#技術(shù)管理部崗位入職要求

#/27崗位入職要求部門名稱技術(shù)管理部LXJ/-L崗位名稱計(jì)量管理直屬上級部門主管領(lǐng)導(dǎo)直轄下級無入職基本要求1、學(xué)歷：中專（高中）以上2、工作經(jīng)歷：三個(gè)月以上計(jì)量管理經(jīng)驗(yàn)3、技能：受過專業(yè)培訓(xùn)，熟悉現(xiàn)場情況4、年齡：男18~59歲，女18~54歲工作內(nèi)容描述負(fù)責(zé)公司日常計(jì)量方面管理及計(jì)量體系運(yùn)行管理主要職責(zé)權(quán)限1、安排測量設(shè)備的周檢計(jì)劃。2、制定測量設(shè)備的檢修計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)公司級測量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備的外送檢定。4、做好ISO9001質(zhì)量體系的內(nèi)審?fù)鈱徆ぷ鳌?、ISO10012計(jì)量檢測體系的內(nèi)審?fù)鈱彙?、負(fù)責(zé)公司內(nèi)測量設(shè)備的購置入廠驗(yàn)收，領(lǐng)用的審批工作。對公司內(nèi)相關(guān)部門計(jì)量工作執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與考核。7、有提合理化建議的權(quán)利。

接口關(guān)系與石灰石礦、制造分廠、發(fā)電分廠、包裝車間、物資供應(yīng)部、質(zhì)量檢驗(yàn)處、機(jī)電公司、安環(huán)處、醫(yī)院、集團(tuán)各子公司、上級計(jì)量部門等有關(guān)部門搞好協(xié)作關(guān)系。崗位入職要求部門名稱技術(shù)管理部LXJ/-L崗位名稱車輛管理直屬上級部門主管領(lǐng)導(dǎo)直轄下級無入職基本要求1、學(xué)歷：大專以上2、工作經(jīng)歷：3個(gè)月以上車輛管理經(jīng)驗(yàn)3、技能：受過專業(yè)培訓(xùn)，熟悉現(xiàn)場情況4、年齡：男18~59歲，女18~54歲工作內(nèi)容描述按計(jì)劃對資金、質(zhì)量、技術(shù)要求進(jìn)行監(jiān)控

主要職責(zé)權(quán)限1、負(fù)責(zé)汽車工程機(jī)械的大修理，檢查、驗(yàn)收。2、負(fù)責(zé)汽車工程機(jī)械戶轉(zhuǎn)手續(xù)的辦理。3、負(fù)責(zé)汽車工程機(jī)械報(bào)廢，處理，有關(guān)手續(xù)齊全。4、負(fù)責(zé)有關(guān)資料存檔。5、有提合理化建議的權(quán)利。接口關(guān)系與財(cái)務(wù)部及有汽車工程機(jī)械的各相關(guān)單位搞好協(xié)作關(guān)系。崗位入職要求部門技術(shù)管理部LXJ/-L崗位工程核算名稱名稱直屬部門主管領(lǐng)導(dǎo)直轄工程公司及各施工上級下級單位1、學(xué)歷：中專（高中）以上入職2、工作經(jīng)歷：有土建工程及現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)基本3、技能：熟悉現(xiàn)場及設(shè)備結(jié)構(gòu)施工圖紙，土建要求圖紙4、年齡：男18~59歲，女18~54歲

工作公司內(nèi)外機(jī)、電、設(shè)備、土建預(yù)決算、審核。內(nèi)容描述1、合同審批保管。2、核對圖紙簽證，變更的工作量，認(rèn)定主材價(jià)格。3、根據(jù)國家定額進(jìn)行核算，撥款。4、有提合理化建議的權(quán)利。主要職責(zé)權(quán)限接口與機(jī)電公司、盾石公司、廠外施工單位等有關(guān)關(guān)系單位搞好協(xié)作關(guān)系。崗位入職要求部門名稱技術(shù)管理部LXJ/-L崗位名稱科技管理直屬上級部門主管領(lǐng)導(dǎo)直轄下級無

