測繪有限公司崗位職責及任職要求

北京市測繪信息網(wǎng)測繪有限公司質(zhì)量管理體系文件崗位職責及任職要求（依據(jù)GB/T19001-2000idtISO9001：2000標準編制）作業(yè)編號：OTHERMAP-ZY-01版本號：1.0受控狀態(tài)：受控號：編寫：審核：批準：2007年4月18日發(fā)布2007年5月1日實施北京市測繪信息網(wǎng)測繪有限公司文件更改限制記錄版本號頁次序號更改通知號更改章節(jié)條款更改內(nèi)容更改人更改日期北京市測繪信息網(wǎng)測繪有限公司崗位職責和任職要求程序編號OTHERMAP-ZY-01版本號1.0頁次1/4崗位/部門崗位職責總經(jīng)理1負責制定實施質(zhì)量方針、質(zhì)量目標；2負責質(zhì)量管理體系的策劃，批準發(fā)布質(zhì)量體系文件，主持管理評審，保持質(zhì)量體系的相宜性和有效性，保持體系變更的完整性；3任命管理者代表并確保組織內(nèi)的職責權(quán)限得到規(guī)定和溝通；4確保必要的人財物資源的獲得，使之適應設計產(chǎn)品質(zhì)量要求；5加強全體職工的質(zhì)量教化，使全體職工充分相識滿足顧客要求和法律法規(guī)要求的重要性。副總經(jīng)理1幫助總經(jīng)理制定實施質(zhì)量方針、質(zhì)量目標；

2幫助總經(jīng)理完成質(zhì)量管理體系的策劃，保持質(zhì)量體系的相宜性和有效性，保持體系變更的完整性；3經(jīng)營市場的拓展，確保公司業(yè)務的獲得；4組織全體員工進行質(zhì)量教化和技能培訓，以確保全體員工的業(yè)務水平不斷提高，適應市場的要求。管理者代表1確保組織質(zhì)量管理體系過程的建立、實施和保持；2領導總師室主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核以及訂正和預防措施活動，向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系運行的業(yè)績和持續(xù)改進和需求；3確保在公司內(nèi)提高滿足顧客要求的意識；4負責就公司質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜與外部的聯(lián)絡工作；5負責公司內(nèi)部的質(zhì)量審核；6幫助總經(jīng)理制定實施質(zhì)量方針、質(zhì)量目標；

7幫助總經(jīng)理完成質(zhì)量管理體系的策劃，保持質(zhì)量體系的相宜性和有效性，保持體系變更的完整性；8幫助總師室進行過程的監(jiān)視、產(chǎn)品的監(jiān)視和不合格產(chǎn)品的限制。辦公室1負責圍繞公司中心工作搞好協(xié)調(diào)和服務；2負責公司平安保衛(wèi)和后勤保障服務工作；3負責公司會務管理、來客接待工作；4負責公司固定資產(chǎn)管理，辦公用品的購置、登記、入庫等工作；5負責公司機動車輛的維護、運用管理；6管理公司印章，介紹信管理工作；7分管公司檔案管理工作；8分管公司的財務工作；9完成領導交辦的其他任務?？値熓?負責公司技術(shù)和質(zhì)量管理，組織質(zhì)量方針和質(zhì)量目標的貫徹；2負責組織編制、審批工程的勘察支配和作業(yè)大綱，必要時編制工程項目質(zhì)量支配；3參與產(chǎn)品要求的評審；4負責組織實施勘察，使勘察產(chǎn)品滿足顧客和規(guī)范規(guī)程的要求；5負責按要求標識勘察文件及工程的驗證；6參與組織評審及不合格品的限制；北京市測繪信息網(wǎng)測繪有限公司崗位職責和任職要求程序編號OTHERMAP-ZY-01版本號1.0頁次2/4總師室7負