安全員安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)-1

千里之行，始于足下讓知識(shí)帶有溫度。第第2頁(yè)/共2頁(yè)精品文檔推薦安全員安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)內(nèi)蒙古豐川電子科技有限公司2022年平安生產(chǎn)目標(biāo)管理

責(zé)任書(shū)

為了深化貫徹執(zhí)行“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”的平安生產(chǎn)方針，秉承“以人為本、平安為天”的平安理念，落實(shí)平安生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)平安生產(chǎn)組織管理，強(qiáng)化平安生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，有效控制各類(lèi)生產(chǎn)平安事故的發(fā)生，依據(jù)《內(nèi)蒙古豐川電子科技有限公司平安生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》分解，內(nèi)蒙古豐川電子科技有限公司與內(nèi)蒙古豐川電子科技有限公司平安員簽定平安生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，詳細(xì)內(nèi)容如下：

一、平安生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)：

二、責(zé)任

平安員為本公司平安生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)平安巡查員，對(duì)公司平安生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作負(fù)管理責(zé)任，平安員根據(jù)“管行業(yè)必需管平安、管業(yè)務(wù)必需管平安、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必需管平安”的職責(zé)，對(duì)各自職責(zé)或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)平安生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，嚴(yán)格履行和執(zhí)行“一崗雙責(zé)”、“平安一票拒絕”的原則，深刻熟悉平安生產(chǎn)工作的極端重要性，正確處理平安、效益與生產(chǎn)的關(guān)系，完美平安生產(chǎn)管理制度和崗位平安標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程，落實(shí)以下平安生產(chǎn)責(zé)任：

1、平安員必需保證國(guó)家平安生產(chǎn)規(guī)矩和公司規(guī)則制度在本公司貫徹執(zhí)行，要切實(shí)履行“天天第一件事就是支配部署平安工作、檢查整改事故隱患、落實(shí)平安生產(chǎn)保障”，深化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)管重罰，根據(jù)培訓(xùn)教導(dǎo)、檢查指導(dǎo)、整改落實(shí)、事故處理、責(zé)任追究、考核評(píng)價(jià)舉行閉環(huán)管理。將平安管理工作與公司各級(jí)管理人員及員工的績(jī)效考核掛鉤。

2、分解、完美和層層落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制。明確各級(jí)管理崗位的平安職責(zé)；根據(jù)事故類(lèi)別層層分解事故控制指標(biāo)；建立并完美公司各部門(mén)平安生產(chǎn)目標(biāo)管理考核細(xì)則，逐級(jí)分解、全籠罩簽訂平安生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)（含新進(jìn)員工，隨進(jìn)隨簽），切實(shí)落實(shí)公司崗位平安責(zé)任制。

3、平安員組織每月必需開(kāi)展一次平安培訓(xùn)。教導(dǎo)對(duì)象為公司全體人員。培訓(xùn)要有內(nèi)容、有記錄，平安員要每月對(duì)開(kāi)展培訓(xùn)狀況舉行檢查并總結(jié)。

4、平安員必需參加每月安環(huán)部組織召開(kāi)的月度平安、環(huán)保專(zhuān)題會(huì)議，落實(shí)月度平安考核兌現(xiàn)，會(huì)議要有相關(guān)記錄。

5、落實(shí)平安檢查責(zé)任制度：

（1）平安員通知檢查組成員并參加檢查。做好現(xiàn)場(chǎng)隱患排查記錄；有國(guó)家法定節(jié)假日、氣候影響、行業(yè)事故等必需結(jié)合部門(mén)實(shí)際組織開(kāi)展平安自檢自查，并要求做好相關(guān)記錄。

（2）平安員每日主動(dòng)組織隱患檢查、整改及驗(yàn)證工作。對(duì)檢查出的平安隱患定人、定時(shí)、定整改措施，并將檢查、整改結(jié)果反饋至公司安環(huán)部，公司平安員代表公司級(jí)將對(duì)檢查整改狀況舉行復(fù)查驗(yàn)收（需抽調(diào)技術(shù)及其余管理人員的必需無(wú)條件予以協(xié)作），對(duì)隱患整改不力（包括同類(lèi)問(wèn)題重復(fù)浮現(xiàn)），或無(wú)故遲延整改時(shí)光的，上報(bào)公司安環(huán)部將按相關(guān)制度舉行處罰。

6、平安員確定廠區(qū)內(nèi)各類(lèi)輔助工器具齊全完好報(bào)；嚴(yán)格規(guī)范危急作業(yè)平安管理，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物品擺放整齊、有序，區(qū)域劃分科學(xué)合理。嚴(yán)格有限空間作業(yè)、暫時(shí)用電作業(yè)、高處作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)等危急性較高或復(fù)雜的作業(yè)活動(dòng)實(shí)施作業(yè)許可管理，嚴(yán)格履行審批手續(xù)。嚴(yán)格實(shí)施“平安確認(rèn)制”。