入職基本要求1、學(xué)歷：大專以上2、工作經(jīng)歷：從事科技管理3個(gè)月以上3、技能：熟悉科技項(xiàng)目的立項(xiàng)、鑒定、報(bào)獎(jiǎng)的程序及與上級部門聯(lián)系協(xié)調(diào)的能力4、年齡：男18~59歲，女18~54歲工作內(nèi)容描述科研開發(fā)項(xiàng)目的管理及技改技措項(xiàng)目資金投入情況的統(tǒng)計(jì)，上報(bào)等工作，以及情報(bào)交流工作。主要職責(zé)權(quán)限1、負(fù)責(zé)技改技措項(xiàng)目投資完成情況的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。2、負(fù)責(zé)科研開發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、鑒定、報(bào)獎(jiǎng)、完成情況的統(tǒng)計(jì)匯報(bào)等工作。3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)技術(shù)管理、生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總，與全國各兄弟單位交流。4、有權(quán)提出合理化建議。接口關(guān)系與市統(tǒng)計(jì)局，市經(jīng)貿(mào)委的科技處、技改處，市科委搞好業(yè)務(wù)聯(lián)系與廠內(nèi)化驗(yàn)室、物資部、計(jì)財(cái)部搞好業(yè)務(wù)聯(lián)系。崗位入職要求

部門名稱技術(shù)管理部LXJ/-L崗位名稱水泥工藝管理直屬上級部門主管領(lǐng)導(dǎo)直轄下級無入職基本要求1、學(xué)歷：大專以上2、工作經(jīng)歷：三個(gè)月以上水泥工藝工作經(jīng)驗(yàn)3、技能：受過專業(yè)培訓(xùn)，熟悉現(xiàn)場情況4、年齡：男18~59歲，女18~54歲工作內(nèi)容描述負(fù)責(zé)公司水泥工藝技術(shù)日常管理主要職責(zé)權(quán)限1、負(fù)責(zé)水泥生產(chǎn)過程窯、磨系統(tǒng)的工藝管理及跟蹤調(diào)研，建立健全窯磨系統(tǒng)工藝管理技術(shù)臺(tái)帳。2、負(fù)責(zé)資源綜合利用工作的組織，研究開發(fā)，并向省市經(jīng)貿(mào)委匯報(bào)，每月進(jìn)行廢渣、潑石測算。3、學(xué)習(xí)引進(jìn)探索水泥新工藝新技術(shù)并組織探討水泥工藝新技術(shù)在公司的應(yīng)用。4、有權(quán)提出合理化建議。接口關(guān)系與制造分廠、礦山、物資部、生產(chǎn)調(diào)度室、質(zhì)檢處、省市經(jīng)貿(mào)委等有關(guān)單位搞好協(xié)作關(guān)系。崗位入職要求

部門名稱技術(shù)管理部LXJ/-L崗位名稱機(jī)械管理直屬上級部門主管領(lǐng)導(dǎo)直轄下級無入職基本要求1、學(xué)歷：大專以上2、工作經(jīng)歷：三個(gè)月以上機(jī)械設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)3、技能：受過專業(yè)培訓(xùn)，熟悉現(xiàn)場情況4、年齡：男18~59歲，女18~54歲工作內(nèi)容描述對股份公司機(jī)械設(shè)備進(jìn)行管理主要職責(zé)權(quán)限1、設(shè)備大中修、技改、技措項(xiàng)目的確定，審核，并對施工質(zhì)量進(jìn)行檢查驗(yàn)收。2、負(fù)責(zé)組織主機(jī)設(shè)備操作、維護(hù)、檢修規(guī)程制度的制定和完善。檢查設(shè)備操作維護(hù)、檢修工作。3、負(fù)責(zé)組織有關(guān)單位確定較大搶修的技術(shù)方案。4、制定設(shè)備狀態(tài)檢測管理辦法，并監(jiān)督有關(guān)部門的執(zhí)行情況，將監(jiān)測結(jié)果歸檔。5、有權(quán)提出合理化建議。接口關(guān)系與制造分廠、發(fā)電分廠、包裝車間、物資供應(yīng)部、石灰石礦、機(jī)電公司等搞好協(xié)作關(guān)系。

