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保潔勞動(dòng)合同書(物業(yè)公司給員工簽訂)合同編號(hào):甲方(雇主):物業(yè)管理有限公司乙方(員工):__________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂以下保潔勞動(dòng)合同:一、工作內(nèi)容乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求,負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域的日常保潔工作,包括但不限于清掃、擦拭、除塵、垃圾處理等工作。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間:每天工作8小時(shí),每周工作5天,具體工作時(shí)間由甲方安排,并通過工作表告知乙方。2.工作地點(diǎn):__________________________三、工資和福利待遇1.工資:乙方的工資按月支付,具體工資數(shù)額為人民幣¥_______________元。2.加班費(fèi)和休息費(fèi):乙方根據(jù)工作需要需要加班時(shí),甲方將根據(jù)法律規(guī)定給予加班費(fèi),休息日加班費(fèi)的計(jì)算方式為工資的150%。3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金:甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.其他福利:乙方享受帶薪年假、病假、事假和婚喪假等法定假期,并按照甲方的規(guī)定享受其他福利待遇。四、勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并定期進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練。2.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法和甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,保護(hù)自己和他人的生命和財(cái)產(chǎn)安全。五、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密,不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給外界。2.乙方離職后,不得攜帶或泄露甲方的商業(yè)秘密或與工作有關(guān)的私人信息。六、工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作紀(jì)律,按照規(guī)定執(zhí)行工作任務(wù),不得遲到早退或曠工,并保持工作場(chǎng)所的整潔與衛(wèi)生。2.如乙方違反工作紀(jì)律,甲方有權(quán)采取相應(yīng)的處罰措施,視情節(jié)輕重扣發(fā)工資、終止勞動(dòng)合同等。七、勞動(dòng)合同期限及終止1.勞動(dòng)合同期限為1年,自________年____月____日至_______年____月____日。2.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)在提前通知或者經(jīng)濟(jì)賠償達(dá)成協(xié)議的條件下解除合同:(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,影響甲方單位運(yùn)轉(zhuǎn)的;(2)嚴(yán)重失職,導(dǎo)致嚴(yán)重后果的;(3)被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的;(4)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,經(jīng)本人以及甲方協(xié)商一致,經(jīng)明確診斷,在治療期內(nèi)不能從事原工作,且不能從事甲方另行安排的工作的。3.甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)在提前30日通知甲方的情況下解除合同:(1)甲方未按照合同約定支付工資;(2)甲方未按法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等;(3)甲乙雙方協(xié)商一致,解除本勞動(dòng)合同。八、爭(zhēng)議解決雙方因本合同履行發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或者仲裁。九、其他事項(xiàng):1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.未盡事宜,雙方可協(xié)商修改。3.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):_
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