版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第公司活動策劃方案范文匯總七篇公司活動策劃方案篇1
一、活動形式
1、來訪送玫瑰;
2、購房送黃金吊墜;
3、業(yè)務員幸運大搖獎;
4、情侶鉆戒大抽獎活動(鉆戒、黃金吊墜、明星演唱會門票)
二、活動地點
某某城營銷中心。
三、活動時間
20某某年8月日至8月日;
四、活動細則
㈠來訪送玫瑰活動
活動時間:20某某年8月日。
參與人員:活動當天,經(jīng)售樓員接待的客戶和當天簽約的客戶。
活動細則:
所有經(jīng)售樓員接待過的客戶,接待時間超過五分鐘就有機會獲得玫瑰一捧,由售樓員直接贈送給其客戶。當天簽約客戶簽約完畢后由售樓員直接贈送給客戶。當天限30捧。
㈡購房送黃金吊墜活動
活動時間:20某某年8月日—日;
參與人員:活動當天成交客戶(繳納足定并簽訂認購書);
活動細則:
當天認購客戶憑收據(jù)、認購書由售樓員帶領直接領取黃金吊墜(一套房子只能領取一條吊墜)。
㈢業(yè)務員幸運大搖獎
活動時間:20某某年8月日—日;
參與人員:當天轉介客戶并成交的業(yè)務員(轉介成交一套只能有一次參與機會,一套房子只能對應一名三級市場業(yè)務員)。
獎品設置:
一等獎:黃金吊墜,4天合計3條,搖完為止。
二等獎:微波爐,4天合計10臺,搖完為止。
三等獎:加多寶涼茶一件,4天合計35件,搖完為止。
活動細則:
轉介成交業(yè)務員憑聯(lián)動確認單由售樓員帶領參與轉盤搖獎活動,根據(jù)搖中結果領取獎品。
㈣前五套送演唱會門票
活動時間:20某某年8月25日—日
活動細則:活動期間,每天前五套(繳納足定并簽訂認購書),每套送2張演唱會門票(9月1日、秦齊、水木年華、信、樸樹深圳演唱會),由售樓員帶領直接領取。
㈤情侶鉆戒大抽獎活動;
活動時間:20某某年8月日下午五點;
參與人員:別樣城所有業(yè)主及當天成交客戶;
獎品設置:獎項設置獎品名稱名額備注一等獎情侶鉆戒1對1名二等獎液晶電視1部2名三等獎黃金吊墜1條4名四等獎演唱會門票2張8名9月1日、秦齊、水木年華、信、樸樹深圳演唱會五等獎加多寶涼茶一件60名。
公司活動策劃方案篇2
一、主辦單位:
某某某集團企管部
二、活動主題:
努力工作,快樂生活
三、活動目的:
為豐富同事們辦公生活,培養(yǎng)大家團結合作潛力,增強員工之間默契度,同時增進部門之間的交流,提高企業(yè)凝聚力。
四、活動組織:
1、活動時間:20某某年11月18日(周日)14:00—17:30
2、活動地點:辦公樓一樓
3、活動對象:集團總部所有人員
五、活動流程:
1、總經(jīng)理致辭
2、主持人介紹比賽項目流程:
(一)項目一:你畫我猜
比賽規(guī)則:每個部門出兩組隊員,每組兩人,一個人看主持人手里拿的畫紙,并比劃給對方,能夠描述資料,但不能說出有關文字,另一個人猜,在5分鐘內(nèi)猜對資料多的為勝。評委記好時間,并登記,統(tǒng)計出名次。
(二)項目二:螃蟹運球
比賽規(guī)則:兩人一組,應對面,將氣球夾在身體中間手拉手一齊向終點移動。在行走過程中持續(xù)平衡,不讓球滾下去,也不能用手去碰,讓我們比一比,哪兩只小螃蟹走的又快又穩(wěn),比賽用時最少為獲勝。
(三)項目三:仙人指路
這項游戲由兩個人共同來完成。其中一人A在比賽開始前被蒙住雙眼,由“仙人”B指引“穿越荊棘”!