崗位入職要求部門名稱技術(shù)管理部LXJ/-L崗位名稱電氣管理直屬上級部門主管領(lǐng)導(dǎo)直轄下級無入職基本要求1、學(xué)歷：大專以上2、工作經(jīng)歷：三個(gè)月以上電氣管理工作經(jīng)驗(yàn)3、技能：受過專業(yè)培訓(xùn)，熟悉現(xiàn)場情況4、年齡：男18~59歲，女18~54歲工作內(nèi)容描述主要職責(zé)權(quán)限1、參與大修項(xiàng)目，技改技措項(xiàng)目，技術(shù)方案的確定及工程質(zhì)量進(jìn)度的檢查、驗(yàn)收。2、負(fù)責(zé)進(jìn)口電氣備件的計(jì)劃審檢，配合物資部做好大型電氣設(shè)備的備品備件，廠家的選擇及進(jìn)口備件的國產(chǎn)化。3、負(fù)責(zé)組織主機(jī)設(shè)備操作，維護(hù)檢修規(guī)程制度的整理修改及完善，并檢查設(shè)備操作維護(hù)、檢修工作。4、負(fù)責(zé)檢修記錄，項(xiàng)目驗(yàn)收單等歸檔。負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司內(nèi)的技術(shù)服務(wù)和技術(shù)指導(dǎo)檢查工作。5、負(fù)責(zé)對施工單位的技術(shù)把關(guān)及圖紙資料歸檔。6、有權(quán)提出合理化建議。

接口關(guān)系與生產(chǎn)維護(hù)單位及各職能處室搞好協(xié)作關(guān)系。與外委施工單位及供貨廠家搞好協(xié)作關(guān)系。崗位入職要求部門名稱技術(shù)管理部LXJ/-L崗位名稱施工管理直屬上級部門主管領(lǐng)導(dǎo)直轄下級無入職基本要求1、學(xué)歷：中專（高中）以上2、工作經(jīng)歷：三個(gè)月以上施工管理經(jīng)驗(yàn)3、技能：受過專業(yè)培訓(xùn)，熟悉現(xiàn)場情況4、年齡：男18~59歲，女18~54歲工作內(nèi)容描述負(fù)責(zé)各類工程的施工管理

主要職責(zé)權(quán)限1、對各單位申報(bào)的年度計(jì)劃，進(jìn)行調(diào)研、初審，報(bào)各級領(lǐng)導(dǎo)審批。2、參加招標(biāo)，議標(biāo)工作，擇優(yōu)選則施工單位。3、編制施工圖紙和施工組織設(shè)計(jì)。4、工程施工監(jiān)理。5、聯(lián)系動(dòng)土報(bào)告，簽發(fā)開工會(huì)。6、對不符和安全操作規(guī)程的施工單位有權(quán)下令停工和限期整改。7、參加隱蔽工程驗(yàn)收，出具質(zhì)量核驗(yàn)認(rèn)證書。8、有提出合理化建議的權(quán)力。接口關(guān)系與監(jiān)審處、集團(tuán)公司各子公司、股份公司處室、施工單位搞好協(xié)作關(guān)系。崗位入職要求部門名稱技術(shù)管理部LXJ/-L崗位名稱能源管理直屬部門主管領(lǐng)導(dǎo)直轄無上級下級1、學(xué)歷：中專（高中）以上入職2、工作經(jīng)歷：三個(gè)月以上能源管理經(jīng)驗(yàn)基本3、技能：受過專業(yè)培訓(xùn)，熟悉現(xiàn)場情況要求4、年齡：男18~59歲，女18~54歲

工作內(nèi)容描述負(fù)責(zé)股份公司的能源管理工作。主要職責(zé)權(quán)限1、建立、健全各種能源消耗臺(tái)帳，統(tǒng)計(jì)上報(bào)各種能耗指標(biāo)并對主要崗位的能耗進(jìn)行考核。2、搞好公司的節(jié)能宣傳，定期檢查外單位用電情況，檢查公司用電度表情況，發(fā)現(xiàn)電度表損壞及時(shí)下整改通知，3、配合部領(lǐng)導(dǎo)完成省經(jīng)貿(mào)委對發(fā)電分廠的認(rèn)定，配合發(fā)電分廠組織認(rèn)定材料和報(bào)告。4、有權(quán)提出合理化建議。接口關(guān)系與省經(jīng)貿(mào)委、市經(jīng)貿(mào)委、市統(tǒng)計(jì)局、市供電局、本公司內(nèi)部有關(guān)單位、本集團(tuán)有關(guān)單位搞好協(xié)作關(guān)系。崗位入職要求部門名稱技術(shù)管理部LXJ/-L崗位名稱計(jì)劃管理直屬上級部門主管領(lǐng)導(dǎo)直轄下級無

