生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定三篇

第生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定三篇

生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定篇一第一、安全教育和培訓的內(nèi)容

針對教育和培訓層次和工作性質(zhì)分別進行，管理人員的重點是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平，操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。

1、組織轄區(qū)企業(yè)主要負責人、安全管理員、特種作業(yè)人員（簡稱三類人員）相應的安全教育培訓，保證三類人員持證上崗。

a）、企業(yè)主要負責人。進行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的強制教育培訓，樹立安全生產(chǎn)觀念、提高安全生產(chǎn)意識，主動落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。經(jīng)培訓考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人《安全資格證》。

b）、企業(yè)安全生產(chǎn)管理員。進行相應的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的安全管理知識、管理方法培訓，提高安全管理水平。經(jīng)培訓考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理員《安全資格證》。

c）、特種作業(yè)人員。除進行一般安全教育外，還要執(zhí)行GB530685《關于特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)定》的有關要求，按國家、省、市各級和企業(yè)規(guī)定進行本工種專業(yè)培訓、資格考核，取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗作業(yè)。

2、督促各有關行業(yè)主管部門、各企業(yè)擬定從業(yè)人員教育培訓計劃，聘請有培訓資質(zhì)的培訓機構定期組織教育培訓，建立教育培訓檔案。

a）、新工人（包括合同工、臨時工、學徒工、實習生）必須進行公司、廠級和班組的三級安全教育。教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準及安全技術知識、設備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規(guī)程。

b）、特殊工種人員除進行一般安全教育外，還要經(jīng)過本工種的專業(yè)安全技術教育。

c）、采用新工藝、新技術、新設備施工和調(diào)換工作崗位時，對操作人員進行新技術、新崗位的安全教育。

第二、安全教育和培訓的學時

1、企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。

2、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓時間不得少于48學時；每年再培訓時間不得少于16學時。

3、企業(yè)新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓時間不得少于24學時。

4、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等企業(yè)新上崗的從業(yè)人員安全培訓時間不得少于72學時，每年能接受再培訓的時間不得少于20學時。

第三、安全教育和培訓的形式

企業(yè)的主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人，必須經(jīng)過考核合格后，做到持證上崗。安全管理人員是企業(yè)安全的主要指導人員，必須進過專業(yè)考核后持證上崗。從業(yè)人員是安全教育的重點對象，在安全教育過程中必須讓其認清工作的危險性和安全性，必須經(jīng)教育培訓考核合格后，方能上崗作業(yè)。

1、安監(jiān)局按照相關的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，負責組織企業(yè)主要負責人、安全管理員、特種作業(yè)人員的持證上崗、復審考核安全培訓。結(jié)合國家、省、市各級安全政策組織專項安全教育培訓。

2、督促、指導各行業(yè)主管部門加強所屬監(jiān)管領域及企業(yè)的安全教育培訓工作。督促、指導、檢查企業(yè)加強三級安全教育工作，做好臺帳檔案規(guī)范管理。

三級教育的要求：

a）、三級教育由企業(yè)的安全、教育、勞動、技術等部門配合進行；

b）、受教育者必須經(jīng)過考試合格后才準予進入生產(chǎn)崗位；

c）、每一名職工必須建立職工勞動保護教育卡，記錄三級教育、變換工種教育等教育考核情況，并由教育者與受教育者雙方簽字后入冊。

3、企業(yè)從業(yè)人員的安全教育。按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，企業(yè)應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)培訓教育，采取有效手段督促、指導企業(yè)從業(yè)人員安全教育培訓工作，提高企業(yè)從業(yè)人員的安全意識，經(jīng)安全培訓考核持證上崗。

4、特定情況下的適時安全教育

a）、節(jié)假日前后；

b）、節(jié)假日加班或突擊趕任務；

c）、工作對象改變；

d）、工種交換；

e）、新工藝、新材料、新技術、新設備施工；

f）、發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后；

g）、新進入現(xiàn)場等。

第四、教育培訓效果檢查

對安全教育與培訓效果進行以下方面檢查：

1、檢查企業(yè)的安全教育制度。檢查企業(yè)是否制定了職工安全教育培訓制度，是否制定了年度教育培訓計劃，按照計劃組織落實，并建立了檔案。

2、檢查企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的年度培訓。檢查企業(yè)主要負責人按照各級行政主管部門的相關文件是否參加了安全強制培訓，是否安排安全管理人員、特種作業(yè)人員進行年度培訓，持證上崗。包括企業(yè)內(nèi)部的有關安全生產(chǎn)工作的培訓學習。

