獨家原創(chuàng)-科學發(fā)展觀第二階段個人分析檢查報告_第1頁
獨家原創(chuàng)-科學發(fā)展觀第二階段個人分析檢查報告_第2頁
獨家原創(chuàng)-科學發(fā)展觀第二階段個人分析檢查報告_第3頁
獨家原創(chuàng)-科學發(fā)展觀第二階段個人分析檢查報告_第4頁
獨家原創(chuàng)-科學發(fā)展觀第二階段個人分析檢查報告_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第第頁獨家原創(chuàng):科學發(fā)展觀第二階段個人分析檢查報告按照師黨委的統(tǒng)一部署和我團學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體安排,我堅持率先垂范,積極主動參加深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。在學習實踐活動中,我堅持把自己擺進去,認真學習,參加討論,深入一線,深入基層,廣泛征求意見和建議,切實感到自己的思想觀念有了新轉變、素質能力有了新提高、解決問題有了新突破。同時通過認真思考和總結,深入剖析了思想、觀念、工作、作風上存在的問題。我感到自己雖然為團的建設和發(fā)展作出了很大努力,但在諸多方面仍存在不足:

一是理論基礎仍然不夠厚實。雖然感受到了政治修養(yǎng)和理論素養(yǎng)的重要性,也注重加強了政治理論的學習,但由于工作中處理日常事務占用時間較多,工作壓力也比較大,系統(tǒng)學習、深入鉆研不夠,尤其是對科學發(fā)展觀的科學內涵和精神實質學習認識還不夠深入、把握還不夠全面、實踐還不夠主動。在認識上,對于科學發(fā)展觀中體現的馬克思主義立場、觀點、方法理解不深,對其中體現的辯證思維認識不足,還僅僅停留在一般性的理解上,沒有真正轉化為科學的思想方法、領導方法和工作方法,統(tǒng)籌協調的措施還不夠完善。在實踐上,對新形勢下軍隊建設特點規(guī)律的認識還需要進一步深化,有些情況了解得還不是很全面,有些問題認識還不是很深入。

二是責任意識仍然不夠強烈。使命意識、和憂患意識還需要進一步增強,貫徹從嚴治軍方針的力度還需進一步加大,偶然也會有治軍不嚴的問題;工作視野沒有真正打開,工作標準沒有向兄弟部隊的一流水平看齊,有時會滿足于過去的成績,缺乏在更大范圍內找位置、定坐標的氣魄;在有些工作上還缺乏統(tǒng)籌考慮,還存在“從嚴治軍就是實行封閉管理”等模糊認識,在理論思維、統(tǒng)籌兼顧、科學決策、依法指導、安全管理等方面還存在不足,科學發(fā)展的理念還需要進一步加強。

三是思想觀念仍然不夠解放。思想觀念上還會習慣于用傳統(tǒng)模式抓訓練、搞管理,能力素質上還會習慣于用新視角、新方法研究解決新情況新問題舉措不多,工作指導上對抓當前與抓長遠、抓特色亮點與抓全面建設等關系處理不夠好。有時會存在小進即滿思想,缺乏危機感和緊迫感;存在思想保守、因循守舊、固步自封、裹足不前,缺乏敢闖敢試、敢為人先的精神,抓工作講客觀多,講主觀少;講外因多,講內因少;講別人多,講自己少;有時會有視野狹隘,步伐緩慢的現象,在搞好部隊建設上沒有很好地借鑒兄弟部隊的好經驗、好做法;有時會有觀念陳舊,方法老套的現象,口頭講解放思想,但一遇到具體問題仍然還是老辦法;有時還存在經驗主義、因循守舊的惰性思想,推進工作的思路仍不夠寬、辦法仍不夠多,綜合運用各種現代管理的手段推動工作的方法用得還不夠

四是改革創(chuàng)新仍然不夠主動。近年來,我在創(chuàng)新部隊建設的體制機制上進行了許多思考和探索,也作了一些積極的探索和嘗試,但仍然感到團部在體制機制改革方面創(chuàng)新力度不夠大的問題。從主觀上來看,是由于我在深化改革、創(chuàng)新體制機制上意識不強、膽識不夠,害怕觸及矛盾、擔心出現問題;從客觀上來看,團部亟待建立完善一批引領和規(guī)范部隊建設科學發(fā)展的綜合性制度機制,亟待建立完善一批加強黨委自身建設的制度機制,亟待建立完善一批提高辦事效率、服務基層等改進領導作風的措施辦法,亟待建立形成一批規(guī)范領導機關工作秩序的制度機制。尤其是干部考核評價辦法、黨委議事規(guī)則需要加快修訂完善,黨委中心組理論學習制度和廉潔自律規(guī)定需要進一步完善,黨委決策糾錯機制也需要加快建立。