入職基本要求1、學(xué)歷：大專以上2、工作經(jīng)歷：三個(gè)月以上計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)3、技能：熟悉計(jì)劃管理的程序、政策，熟悉國省市有關(guān)部門項(xiàng)目的立項(xiàng)審批程序及相關(guān)政策4、年齡：男18~59歲，女18~54歲工作內(nèi)容描述各種項(xiàng)目計(jì)劃審批主要職責(zé)權(quán)限1、年度五項(xiàng)專業(yè)計(jì)劃（含追加項(xiàng)目）的調(diào)研審批立項(xiàng)及實(shí)施。2、重大技改項(xiàng)目在省市及國家有關(guān)部門的申請立項(xiàng)及環(huán)評等。3、技改技措項(xiàng)目的跟蹤，有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。4、申請立項(xiàng)項(xiàng)目的把關(guān)，有明顯問題的，經(jīng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或向領(lǐng)導(dǎo)建議可不予立項(xiàng)。5、技改技措項(xiàng)目明顯超過計(jì)劃資金的建議領(lǐng)導(dǎo)不予決算。6、有權(quán)提出合理化建議。接口關(guān)系集團(tuán)公司各單位及對外有關(guān)部門與渤海、國家省市經(jīng)貿(mào)委、科委、環(huán)保局等搞好關(guān)系。崗位入職要求部門名稱技術(shù)管理部LXJ/-L崗位名稱潤滑管理

直屬上級部門主管領(lǐng)導(dǎo)直轄下級無入職基本要求1、學(xué)歷：中專（高中）以上2、工作經(jīng)歷：三個(gè)月以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)3、技能：熟悉設(shè)備情況，具備一般潤滑知識(shí)4、年齡：男18~59歲，女18~54歲工作內(nèi)容描述對生產(chǎn)設(shè)備所有的潤滑系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)控管理。主要職責(zé)權(quán)限1、制定潤滑管理執(zhí)行文件。2、組織推廣潤滑新技術(shù)，新品種。3、監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備使用部門潤滑實(shí)施情況。4、審批潤滑油（脂）使用計(jì)劃。5、監(jiān)督潤滑油（脂）采購品種、質(zhì)量。6、對在線主機(jī)設(shè)備潤滑油工作狀態(tài)進(jìn)行定期監(jiān)測。7、有權(quán)提出合理化建議。接口關(guān)系股份公司各生產(chǎn)設(shè)備使用部門（礦山、制造、包裝、發(fā)電、物資等方崗位入職要求

部門名稱技術(shù)管理部LXJ/-L崗位名稱信息系統(tǒng)管理直屬上級部門主管領(lǐng)導(dǎo)直轄下級無入職基本要求1、學(xué)歷：大專以上2、工作經(jīng)歷：三個(gè)月以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)3、技能：受過專門培訓(xùn)，熟悉信息系統(tǒng)工作4、年齡：男18~59歲，女18~54歲工作內(nèi)容描述建立維護(hù)公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，信息管理系統(tǒng)。主要職責(zé)權(quán)限1、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行包括線路巡檢，交換設(shè)備巡檢，服務(wù)器維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)安全保障等。2、負(fù)責(zé)信息管理系統(tǒng)的開發(fā)，擴(kuò)展和修改，包括數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)及維護(hù)，管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)，軟件編程，安裝及調(diào)試，應(yīng)用系統(tǒng)培訓(xùn)。3、對數(shù)據(jù)錄入部門和維護(hù)部門實(shí)施量化考核等。4、負(fù)責(zé)安裝、檢查、維修計(jì)算機(jī)設(shè)備故障及相關(guān)外部設(shè)備故障。5、負(fù)責(zé)各部門計(jì)算機(jī)及備件的采購計(jì)劃的審核。6、有權(quán)提出合理化建議。接口關(guān)系與公司各部門包括集團(tuán)公司各子公司搞好關(guān)系。

