院學(xué)生會干部選拔、培養(yǎng)制度

。烏魯木齊職業(yè)大學(xué)應(yīng)用工程學(xué)院院學(xué)生會干部選拔、培養(yǎng)制度烏魯木齊職業(yè)大學(xué)應(yīng)用工程學(xué)院學(xué)生會是以全心全意為同學(xué)服務(wù)，培養(yǎng)學(xué)生能力，展示學(xué)生風(fēng)采為宗旨，在黨委領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生工作處和團(tuán)委具體指導(dǎo)下開展工作的全校性學(xué)生群眾組織。為幫助學(xué)生會干部成才成長，提高綜合素質(zhì)，樹立良好形象，建立一支勤政、高效、務(wù)實的學(xué)生會干部隊伍，特制定此制度，具體內(nèi)容如下：一、學(xué)生會干部的基本條件（一）政治思想素質(zhì)要求：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，解放思想，實事求是，關(guān)心時事政治和學(xué)院大事，積極參加院、系組織的政治理論學(xué)習(xí)。（二）道德品質(zhì)素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法，能自覺維護(hù)校園和諧安定的秩序；熱愛公益活動，愛護(hù)公共財物，敢于同不良風(fēng)氣作斗爭；做人誠實守信，尊敬師長，禮貌待人，樸素大方，樂于助人，具有健康向上的精神風(fēng)貌，在同學(xué)中有較高威信。（三）科學(xué)文化素質(zhì)要求：學(xué)習(xí)勤奮努力，能自覺完善和優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，成績優(yōu)良。（四）身體心理素質(zhì)要求：身體素質(zhì)好，心理健康，性格開朗，面對競爭、挫折具有一定的承載能力和自我調(diào)節(jié)能力。（五）綜合素質(zhì)要求：工作積極主動，細(xì)心負(fù)責(zé)，思路清楚，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識；工作方式、方法恰當(dāng)，能夠正確的處理好學(xué)習(xí)、工作和生活三者之間的關(guān)系；有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，并具有一定的社會實踐能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通協(xié)助能力。二、院學(xué)生會干部的選拔方式（一）學(xué)生自薦：在學(xué)生會干部選舉之前，院學(xué)生會辦公室、宣傳部對選舉工作進(jìn)行宣傳，有意愿參與選舉的同學(xué)可以向團(tuán)委遞交自薦書，介紹本人情況，表達(dá)擔(dān)任干部的愿望和對競選職位精選資料，歡迎下載。的看法與意見。（二）老師推薦：根據(jù)學(xué)生會干部的基本條件進(jìn)行推薦。（三）學(xué)生會干部推薦：通過工作相處，深入了解成員的學(xué)習(xí)成績、辦事能力、組織紀(jì)律性等情況的基礎(chǔ)上，推薦品學(xué)兼優(yōu)的成員參與選拔。（四）公開競聘：同學(xué)準(zhǔn)備演講材料，通過公開競聘演講，選拔群眾基礎(chǔ)好，具有一定工作能力，品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。三、院學(xué)生會干部的選拔辦法學(xué)生干部選拔辦法院級學(xué)生干部的換屆選舉于每年五月上旬或中旬進(jìn)行，五月下旬召開學(xué)生工作總結(jié)會暨歡送會（非正常退役學(xué)生干部不參加該會），為正常退役的學(xué)生會干部頒發(fā)榮譽(yù)證書并贈送紀(jì)念品。新學(xué)期第一次例會上發(fā)放新任學(xué)生干部聘書（聘用期限均為一學(xué)年），新任學(xué)生會主席、分團(tuán)委副書記代表本部門發(fā)表年度工作設(shè)想，并于暑期開學(xué)一周內(nèi)上交學(xué)工辦年度工作計劃。（一）院學(xué)生會新任主席和副主席，分團(tuán)委副書記和副書記助理的選拔（側(cè)重于綜合能力）必須由院指導(dǎo)老師和在任學(xué)生會主席、副主席、分團(tuán)委副書記、副主任共同提名，采取差額選舉，被提名人在由召開的各部部長、副部長和干事選舉大會上進(jìn)行演講、投票產(chǎn)生預(yù)備人選。