勞務(wù)代理服務(wù)合同書范本

勞務(wù)代理服務(wù)合同書范本

甲方：×××技術(shù)有限公司

乙方：縣×××開發(fā)有限公司

甲、乙雙方本著同等互利的原則，就乙方向甲方供應(yīng)勞務(wù)代理服務(wù)訂立合同條款如下：

一、勞務(wù)人員的供應(yīng)及來(lái)源

1、依據(jù)甲方須要，乙方原則上個(gè)工作日內(nèi)為甲方供應(yīng)從各地聘請(qǐng)的合適的勞務(wù)人員;

2、原世紀(jì)通公司為甲方服務(wù)的勞務(wù)人員納入乙方管理。

二、勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系

1、乙方應(yīng)依據(jù)國(guó)家法紀(jì)法規(guī)要求合法向甲方供應(yīng)身體健康的勞務(wù)人員。甲方與乙方僅發(fā)生勞務(wù)輸入與勞務(wù)費(fèi)結(jié)算的關(guān)系，甲方與勞務(wù)人員沒有勞動(dòng)關(guān)系;

2、勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系與乙方建立，乙方因勞務(wù)人員的聘請(qǐng)或管理不當(dāng)造成的勞動(dòng)糾紛或法律責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。

三、勞務(wù)人員的教化培訓(xùn)

1、乙方向甲方供應(yīng)的勞務(wù)人員上崗之前，乙方應(yīng)對(duì)他們進(jìn)行正規(guī)的教化培訓(xùn)，包括勞動(dòng)關(guān)系、工資福利、周邊環(huán)境、交通住宿等。

2、勞務(wù)人員上崗之前甲方要支配規(guī)范的崗前教化培訓(xùn)，包括公司介紹、產(chǎn)品學(xué)問(wèn)、品質(zhì)觀念、規(guī)章制度、平安生產(chǎn)等。

四、雙方的管理責(zé)任

1、甲方的責(zé)任

--甲方對(duì)勞務(wù)人員的管理責(zé)任主要在工作時(shí)間。工作時(shí)間的勞務(wù)人員必需嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，非工作時(shí)間甲方支配的教化培訓(xùn)、加班支配等，勞務(wù)人員應(yīng)主動(dòng)協(xié)作參與;

--甲方因業(yè)務(wù)改變?cè)斐蓜趧?wù)人員需求削減時(shí)，應(yīng)提前十天通知乙方，否則甲方將支付給乙方被退回勞務(wù)人員的半個(gè)月的基本工資，支付方式同第五條;

--甲方發(fā)覺乙方供應(yīng)的勞務(wù)人員有健康問(wèn)題(因身體緣由常常請(qǐng)假或不能堅(jiān)持正常加班)或品質(zhì)問(wèn)題(嚴(yán)峻違紀(jì)、吵架打架、偷竊等)時(shí)，甲方可隨時(shí)將勞務(wù)人員退回乙方。

2、乙方的責(zé)任

--乙方對(duì)勞務(wù)人員的管理責(zé)任主要在非工作時(shí)間。包括：遵守法律教化、平安教化、住宿平安管理、務(wù)工證件辦理、患病醫(yī)治幫助及個(gè)人或團(tuán)隊(duì)糾紛的處理等。乙方給勞務(wù)人員支配的宿舍應(yīng)盡可能離甲方的工作場(chǎng)地近，并能滿意勞務(wù)人員休息和生活的基本需求;

--乙方對(duì)新供應(yīng)的勞務(wù)人員要進(jìn)行常規(guī)體檢，保證勞務(wù)人員沒有傳染性疾病和慢性疾病。假如因用人不當(dāng)造成嚴(yán)峻后果，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任;

--勞務(wù)人員離職前乙方必需提前十天通知甲方，否則乙方將賠償甲方該勞務(wù)人員半個(gè)月的基本工資(可以從未發(fā)放勞務(wù)人員的工資中扣罰，不足部分從甲方打算支付給乙方的其它管理費(fèi)上扣除)。

五、費(fèi)用及結(jié)算

1、甲方支付給乙方的費(fèi)用

--勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi)用：基本工資(依據(jù)個(gè)人實(shí)力和服務(wù)年限不等，最低不低于元)、福利補(bǔ)貼(每人每月元)和加班工資;

--乙方的代理費(fèi)用：每人每月元，(不足一個(gè)月時(shí)按該實(shí)際天數(shù)核算)主要用于勞務(wù)人員的聘請(qǐng)解聘、住宿管理及其它相關(guān)費(fèi)用等。

--稅率費(fèi)用：乙方支付勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi)用所涉及營(yíng)業(yè)稅%、城市建設(shè)維護(hù)費(fèi)(%*%)、教化附加費(fèi)(%*%)，合計(jì)%。雙方約定甲方擔(dān)當(dāng)%，乙方擔(dān)當(dāng)%。(管理費(fèi)的稅率)

2、結(jié)算時(shí)間及結(jié)算方式

--雙方每月日以后的二個(gè)工作日以內(nèi)完成勞務(wù)費(fèi)用的結(jié)算。乙方在15日以后的其次個(gè)工作日將勞務(wù)人員的工資按甲方供應(yīng)的明細(xì)如數(shù)打進(jìn)勞務(wù)人員的工資卡中。

--甲方每月日以后的第一個(gè)工作日將勞務(wù)費(fèi)用的核算明細(xì)發(fā)郵件給乙方，乙方接到甲方確認(rèn)的數(shù)據(jù)后，為甲方開具合法發(fā)票給甲方。甲方接到乙方的勞務(wù)發(fā)票后，將勞務(wù)費(fèi)電匯到乙方設(shè)在工商銀行淳安支行的特定賬號(hào)：_____(或支票)。

六、違約責(zé)任

1、甲方承諾根據(jù)本合同條款支付乙方勞務(wù)費(fèi)及其它相關(guān)費(fèi)用，若有違