崗位入職要求部門名稱技術(shù)管理部LXJ/-L崗位名稱資料檔案管理直屬上級部門主管領(lǐng)導(dǎo)直轄下級無入職基本要求1、學(xué)歷：大專以上2、工作經(jīng)歷：三個(gè)月以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)3、技能：受過專門培訓(xùn)，熟悉檔案管理工作4、年齡：男18~59歲，女18~54歲工作內(nèi)容描述各類檔案資料的搜集、整理、保管及借閱等工作。主要職責(zé)權(quán)限1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)檔案管理工作的方針、政策、法規(guī)并接受上級專業(yè)部門的監(jiān)督與指導(dǎo)。2、對檔案管理工作進(jìn)行組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)。3、負(fù)責(zé)收集各類檔案包括文書、會(huì)計(jì)、聲像檔案，并進(jìn)行編目、排列、保管、提供利用、鑒定、統(tǒng)計(jì)工作。4、建立與貫徹檔案保密工作制度和借閱制度。5、有權(quán)提出合理化建議。

部門名稱技術(shù)管理部LXJ/-L崗位名稱事故管理直屬上級部門主管領(lǐng)導(dǎo)直轄下級無入職基本要求1、學(xué)歷：大專以上2、工作經(jīng)歷：三個(gè)月以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)3、技能：受過專門培訓(xùn)，熟悉事故管理工作4、年齡：男18~59歲，女18~54歲工作內(nèi)容描述對公司內(nèi)各類設(shè)備事故進(jìn)行管理接口關(guān)系與各技術(shù)、生產(chǎn)處室、總經(jīng)辦、政工部、工會(huì)、人力資源部、財(cái)務(wù)、銷售、化驗(yàn)等各有關(guān)處室搞好協(xié)作關(guān)系。崗位入職要求接口關(guān)系與各技術(shù)、生產(chǎn)處室、總經(jīng)辦、政工部、工會(huì)、人力資源部、財(cái)務(wù)、銷售、化驗(yàn)等各有關(guān)處室搞好協(xié)作關(guān)系。崗位入職要求主要職責(zé)權(quán)限1、組織實(shí)施公司設(shè)備事故的調(diào)查、取證、分析、處理、匯總備案等工作，并審核上報(bào)設(shè)備事故報(bào)告。2、負(fù)責(zé)對一般設(shè)備事故日報(bào)表、特大、重大、設(shè)備事故報(bào)告書的匯總歸檔。3、對全年設(shè)備事故進(jìn)行年終匯總。4、對一般事故的處理，原則有各分廠、車間自行處理對判斷設(shè)備事故有疑問的，本部門組織專業(yè)人員進(jìn)行診斷。5、對特大、重大設(shè)備事故由本部門匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)、組織調(diào)動(dòng)人力、物力協(xié)同各單位及時(shí)處理。6、有權(quán)提出合理化建議。接口關(guān)系與石灰石礦、制造分廠、發(fā)電分廠、包裝車間、物資供應(yīng)部等有關(guān)單位搞好關(guān)系。崗位入職要求部門名稱技術(shù)管理部LXJ/-L崗位名稱計(jì)量檢定員直屬部門主管領(lǐng)導(dǎo)直轄無上級下級1、學(xué)歷：中專（高中）以上入職2、工作經(jīng)歷：三個(gè)月以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)基本3、技能：受過專門培訓(xùn)，熟悉計(jì)量工作要求4、年齡：男18~59歲，女18~54歲