責編發(fā)常用技術(shù)標準、規(guī)范和規(guī)程清單；8負責計算機硬件和軟件管理；9參與組織編發(fā)專業(yè)崗位上崗人員資格要求（《崗位人員實力要求》）及負責實施人員專業(yè)技術(shù)培訓，負責建立員工檔案以保持公司員工教化、培訓、技能和閱歷的適當記錄；10負責顧客供應的財產(chǎn)的運用；11參與勘測項目外包；12負責勘測后期（現(xiàn)場）服務；13總工室資料室負責勘測標準、規(guī)范、規(guī)程及其配套的標準圖、通用圖的標識、發(fā)放，限制其有效性；14總工室資料室負責公司圖書、資料、期刊的訂購、分類、保管和借閱；15總工室資料室負責公司計算機及網(wǎng)絡硬件、軟件的選購 、管理和修理，保證其有效性和合法性；16負責交付勘測文件；17負責公司質(zhì)量管理體系的運行，負責管理目標的分解與貫徹；18負責體系文件的編制、發(fā)放及修訂；19負責組織質(zhì)量體系內(nèi)部審核，并負責編制管理評審支配；實施管理評審活動；20負責對訂正和預防措施的監(jiān)督和評價；21負責質(zhì)量體系運行的監(jiān)視和測量；22負責質(zhì)量信息的傳遞反饋、匯總測評、統(tǒng)計分析，提出處理看法和建議；23負責上級認證機構(gòu)的聯(lián)絡與溝通。24依據(jù)“勘察審核、審定提綱”審核勘察文件（報告）；對勘察質(zhì)量負審核責任；25做好審核記錄、驗證、簽署，評定工程勘察質(zhì)量的等級。生產(chǎn)經(jīng)營部1負責勘測項目的接受以及勘測任務的下達；2負責與勘測項目托付單位合同的簽定；3負責與勘測有關(guān)的儀器設備及工具的選購 ；4負責對顧客滿足程度的調(diào)查；5幫助總師室對過程的監(jiān)視和測量；6負責對勘測數(shù)據(jù)的分析，檢查生產(chǎn)質(zhì)量和主要目標實現(xiàn)狀況。測繪部1負責公司人力資源管理和配備；2負責職工教化、培訓、考試、職稱晉級等管理工作；3負責組織編發(fā)專業(yè)崗位上崗人員資格名錄及負責實施人員專業(yè)技術(shù)培訓；4幫助收集、反饋顧客信息；5負責組織評審及不合格品的限制；6負責組織支配項目負責人、編錄人員；7負責勘察項目質(zhì)量、進度；8負責提交完整的勘測報告；9負責提交正確的測量成果；10負責監(jiān)視和測量裝置的限制，對測量儀器的管理和配備。11向辦公室提交與勘測有關(guān)的勞保用品配備清單。北京市測繪信息網(wǎng)測繪有限公司崗位職責和任職要求程序編號OTHERMAP-ZY-01版本號1.0頁次3/4數(shù)據(jù)采集部1負責組織支配地籍調(diào)查外業(yè)數(shù)據(jù)的采集和內(nèi)業(yè)資料的填寫整理工作；2負責對地籍調(diào)查項目的質(zhì)量和進度進行管理。3負責地籍調(diào)查數(shù)據(jù)和資料的檢查、管理；4負責地籍調(diào)查數(shù)據(jù)的內(nèi)業(yè)成圖和相關(guān)表格的填寫并整理歸檔；5負責對地籍調(diào)查成果進行數(shù)據(jù)建庫工作；6負責組織評審及不合格品的限制；7幫助總師室對過程的監(jiān)視和測量及產(chǎn)品的監(jiān)視和測量。代理部1負責獨立宗地外業(yè)調(diào)查工作；2負責土地登記代理工作；3負責“三房”發(fā)證、土地證驗證、抵押登記的宗地圖制圖工作；4負責完成三房制圖、外業(yè)調(diào)查、代理的相關(guān)收費工作；5負責獨立宗地材料檢校工作；6負責組織評審及不合格品的限制；7幫助總師室對過程的監(jiān)視和測量及產(chǎn)品的監(jiān)視和測量。