叉車司機考核辦法及實施細則

叉車司機考核辦法及實施細則叉車司考核方法1目的為了提高廠區(qū)內(nèi)機動車輛管理好地確保叉車駕駛員的每位成員安全駕駛，減少叉車事故發(fā)生率。3定義駕駛證：指由勞動部門頒發(fā)的廠內(nèi)機動車駕駛證。新叉車司機指已經(jīng)取得勞動部門頒發(fā)的廠內(nèi)機動車駕駛證叉車負責人每個部門的每輛叉車都有專人負責車負責人協(xié)調(diào)所負責叉車的使用并對叉車的安全狀況和使用情況負責。4.1獎懲辦法1）管理人對每個駕駛員進行評估、考核。2考核方式包括日常工作中發(fā)現(xiàn)的違章駕駛行為及收到的違章報對其扣分；對表現(xiàn)優(yōu)秀的進行加分。對于扣分情況，從扣分當日算起，一年后可予以撤銷。3）扣分和分的依據(jù)是以基礎總分為基本分。4）管理人對叉車駕駛員進行扣分和加分后，將通知駕駛員本人和其主管及其被扣分和加分的原因。5）如果叉駕駛員的基礎總分被扣分以后，低7分，他（她）將被吊銷內(nèi)部駕駛證并取消駕駛資格，吊銷時間長度根據(jù)事故的類型確認，一般情況個月；被吊銷駕照的員工需經(jīng)重新學習培訓并考核合格后,才能再次在工作時使用叉車。6）1年安全駕駛無事故且無組員被吊銷內(nèi)證的小組將獲得獎勵。7）每年將行年度優(yōu)秀叉車司機和團隊的評選，獲獎司機和團隊將獲得頒發(fā)的證書和禮品。8）為確保車司機的駕駛安全，所有的司機每天在開車前必須在部門指定位置的記錄上簽名如果某個司機連續(xù)三個月不開叉車則需要重新培訓考核頒發(fā)新的內(nèi)部許可證，該記錄表單可以參考附件《叉車司機開車記錄確認表單》。4.4扣分標準1）叉車高轉(zhuǎn)彎或穿過卷簾門扣分

2）在需停觀察處未停車觀察扣分3）叉車穿卷簾門時沒有鳴笛扣分4）看見有人走近時沒有鳴笛扣分5）發(fā)5范圍內(nèi)有人沒有減速和鳴笛扣106）叉車出卷簾門而不關門的每次扣分7）允許在離運行中的叉車5米范圍內(nèi)手動取料108）允許人停留或者經(jīng)過叉車提起的叉子下扣15分9）叉車在行時，貨叉距離地面的距離超過20厘米扣10分10叉車的叉子和車身主體同時運動扣分11非直叉叉車行駛過程中叉子向前扣分12貨物在運輸過程中或放在貨架上時未打包扣1013兩鏟板貨物同時運輸扣分14叉車長時間停在叉車通道上且不關電源扣1015開直叉或防爆叉車未系安全帶每次扣16邊開叉車邊聊天，看單子，打手機或聽音樂每次扣30分（立刻吊銷內(nèi)部駕駛證）17開車時將鑰匙拔出，用急停按鈕控制電源開關每次扣30分（立刻吊銷內(nèi)部駕駛證）18保叉車司機安全開車前必須按照安全檢查確認表檢查叉車的狀參考附件2。我們會定期抽查開車前的檢查表單，如果發(fā)現(xiàn)開車沒有檢查，將會每次扣除1519生事故后沒有及時匯報或匯報時隱瞞事實的扣30分(立刻吊銷內(nèi)部駕駛執(zhí)照)20擅自拆除叉車上的安全裝置如限速裝置等，該當事人被扣除30分（立刻吊銷內(nèi)部駕駛證）21事故分析報告表明事故發(fā)生的主要原因是員工錯誤操作或者操作不當所造成，該當事人被扣除分（立刻吊銷內(nèi)部駕駛證）

22其余明顯違反叉車安全駕駛規(guī)范的行為，最低1分，最高30，將視具體情節(jié)扣分；若違規(guī)行為發(fā)生在夜班，將對其加倍扣分?？鄯终f明被扣分的司機一年內(nèi)未被再次扣分分數(shù)將被恢復被吊銷內(nèi)部駕駛證的司機將被調(diào)崗經(jīng)過重新培訓考核合格后再持證上崗有兩次明顯違反叉車駕駛規(guī)程的司機將被公司開除。4.4加分標準1）能夠?qū)砣藛T提出關于管理的好的建議并被采納實施的加10分2）對舉報章駕駛的，每次可以加5分；對制止違章駕駛并舉的加10分3）對舉報生事故后逃離現(xiàn)場的加分4）其他能免駕駛風險和提高俱樂部安全建設的建議等，視具體情節(jié)給予到20的獎勵5）每月進行信息欄評比，勝出小組的信息欄更新人員加到10分叉車駕駛員管理規(guī)定及考核辦法車(40)車*6車*64施ぜ

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