及5個社區(qū)衛(wèi)生效勞中心根本公共衛(wèi)生效勞工程實施狀況進行了專項督查，并對存在問題進行了通報。舉辦了XX年海南區(qū)重性精神病管理培訓(xùn)班，有效提高了醫(yī)務(wù)人員對重性精神病有關(guān)學(xué)問的知曉率。在全區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)朝氣構(gòu)主動開展“無煙醫(yī)療衛(wèi)朝氣構(gòu)〞創(chuàng)立活動，進一步營造了健康美麗的醫(yī)療效勞環(huán)境。

(二)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)投入明顯加大，醫(yī)療衛(wèi)生工作成效顯著

1、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)取得較大成效。區(qū)人民醫(yī)院探究實行崗位績效工資制度，有效調(diào)動了醫(yī)護人員的工作主動性，社會效益和經(jīng)濟效益明顯提升。上半年，共接診患者12919人次，收治住院患者1296人，實施各類手術(shù)141例，業(yè)務(wù)收入到達961萬元。

2、與上級醫(yī)院的協(xié)作關(guān)系進一步增加。邀請內(nèi)蒙古自治區(qū)醫(yī)院專家組于3月7日來我區(qū)坐診，共接診門診患者414人次，舉辦專家講座4次，通過專家指導(dǎo)和外派專業(yè)人員進修學(xué)習(xí)相結(jié)合，各科室管理進一步標準，專業(yè)技術(shù)水平大幅提高，專業(yè)特色漸漸凸顯，醫(yī)護質(zhì)量不斷加強，醫(yī)療糾紛明顯削減。

3、提高醫(yī)療效勞質(zhì)量和平安管理。努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，加強醫(yī)院管理，切實增加廣闊醫(yī)護人員的醫(yī)療平安和質(zhì)量意識，提高根底醫(yī)療和護理質(zhì)量。落實醫(yī)療事故責(zé)任追究制度，從源頭上抓好醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛的預(yù)防，努力改善醫(yī)患關(guān)系。在抓制度建設(shè)的同時，嚴格抓好根本技能的培訓(xùn)。開展了第一季度“三基〞考試，合格率到達100%。建立平安醫(yī)院建設(shè)的長效機制，主動開展防震減災(zāi)應(yīng)急演練及“平安生產(chǎn)宣揚詢問月〞活動，努力構(gòu)建平安醫(yī)院。

4、全面啟動創(chuàng)立二級甲等醫(yī)院。比照二級甲等醫(yī)院評審標準，逐條分析探討，在北京老年醫(yī)院的幫助指導(dǎo)下，制定了整改方案，下達各科室仔細落實整改措施，推動醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量效勞水平和管理水平全面提升。

(三)衛(wèi)生監(jiān)督工作

食品衛(wèi)生監(jiān)督。制定實施?食品衛(wèi)生平安保障專項整治實施方案?，餐飲行業(yè)的衛(wèi)生狀況得到明顯改觀。開展了食品衛(wèi)生專項督查行動，對轄區(qū)內(nèi)餐飲業(yè)、學(xué)校食堂、幼兒園食堂、企業(yè)食堂、建筑工地食堂進行巡回監(jiān)督檢查。對存在環(huán)境衛(wèi)生不合格、食品貯存不當、餐具不消毒、無防蠅防蟲衛(wèi)生設(shè)施等問題的責(zé)令限期改正。累計出動衛(wèi)生監(jiān)督人員163人次，監(jiān)督檢查135戶次，出動車輛27臺次，下達整改看法書31份，有效地保證了我區(qū)餐飲效勞消費環(huán)節(jié)食品平安。公共場所衛(wèi)生監(jiān)督。加大了對轄區(qū)內(nèi)公共場所的監(jiān)督檢查力度，對公共場所綻開了大規(guī)模的環(huán)境衛(wèi)生大清查;開展了公共場所從業(yè)人員衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)，培訓(xùn)從業(yè)人員83人，健康體檢83人;開展了美容美發(fā)場所專項執(zhí)法檢查行動，檢查美容美發(fā)店38家，出動人員91人次，車輛13臺次。

醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督。根據(jù)醫(yī)療效勞市場整治工作重點內(nèi)容，對取得?醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證?的單位組織開展檢查，在全區(qū)范圍集中開展大型整治活動，檢查持證醫(yī)療機構(gòu)113戶次，對8戶無證經(jīng)營、3戶超范圍執(zhí)業(yè)、2戶運用非衛(wèi)生技術(shù)人員的醫(yī)療機構(gòu)予以行政懲罰，沒收醫(yī)療器械及藥品15件，價值人民幣4200元。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督。仔細開展職業(yè)危害監(jiān)管工作，重點針對轄區(qū)內(nèi)接觸有毒有害因素的工廠進行。共出動車輛53臺次，人員106人次，檢查企業(yè)52戶次，發(fā)放宣揚資料2400余份。通過監(jiān)管，有效預(yù)防和限制了職業(yè)危害事故和職業(yè)病的發(fā)生，切實維護廣闊勞動者的健康權(quán)益和社會穩(wěn)定。

(四)疾病預(yù)防限制工作

接著加大對傳染病的防控和監(jiān)測。截至五月底，乙類傳染病8種103例，總發(fā)病率為93.87/10萬;丙類傳染病4種123例，總發(fā)病率為112.09/十萬。(根據(jù)現(xiàn)住址及傳染病網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)審核日期統(tǒng)計，截止6月16日上午9時，累計報告手足口病207例，其中重癥10例，輕癥197例)堅持預(yù)防為主的工作方針，強化手足口病、艾滋病等傳染病防控工作。加強對中、小學(xué)校及托幼機構(gòu)春季呼吸道傳染病及手足口病的預(yù)防和主動檢測，要求學(xué)校和托幼機構(gòu)加強晨檢工作，開展醫(yī)療機構(gòu)傳染病報告管理督導(dǎo)檢查及漏報調(diào)查。指導(dǎo)各醫(yī)療機構(gòu)建立標準預(yù)檢分診制度，做好應(yīng)急技術(shù)打算，防止院內(nèi)感染發(fā)生;指導(dǎo)學(xué)校、托幼機構(gòu)做好防控措施。加強疾控應(yīng)急組織和隊伍建設(shè)，主動儲藏應(yīng)急物資，開展相關(guān)人員的技術(shù)演練。

完成了1996-XX年誕生兒童的第三針次乙肝疫苗補種工作，補種兒童2133名;完成0-4歲兒童兩輪糖丸強化免疫接種工作，共計接種9912劑次;完成8-14歲兒童麻疹疫苗查漏補種工作，補種人次達700余人;開展了鼠疫踏查、監(jiān)測工作，監(jiān)測面積約500平方公里，未覺察鼠間鼠疫和人間鼠疫。

深化開展艾滋病防控工作的宣揚教化、自愿詢問檢測、高危人群行為干預(yù)，落實政府“四免一關(guān)心〞政策，共體檢從業(yè)人員500余人次，完成詢問檢測66人次，發(fā)放宣揚資料200余份;完成了國家下發(fā)hiv抗體盲樣檢測和碘鹽試驗室質(zhì)控;按要求完成居民300戶碘鹽監(jiān)測工作及鹽業(yè)公司全年碘鹽監(jiān)測。

(五)婦幼保健工作

農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助工程。仔細實行醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神，不斷加大孕產(chǎn)婦住院分娩補助力度，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了補助標準和補助流程，開通了急救綠色通道，印制農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助工程政策宣揚資料，共發(fā)放1200余份，共接受群眾詢問130余人次。增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷工程。根據(jù)要求成立了工程領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工程實施方案，建立良性互動協(xié)作機制。截止目前，共發(fā)放葉酸人數(shù)360人，依從人數(shù)127人，其中農(nóng)村81人，共發(fā)放葉酸1081瓶。

同時利用“三下鄉(xiāng)〞、“世界衛(wèi)生日〞等節(jié)日，發(fā)放葉酸增補學(xué)問宣揚單700余份。婦幼雙系列工作。仔細貫徹執(zhí)行“一法兩綱〞，依法搞好母嬰保健技術(shù)效勞和管理工作，標準效勞內(nèi)容，保證了婦女兒童獲得法律所規(guī)定的效勞。通過定期下鄉(xiāng)催促檢查，產(chǎn)科質(zhì)量專項檢查等形式，加大?母嬰保健法?執(zhí)法力度。在貫徹?母嬰保健法?的同時加大力度監(jiān)督指導(dǎo)各三級網(wǎng)點的孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)管理工作的同時，標準了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村三級婦幼保健網(wǎng)。

(六)愛國衛(wèi)生運動

深化開展愛國衛(wèi)生人生的意義就在這個過程上。你要細細體認和玩味這個過程中的每節(jié)，無論它是一節(jié)黃金或一節(jié)鐵;你要相識每節(jié)的充分價值。

護士個人述職報告11

敬重的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

你們好！

20xx年兒科在院黨委和護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，