創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)匯報(bào)

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)匯報(bào)一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)建立，明確創(chuàng)立工作目標(biāo)

單位領(lǐng)導(dǎo)班子充分熟悉精神文明建立的長期性、重要性和緊迫性，堅(jiān)持兩手抓兩手都要硬的方針，一是將創(chuàng)立工作常態(tài)化。即把文明單位創(chuàng)立工作作為一年工作規(guī)劃的切入點(diǎn)，將其與單位自身業(yè)務(wù)工作嚴(yán)密結(jié)合，納入到年度總體工作規(guī)劃以及對(duì)各科室的考核治理中，以創(chuàng)立促工作，以工作帶創(chuàng)立，做到有組織、有規(guī)劃、有總結(jié)、有檢查。二是將創(chuàng)立工作詳細(xì)化。從上到下建立健全了創(chuàng)立工作的網(wǎng)絡(luò)體系，使文明創(chuàng)立在日常工作中入腦入心，形成了黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，人人皆為創(chuàng)立、事事有人負(fù)責(zé)的良好局面。

二、立足效勞工作，夯實(shí)文明創(chuàng)立根底

創(chuàng)立工作唯有與業(yè)務(wù)實(shí)際嚴(yán)密結(jié)合，才能落到實(shí)處、長期有效。我單位在日常工作中，一是構(gòu)建“學(xué)習(xí)型單位”，積極開展各類文體活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)了單位干部職工的常態(tài)化學(xué)習(xí)，定期開展讀書活動(dòng)；

結(jié)合春節(jié)、清明、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，積極開展各類文體活動(dòng)及公益宣傳活動(dòng)，在豐富生活的同時(shí)也提高了干部職工隊(duì)伍的文明素養(yǎng)。針對(duì)工作效勞面的不斷拓寬對(duì)職工構(gòu)造和素養(yǎng)提出更高要求的狀況，積極組織和支持職工參與不同類型的技術(shù)培訓(xùn)；

注意再教育工作，先后有職工分別在大學(xué)、大學(xué)攻讀碩士討論生，職工的整體素養(yǎng)得到了進(jìn)一步提高。二是創(chuàng)立“”品牌，扎實(shí)做好效勞工作。秉承現(xiàn)代理念，將效勞社會(huì)作為開展工作的動(dòng)身點(diǎn)，每年編發(fā)報(bào)表份，向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送信息余條，編發(fā)巡查簡報(bào)和巡查監(jiān)測簡報(bào)各期，為各級(jí)工作供應(yīng)了優(yōu)質(zhì)效勞，作出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。三是加強(qiáng)職業(yè)誠信自律，樹立文明作風(fēng)形象。為貫徹落實(shí)“講文明樹新風(fēng)”，我單位面對(duì)社會(huì)效勞對(duì)象公開詢問窗口，公布監(jiān)視途徑，堅(jiān)持一年365日無連續(xù)對(duì)外供應(yīng)詢問效勞，態(tài)度熱忱，語言文明，獲得了廣泛好評(píng)。在職工中廣泛開展“”德訓(xùn)和“”的學(xué)習(xí)和教育，到達(dá)了內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)、外樹形象效果。四是重視道德建立，開設(shè)道德講堂，學(xué)勞模、趕先進(jìn)。屢次舉辦有關(guān)提高社會(huì)公德，加強(qiáng)個(gè)人美德方面的講座，提高廣闊干部職工的社會(huì)責(zé)任感。20年，我單位同志獲蘇州市勞動(dòng)榜樣稱號(hào)，為弘揚(yáng)先進(jìn)精神，我單位以此為契機(jī)深化開展“學(xué)勞模、趕先進(jìn)”系列活動(dòng)，號(hào)召職工見賢思齊，向身邊的勞模學(xué)習(xí)，提倡吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)的精神，不斷推動(dòng)創(chuàng)立進(jìn)程。五是積極開展城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)共建。實(shí)行聯(lián)誼、慰問、供應(yīng)詢問等多種形式，長期與社區(qū)結(jié)成共建對(duì)象，取長補(bǔ)短、互通有無，共同提高，共同書寫漂亮中國夢(mèng)蘇州篇章。

三、始終心懷社會(huì)責(zé)任，熱心參加公益活動(dòng)

我單位始終牢記構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)號(hào)召，將創(chuàng)立文明工作投身于社會(huì)公益事業(yè)，結(jié)合自身實(shí)際，開展了一系列的活動(dòng)與舉措：一是大力開展學(xué)雷鋒志愿效勞活動(dòng)，增加全心全意為人民效勞意識(shí)。成立“志愿者效勞隊(duì)”，注冊(cè)志愿者人，占單位在職職工人數(shù)的一半以上。隊(duì)伍成立以來，屢次組織志愿效勞活動(dòng)，特殊是20年志愿團(tuán)隊(duì)合作開展，取得了良好的社會(huì)反響。二是關(guān)愛弱勢群體，開展扶危濟(jì)困。長期幫忙與我單位結(jié)對(duì)的社區(qū)多個(gè)貧困家庭，每年捐款捐物，平常積極引導(dǎo)鼓舞職工參與無償獻(xiàn)血活動(dòng)、“送暖和、獻(xiàn)愛心、慈善捐”活動(dòng)。為地震災(zāi)區(qū)及“黨員關(guān)愛基金”捐款共萬元。三是由團(tuán)支部組織牽頭，開展關(guān)愛未成年人活動(dòng)。充分發(fā)揮廣闊青年職工的熱忱與活力，結(jié)合“”、“”等主題活動(dòng)，開展宣傳愛護(hù)環(huán)境，為市民供應(yīng)詢問等志愿活動(dòng)。同時(shí)響應(yīng)團(tuán)委號(hào)召，發(fā)動(dòng)廣闊青年職工，先后發(fā)起了為農(nóng)夫工子弟捐贈(zèng)課外書籍；

為貧困家庭小學(xué)生捐助學(xué)習(xí)費(fèi)用等活動(dòng)；

與局團(tuán)委共同開展“”活動(dòng)，讓學(xué)生們來單位進(jìn)展實(shí)地參觀承受教育，為未成年人的安康成長作出了有益的奉獻(xiàn)。

回首過往,我們碩果累累;放眼將來,我們躊躇滿志。通過此次創(chuàng)立市文明單位活動(dòng)的開展，我單位的分散力和影響力得到了進(jìn)一步的提高，同時(shí)我們也糊涂的熟悉到創(chuàng)立活動(dòng)是一項(xiàng)長期的工作。在將來的工作中，新思路、新方法、新理念還有待于進(jìn)一步的探究與實(shí)踐，我們依舊需要努力，需要學(xué)習(xí)、借鑒、汲取其他優(yōu)秀文明單位的閱歷，盡力彌補(bǔ)