工作內(nèi)容描述負(fù)責(zé)公司內(nèi)部量具、溫度儀表、壓力儀表、電學(xué)、自動(dòng)化儀表、能源檢測儀表的檢定，保證生產(chǎn)線上儀表運(yùn)行可靠準(zhǔn)確。主要職責(zé)權(quán)限1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的周期檢定對測量設(shè)備定期抽檢。2、對新購置的測量設(shè)備進(jìn)行入廠驗(yàn)收。3、負(fù)責(zé)測量設(shè)備的檢修。4、對技改項(xiàng)目的測量設(shè)備的系統(tǒng)校驗(yàn)。5、負(fù)責(zé)集團(tuán)各子公司測量設(shè)備的檢定。6、有權(quán)提出合理化建議。接口關(guān)系與石灰石礦、制造分廠、發(fā)電分廠、包裝車間、物資供應(yīng)部、質(zhì)檢處安環(huán)處、機(jī)電公司、醫(yī)院、集團(tuán)各子公司上級計(jì)量部門等有關(guān)單位搞好關(guān)系。崗位入職要求部門名稱技術(shù)管理部LXJ/-L崗位名稱供水暖通管理直屬上級部門主管領(lǐng)導(dǎo)直轄下級無

入職基本要求1、學(xué)歷：大專以上2、工作經(jīng)歷：三個(gè)月以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)3、技能：受過專門培訓(xùn)，熟悉事故管理工作4、年齡：男18~59歲，女18~54歲工作負(fù)責(zé)全公司供水暖通管理工作內(nèi)容描述1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法規(guī)、制度。2、審批本專業(yè)技改技措、大中修項(xiàng)目的，個(gè)別項(xiàng)目組織實(shí)施。3、公司給水排水技術(shù)管理工作，技主要改技措、大中修項(xiàng)目技術(shù)管理。4、解決生產(chǎn)管職責(zé)理中的技術(shù)問題。5、各種水報(bào)表、鍋爐壓力容權(quán)限器的年檢等技術(shù)管理工作。6、有權(quán)提出合理化建議。接口關(guān)系與唐山市經(jīng)貿(mào)委、唐山市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、唐山市節(jié)水辦公室、新區(qū)水資辦、豐潤水務(wù)辦公室、集團(tuán)內(nèi)各子公司、股份公司內(nèi)各部門搞好協(xié)作關(guān)系。崗位入職要求

部門名稱技術(shù)管理部LXJ/-L崗位名稱裝備室責(zé)任工程師直屬上級裝備室主任直轄下級無入職基本要求1、學(xué)歷：大專以上2、工作經(jīng)歷：在基層從事技術(shù)工作三年以上具有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)3、技能：具有管理技能、實(shí)際技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)全面懂電腦外語4、年齡：男21~59歲，女21~54歲工作內(nèi)容描述協(xié)助上級（裝備室主任）做好本室的管理工作（人員管理和技術(shù)管理）主要職責(zé)權(quán)限1、負(fù)責(zé)本室職責(zé)管轄范圍內(nèi)的電氣設(shè)備的設(shè)備選型，廠家考察、招標(biāo)，集團(tuán)內(nèi)工程項(xiàng)目組提供的相關(guān)技術(shù)參數(shù)的審核及技術(shù)把關(guān)，負(fù)責(zé)起草招標(biāo)文件，考察報(bào)告，定貨合同書等。2、有權(quán)提出合理化建議。接口關(guān)系與新建工程、技改項(xiàng)目有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)技術(shù)人員，監(jiān)審處等有關(guān)崗位及單位搞好協(xié)作關(guān)系。崗位入職要求

部門名稱技術(shù)管理部I-LJ/-L崗位名稱檔案室主任直屬上級技術(shù)管理部部長直轄下級檔案室管理人員1、學(xué)歷：大專以上2、工作經(jīng)歷：三個(gè)月以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)3、技能：有一定技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)和組織能力、熟知檔案管理方面的政策及法律法規(guī)。4、年齡：男18~59歲，女18~54歲入職基本要求工作內(nèi)容描述負(fù)責(zé)檔案室各項(xiàng)管理工作，保證檔案室科技、文書、會(huì)計(jì)、聲像檔案，按時(shí)高質(zhì)量的接收、整理、保存及提供利用。完成圖書雜志借閱，工程圖紙曬印、復(fù)印及文件資料的復(fù)印工作。入職基本要求工作內(nèi)容描述1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)擋案管理工作的方針、政策。2、督促檢查擋案資料的收集、整理、保管和利用工作。3、增強(qiáng)職工服務(wù)意識(shí)，主要不斷提高服務(wù)質(zhì)量。4、不斷建立和完善擋案管職責(zé)理的各項(xiàng)規(guī)章制度。5、對集團(tuán)內(nèi)部的各子公司權(quán)限的擋案管理工作，具有組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指接口與總經(jīng)辦、政工部、工會(huì)、人力資源部、財(cái)務(wù)關(guān)系等單位搞好業(yè)務(wù)銜接關(guān)系。為各復(fù)印單位提供、銷售公司、質(zhì)服務(wù)。導(dǎo)責(zé)任。6、有權(quán)提出合理化建議，并對本室其他人員所提合理化建議負(fù)責(zé)收集、整理、上報(bào)，并給予答復(fù)。