除干事無選舉權(quán)外，一位分管老師、現(xiàn)任主席、副主席、副書記，副主任、各部部長、副部長均有選舉權(quán)。為了形成學(xué)生干部梯隊，原則上正職比副職的學(xué)生干部高一年級。（二）各部部長、副部長的選拔（側(cè)重于專業(yè)技能）必須由新任學(xué)生會主席、副主席，分團(tuán)委副書記提名本部門各部部長、副部長人選，經(jīng)分管老師審核后，采取差額選舉，在召開的本部門的選舉大會上進(jìn)行演講、投票產(chǎn)生預(yù)備人選。新任主席、副主席、副書記，副主任和本部門干事均有選舉權(quán)。精選資料，歡迎下載。（三）學(xué)生黨支部委員的選拔必須由分管學(xué)生黨支部的書記、副書記和在任黨支部委員共同提名正式學(xué)生黨員作為候選人，經(jīng)召開的學(xué)生支部大會討論通過產(chǎn)生。以上投票產(chǎn)生的預(yù)備人選或討論通過的候選人經(jīng)過一周公示后無異義的，學(xué)工辦予以發(fā)放聘書。（四）院學(xué)生會常委選拔辦法1、選拔條件：院學(xué)生會常委候選人除具備學(xué)生會干部的基本條件外，還應(yīng)符合以下條件：（1）院學(xué)生會常委包括主席團(tuán)成員和各部部長。常委候選人原則上應(yīng)是上一屆院、系學(xué)生會副部長以上干部或院級社團(tuán)負(fù)責(zé)人。（2）學(xué)習(xí)成績良好，在上學(xué)期考試中無不及格現(xiàn)象。（3）在原職務(wù)任職期間，工作業(yè)績突出，組織紀(jì)律性強(qiáng)，群眾基礎(chǔ)好。2、選拔程序：（1）薦：上屆學(xué)生會常委對常委候選人進(jìn)行綜合考察，討論通過后，經(jīng)主席團(tuán)提名，候選人填寫《院學(xué)生會學(xué)生干部選拔登記表》，報院團(tuán)委審核。（2）審：學(xué)院團(tuán)委將根據(jù)候選人的表現(xiàn)和業(yè)績做出審核，提交學(xué)生代表大會表決。常委候選人競選實行差額選舉制。（3）選：學(xué)生代表大會對候選人進(jìn)行現(xiàn)場無記名投票，推選出新一屆院學(xué)生會常委成員。學(xué)院團(tuán)委根據(jù)各部門職能確定常委分工，報黨委同意后進(jìn)行公示。（五）院學(xué)生會副部長選拔辦法精選資料，歡迎下載。1、選拔條件：院學(xué)生會副部長候選人除具備學(xué)生會干部的基本條件外，還應(yīng)符合以下條件：（1）副部長候選人原則上是院、系學(xué)生會各部門工作人員或院級社團(tuán)成員。（2）學(xué)習(xí)成績良好，在上學(xué)期考試中無不及格現(xiàn)象。（3）在工作期間，遵守紀(jì)律，聽從安排，業(yè)績突出，群眾基礎(chǔ)好。2、選拔程序：（1）薦：由個人自薦、前任干部推薦等方式進(jìn)行報名，候選人填寫《院學(xué)生會學(xué)生干部選拔登記表》 ，上報學(xué)院團(tuán)委審核。（2）審：學(xué)院團(tuán)委將根據(jù)候選人的表現(xiàn)和業(yè)績做出審核，按照一個崗位 3名候選人競聘的原則，確定候選人名單。（3）評：候選人進(jìn)行公開競聘，通過競職演說展示自己的個人優(yōu)勢、闡述工作目標(biāo)和規(guī)劃。演講時間為 3-5分鐘。學(xué)生處指導(dǎo)老師、學(xué)生會常委、學(xué)生代表組成評委會對其進(jìn)行提問，通過答辯，考察其對本部門職能認(rèn)識及熟悉程度、綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。問題原則上為2-3個，答辯時間原則上不超過分鐘。評委會進(jìn)行無記名投票。（4）定：學(xué)院團(tuán)委根據(jù)評委會意見，結(jié)合崗位職能要求和設(shè)置，確定副部長人員名單。（六）院學(xué)生會干事選拔辦法1、選拔條件：取得我院學(xué)籍，遵守學(xué)院《學(xué)生會章程》 ，志愿為同學(xué)服務(wù)的在校學(xué)生。2、選拔程序：（1）薦：由個人自薦、老師推薦等形式進(jìn)行報名，候選人填寫《院學(xué)生會納新登記表》，上報院學(xué)生會常委會審批。（2）審：院學(xué)生會常委會將根據(jù)納新登記表所填情況對候精選資料，歡迎下載。