規(guī)則:一組兩人,其中一人被蒙住雙眼,另一人負責指引道路。只能透過語言溝通,不能攙扶。被蒙住雙眼的務必按照比賽設定的路線,越過路障。如在行進過程中碰到路障,每碰一個路障時間加十秒,在最后計算時間時計入總時間。比賽以用時最短為獲勝。
(四)項目四:2人3足
比賽規(guī)則:每2個人為一組,2個人中一個人腳與另一個人腳綁在一齊,比賽開始2個人從始點向終點走去或跑去,用時最少的隊伍為勝利。
3、頒發(fā)獎品,合影留念。
六、獎勵細則
1、根據(jù)活動現(xiàn)場綜合表現(xiàn)評選出優(yōu)秀部門一個,并頒發(fā)獎狀。
2、每項活動根據(jù)比賽成績:
(1)評選出1個優(yōu)秀部門并頒發(fā)獎狀;
(2)每項活動第一名,獎品:筆記本一個。第二名,手套一副。
3、四項活動中有三項活動倒數(shù)第一的部門獎勵擦電梯一周。
七、人員分工:
活動主持:某某某
評委:
獎品采購:某某某
八、費用預算:(略)
公司活動策劃方案篇3
一、目的
為進一步打造具有特色的企業(yè)文化;提高團隊凝聚力,推動團隊建設,增強員工滿意度與歸屬感,激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結合公司年度工作計劃,現(xiàn)擬訂20某某年公司員工文化活動方案如下:
二、組織實施
由行政人事部做出活動方案計劃,各部門按照計劃執(zhí)行。行政人事部事前提報活動細案和預算。其他部門不在預算內(nèi)的活動,另行提報活動簽呈。
三、活動計劃
※節(jié)日類型文化活動※
1、活動項目:祈福祝愿,慶祝元旦---20某某年元旦聚餐活動
活動目的:承前啟后,繼往開來;溝通交流、凝聚氣氛
活動時間:20某某年1月1日
活動流程:公司組織在舉辦,全體員工參加;晚餐免費加菜,免費提供飲料、酒品;(公司司機、自駕車員工嚴禁飲酒)領導到場講話。
2、活動項目:歡聚一堂,共鑲盛舉;---20某某新春年會活動
活動目的:歌舞匯演,總結表彰,辭舊迎新,歡慶春節(jié);
活動時間:20某某年1月25日
活動流程:公司組織在酒店舉辦,全體員工參加,慶祝年會晚宴、歌舞文娛節(jié)目匯演,中間穿插年終優(yōu)秀員工表彰、抽獎游戲等環(huán)節(jié)。晚會前期的一個多月,由行政人事部下發(fā)通知,全體員工積極報名參加演出,自行準備節(jié)目,并上交綜管部。凡是參加演出的,都有參與獎,比賽設一、二、三等獎勵。
3、活動項目:鬧元宵、猜燈謎;----員工游園文化活動
活動目的:歡樂、趣味、營造文化氛圍
活動時間:20某某年月日元宵節(jié)
活動流程:公司組織元宵節(jié)活動,活動當天中午由公司掛燈謎(提前制作);全體員工參加競猜,猜中者獎禮品一份;公司為晚上食堂就餐員工發(fā)放免費元宵節(jié)湯元一份。
4、活動項目:慶祝婦女節(jié)、關愛女員工---婦女節(jié)關愛活動
活動目的:關心、關愛、祝福
活動時間:20某某年三月八日婦女節(jié);
活動流程:公司全體女性員工,公司組織;節(jié)日當天由公司向在職女員工發(fā)放節(jié)日福利;每人一份;以示公司對女員工的關愛。
5、活動項目:健身運動,慶祝五.一---員工運動會活動
活動目的:趣味娛樂、運動健身;團結協(xié)作,力爭上游.