接口與總經(jīng)辦、政工部、工會(huì)、人力資源部、財(cái)務(wù)關(guān)系等單位搞好業(yè)務(wù)銜接關(guān)系。為各復(fù)印單位提供、銷售公司、質(zhì)服務(wù)。崗位入職要求部門名稱技術(shù)管理部LXJ/-L崗位名稱材料員直屬上級技術(shù)部部長直轄下級無入職基本要求1、學(xué)歷：中專（高中）以上2、工作經(jīng)歷：3、技能：熟知材料名稱、性能4、年齡：男18~59歲，女18~54歲工作內(nèi)容描述主要職責(zé)權(quán)限1、上報(bào)各種需求材料計(jì)劃。2、開據(jù)支領(lǐng)單及辦公室的日常工作。3、有權(quán)提出合理化建議。

接口關(guān)系與物資供應(yīng)部搞好協(xié)作關(guān)系。崗位入職要求部門名稱技術(shù)管理部LXJ/-L崗位名稱施工管理責(zé)任工程師直屬上級技術(shù)部部長直轄下級計(jì)戈入職基本要求1、學(xué)歷：大專以上2、工作經(jīng)歷：三年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)3、技能：施工監(jiān)理、工程測繪4、年齡：男21~59歲，女21~54歲工作內(nèi)容描述負(fù)責(zé)施工管理

主要職責(zé)權(quán)限1、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司、股份公司五項(xiàng)專業(yè)計(jì)劃年度投資計(jì)劃的調(diào)研、編制。2、負(fù)責(zé)組織股份公司土建維修，另行基建技改項(xiàng)目等外委工程的招、議標(biāo)，簽定合同，施工管理，工程驗(yàn)收及預(yù)決算審查工作。3、；了解掌握施工現(xiàn)場情況，有及時(shí)組織、協(xié)調(diào)、處理的權(quán)利。4、有權(quán)提出合理化建議，并對本所轄其他人員所提合理化建議負(fù)責(zé)收集、整理、上報(bào)，并給予答復(fù)。接口關(guān)系與各有關(guān)單位搞好協(xié)作關(guān)系。崗位入職要求部門名稱技術(shù)管理部LXJ/-L崗位名稱水暖專業(yè)責(zé)任工程師直屬上級技術(shù)管理部部長直轄下級技術(shù)管理部設(shè)備管理室入職基本要求1、學(xué)歷：大專以上2、工作經(jīng)歷：從事水暖專業(yè)技術(shù)管理工作三年以上3、技能：采暖通風(fēng)、給水排水的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)技術(shù)管理4、年齡：男21~59歲，女21~54歲

工作內(nèi)容描述采暖通風(fēng)、給水排水、壓縮空氣技術(shù)管理工作，各種報(bào)表匯總、上報(bào)。主要職責(zé)權(quán)限1、認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)部門頒發(fā)的各種專業(yè)法令，法規(guī)行文件，編制、修改專業(yè)的管理制度和辦法。2、參加審核五項(xiàng)計(jì)劃以及相關(guān)技改技措項(xiàng)目、大中修項(xiàng)目實(shí)施方案。3、采暖通風(fēng)，給水排水，壓縮空氣等方面的日常技術(shù)管理工作。4、匯總、上報(bào)有關(guān)報(bào)表。5、有權(quán)提出合理化建議，并對本所轄其他人員所提合理化建議負(fù)責(zé)收集、整理、上報(bào)，并給予答復(fù)。接口關(guān)系與唐山市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、市節(jié)水辦、新區(qū)水