保潔勞動合同書(物業(yè)公司給員工簽訂)

保潔勞動合同書(物業(yè)公司給員工簽訂)合同編號：甲方（雇主）：物業(yè)管理有限公司乙方（員工）：__________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關規(guī)定，經甲乙雙方協商一致，簽訂以下保潔勞動合同：一、工作內容乙方應當按照甲方的要求，負責物業(yè)管理區(qū)域的日常保潔工作，包括但不限于清掃、擦拭、除塵、垃圾處理等工作。二、工作時間和地點1.工作時間：每天工作8小時，每周工作5天，具體工作時間由甲方安排，并通過工作表告知乙方。2.工作地點：__________________________三、工資和福利待遇1.工資：乙方的工資按月支付，具體工資數額為人民幣￥_______________元。2.加班費和休息費：乙方根據工作需要需要加班時，甲方將根據法律規(guī)定給予加班費，休息日加班費的計算方式為工資的150%。3.社會保險和住房公積金：甲方根據國家相關規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.其他福利：乙方享受帶薪年假、病假、事假和婚喪假等法定假期，并按照甲方的規(guī)定享受其他福利待遇。四、勞動保護和安全1.甲方應當為乙方提供必要的勞動保護用品，并定期進行安全生產培訓和演練。2.乙方應當嚴格遵守勞動法和甲方的安全生產規(guī)章制度，保護自己和他人的生命和財產安全。五、保密義務1.乙方應當嚴守甲方的商業(yè)秘密，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給外界。2.乙方離職后，不得攜帶或泄露甲方的商業(yè)秘密或與工作有關的私人信息。六、工作紀律1.乙方應當遵守甲方的工作紀律，按照規(guī)定執(zhí)行工作任務，不得遲到早退或曠工，并保持工作場所的整潔與衛(wèi)生。2.如乙方違反工作紀律，甲方有權采取相應的處罰措施，視情節(jié)輕重扣發(fā)工資、終止勞動合同等。七、勞動合同期限及終止1.勞動合同期限為1年，自________年____月____日至_______年____月____日。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權在提前通知或者經濟賠償達成協議的條件下解除合同：（1）嚴重違反勞動紀律，影響甲方單位運轉的；（2）嚴重失職，導致嚴重后果的；（3）被司法機關追究刑事責任的；（4）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，經本人以及甲方協商一致，經明確診斷，在治療期內不能從事原工作，且不能從事甲方另行安排的工作的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權在提前30日通知甲方的情況下解除合同：（1）甲方未按照合同約定支付工資；（2）甲方未按法律規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金等；（3）甲乙雙方協商一致，解除本勞動合同。八、爭議解決雙方因本合同履行發(fā)生爭議的，應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請調解或者仲裁。九、其他事項：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.未盡事宜，雙方可協商修改。3.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_