3、檢查三級教育制度及工作落實情況，特別是新入廠工人和轉(zhuǎn)崗工人教育培訓。剛進企業(yè)的新工人是否接受入廠安全方面的基本教育培訓，調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進行崗位安全教育和技術培訓，經(jīng)考核合格，方準上崗。主要檢查企業(yè)對新入廠工人和轉(zhuǎn)崗工人的考核記錄。

4、檢查安全教育內(nèi)容。通過查看安全臺帳記錄，檢查三級教育制度、企業(yè)職工隱患辨識、崗位操作規(guī)程、安全勞動紀律、教育培訓考核的落實情況。

5、不落實安全教育培訓工作應承擔的法律責任

按照《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》規(guī)定，企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種工作人員一律嚴格考核，按國家有關規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗；職工必須全部經(jīng)過培訓合格后上崗。凡存在不經(jīng)培訓上崗、無證上崗的企業(yè)，依法停產(chǎn)整頓。

生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定篇二

前言

為貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針，加強公司職工安全培訓教育工作，增強職工的安全防護能力，預防和減少安全事故的發(fā)生；使職工不斷提高安全思想意識和自我防護能力，增強遵章守紀的自覺性，避免各類事故的發(fā)生，確保穩(wěn)定的生產(chǎn)、工作秩序，保證安全生產(chǎn)，必須對職工進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)思想教育、安全技術知識教育、規(guī)章制度和操作技術教育，特制定制度。

本制度根據(jù)《消防安全法》《勞動法》等法律法規(guī)及公司有關要求制定。本制度由__歸口。

本制度起草單位：

本制度主要起草人：

本制度于20__年_月_日首次發(fā)布，于20__年_月_日實施。

1、入廠安全教育

1、1凡新入廠的職工和實習代培人員，都必須進行三級安全教育。

（1）廠級教育（不少于一天）；國家安全法律、法規(guī)、公司安全文明生產(chǎn)管理制度、基本安全知識(三不傷害即：不傷害別人、不傷害自己、不被別人傷害；遵章守紀，反三違即：違章指揮，違章操作，違反勞動紀律)等。

（2）車間教育（不少于一天）

a車間生產(chǎn)特點，勞動紀律和注意事項。

b安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全技術操作規(guī)程。

c車間歷年發(fā)生的安全事故教訓。

（3）班組教育（不少于一天）

a崗位操作規(guī)程及安全責任。

b崗位事故案例及預防事故的措施。

c安全裝置及器具，個人防護用品的使用及注意事項等。

1.2三級安全教育不少于三天，方可進入現(xiàn)場或崗位工作。新工人到崗后仍應在老職工帶領下上崗操作，技術熟練后方可獨立操作。

1.3來參觀學習人員，應進行一般安全知識、注意事項教育。

1.4調(diào)換工種或因故脫離崗位六個月以上人員，返崗后仍需進行安全教育。

1.5班組安全三級安全教育回執(zhí)單送回車間安全員處存檔。

2.0特殊教育

2.1特殊作業(yè)人員（電氣、起重、電氣焊、行吊，車輛駕駛等）必須進行專業(yè)培訓，經(jīng)有關部門考試合格，取得操作證書后，方可從事作業(yè)。

2.2在進行設備重點大修項目及進行危險作業(yè)前，對檢修人員、施工人員進行現(xiàn)場安全技術交底及安全教育，否則不準施工。

3.0日常教育

3.1各生產(chǎn)單元利用班前班后會的時間，堅持經(jīng)常性安全教育活動。

3.2公司每月召開一次安全活動分析會，總結(jié)前段時間安全工作存在的問題，提出今后改進措施。

3.3對違章指揮、違章作業(yè)及事故責任者，根據(jù)情節(jié)輕重要分別進行安全教育或離崗安全學習。

4.0四新安全教育

在新工藝、新技術、新設備、新產(chǎn)品投入使用前，必須對操作人員和管理人員進行新操作方法和新崗位的安全教育。要建立、健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程。

