公司員工工服管理規(guī)章制度

公司員工工服管理規(guī)章制度公司員工工服管理規(guī)章制度第一章一般規(guī)定為規(guī)范公司員工工服管理，提高公司工作效率，制定本規(guī)程。第二章工服的質(zhì)量及領(lǐng)取2.1公司的工服應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和公司的標(biāo)準(zhǔn)，保證工服的品質(zhì)。每位員工可領(lǐng)取一套新工服，新員工入職時，應(yīng)從辦理入職手續(xù)之日起五個工作日內(nèi)領(lǐng)取工服。2.2工服分為夏裝、冬裝兩種。冬裝可用于夏季，但夏裝不能用于冬季，更不能被員工帶離公司。2.3員工必須自己親自到指定的工服領(lǐng)取地點領(lǐng)取工服。員工必須在領(lǐng)取工服時提供工號和身份證。2.4員工拿到工服后需馬上試穿核對尺碼并簽字確認(rèn)，如需更換應(yīng)在領(lǐng)取當(dāng)日操作，超過當(dāng)日工作時間應(yīng)于三個工作日內(nèi)操作。2.5工服遺失需要員工及時匯報，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)核實屬實后，重新領(lǐng)取需要扣除修理費；如工服在所辦公室被盜，需員工先向警方報案，工服管家根據(jù)警方把握案情決定是否補(bǔ)充工服。2.6員工辦理離職手續(xù)時必須交回所有工服。第三章工服的穿著及保養(yǎng)3.1員工領(lǐng)取的公司工服必須按標(biāo)準(zhǔn)穿著。工服應(yīng)穿著整潔、著裝規(guī)范。緊身、破洞等不能穿著。男女員工不允許互換穿著。公司提供的工服不能私自洗滌；員工有責(zé)任保持工服清潔衛(wèi)生，可自行清洗；不準(zhǔn)使用其他用途、特別是放在衛(wèi)生間等地方。3.2工服應(yīng)保持干凈整潔，如果沾染油污、墨漬等污漬應(yīng)先用濕布擦去，然后用清水漂洗干凈，不可用涮滌劑或稀酸洗滌。干凈后應(yīng)自然風(fēng)干或機(jī)器脫水，并熨燙整齊。員工不得擠壓、擰干或曝曬。3.3員工如果工作中出現(xiàn)了無法避免的污漬，應(yīng)避免向他人“污染”未污漬的職業(yè)裝，未洗凈的職業(yè)裝不能放到其他同事工作位置附近，避免污染其它員工衣服。第四章違反規(guī)定處理對于違反本規(guī)定進(jìn)行以下處理：4.1對于違反穿著規(guī)章的員工，將按規(guī)定向其發(fā)出警告，責(zé)令員工下班前更換干凈的工裝，安排員工更換職業(yè)裝。4.2對于嚴(yán)重違規(guī)情節(jié)的，將按照公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。4.3對于私自轉(zhuǎn)借、流通、掛失、不回收的等弄虛作假行為的，將從嚴(yán)查處，直到取消其穿著公司工服資格，并在單位內(nèi)部公示違規(guī)人員名單。第五章附則5.1本規(guī)程未涉及的問題可與現(xiàn)有相關(guān)的制度協(xié)調(diào)執(zhí)行。更改和解釋權(quán)為本公司制定及領(lǐng)導(dǎo)層所擁有，適用范圍為本公司的所有人員。5.2本規(guī)程自頒布之日起執(zhí)行。如有修改，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)層同意才可實