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違章操作十大行為習(xí)慣性違章心里因素演示文稿現(xiàn)在是1頁\一共有26頁\編輯于星期三違章操作十大行為習(xí)慣性違章心里因素現(xiàn)在是2頁\一共有26頁\編輯于星期三1、忽視安全,忽視警告,操作錯(cuò)誤。如未經(jīng)許可開動(dòng)、關(guān)停、移動(dòng)機(jī)器時(shí)未給信號;開關(guān)未鎖緊,造成意外轉(zhuǎn)動(dòng)。
違章操作10大行為現(xiàn)在是3頁\一共有26頁\編輯于星期三
2、人為造成安全裝置實(shí)效。包括拆除安全裝置,讓安全裝置失效,人為調(diào)整讓安全裝置失去作用。違章操作10大行為現(xiàn)在是4頁\一共有26頁\編輯于星期三3.用手代替工具操作。包括用手代替手動(dòng)工具,用手清除切屑;不用夾具固定,而用手直接拿工件進(jìn)行機(jī)械加工。違章操作10大行為現(xiàn)在是5頁\一共有26頁\編輯于星期三4.物體存放不當(dāng)。包括工具、材料、產(chǎn)品、半成品、不按類別、不按規(guī)定的位置、場所存放。違章操作10大行為現(xiàn)在是6頁\一共有26頁\編輯于星期三5、冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場所。包括未經(jīng)安全管理人員允許就進(jìn)入警示危險(xiǎn)信號及標(biāo)志牌指示的危險(xiǎn)區(qū)域等。違章操作10大行為現(xiàn)在是7頁\一共有26頁\編輯于星期三6、攀、坐不安全位置。如攀、坐在平臺護(hù)欄、汽車擋板、吊車吊鉤等高處及可移動(dòng)部位等。違章操作10大行為現(xiàn)在是8頁\一共有26頁\編輯于星期三7、在起吊物、危險(xiǎn)懸掛物下作業(yè)、停留、休息,上下立體交叉作業(yè)時(shí)無安全設(shè)施和安全措施的。
違章操作10大行為現(xiàn)在是9頁\一共有26頁\編輯于星期三8、嚴(yán)謹(jǐn)在機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),進(jìn)行加油、修理、檢查、調(diào)整、清掃等工作的。違章操作10大行為現(xiàn)在是10頁\一共有26頁\編輯于星期三9、工作中,作業(yè)人員有干擾和分散注意力的行為。如酒后作業(yè),帶病作業(yè),疲勞作業(yè),帶情緒作業(yè)等。違章操作10大行為現(xiàn)在是11頁\一共有26頁\編輯于星期三
10、在必須使用勞動(dòng)防護(hù)用品、用具和作業(yè)或場所中,忽視其使用或未能正確使用。如未戴護(hù)目鏡或防護(hù)面罩,未戴防護(hù)手套,未穿絕緣鞋,未戴安全帽,未戴呼吸護(hù)具,未佩戴安全帶。在有外露旋轉(zhuǎn)部件的設(shè)備旁作業(yè),長頭發(fā)不戴工作帽,操縱有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備時(shí)戴手套。違章操作10大行為現(xiàn)在是12頁\一共有26頁\編輯于星期三一.習(xí)慣性違章行為的特點(diǎn)習(xí)慣性違章心里因素1、麻痹性有人曾經(jīng)做過溫水煮蛙的實(shí)驗(yàn),把兩只青蛙分別放入已經(jīng)燒開的鍋里和一個(gè)剛燒溫的鍋里,放入沸水鍋里的青蛙會(huì)立即從沸水鍋里拼命蹦出來,而放入溫水鍋里的青蛙,由于水溫的適宜,仍然在鍋里無動(dòng)于衷,結(jié)果被煮死。在日常的安全生產(chǎn)中,習(xí)慣性違章的危害與這個(gè)實(shí)驗(yàn)有異曲同工之處,違章的人一時(shí)沒有發(fā)生事故的,就如同溫水中青蛙沒有被立即煮死一樣,“水溫”還沒有升到使“青蛙”死亡的“沸點(diǎn)”。如果每次習(xí)慣性違章都必然導(dǎo)致自我傷害或使他人受到傷害,也許就不會(huì)去做“溫水之蛙”了?,F(xiàn)在是13頁\一共有26頁\編輯于星期三
