勞務(wù)公司合同范本(通用)

勞務(wù)公司合同范本(通用)以下是一份勞務(wù)公司合同的通用范本：勞務(wù)公司合同甲方：（勞務(wù)公司名稱）統(tǒng)一社會信用代碼：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（用工單位名稱）統(tǒng)一社會信用代碼：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務(wù)事宜，達(dá)成如下合同：一、勞務(wù)內(nèi)容1.甲方以勞務(wù)派遣的方式向乙方提供以下勞務(wù)：（1）（勞務(wù)內(nèi)容1）（2）（勞務(wù)內(nèi)容2）（3）（勞務(wù)內(nèi)容3）2.甲方確認(rèn)其向乙方提供的勞務(wù)人員均為本公司正式員工，均已簽訂了與甲方之間的勞動合同，且其工資、社保等福利待遇均按照國家及地方政策標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。3.乙方應(yīng)確保提供給甲方的工作崗位符合國家、地方規(guī)定的法律、法規(guī)及有關(guān)部門的規(guī)定，保證不會違反國家、區(qū)域、地方相關(guān)的勞動人事法規(guī)和規(guī)章制度，依法承擔(dān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、職業(yè)健康等方面的責(zé)任。二、用工期限本合同自（年）（月）（日）起，至（年）（月）（日）止。如需延長用工期限，雙方應(yīng)在提前30天溝通好，并簽訂書面協(xié)議。三、勞務(wù)報酬1.甲方應(yīng)向乙方按照協(xié)商一致的價款標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算派遣的勞務(wù)人員的工資及各種社保福利費(fèi)用。甲方應(yīng)每個月20日前提供工資單、社保證明等相關(guān)證明給乙方。2.乙方按照甲方提供的工資單、社保證明，進(jìn)行相應(yīng)的支付。如乙方未能按時或者全部支付上述報酬，乙方應(yīng)向甲方支付違約金及利息，違約金及利息按欠款金額的1‰/天計算。四、勞保管理責(zé)任1.甲方負(fù)責(zé)遵守國家和地方有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定，依法為派遣勞動者辦理社會保險、住房公積金、工傷保險等勞動保護(hù)事項(xiàng)，提供相應(yīng)的勞動保護(hù)和勞動條件。2.乙方應(yīng)對接收的派遣員工負(fù)責(zé)，按規(guī)定支付社會保險及住房公積金積金，并為其購買適當(dāng)?shù)娜松硪馔鈧﹄U等保障措施。五、勞務(wù)關(guān)系1.甲方與勞務(wù)人員建立勞動關(guān)系，負(fù)責(zé)勞動人事管理、派遣服務(wù)和勞動報酬支付等工作，并告知派遣人員其勞動培訓(xùn)、職業(yè)安全、職業(yè)衛(wèi)生、涉密事項(xiàng)等事宜。2.用工單位負(fù)責(zé)向派遣人員開展必要的技能崗位培訓(xùn)，做好崗位安全技術(shù)檔案和聘用合同、培訓(xùn)檔案的管理和維護(hù)工作。六、違約責(zé)任1.如果乙方未按約定時間支付派遣人員的工資，甲方有權(quán)要求乙方加付相應(yīng)違約金，乙方應(yīng)及時補(bǔ)足已欠缺的費(fèi)用。2.甲方未按合同約定派遣合適的人員或人員工作質(zhì)量不符合要求，應(yīng)給予相應(yīng)的賠償或承擔(dān)違約責(zé)任。3.因任何原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商無果，雙方皆可要求履行本合同或解除本合同，對此產(chǎn)生的一切費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。七、爭議解決因本合同所發(fā)生的糾紛或爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提起仲裁，也可通過訴訟解決。八、補(bǔ)充條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。2.本合同的任何修改、變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商并簽訂書面協(xié)議，自協(xié)議生效之日作為本合同的附件，具備同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。九、協(xié)議解除1.本合同期滿，雙方達(dá)成共識，繼續(xù)續(xù)簽合同的，應(yīng)在期滿前30天內(nèi)簽訂書面協(xié)議，并將協(xié)議送達(dá)對方。2.本合同不得跨期履行，逾期未及時續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)按合同規(guī)定履行違約責(zé)任，同時乙方