農(nóng)村合作社勞務(wù)合同

農(nóng)村合作社勞務(wù)合同勞動合同甲方名稱：樂清市白象茶葉專業(yè)合作社法定代表人：所有制性質(zhì)：專業(yè)合作社地址：樂清市北白象鎮(zhèn)高西寸乙方：性別：出生年月：文化成都：居民—號碼：住址：根據(jù)《中華人民—勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方城鎮(zhèn)（農(nóng)民）合同制職工，并訂立本合同。一、勞動合同期限1、本合同為固定期限的勞動合同，合同期從年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方生產(chǎn)需要，在北白象茶葉專業(yè)合作社擔(dān)任職務(wù)，完成崗位所承擔(dān)的各項工作。三、勞動保護(hù)和勞動條件甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)措施、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。四、勞動報酬乙方每月工資為元；工資發(fā)放日為每月月底，甲方不得無故拖欠。乙方工資的增減、獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。六、勞動合同變更、解除、終止的條件1、具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；乙方不能從事或者不能勝任該崗位工作的。2、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同：在聘用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)定制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；七、社會保險和福利1、甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額交納養(yǎng)老保險基金，失業(yè)保險基金、工傷保險基金、醫(yī)療保險基金。乙方個人交納部分，由甲方在其工資中代為扣繳；2、乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇，乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。八、違反勞動合同的責(zé)任甲乙一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任；因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任；甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法律起訴。九、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽證單位一份，有關(guān)機(jī)關(guān)存檔一份。甲方：樂清市白象茶葉專業(yè)合作社乙方：合同訂立時間：月年日勞動合同甲方名稱：盧氏縣旭升畜牧農(nóng)民專業(yè)合作社法定代表人：常旭東所有制性質(zhì)：專業(yè)合作社地址：盧氏縣東明鎮(zhèn)雙核桃水庫乙方：性別：居民—號碼:住址:根據(jù)《中華人民—勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方城鎮(zhèn)（農(nóng)民）合同制職工，并訂立本合同。一、勞動合同期限1、本合同為固定期限的勞動合同，合同期從年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方生產(chǎn)需要，在盧氏縣旭升畜牧農(nóng)民專業(yè)合作社擔(dān)任負(fù)責(zé)人，完成以下各項工作。1.負(fù)責(zé)管理其他人員，及時督促其他人員認(rèn)真工作，負(fù)責(zé)其他人員人身安全。—農(nóng)村合作社勞務(wù)合同。2.羊圈定期消毒，觀察羊的健康狀況，做好羊的定期預(yù)防。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，如遇處理不了的問題及時上報，如未能及時上報，按有關(guān)規(guī)定處罰。無故曠工，擅離崗位扣發(fā)當(dāng)天工資，有事需提前一天請假。三、勞動保護(hù)和勞動條件甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)措施、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。四、勞動報酬乙方每月工資為元；乙方工資的增減、獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。六、勞動合同變更、解除、終止的條件1、具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：—農(nóng)村合作社勞務(wù)合同。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；乙方不能從事或者不能勝任該崗位工作的。2、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同：在聘用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)定制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;七、違反勞動合同的責(zé)任甲乙一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任；因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任；甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行?！r(nóng)村合作社勞務(wù)合同。本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法律起訴。八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：盧氏縣旭升畜牧農(nóng)民專業(yè)合作社乙方：合同訂立時間：年月曰勞務(wù)合作社摘要：勞務(wù)合作社依據(jù)市場需求成立，有利于促進(jìn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，增加農(nóng)村居民收入有利于推進(jìn)農(nóng)村的城鎮(zhèn)化。關(guān)鍵詞：勞務(wù)合作社；市場；就業(yè)農(nóng)村勞務(wù)合作社是由農(nóng)村居民經(jīng)濟(jì)合作社或社會團(tuán)體作為成立發(fā)起人，主要吸收由勞動能力但難以尋找到合適就業(yè)崗位的農(nóng)村閑置勞動力參加一種新型合作經(jīng)濟(jì)組織。在土地流轉(zhuǎn)過程中，部分農(nóng)民由于年齡偏大，文化水平較低，勞動技能有限，出現(xiàn)了就業(yè)困難，農(nóng)村勞務(wù)合作社把這一部分閑置勞動力組織起來，通過開展技能培訓(xùn)，提高社員的就業(yè)技能和生產(chǎn)技術(shù)，有利于促進(jìn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，增加農(nóng)村居民收入；通過整合農(nóng)村勞動力資源，開展勞務(wù)服務(wù)，可以為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供人力資源保障，有利于促進(jìn)農(nóng)業(yè)規(guī)模化經(jīng)營；通過農(nóng)村勞動力就業(yè)方式的轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)農(nóng)村居民改變傳統(tǒng)的產(chǎn)和生活方式，有利于推進(jìn)農(nóng)村的城鎮(zhèn)化；通過引導(dǎo)村民加入合作社，可以提高農(nóng)村居民的組織化程度，維護(hù)社員的勞動權(quán)益，有利于推動農(nóng)村社會管理水平，促進(jìn)農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定。一、農(nóng)業(yè)規(guī)?；呱鷦趧?wù)合作社隨著農(nóng)業(yè)規(guī)?；某掷m(xù)推進(jìn)，農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系滯后的問題日益顯現(xiàn)：一方面，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)面臨季節(jié)性、臨時性以及專業(yè)化勞動力、專業(yè)技能型人才匱乏等問題；另一方面，隨著青壯年勞動力進(jìn)城就業(yè)人口的逐年增加，農(nóng)村富余勞動力大部分是勞務(wù)合作協(xié)議甲方：資陽市泰瑞發(fā)土地有限公司乙方：徐昌彬今甲、乙雙方在公平合理、誠信互惠的前提下就甲方的“金海公寓”開發(fā)項目的勞務(wù)清包工程合作事宜達(dá)成以下條款，以便雙方嚴(yán)格執(zhí)行。一、乙方自愿交300000元（大寫：叁拾萬元）給甲方用作“金海公寓”項目勞務(wù)工程質(zhì)保金，該款使用12個月，不計息。甲方把該項目的木工、砼工程的勞務(wù)清包以高于市場同等行情10%的價格承包給乙方。二、承包項目：木工、砼工兩大班組的勞務(wù)清包（含小型工具器具和低值易耗品），注：火鉤、絲桿、內(nèi)襯及停工待料損失由甲方負(fù)責(zé)。三、承包單價：木工：元/tf（以接觸面積計）。四、付款方式：±0四層付已完部分的80%，十二層付已完部分的80%，主體完工付總量的95%，余5%在主體驗收后一個月內(nèi)付清。五、乙方可以按甲方售房部的價格、要求對外售房并收抵作