7、夯實(shí)平安生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。催促各部門(mén)逐級(jí)完美平安管理制度和平安標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程；嚴(yán)格執(zhí)行平安生產(chǎn)培訓(xùn)制度，每季度至少每個(gè)工序組織一次崗位平安標(biāo)準(zhǔn)化操作培訓(xùn)，記錄齊全。嚴(yán)格履行特種作業(yè)人員持證上崗和新進(jìn)員工“三級(jí)”平安教導(dǎo)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗復(fù)工人員的“二級(jí)”平安教導(dǎo)，考試合格后方可上崗（合格分為80分及以上）；樂(lè)觀組織開(kāi)展平安生產(chǎn)月、職業(yè)病防治宣揚(yáng)周、應(yīng)急演練等系列平安教導(dǎo)活動(dòng)。

8、平安員加大“三違”事實(shí)的查出、責(zé)任追究處理力度，加強(qiáng)對(duì)習(xí)慣性違章人員管理，建立健全員工檔案、采取“跟蹤”、準(zhǔn)時(shí)訂正，堅(jiān)定杜絕人員責(zé)任事故，尤其是誤操作、違章操作事故；嚴(yán)格執(zhí)行“四不損害”原則，落實(shí)“四不放過(guò)”控制要求，不但要對(duì)當(dāng)事人舉行嚴(yán)管重罰，同時(shí)要對(duì)互保對(duì)子舉行同等責(zé)任處理，并對(duì)違章人員所在公司的各管理人員舉行問(wèn)責(zé)處罰。

9、完美生產(chǎn)平安事故應(yīng)急救援預(yù)案。依據(jù)公司現(xiàn)場(chǎng)狀況制定或

修訂符合自身實(shí)際、可操作性強(qiáng)的生產(chǎn)平安應(yīng)急救援預(yù)案、現(xiàn)場(chǎng)處置措施；每年組織崗位員工培訓(xùn)相關(guān)預(yù)案，演練。事發(fā)時(shí)，按應(yīng)急響應(yīng)級(jí)別準(zhǔn)時(shí)啟動(dòng)和上報(bào)事故應(yīng)急預(yù)案；

10、損害事故報(bào)告與調(diào)查。準(zhǔn)時(shí)、精確?????上報(bào)各類(lèi)平安事故，不得遲報(bào)（口頭上報(bào)不超過(guò)0.5小時(shí)，書(shū)面報(bào)告不超過(guò)3小時(shí)），瞞報(bào)（超過(guò)12小時(shí)未上報(bào)），兩日內(nèi)完成事故書(shū)面材料五張表，不得延報(bào)、漏報(bào)。發(fā)生重傷、死亡、事件故后，立刻執(zhí)行迅速簡(jiǎn)易程序，由現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)事人即時(shí)報(bào)告事故部門(mén)第一負(fù)責(zé)人，隨即由事故部門(mén)第一負(fù)責(zé)人報(bào)告公司平安主管，隨即由公司平安主管報(bào)告公司平安負(fù)責(zé)人，同時(shí)履行逐級(jí)上報(bào)程序。

11、廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)期間，浮現(xiàn)平安事故將根據(jù)本責(zé)任書(shū)第四條款舉行處罰。

12、浮現(xiàn)事故后，在調(diào)查期間有意隱瞞事實(shí)真相、故意妨礙、威逼事故調(diào)查人員的普通員工留崗察看處分，情節(jié)嚴(yán)峻的直接待崗處理，根據(jù)本責(zé)任書(shū)第四條款執(zhí)行，并將管理人員直接撤銷(xiāo)職務(wù)。

13、平安員加大對(duì)重點(diǎn)作業(yè)活動(dòng)的監(jiān)管力度。特殊是對(duì)“高空作業(yè)、有限空間作業(yè)、暫時(shí)用電作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)”等作業(yè)活動(dòng)，提前查看平安作業(yè)防護(hù)服，并要求作業(yè)人員必需設(shè)立監(jiān)護(hù)人，舉行危急源辨識(shí)和平安工作計(jì)劃的部署，拿出切實(shí)有效的防范措施，并保障平安管理人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)平安管理的監(jiān)督控制，嚴(yán)格履行公司各類(lèi)作業(yè)票制度，建立作業(yè)程序、規(guī)范作業(yè)行為，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查將措施真正落實(shí)到位，全年內(nèi)重點(diǎn)作業(yè)活動(dòng)浮現(xiàn)二次違章行為者，公司將對(duì)其處罰的同時(shí)并調(diào)離原崗位。

