公務(wù)員年度考核量化評分表

附件：公務(wù)員度核量化分（一）單位設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)考核評價表被考核單位：被考核名：內(nèi)容德（分）能（分）

考核要政治品德職業(yè)道德社會公德家庭美德管理與溝通協(xié)調(diào)能力學(xué)習(xí)和調(diào)研能力開拓創(chuàng)新能力應(yīng)對突發(fā)事件能力

要素描包括理論素養(yǎng)、理想信念、宗旨意識、大局觀念、遵守政治紀(jì)律等。包括事業(yè)心和責(zé)任感、擔(dān)當(dāng)意識、攻艱克難意識、法制觀念、依法行政意識、遵守組織原則、崗位意識、履職意識等。包括踐行社會主義榮辱觀人修養(yǎng)和公眾形象等。包括親孝和睦、情趣健康、嚴(yán)格要求自己和家人等。包括知人善任、合理分工、調(diào)動下屬工作積極性通上下級之間和部門之間的關(guān)系重大項目的運作及組織活動中的協(xié)調(diào)能力等。包括及時更新與工作需要相適應(yīng)的政策法規(guī)和知識技能；開展調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)典型，指導(dǎo)、推動工作等。包括創(chuàng)新精神、把握創(chuàng)新機遇，運用創(chuàng)新方法分析問題、解決問題等。包括風(fēng)險防范意識、制定預(yù)案、應(yīng)對突發(fā)事件等。

評價

精品內(nèi)容勤（分）績（分）學(xué)（5分廉（分）

考核要工作態(tài)度堅守崗位情況履職成效目標(biāo)任務(wù)完成情況工作效率參加培訓(xùn)部門廉政建設(shè)廉潔自律

要素描包括工作認(rèn)真、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，愛崗敬業(yè)，主動地組織開展部門工作工作充滿激情等包括遵守考勤制度，甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)等。包括高質(zhì)量完成本部門承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)，深入基層，服務(wù)群眾，善于創(chuàng)造性地開展工作，工作成效明顯等。包括履行職位職責(zé)成全年工作目標(biāo)任務(wù)等。包括完成工作任務(wù)、行政成本低等。包括按規(guī)定參加培訓(xùn)參加培訓(xùn)的及時參加補訓(xùn)及在培訓(xùn)過程中遵守培訓(xùn)規(guī)章制度和各項規(guī)定的情況等。包括落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等。包括執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定正廉潔等。

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2

精品（二）單位設(shè)機構(gòu)其他員考核評價被考核單位：被考核名：內(nèi)容德（分）能（分）

考核要政治品德職業(yè)道德社會公德家庭美德學(xué)習(xí)能力組織協(xié)調(diào)能力學(xué)習(xí)和調(diào)查研究能力應(yīng)對突發(fā)事件能力

要素描包括理論素養(yǎng)、理想信念、宗旨意識、大局觀念、遵守政治紀(jì)律等。包括事業(yè)心和責(zé)任感、擔(dān)當(dāng)意識、攻艱克難意識、法制觀念、依法行政意識、遵守組織原則、崗位意識、履職意識等。包括踐行社會主義榮辱觀人修養(yǎng)和公眾形象等。包括親孝和睦、情趣健康、嚴(yán)格要求自己和家人等。包括精通業(yè)務(wù)工作涉及的各項方針、政策、法律法規(guī)及具體規(guī)定情況。包括組織落實業(yè)務(wù)工作、尊重他人、善于聽取不同意見極協(xié)調(diào)上下級之間和部門之間的關(guān)系包括及時更新與工作需要相適應(yīng)的政策法規(guī)和知識技能：開展調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)典型，指導(dǎo)、推動工作等。包括風(fēng)險防范意識、制定預(yù)案、應(yīng)對突發(fā)事件等。

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精品內(nèi)容勤（分）績（分）學(xué)（5分廉（分）

考核要工作態(tài)度堅守崗位情況履職成效目標(biāo)任務(wù)完成情況工作效率參加培訓(xùn)部門廉政建設(shè)廉潔自律

要素描包括工作認(rèn)真、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，愛崗敬業(yè)，主動開展業(yè)務(wù)工作，對工作充滿激情等包括遵守考勤制度，甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)等。包括高質(zhì)量完成業(yè)務(wù)工作，深入基層，服務(wù)群眾，創(chuàng)造性地開展工作，工作成效明顯等。包括履行職位職責(zé)成全年工作目標(biāo)任務(wù)等。包括完成工作任務(wù)、行政成本低等。包括按規(guī)定參加培訓(xùn)參加培訓(xùn)的及時參加補訓(xùn)及在培訓(xùn)過程中遵守培訓(xùn)規(guī)章