活動時間:20某某年五月一日勞動節(jié)
活動流程:全體員工參加,公司組織,員工可結合自身優(yōu)勢報名參與運動會相關項目;比賽獲獎者均按規(guī)定發(fā)放獎品;
6、活動項目:一點一滴“粽”關情----端五節(jié)關愛活動
活動目的:關懷溫暖人心、營造和諧氣氛
活動時間:20某某年月日端午節(jié)
活動流程:全體員工參加;早上或中午食堂免費發(fā)放粽子,中午公司免費加餐加菜;不提供酒類飲品。
7、活動項目:一家人、中秋團圓會---仲秋節(jié)聚餐活動
活動目的:增強凝聚力,團結如家人
活動時間:20某某年月日中秋節(jié)
活動流程:全體員工參加;中午食堂免費加菜、加餐;提供飲品,公司為員工發(fā)放月餅等福利;晚上為住宿員工加菜賞月;提供酒類飲品。
※常態(tài)類型文化活動※
8、活動項目;真情傳送,誠摯祝福----生日祝福活動
活動目的:生日送祝福、感恩現(xiàn)真情,關愛員工無極限;
活動時間:20某某年每月度擇日舉辦;-
活動流程:全體員工,由公司組織以慶生會的形式或發(fā)放生日禮品的形式送員工一份祝福與關愛。
9、活動項目;攜手未來,我與共發(fā)展---有獎征文活動
活動目的:增加員工的歸屬感,增強員工對公司發(fā)展的信心;
活動時間:20某某年月(公司成立月份)
活動流程:由公司組織,提前一個月發(fā)布征文通知,公司員工自愿報名參加;征文活動設立一、二、三等獎及參與獎;體裁形式不限;后由公司征文組委會評選,分別頒發(fā)獎金及證書。
10、活動項目;達人秀,才藝大比拼---員工風采展示活動
活動目的:豐富文化生活,展示員工風采,
發(fā)掘員工才藝,增強員工認同感
活動時間:20某某年7月(時間或待定)
活動流程:全體員工參加,公司提前半個月左右通知;員工自愿報名參加;參賽項目多樣化,如:繪畫(素描、水彩、油畫、國畫)、書法(硬筆、毛筆)、剪紙、繩藝(繩結)、攝影作品等;由組委會結合實際評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎;分別給予獎勵(獎品及證書)
11、活動項目;激情飛揚,暢游美景----公司年度旅游活動
活動目的:拓展團隊意識,激勵員工崗位再創(chuàng)佳績;
活動時間:20某某年月(具體時間另行公司擬定)
活動流程:二種項目,一種是全員參與的省內(nèi)游;員工分批活動;另一種是優(yōu)秀員工的省外游;省內(nèi)游;屬公司獎勵性行為。評選資格:工齡滿6個月或者兩年的全體員工
A、先進工作者10名(工齡6個月)獎:省內(nèi)兩日游
B、功勛級員工5名(工齡2年)獎:省外三日游
均可帶1名親屬
12、活動項目;評先樹優(yōu),總結表彰---先進員工評選活動
活動目的:激勵先進,樹立典型;打造良好的激勵機制
活動時間:20某某年1月(春節(jié)前一個月左右啟動)
活動流程:評選范圍,除優(yōu)秀新星獎入職公司6個月以內(nèi)員工;其它先進員工、勞模員工評選皆按規(guī)定要求入職時間范圍內(nèi)評選。
具體評選流程,詳細參見《20某某年優(yōu)秀員工評選方案》
其它項目:公司組織的其它文化活動如盛夏之夜文化節(jié)等;以公司臨時性通知為準;
四、活動要求
1、各部門負責人要提高認識,加強領導,積極組織發(fā)動部門員工參與每次活動,確保每次活動的人力、物力到位,以保證活動順利進行。
2、各部門須指定專人負責,指導部門人員參與各項活動,并積極協(xié)助行政人事部開展每次活動。
3、要通過各種形式加大宣傳力度,引起公司員工的廣泛關注,鼓勵公司員工積極參與其中,各部門積極配合做好發(fā)動工作。
五、附則:
本方案由公司行政人事部擬訂,修改;經(jīng)公司總經(jīng)理批準后實施。
公司活動策劃方案篇4
一、活動背景及目的
一年一度的“五一”黃金周即將到來,為了回報全體員工一年的.辛勤工作及豐富員工的假期生活,公司組織全體員工到瓊海官塘旅游,也借此活動加強內(nèi)部員工的團結及合作精神。
二、活動類型:
官塘溫泉休閑度假
三、活動口號:
熱力四射開心“五一”
四、活動時間:
時間待定
五、隊伍安排
全員共分三組:
小隊(藍隊)
小隊(黃隊)
小隊(紅隊)
每隊各設一名隊長,由領隊統(tǒng)一指揮。全員統(tǒng)一著紅黃藍各色隊服,按組集中活動。
六、行程安排
第一天
8:30:全體員工到公司大樓前集合
9:00:出發(fā)(路途車上活動由領隊人員組織)
11:30:到達目的地,入住酒店
12:00:就餐后休息
15:30:集合及活動安排