2、頑固性習(xí)慣性違章具有頑固性、多發(fā)性的特點(diǎn)。如進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽并系緊下頜帶這條規(guī)定已經(jīng)講了多少年,但實(shí)際上總有一部分員工有章不循,進(jìn)入施工現(xiàn)場不正確戴好安全帽。盡管我們一直強(qiáng)調(diào)勞保用品要穿戴規(guī)范,勞保鞋不能拖著穿,但在今年春檢的相互交叉安全檢查中,查到某車生產(chǎn)崗位的何某把勞保皮鞋當(dāng)拖鞋穿,接著我們又去查該車間的安全培訓(xùn)記錄,發(fā)現(xiàn)該車間在3月份的培訓(xùn)記錄中清楚地寫到“不能把皮鞋拖著穿”,并且上面還有何某的簽字。這說明習(xí)慣性違章確實(shí)非常頑固,要改變或消除受心理支配的不良習(xí)慣并非易事,需要我們安全管理人員持之以恒地對職工進(jìn)行教育,對這些違章現(xiàn)象進(jìn)行查處。習(xí)慣性違章心里因素現(xiàn)在是14頁\一共有26頁\編輯于星期三
3、繼承性有些員工的習(xí)慣性違章行為并不是自己發(fā)明的,而是從一些老師傅身上“學(xué)”、“傳”下來的。當(dāng)他們看到一些老師傅違章作業(yè)既省力,又沒出事故,也就盲目效仿。這樣就把不良的違章作業(yè)習(xí)慣傳給了下一代,從而導(dǎo)致某些違章作業(yè)的不良習(xí)慣代代相傳。
4、排它性有習(xí)慣性違章的員工固守不良的傳統(tǒng)做法,總認(rèn)為自己的習(xí)慣性工作方式“管用”、“省力”,而不愿意接受新的工藝和操作方式,即使是被動(dòng)參加過培訓(xùn),但還是“舊習(xí)不改”。習(xí)慣性違章心里因素現(xiàn)在是15頁\一共有26頁\編輯于星期三二.習(xí)慣性違章者的心理狀態(tài)習(xí)慣性違章心里因素1、麻痹心理
某廠的一名女工在立式壓力機(jī)上操作,上模下模行程很慢,通常都認(rèn)為不會(huì)出事故,因行程較慢,即使手碰到上模也來得及抽脫開,但這位女工的手還是被壓傷。分析其心理活動(dòng)特征:一是因上模具行程慢產(chǎn)生不會(huì)壓住手的麻痹思想;二是注意力不集中,眼睛不注意上模具的下行情況,注意力轉(zhuǎn)移至壓力機(jī)以外的事物上;三是操作過程中沒把手抽離模腔。分析其心理過程是:麻痹——不注意——忘記——觸覺遲鈍。其主要是麻痹心理問題?,F(xiàn)在是16頁\一共有26頁\編輯于星期三習(xí)慣性違章心里因素現(xiàn)在是17頁\一共有26頁\編輯于星期三2、缺乏安全知識,不知不覺違章
對正在進(jìn)行的工作應(yīng)該遵守的規(guī)章制度根本不了解或一知半解,工作起來憑本能、熱情和習(xí)慣。對用生命和血的教訓(xùn)換來的安全操作規(guī)程知之甚少,因而出事的可能性就大。有這樣一個(gè)案例:1996年冬天的一個(gè)晚上,剛剛參加工作不久的謝某依照慣例進(jìn)行夜間巡檢,按照包機(jī)制度要求來到合成車間銅洗崗位變電所進(jìn)行例行檢查。當(dāng)謝某打開一臺銅液泵電路控制柜時(shí),發(fā)現(xiàn)控制電路的三相線中有一相的保險(xiǎn)絲熔斷了。心想,問題不大,找一截保險(xiǎn)絲換上就是了……就在這么一個(gè)念頭的驅(qū)動(dòng)下,竟然連動(dòng)電最起碼的常識都忘了,徒手找來一段保險(xiǎn)絲準(zhǔn)備把熔斷的地方接上。就在謝某拿保險(xiǎn)絲觸到斷點(diǎn)的瞬間,可怕的一幕發(fā)生了,隨著一束刺眼的電弧光閃過,謝某被重重地?fù)舻乖诘兀竽X一片空白,踉踉蹌蹌地爬出了變電所,