選人進(jìn)行審核，提出候選人名單。3）評：各部門根據(jù)工作需要，提出用人意見?？梢詫蜻x人進(jìn)行公開演講競選，通過演講陳述自己的優(yōu)勢，接受提問。學(xué)生會常委根據(jù)各部門職能確定各部干事名單，報院團(tuán)委備案。四、院學(xué)生會干部的培養(yǎng)程序（一）干事：院學(xué)生會每年九月份在新生入校時，進(jìn)行全院范圍內(nèi)的納新，通過者可成為干事。學(xué)生會干事應(yīng)認(rèn)真完成部長分配的任務(wù)，并協(xié)助其他部門搞好工作，促進(jìn)部門之間的交流和合作。（二）副部長：干事經(jīng)過一年的鍛煉培養(yǎng)，優(yōu)秀者可在第二年年中，學(xué)生會干部中期調(diào)整時選拔為副部長。副部長須協(xié)助部長做好本部門工作，對本部工作提出合理化建議，并配合其他部門做好學(xué)生會整體工作。（三）常委：副部長經(jīng)過半年的培養(yǎng)考察，優(yōu)秀者可在12月份學(xué)生會換屆時，經(jīng)學(xué)生代表大會選舉，當(dāng)選常委。常委須協(xié)助團(tuán)委落實學(xué)生會事務(wù)，指導(dǎo)學(xué)生會各部門按照工作職責(zé)積極開展工作。五、院學(xué)生會干部的培養(yǎng)方式學(xué)院重視學(xué)生會干部的培養(yǎng)，開展各種形式的理論學(xué)習(xí)、專題講座、工作培訓(xùn)、談心輔導(dǎo)、社會調(diào)研等形式，對學(xué)生會干部進(jìn)行綜合素質(zhì)培養(yǎng)，幫助學(xué)生會干部成長成才。學(xué)生會干部積極參與學(xué)院各項活動， 在活動中為學(xué)生會爭得較大榮譽(yù)的學(xué)生會干事，由各部部長提名，常委會復(fù)議，可授予院級“校園活動積極分子”榮譽(yù)稱號。創(chuàng)造性地完成院學(xué)生會分派的任務(wù)，工作成績突出并受到好評的學(xué)生會干部， 由各部部長提名，常委會審議，可授予院級“優(yōu)秀學(xué)生會干部”榮譽(yù)稱號。院學(xué)生會根據(jù)授獎學(xué)生的工作態(tài)度、工作效果和學(xué)習(xí)成績，擇優(yōu)推薦參加各種獎學(xué)金、 院級以上先進(jìn)的評選， 并根據(jù)學(xué)生黨精選資料，歡迎下載。員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，積極向各系黨總支推薦入黨積極分子、黨員發(fā)展對象。六、院學(xué)生會干部辭職、停職、離職、解職規(guī)定1、辭職：院學(xué)生會常委成員辭職，須由本人向院團(tuán)委遞交書面辭呈，經(jīng)學(xué)生工作處、團(tuán)委研究同意后方可辭職。副部長辭職，須向院團(tuán)委遞交書面辭呈，經(jīng)團(tuán)委研究批準(zhǔn)后方可辭職。干事辭職，須向部長提出，經(jīng)常委會批準(zhǔn)后方可辭職。在辭職未獲批準(zhǔn)前，當(dāng)事人要進(jìn)行履行職責(zé)，完成任務(wù)。2、停職：院學(xué)生會副部長及以上干部在學(xué)期末考試出現(xiàn)兩門考試課不及格者，暫停其職務(wù)，離開崗位一學(xué)期，專心學(xué)習(xí)。一學(xué)期后視學(xué)習(xí)成績情況，由常委會決定其是否復(fù)職。3、離職:院學(xué)生會干事不按要求參加各種活動和會議，連續(xù)無故缺席三次以上者，視為自動離職。一學(xué)期累計缺席五次者，視為自動離職。4、解職：院學(xué)生會副部長及以上干部因工作失職造成較重后果者，可以解職。解職須由常委會提出建議，院團(tuán)委研究后，報院領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)。烏魯木齊職業(yè)大學(xué)應(yīng)用工程學(xué)院精選資料，歡迎下載。烏魯木齊職業(yè)大學(xué)應(yīng)用工程學(xué)院院學(xué)生會納新登記表姓名政治性別面貌班級聯(lián)系方式貼一寸家庭住址出生照片年月曾任職務(wù)第一志愿第二志愿是否部門部門服從調(diào)劑愛好特長中學(xué)以來所獲獎勵對學(xué)生會的意見或建議其他需要說明的情況院學(xué)生會審核意見備注：1、院學(xué)生會部門組成：辦公室、學(xué)習(xí)部、宣傳部、文藝部、生