16:00:“溫泉party”開始(同時進行互動游戲)
18:00:happy晚餐燒烤開始(同時進行互動游戲)
20:30:自由活動,員工可以觀賞瓊海市夜景或其它娛樂活動。
23:30:為了確保各位員工人身安全,請在酒店或領隊的規(guī)定時間回酒店休息。
第二天
早上八點前:全體員工憑穔aoɑ蠆途磣雜稍誥頻曖迷綺汀?br/>(由于我們公司員工年齡有一定的差距,在此訂做了第二天不同的活動行程方案,員工根據(jù)自己的情況自由選擇喜歡的項目。)
1、萬泉河峽谷探險
適合人群:身體健康者,心臟并高血壓患者嚴禁參加本活動;
裝備:自備耐磨休閑衣裳、長褲、手套,防滑運動鞋;(此活動消耗體力過大,請自備水及少許干糧)。
8:00:坐車前往萬泉河。
8:20:開始游覽熱帶雨林中掩映著一個個支流峽谷,依次有:瀑布清潭、神秘洞、情人谷、疊泉、一線天等等,銀河奔瀉的飛流瀑布,河畔石柳百花怒放、山鳥啾鳴,景點清幽美不勝收。
12:00:結束探險返回酒店指定地點。
2、休閑自由體育運動
適合人群:喜歡休閑體育運動的人員,包括包齡球,高爾夫球
8:30:(具體時間自已定),在酒店或其它娛樂中心進行體育運動
12:00:結束活動返回酒店指定地點。
3、休閑觀光活動
適合人
群:希望觀賞瓊海一些著名景點及喜歡安靜領略大自然風情的人群。
地點:博鰲水城、玉帶灘
8:00坐車前往博鰲水城(博鰲亞洲論壇會址所在地);
10:00乘船游覽博鰲三江入???,登上創(chuàng)世界吉利斯記錄的“玉帶灘”,一灘觀兩景;
12:00:結束活動返回酒店指定地點。
12:20:在酒店用午餐
13:00:返回海口
(注:以上活動人數(shù)要達到一定的數(shù)量才開展,三組活動中只選兩組,人最少的那一組活動取消,選此項目活動的人員重新選)
七、活動人員安排
統(tǒng)籌策劃:
領隊:
財務:
交通:
后勤:
服裝/道具:
八、互動游戲
溫泉paty游戲一難度系數(shù)★★★
“害你在心口難開”
游戲規(guī)則:參加游戲的每個人將標出禁止做的動作或禁止說的話,互相吸引陷害的方式將其他人納入圈套中,中招者將享受“大槌入水”的殘酷懲罰。
溫泉paty游戲二難度系數(shù)★★★☆
公司活動策劃方案篇5
一、活動目標
聚集公司人氣,獎勵優(yōu)秀的員工代表、鼓舞企業(yè)員工,匯報全年的企業(yè)業(yè)績及成績,穩(wěn)定軍心,加深員工對企業(yè)的感情,增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊合作意識,創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)積極向上的工作氛圍。工作總是忙碌的,迎元旦的晚會放松員工心情,有過節(jié)的歡樂。
二、節(jié)目類型
1.卡拉ok大pk:以團隊形式參與卡拉ok比賽(或知識競賽大pk)。
2.群英薈萃大pk:本著創(chuàng)新思維,展望未來,努力進取的原則,可表現(xiàn)項目推進這幾個月的變化等。節(jié)目類型不限,人員不限,以節(jié)目為單位pk。
三、評委
副總以上及客戶組為評委
四、活動環(huán)節(jié)
1.組織排練小品,以項目推行這幾個月的故事或進步為背景,體現(xiàn)改進后的士氣和精神。
2.向全體員工安排感恩卡,現(xiàn)場抽取幾位代表朗讀,并送出全體員工感恩卡。
3.提前安排客戶組禮物,現(xiàn)場由開達人代表送出。
4.抽獎送大禮。這是激動人心的環(huán)節(jié)和時刻。一般獎項可分等級,如特等獎、一等獎、二等獎……獎品可分為一部分現(xiàn)金(紅包),一部分物品,如彩電、冰箱、手機、MP3和其他日常用品等。具體操作流程:
(1)分類分時間段抽獎。
(2)獎品分類抽,一般從小項獎抽到大項獎,特等獎后抽取,以保持員工整個晚會的高昂情緒。
(3)獎品分時間段抽取。根據(jù)晚會的時間長短,安排好每個獎項的抽取時間。
五、節(jié)目結束,安排抽獎領導和獲獎員工合影留念
六、活動結束,安排晚宴
七、第二日做物料善后工作,照片制作回放跟蹤,制作完成后4r墻展示并發(fā)送客戶組留念
八、活動所需物料
1.舞臺及拱門:活動地點如放到公司廠區(qū),需搭建舞臺。舞臺可外租或公司購買物料搭建;
2.舞臺背景墻及條幅:品牌部制作;
3.桌椅:培訓室桌椅;
4.感恩卡:品牌部安排制作;
5.獎品及顧問組禮品:提前購買,獎品需定出金額預算;
九、活動階段計劃
1.策劃及準備期(12月1日到12月10日):
本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、相關崗位人員確定等。
