員工薪酬滿意度調(diào)查問卷

員工薪酬滿意度調(diào)查問卷編輯整理:尊敬的讀者朋友們：這里是精品文檔編輯中心，本文檔內(nèi)容是由我和我的同事精心編輯整理后發(fā)布的，發(fā)布之前我們對文中內(nèi)容進行仔細校對，但是難免會有疏漏的地方，但是任然希望（員工薪酬滿意度調(diào)查問卷）的內(nèi)容能夠給您的工作和學習帶來便利。同時也真誠的希望收到您的建議和反饋，這將是我們進步的源泉，前進的動力。本文可編輯可修改，如果覺得對您有幫助請收藏以便隨時查閱，最后祝您生活愉快業(yè)績進步，以下為員工薪酬滿意度調(diào)查問卷的全部內(nèi)容。員工薪酬滿意度調(diào)查問卷1。 您的年齡：［單選題］＊025歲以下（含25）030?35歲（含35歲）040歲~45歲（含45歲）050歲以上025?30歲（含30歲）035~40歲（含40歲）045歲?50歲（含50歲）您的學歷［單選題］*0研究生及以上0本科0大專0高中及以下（含職高、中專、中技等）3。 您在公司的服務年限（司齡）：［單選題］＊01年以下02—3年（含3年）05—8年（含8年）010年以上01-2年（含2年）03-5年（含5年）08—10年（含10年）單選題］單選題］與在其他單位的同學、朋友相比,我對自己目前的薪酬水平感到滿意O滿意o基本滿意O—般O不太滿意O不滿意對公司的建議： 我對自己的收入與企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的關(guān)聯(lián)度感到滿意［單選題］*O滿意O基本滿意o—般O不太滿意O不滿意對公司的建議： 6。 我對績效工資在總收入中占得比例是否認同績效工資占月工資的比例：主管級以上人員績效工資占月工資的15％,普通員工績效工資占月工資的10％［單選題］*O同意O基本同意O—般o不太同意O不同意對公司的建議： 7。 與實際付出和能力相比,我對自己的報酬感到滿意［單選題］O滿意O基本滿意o—般O不太滿意O不滿意我對公司的薪酬結(jié)構(gòu)及計算方法有清晰的了解［單選題］＊o了解o基本了解o不太了解o不了解對公司目前的薪酬結(jié)構(gòu)的建議： 公司目前的薪酬制度對我有無激勵作用［單選題］＊O有o—般o沒有對公司的建議： 10。 我對公司提供的社會保險感到滿意［單選題］＊O滿意O基本滿意o—般O不太滿意o不滿意11。 我對公司福利政策（工作餐津貼、體檢、帶薪年假、交通/通訊補貼等）感到［單選題］*o滿意o基本滿意o—般o不太滿意o不滿意對公司的建議: 12。 我對假期制度和假期安排是否滿意［單選題］＊O同意O基本同意O—般O不太同意O不同意我感覺我的努力和付出得到了公平公正的認可［單選題］＊O同意O基本同意O—般O不太同意O不同意14。 我有良好的工作表現(xiàn)時我會得到部門及公司領導及時的認可贊賞［單選題］＊O同意O基本同意O—般O不太同意O不同意15。 我認為公司注重對員工的關(guān)懷度感到滿意［單選題］＊O滿意o基本滿意O—般O不太滿意O不滿意16。 我覺得目前的工作壓力不大［單選題］*O同意O基本同意o—般O不太同意O不同意我覺得目前公司注重員工的士氣與心態(tài)［單選題］＊O同意O基本同意o—般O不太同意o不同意只要我工作表現(xiàn)好，一定會得到升職機會［單選題］＊O同意o基本同意O—般O不太同意O不同意對公司的建議: 19。 未來在公司內(nèi)部我還有充分的發(fā)展空間［單選題］*O同意O基本同意o—般O不太同意O不同意我對公司的晉升制度感到滿意［單選題］*O同意O基本同意o—般O不太同意o不同意公司給我提供了增加新經(jīng)驗和成長的機會［單選題］*O同意o基本同意O—般O不太同意O不同意培訓對我實際能力與業(yè)績的提升有很大幫助［單選題］*O同意O基本同意o—般O不太同意O不同意公司針對不同的崗位制定了相應的培訓計劃［單選題］*O同意O基本同意o—般O不太同意o不同意公司崗位的設置基本合理,人員得到合理的利用［單選題］＊o同意o基本同意O—般o不太同意O不同意25。 公司的許多制度在執(zhí)行過程中能體現(xiàn)公平公正［單選題］O同意O基本同意o—般O不太同意O不同意26。 你對公司的核心價值觀很認同［單選題］＊O同意O基本同意o—般O不太同意o不同意我的崗位職責與權(quán)力的劃分比較清晰［單選題］*o清晰o基本清晰o不太清晰o不清晰員工薪酬滿意度調(diào)查問卷我對我的工作崗位感到滿意［單選題］＊O滿意o基本滿意O—般O不太滿意O不滿意建議或意見： 29。 我對公司宗旨及管理方針感到滿意［單選題］*O同意O基本同意o—般