痛苦地呻吟著被送往醫(yī)院救治。經(jīng)診斷,其的面部和右手受到電弧不同程度的灼傷,治療期間正趕上春節(jié),全家人這個(gè)年都沒有過好。就因?yàn)槿狈Π踩R,不知不覺違章,就被電老虎狠狠地教訓(xùn)了一回。習(xí)慣性違章心里因素現(xiàn)在是18頁\一共有26頁\編輯于星期三
3、貪圖安逸在工作中不求上進(jìn),缺乏積極性,平時(shí)不注意學(xué)習(xí),技術(shù)水平一般,自我保護(hù)意識差。與其他人一起工作還可以,一旦自己獨(dú)立工作,哪怕是從事簡單的工作,都有可能發(fā)生事故。某年夏天,某廠的一臺換熱器發(fā)生故障,需要更換,拆裝換熱器的主要工作是先拆卸螺栓,當(dāng)時(shí)要拆裝M24的螺栓150個(gè)和M20的栓900個(gè)。面對這么大的工作量,天氣又太熱,再加上旁邊的一些設(shè)備和管道,使干活空間很小,大家干得衣服都濕透了,一名檢修工就索性扔掉手套,將衣袖高高卷起,興高采烈地?cái)Q著螺栓,因用力過猛,扳手突然打滑,胳膊一下子碰到了旁邊的一根伴熱管上。由于沒有工作服保護(hù),盡管經(jīng)醫(yī)院治療,還是在胳膊上留下了一大塊疤痕。這就是因貪圖安逸,缺乏自我保護(hù)意識,違章作業(yè)導(dǎo)致事故的典型案例。習(xí)慣性違章心里因素現(xiàn)在是19頁\一共有26頁\編輯于星期三
4、僥幸心理僥幸心理是許多違章人員在行動(dòng)前的一種普遍心態(tài)。有這種心態(tài)的人,不是不懂安全操作規(guī)程,缺乏安全知識,也不是技術(shù)水平低,而多數(shù)是“明知故犯”。在他們看來,“違章不一定出事,出事不一定傷人,傷人不一定傷我”,這實(shí)際上是把出事的偶然性絕對化了。在實(shí)際作業(yè)現(xiàn)場,以僥幸心理對待安全操作的人,時(shí)有所見。例如:某項(xiàng)作業(yè)應(yīng)該采取安全防范措施而不采取;需要某種持證作業(yè)人員協(xié)作的而不去請,指派無證人員上崗作業(yè);該回去拿工具的不去拿,就近隨意取物代之等。習(xí)慣性違章心里因素現(xiàn)在是20頁\一共有26頁\編輯于星期三5、惰性心理
惰性心理也可稱為“節(jié)能心理”,它是指在作業(yè)中盡量減少能量支出,能省力便省力,能將就湊合就將湊合的一種心理狀態(tài),它是懶惰行為的心理根據(jù)。在實(shí)際工作中,常常會(huì)看到有些違章操作是由于干活圖省事、嫌麻煩而造成的。例如:有的操作工人為節(jié)省時(shí)間,用手握住零件在鉆床上打孔,而不愿動(dòng)手事先用虎鉗或其他夾具先夾固后再干;有些人寧愿冒點(diǎn)險(xiǎn)也不愿多伸一次手、多走一步路、多張一次口;有些人明知機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)不正常,但也不愿停車檢查修理,而讓它帶“病”工作。凡此種種,都和惰性心理有關(guān)。習(xí)慣性違章心里因素現(xiàn)在是21頁\一共有26頁\編輯于星期三6、無所謂心理無所謂心理常表現(xiàn)為違章或心不在焉,滿不在乎。