美容院?jiǎn)T工規(guī)章制度

美容院?jiǎn)T工規(guī)章制度一、員工入職規(guī)定1.1符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)要求，具備從業(yè)資格的人員可應(yīng)聘本美容院的相關(guān)職位。1.2招聘經(jīng)過(guò)面試及試崗后，由美容院與員工簽訂勞動(dòng)合同，雙方簽訂三方協(xié)議，明確義務(wù)與權(quán)利。二、員工服務(wù)規(guī)定2.1員工應(yīng)嚴(yán)格遵守崗位規(guī)范操作規(guī)程，并積極配合進(jìn)行員工培訓(xùn)和崗位技能提升。2.2員工對(duì)消費(fèi)者的隱私信息應(yīng)負(fù)有保密義務(wù)，并嚴(yán)格遵守相關(guān)法律和法規(guī)。2.3員工在服務(wù)過(guò)程中表現(xiàn)親切、熱情、禮儀得體，尊重消費(fèi)者選擇，不得進(jìn)行任何不合理要求的整形或美容服務(wù)。三、員工紀(jì)律規(guī)定3.1員工應(yīng)按照美容院的上下班時(shí)間合理安排工作時(shí)間，不得擅自離崗或遲到早退。3.2員工服從美容院的領(lǐng)導(dǎo)和管理人員，不得在服務(wù)過(guò)程中有不當(dāng)行為和不當(dāng)言論。3.3員工工作時(shí)，不得未經(jīng)美容院同意私自接受客戶轉(zhuǎn)介紹的服務(wù)，否則后果自負(fù)。四、員工行為規(guī)范4.1員工不得發(fā)生對(duì)消費(fèi)者尊嚴(yán)侵犯等行為。4.2員工不得違反職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，不得指望不合理的利益，不得索取消費(fèi)者的私人信息。4.3揭露美容行業(yè)的不良現(xiàn)象，拒絕不執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則的行為。五、員工福利待遇規(guī)定5.1員工進(jìn)入本美容院后，享受正式合同規(guī)定的保險(xiǎn)、假期、年終獎(jiǎng)金等福利待遇。5.2本美容院實(shí)行績(jī)效管理制度，優(yōu)異的工作成績(jī)可獲得相應(yīng)工資加成。5.3本美容院每年的招募計(jì)劃中，優(yōu)秀的員工能得到升職加薪的機(jī)會(huì)，符合條件者能接受專業(yè)技能提升的培訓(xùn)。六、員工離職規(guī)定6.1員工應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)合同約定，按時(shí)離職，妥善處理與本美容院訂立合約的關(guān)系。6.2如員工違反勞動(dòng)合同約定，損害本美容院的合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.3員工因本人原因志愿申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月向美容院遞交申請(qǐng)書(shū)，并經(jīng)美容院同意后解除勞動(dòng)合同。七、其他規(guī)定7.1以上規(guī)程，本美容院有權(quán)不斷完善、修改或補(bǔ)充，并及時(shí)通知全體員工。7.2如員工有不當(dāng)行為或違反本規(guī)程，美容院有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予收到警告、解雇或明確告知依法追究問(wèn)題的處理措施。7.3如員工認(rèn)為美容院的某些做法不正確，可在舉報(bào)渠道反映，美容院接到投訴應(yīng)及時(shí)處理，并在法律允許的范圍內(nèi)保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益。7.4具體事項(xiàng)未