關(guān)于評選骨干教師和學(xué)科帶頭人的通知-2023修改整理

千里之行，始于足下讓知識帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦關(guān)于評選骨干教師和學(xué)科帶頭人的通知其次高級中學(xué)關(guān)于評比骨干老師和學(xué)科帶頭人的通知

各處室、教研（年級）組：

2022-2022年度總校級骨干老師、學(xué)科帶頭人及小學(xué)級骨干老師任期已于2022年9月終止，為加強老師隊伍建設(shè)，全面提高中學(xué)校老師隊伍綜合素養(yǎng)，促進教導(dǎo)教學(xué)質(zhì)量再上新臺階，按照總校發(fā)【2022】93號文件精神、《總校骨干老師和學(xué)科帶頭人評比及管理方法》及《其次高級中小學(xué)級骨干老師管理方法（試行）》，小學(xué)打算開展2022—2022年度骨干老師和學(xué)科帶頭人評比工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、評比條件

根據(jù)《總校骨干老師和學(xué)科帶頭人評比及管理方法》及《其次高級中小學(xué)級骨干老師管理方法（試行）》相關(guān)要求執(zhí)行。

二、總校分配推舉名額和程序

總校分配推舉名額：校級骨干老師35名，其中推舉總校級骨干老師候選人10名。

推舉程序:個人申請資歷審查小組審查確定候選人名單教職工或老師代表民主推舉考評推舉小組認定小學(xué)班子會確定校級骨干人選、推舉產(chǎn)生總校級骨干人選，公示上報。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強對本次評審認定工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照總校要求，小學(xué)擬成立骨干老師考評推舉小組和資歷審查小組。

考評推舉小組組成人員如下：（17人），成員包括校領(lǐng)導(dǎo)、中層主任等人員，請各組于2022年9月11日下午下班前報綜合辦（各組推舉時請盡量考慮把決定不申報骨干老師且辦事公平、群眾相信的教師推舉上來）。

監(jiān)督小組：（共5人）（成員書記和4名老師代表組成，各組要推舉4名老師代表名單）資歷審查小組組成人員如下：

組長：李玉厚

組員：劉興偉李云鵬胥順林劉雄偉李青蘭劉強趙德學(xué)劉俊峰

四、報送材料要求

符合條件人選請于9月11日（周五）下午下班前點前將填寫好的《其次高級中小學(xué)級骨干老師達標(biāo)申請表》（含電子版）一份，《其次高級中學(xué)骨干老師評比評分細則打分表》（含電子版）一份，申請人獲獎證書、評優(yōu)評先證書等原件和復(fù)印件各1份，統(tǒng)一交綜合辦公室劉俊峰教師處。各類獲獎成績時光截止2022年8月底。

五、注重事項

1、假如對《其次高級中小學(xué)級骨干老師管理方法（試行）》有不同意見，請在2022年9月11日下午上班前一并提交書面意見建議，小學(xué)將組織老師代表會議、班子會議研究討論。

2、評比骨干老師和學(xué)科帶頭人是一項政策性強、影響面大、關(guān)系到小學(xué)教學(xué)質(zhì)量和教職工切身利益的一項重要工作，各處室、教研（年級）組要充分做好宣揚動員工作，真正將師德高尚、技能精湛、業(yè)績突出、群眾信服，能夠切實履行骨干老師和學(xué)科帶頭人職責(zé)的優(yōu)秀老師推舉上來。

3、本次評比工作時光緊，各處室、教研（年級）組要嚴格對比《總校骨干老師和學(xué)科帶頭人評比及管理方法》和《其次高級中小學(xué)級骨干老師管理方法》（試行）相關(guān)評比條件，對相關(guān)證件要仔細審核，防止弄虛作假，確保推選工作平穩(wěn)、順當(dāng)舉行。

4、要求申報校級骨干、總校級骨干老師和學(xué)科帶頭人的老師，請仔細對比《總校骨干老師和學(xué)科帶頭人評比及管理方法》、《其次高級中小學(xué)級骨干老師管理方法（試行）》及《其次高級中學(xué)骨干老師評比評分細則》，填寫《其次高級中小學(xué)級骨干老師達標(biāo)申請表》、《其次高級中學(xué)骨干老師評比評分細則打分表》，在規(guī)定時光上交。

5、相關(guān)文件、表格已上傳到小學(xué)群，請下載使用。

其次高級中學(xué)

二○一五年九月十一日

骨干老師評比日程支配表

1、2022年9月11日上午下發(fā)通知，自愿申報骨干老師開頭填寫《其次高級中小學(xué)級骨干老師達標(biāo)申請表》、《其次高級中學(xué)骨干老師評比評分細則打分表》。

2、2022年9月11日下午下班前各處室、各教研組上報考評小組、監(jiān)督小組成員。

3、2022年9月11日下午下班之前，自愿申報骨干老師的老師將填寫好的《其次高級中小學(xué)級骨干老師達標(biāo)申請表》（含電子版）一份，《其次高級中學(xué)骨干老師評比評分細則打分表》（含電子版）一份，申請人獲獎證書、評優(yōu)評先證書等原件和復(fù)印件各1份（用檔案袋裝好），統(tǒng)一交綜合辦公室劉俊峰教師處。

4、2022年9月12日上午10點公示小學(xué)骨干老師考評推舉小組和資歷審查小組人員名單。（考慮到9月12日為歇息日，小學(xué)將在群公示，請注重查看）

5、2022年9月13日，資歷審查小組完成資歷審查工作。

6、2022年9月14日下午5：10召開小學(xué)考評推舉小組會議，初步確定候選人名單。

7、2022年9月15日下午5點，由各教研組長負責(zé)召集本組老師會議，就初步確定候選人舉行教職工民主推舉，下班前將民主推舉結(jié)果報綜合辦公室。

8、2022年9月17日（周四）下午5點分離召開小學(xué)考評推舉小組會議、班子會議，確定校級骨干人選。

9、2022年9月18日上午校園公示骨干人選。

10、各類人員填寫《推舉總校級骨干老師（學(xué)科帶頭人）達標(biāo)狀況表》（含電子版）；綜合辦公室填寫《小學(xué)評比、推舉骨干老師狀況一覽表》（含電子版），收拾推舉候選人獲獎證書、評優(yōu)評先證書等原件和復(fù)印件。

11、2022年9月18日收拾上報《推舉總校級骨干老師（學(xué)科帶頭人）達標(biāo)狀況表》（含電子版）一份，《小學(xué)評比、推舉骨干老師狀況一覽表》（含電子版）一份，推舉候選人獲獎