五是工作作風仍然不夠扎實。具體表現在:思想作風方面,因為日常工作很忙,深入一線,深入基層的時間較之以往少了,和基層官兵的交流談心也較之以往少了,若不注意,就會有脫離群眾、脫離實際的傾向。學風方面,存在重視抓業(yè)務工作,忽視抓理論學習,對學習靜不下心,坐不住身,自學有時會因為抽不出時間為借口而有所放松,有是就是學了,也僅僅是滿足于一知半解、淺嘗輒止。工作作風方面,黨性意識仍然不夠強,還不能完全嚴格按照黨章要求自己;有時會有精神狀態(tài)不佳的情況,工作干勁仍然不夠充足,工作激情仍然不夠充分,有時會感到工作很累,跟別人相比,有時會感到自己付出多,回報少,就會產生放松要求、得過且過的思想;抓工作雖然很認真負責,但也還存在不落實,重形式、輕內容,重聲勢、輕實效,重眼前、輕長遠的情況。領導作風方面,有時會有“老好人”思想,不愿得罪人,跟班子的其他成員雖然關系很融洽,但在有些問題上也存在溝通不夠的現象。生活作風方面,經常用“誠實做人、干凈為官”要求自己,堅決不用黨和人民給予的權力為個人、為家庭、為親友謀取私利。但有時為了接待上級檢查、老領導和兄弟部隊考察,也常常參與應酬,同時偶爾也會有對自身要求不嚴、標準不高,只求過得去,不求過得硬等現象。

對于這些存在的問題,我將進一步認真疏理和總結,在深入學習實踐科學發(fā)展觀下一步的活動中、在工作實踐中,通過進一步深入學習、解放思想、改進作風,切實加以整改。

一、進一步強化學習,提高理論素養(yǎng)。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝自己,堅持把學習作為一種責任、一種追求,堅持把學習與部隊建設實際相結合,牢固樹立終身學習的思想,正確處理工學矛盾,不斷提高自己的理論素質,不斷提高自己的政治判斷力和政治敏銳性。堅決聽從黨中央、中央軍委和胡主席指揮,在任何時候任何情況下都堅決聽從黨中央、中央軍委指揮,進一步樹立當代革命軍人核心價值觀。

二、進一步解放思想,提升工作理念。要在繼續(xù)解放思想上下功夫,認真學習馬克思主義基本理論特別是中國特色社會主義理論體系,自覺把科學發(fā)展觀作為推進國防和軍隊建設的重要指導方針和有力思想武器。始終保持戰(zhàn)略頭腦和眼光。與時俱進、勇于創(chuàng)新,主動研究新形勢下工作中出現的新情況、新問題,不斷提高駕馭復雜局面和解決難題的能力。

三、進一步提高能力,推動部隊建設。樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀,進一步提高戰(zhàn)略管理能力,提高部隊隊建設的整體質量效益。堅持以軍事斗爭準備為龍頭牽引軍隊現代化建設以改革創(chuàng)新精神全面加強軍隊黨的建設,切實加強對戰(zhàn)略問題的研究,逐步形成經?;?、制度化的戰(zhàn)略研究機制不斷改進工作指導方式,發(fā)揚求真務實的作風,真正使工作指導體現時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。

四、進一步牢記宗旨,轉變工作作風。堅持知任圖進、知責思為,多為軍隊做一些管長遠、打基礎的事。牢記“兩個務必”,帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風,帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風,反對鋪張浪費和大手大腳。進一步深入一線、深入基層,調查研究、解決問題。加強日常工作的檢查指導,幫助基層解決生產生活中的困難和問題。同時,堅持發(fā)揚民主、團結共事,嚴格執(zhí)行民主集中制等各項制度規(guī)定,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,著眼有效履行新世紀新階段我軍歷史使命,以改革創(chuàng)新的精神和求真務實的作風,抓好各項工作落實。盡力多辦幾件廣大官兵看得見、摸得著的實事,確保學習實踐活動取得經得起實踐、群眾、歷史檢驗的成效。

五、進一步嚴以律己,爭做廉政表率。堅決執(zhí)行黨中央,中央軍、師委關于黨風廉政建設的有關規(guī)定,管好自己、管好家人和身邊工作人員,為班子和下級做出好

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論