14、落實(shí)隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、平安裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教導(dǎo)職工加強(qiáng)維護(hù)，正確使用，同時(shí)按照本生產(chǎn)、設(shè)備及工藝特點(diǎn)制定、落實(shí)有效的平安風(fēng)險(xiǎn)控制。

15、假如采納新工藝、新設(shè)備時(shí)，平安員需協(xié)作相關(guān)技術(shù)人員組織使用人員舉行操作運(yùn)用培訓(xùn)，如未開(kāi)展相關(guān)運(yùn)用培訓(xùn)造成較大、重

大平安隱患、未遂事故及事故的由新工藝、新設(shè)備時(shí)主管部門(mén)擔(dān)當(dāng)所有相關(guān)責(zé)任。

16、主動(dòng)組織各自部門(mén)管理人員對(duì)各自負(fù)責(zé)平安所轄區(qū)域危急源舉行辨識(shí)、評(píng)價(jià)，仔細(xì)做好重點(diǎn)危急源的監(jiān)督檢查，對(duì)重點(diǎn)危急部位實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控。

加強(qiáng)非正常生產(chǎn)操作（如登高、有限空間作業(yè)工作等）過(guò)程的平安管理、危急源的辯識(shí)及平安制度執(zhí)行，強(qiáng)化崗位作業(yè)過(guò)程中平安操作標(biāo)準(zhǔn)及平安確認(rèn)，做好相應(yīng)記錄。

強(qiáng)化日檢、月檢、專(zhuān)檢的檢查質(zhì)量，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、人員操作、生產(chǎn)設(shè)備、輔助設(shè)施等環(huán)節(jié)不留死角，并且要有記錄。

強(qiáng)化危急化學(xué)品登高、帶電、密閉空間作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)等重大危急源及生產(chǎn)裝置關(guān)鍵要害部位的平安監(jiān)控，審批人員、監(jiān)護(hù)人員在作業(yè)過(guò)程中全程舉行監(jiān)護(hù)，不得私自離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)。

因生產(chǎn)、工藝要求，需要人員對(duì)設(shè)備傳動(dòng)、旋轉(zhuǎn)部位舉行十分規(guī)作業(yè)時(shí)，必需使用輔助作業(yè)專(zhuān)用工具，嚴(yán)禁人員肢體與設(shè)備傳動(dòng)、旋轉(zhuǎn)部位直接接觸,舉行檢修理及十分規(guī)作業(yè)時(shí)人員必需要將操作臺(tái)關(guān)閉，防止人員誤碰、誤操作，造成人身?yè)p害。

對(duì)所使用的各種吊具，設(shè)置專(zhuān)柜，標(biāo)識(shí)明確，注明用途，明確所吊噸位，建立管理臺(tái)賬與班次檢查記錄且收集必需真切。

三、考核

1、依據(jù)《2022年平安現(xiàn)場(chǎng)管理考核細(xì)則》由公司安環(huán)部每月舉行考核。

2、發(fā)生職責(zé)范圍內(nèi)輕傷、重傷、死亡事故，采取平安“一票拒絕”制，對(duì)事故相關(guān)責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人在公司各類(lèi)評(píng)先選優(yōu)中予以拒絕并追究事故責(zé)任。

四、處罰

在2022年度內(nèi)發(fā)生平安事故或處罰事項(xiàng)，將依據(jù)公司《平安生產(chǎn)管理獎(jiǎng)罰規(guī)定》舉行相關(guān)處罰。

五、嘉獎(jiǎng)

2022年度公司平安生產(chǎn)目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)，公司在全年生產(chǎn)過(guò)程中損害事故達(dá)到控制目標(biāo)，將根據(jù)《內(nèi)蒙古豐川電子獎(jiǎng)懲管理方法》和《平安生產(chǎn)管理獎(jiǎng)罰規(guī)定》舉行嘉獎(jiǎng)。如發(fā)生1-10級(jí)人身?yè)p害的取消年度達(dá)標(biāo)嘉獎(jiǎng)。

六、說(shuō)明

1、《內(nèi)蒙古豐川電子科技有限公司2022年平安生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》如有新增內(nèi)容，或者法律規(guī)矩、公司相關(guān)規(guī)定等發(fā)生變化時(shí)，公司有權(quán)調(diào)節(jié)或補(bǔ)充2022年《平安生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》內(nèi)容。

2、本責(zé)任書(shū)有效期自2022年1月1日至2022年12月31日。

3、本責(zé)任書(shū)解釋權(quán)歸內(nèi)蒙古豐川