這里也有幾種情況:一是本人根本沒意識到危險(xiǎn)的存在,認(rèn)為什么章程不章程,章程都是領(lǐng)導(dǎo)用來卡人的。這種問題出在對安全、對章程缺乏正確認(rèn)識上。二是對安全問題談起來重要,干起來次要,比起來不要,在行為中根本不把安全條例等放在眼里。三是認(rèn)為違章是必要的,不違章就干不成活。無所謂心理對安全的影響極大,因?yàn)橛行┤诵睦锔揪蜎]有安全這根弦,因此在行為上常表現(xiàn)為頻繁違章。有這種心理的人常是事故的多發(fā)者習(xí)慣性違章心里因素現(xiàn)在是22頁\一共有26頁\編輯于星期三7、自以為是總認(rèn)為自己有經(jīng)驗(yàn)、有能力防止事故的發(fā)生,相信不良的傳統(tǒng)或習(xí)慣做法。對未造成事故的習(xí)慣性違章經(jīng)歷非但不以為恥,反而引以為榮,在人前吹噓,甚至爭強(qiáng)好勝,不顧后果地蠻干、糊干。有這種心理狀態(tài)的人在安全規(guī)程面前“不信邪”,在領(lǐng)導(dǎo)面前“不在乎”,把群眾提醒當(dāng)成“耳邊風(fēng)”,把安監(jiān)人員的監(jiān)管視為“找麻煩”。盲目自信,自以為絕對安全,我行我素。這種違章一旦發(fā)生事故,必然會(huì)造成極其嚴(yán)重的后果。習(xí)慣性違章心里因素現(xiàn)在是23頁\一共有26頁\編輯于星期三
1.企業(yè)安全管理松懈、制度不嚴(yán)的時(shí)候
這時(shí)一些職工失去嚴(yán)格管理和規(guī)章制度的約束,容易產(chǎn)生麻痹思隨心所欲自行其是,以不良習(xí)慣方式隨意操作或作業(yè),發(fā)生習(xí)慣性違章行為。
2.某些特殊時(shí)期和節(jié)假日前后
某些特殊時(shí)期,比如奧運(yùn)會(huì)、世界杯主球賽期間,一些職工為了觀看比賽而急于完成任務(wù),或由于看比賽影響休息而造成上班沒精神,發(fā)生習(xí)慣性違章行為。
由于節(jié)假日臨近,一些在異地工作的職工急于完成任務(wù)回家與親人團(tuán)聚,即使與家人在一起的職工,也因歡慶假日而分散工作精力。節(jié)假日過后上班,一些職工還沉淀于節(jié)日的歡樂氣氛中,心思并沒有真正回到工作崗位上,很容易發(fā)生習(xí)慣性違章行為。何時(shí)容易發(fā)生習(xí)慣性違章現(xiàn)在是24頁\一共有26頁\編輯于星期三3.時(shí)間緊、任務(wù)忙的時(shí)候
在這時(shí)期,職工往往連續(xù)奮戰(zhàn),造成職工疲勞,容易發(fā)生習(xí)慣性違章行為。一些職工有時(shí)認(rèn)為按照安全規(guī)程規(guī)定的要求去做,會(huì)耽誤時(shí)間,影響進(jìn)度,于是,他們想方設(shè)法改變或簡化正常的作業(yè)程序,做習(xí)慣性違章的傻事。例如腰繩該打死結(jié),卻打活結(jié);該用繩索上下傳遞的重物,卻用拋擲的辦法亂扔等等很容易帶來不堪設(shè)想的后果。4.工作環(huán)境艱苦的時(shí)候
在野外環(huán)境作業(yè),如果遇到風(fēng)雪、雨霧的天氣,工作難度就會(huì)增大。即使在室內(nèi)作業(yè),如果氣溫、照明等條件不良,人的適應(yīng)性和耐力就減弱,這時(shí)也容易發(fā)生習(xí)慣性違章行為。何時(shí)容易發(fā)生習(xí)慣性違章現(xiàn)在是25頁\一共有26頁\編輯于星期三5.即將下班或作業(yè)收尾階段
經(jīng)過1天的勞作,職
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