(1)節(jié)目收集:由節(jié)目負責人負責。采取各個部門或外來條件提供節(jié)目渠道。確定主持人。
(2)前期宣傳:由宣傳負責人負責。海報設計及張貼、橫幅。
2.協(xié)調及進展期(12月11日-12月20日):本階段主要完成節(jié)目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。
(1)節(jié)目初期排練確定:由節(jié)目負責人負責,導演監(jiān)督,地點暫定各部門選取優(yōu)秀節(jié)目,并進行排練。
(2)舞臺確定:由宣傳負責人負責。(請結合節(jié)目組舞臺要求,聯(lián)系相關公司)
(3)物品購買及禮儀小姐確定:由禮儀負責人負責(物品需要情況征求各部)
3.倒計時期(12月24日-12月29日)
本階段主要完成晚會全過程確定(包括節(jié)目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領導邀請、場地確定、證件制作、費用收集。
(1)活動全過程確定及彩排:由節(jié)目負責人負責。節(jié)目單確定交由各部門,加緊排練節(jié)目。并進行第一次彩排,時間暫定12月25日,地點暫定。
(2)末期宣傳:宣傳負責人負責。宣傳單(抽獎券和節(jié)目單)設計、發(fā)放及晚會當日抽獎券的收集。
(3)領導邀請、相關證件制作、場地確定:由禮儀負責人負責。
(4)費用收集:由總指揮負責。務必收正規(guī)票據(jù),若此期無法收齊務必于活動結束后2天內(nèi)收齊。
公司活動策劃方案篇6
為了活躍公司的文化氣氛,增進同事之間的感情,相互了解,強化了每個人的主人翁意識和集體榮譽感,舉辦此次活動。
一、活動時間:
20某某年2月某某日,晚6點左右
二、活動地點:
還未確定,等辦公室通知
三、策劃準備
1、地點選擇:與酒店方面聯(lián)系好,要求場地音響設備,定好日期
2、車輛安排:當天跟司機聯(lián)系好
3、禮品物資:煙酒花生瓜子零食水果獎品
4、設備準備:話筒筆記本電腦相機歌曲歌詞活動音樂下載
5、節(jié)目安排:游戲歌曲舞蹈相聲魔術雙簧小品抽獎,提前通知各班班長,讓員工有準備,然后報公司辦公室。
6、人員安排:主持:2人男女各一名(準備主持稿串詞)攝影設備管理(播放音樂)
7、活動結束現(xiàn)場整理
四、活動當天流程
1、主持人宣布活動開始
2、潘總致辭
3、表演節(jié)目
4、抽獎環(huán)節(jié)
5、互動游戲
6、用餐
五、經(jīng)費預算
交通費用酒店消費禮品水果等
六、活動總結
文字照片錄像存檔
公司活動策劃方案篇7
成立活動籌備領導小組,組長:市委常務副秘書長某某,副組長:某某縣委常委、辦公室主任某某,成員:某某區(qū)委常委、辦公室主任某某,某某區(qū)委常委、辦公室主任某某,某某區(qū)黨委工作部主任某某。具體安排為:
一、會前準備工作
1、工作協(xié)調由市委常務副秘書長某某,某某縣委常委、辦公室主任某某負責;
2、節(jié)目篩選、調度、彩排由市委辦公室某某、某某,某某縣委辦公室某某、某某負責;
①某某月某某日下午2:00在縣招待所多功能廳審定參加聯(lián)歡會會節(jié)目;(負責人:某某)
②某某月某某日下午2:00在某
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 海南省-2023年-網(wǎng)格員-下半年筆試真題卷
- 技工學校開學安全教育
- 中秋節(jié)商家活動方案樣本(5篇)
- 制鞋行業(yè)中的品牌建設與市場推廣考核試卷
- 旅游設施評定分離管理辦法
- 信息技術資產(chǎn)維護與更新
- 機器學習工程師聘用合同
- 酒水行業(yè)合同銷售經(jīng)理聘用
- 外籍顧問合作協(xié)議模板
- 住宅樓地下室防水合同
- 人力表單46 - 全體職工大會會議紀要(裁員)
- 2024-2030年中國紡織服裝行業(yè)市場發(fā)展分析及發(fā)展趨勢與投資研究報告
- GB/T 44413-2024城市軌道交通分類
- GB 19041-2024光氣及光氣化產(chǎn)品生產(chǎn)安全規(guī)范
- 肌肉筋膜疼痛綜合征
- 我與班集體共成長主題班會
- 注冊資本金代繳協(xié)議書范本
- 機加車間工作思路
- 2024年大學英語四六級考試大綱詞匯
- 國家自然科學基金項目申報建議
- 人教版八年級數(shù)學上冊第15章《分式》全部教案(共12課時)
評論
0/150
提交評論