項目負責人1對勘測項目質(zhì)量、進度全面負責；2負責組織編制勘察大綱與測量設計書并予以實施；3參與外業(yè)編錄、勘測驗證；5負責勘測文件和質(zhì)量記錄的歸檔；6負責勘測更改，組織并確?？睖y后的服務；測量人員1記錄并保存全部測量記錄；2做好工程測量的各項工作、地形圖的測繪工作和地籍測量的測繪工作；3確保測量依據(jù)精確；4負責測量儀器的運用、保養(yǎng)、標識。內(nèi)業(yè)繪圖人員1對外業(yè)測量的數(shù)據(jù)進行內(nèi)業(yè)成圖工作；2負責編制地籍分幅圖、宗地圖、地形圖、工程圖紙等相關(guān)圖件。3確保測量圖紙的比例尺精確外業(yè)調(diào)查人員1負責地籍調(diào)查項目權(quán)屬調(diào)查外業(yè)數(shù)據(jù)的采集工作；2地籍調(diào)查表格的填寫和整理以及宗地草圖的繪制工作；3對過程檢查、外業(yè)驗收所發(fā)覺的問題進行整改。數(shù)據(jù)錄入員1負責對調(diào)查成果進行數(shù)據(jù)入庫工作；2負責地籍信息系統(tǒng)的日常管理和維護工作；3負責數(shù)據(jù)庫的日常備份工作。質(zhì)檢員1對權(quán)屬調(diào)查外業(yè)的勘丈數(shù)據(jù)進行檢查；2對地籍測量數(shù)據(jù)（平面限制測量、碎步測量）的精度進行檢查；3對調(diào)查表格的內(nèi)容以及各項測量記錄進行檢查；4對宗地草圖、宗地圖、地籍圖等相關(guān)圖件進行檢查；4對數(shù)據(jù)庫的信息進行檢查核對；5對質(zhì)檢狀況做記錄；6將檢查出的不合格產(chǎn)品退回給操作人員修改；7將質(zhì)檢記錄定期送交總師室。北京市測繪信息網(wǎng)測繪有限公司崗位職責和任職要求程序編號OTHERMAP-ZY-01版本號1.0頁次4/4崗位人員任職要求1、各崗位人員應有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責任心、劇烈的法治觀念和質(zhì)量意識，敬業(yè)愛崗，盡職盡責作好本職工作，保證勘測質(zhì)量。2、凡對勘測產(chǎn)品質(zhì)量有影響的各崗位人員，均應具有相應的理論基礎、專業(yè)學問和肯定的實踐閱歷、技術(shù)技能，能勝任本崗位的工作。3、各崗位人員資格要求如下：1）項目負責人：駕馭本專業(yè)基礎理論和專業(yè)學問，駕馭本專業(yè)的法律法規(guī)和規(guī)范、規(guī)程；了解相關(guān)專業(yè)的有關(guān)規(guī)定。有較豐富的工程實踐閱歷和肯定的組織協(xié)調(diào)實力，具中級及以上職稱方可擔當，項目負責人由分管勘測的副總經(jīng)理提名，送總師室備案。2）測量人員：具有中專以上學歷，熟識本專業(yè)基礎理論和專業(yè)學問，駕馭本專業(yè)的法律法規(guī)和規(guī)范、規(guī)程；了解相關(guān)專業(yè)的有關(guān)規(guī)定，具有初級職稱（助工及以上職稱）或經(jīng)過專業(yè)培訓考核合格方可擔當。3）繪圖員：具有中專以上學歷及本專業(yè)學問，嫻熟駕馭計算機操作技術(shù)，駕馭計算機CAD協(xié)助技能，熟識制圖的有關(guān)規(guī)程、規(guī)定、標準，圖面布置勻稱合理，線條整齊流暢，圖例符合規(guī)范要求。4）調(diào)查員：具有中?；蛞陨蠈W歷，相關(guān)工作閱歷一年以上，駕馭本專業(yè)的基礎理論和專業(yè)學問，熟識相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)范、規(guī)程及相關(guān)政策性文件，具有技術(shù)員職稱或經(jīng)過專業(yè)培訓考核合格后