5.0外來人員安全教育

5.1外來施工人員進入生產(chǎn)現(xiàn)場施工作業(yè)前，必需要經(jīng)公司工程管理人員和車間安全管理人員進行安全教育后，方可進入施工現(xiàn)場作業(yè)。

5.2外來參觀、學習人員進入生產(chǎn)現(xiàn)場前，必須要經(jīng)綜合辦和企管部相關人員進行生產(chǎn)現(xiàn)場安全事項預先告知教育后，方可進入生產(chǎn)區(qū)域。

生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定篇三

第一章總則

第一條為規(guī)范公司安全教育培訓工作，提高全體員工安全意識和操作技能，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全培訓教育管理條例》等法律法規(guī)，制定本制度。

本制度適用于公司范圍內(nèi)公司領導、管理人員、全體員工及進入公司的外來施工、參觀、實習等人員的安全教育培訓管理。

第二條全員安全培訓、教育目標和要求：

通過實施全員安全教育培訓，公司領導和基層管理人員具備所需要的安全知識和安全管理能力，做到不違章指揮；員工能做到遵守安全作業(yè)規(guī)程、具備適應崗位要求的安全操作技能，做到不違章作業(yè)；外來人員在公司活動期間能提高安全意識，了解現(xiàn)場風險，服從現(xiàn)場管理，實現(xiàn)人身安全。

第二章職責

第三條公司總經(jīng)理負責組織制定安全教育培訓制度，督促開展安全培訓教育工作，并提供安全培訓教育所需人員、資金和設施支持，負責審核公司年度安全教育培訓計劃并督促落實。

（一）安全環(huán)保處

1、負責每年定期識別安全培訓教育需求，制定公司年度安全教育培訓計劃，并組織實施。

2、負責對新入廠員工公司級的安全教育、組織實施公司領導及專職安全管理人員和特種作業(yè)人員安全資格培訓、組織開展公司管理人員安全教育培訓及重新上崗人員、外來人員的安全培訓。

3、負責對教育培訓效果進行評估，并記錄安全培訓教育計劃變更情況。

4、負責對各單位開展日常安全教育活動的檢查考核。

5、負責建立從業(yè)人員安全培訓教育檔案，建立領導及專職安全管理人員和特種作業(yè)人員培訓管理臺賬，建立外來學習、承包商等培訓管理臺賬、檔案。

（二）人力資源處

負責定期識別安全技能培訓教育需求，制定公司年度安全作業(yè)技能培訓計劃，負責組織對員工的安全作業(yè)技能培訓和對各單位開展經(jīng)常性安全作業(yè)技能

培訓的監(jiān)督考核。

（三）總調(diào)度室

負責組織制定年度工藝安全培訓計劃并組織實施工藝安全培訓，教育員工了解工藝系統(tǒng)危害，采用正確的工作方式避免工藝傷害發(fā)生。當工藝技術、工藝設備發(fā)生變更時，對操作人員及其他相關人員進行變更內(nèi)容的培訓。

（四）各車間（部門）

1、負責依據(jù)國家、地方及行業(yè)規(guī)定和崗位需要，制定安全教育培訓目標和要求。根據(jù)不斷變化的實際情況和培訓目標，識別安全教育培訓需求，制定并實施安全培訓教育計劃。

2、組織安全教育培訓，保證安全教育培訓所需人員、資金和設施。當教育培訓計劃變更時，負責記錄變更情況。

3、負責對新入廠、轉(zhuǎn)崗人員的二級安全教育、日常安全教育和安全技術培訓，負責對班組級安全教育的管理。

4、負責建立本車間（部門）從業(yè)人員安全教育培訓檔案。

第三章培訓方式和內(nèi)容

第四條公司董事長、總經(jīng)理、分管生產(chǎn)安全副經(jīng)理、專職安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓，由安全環(huán)保處負責協(xié)助當?shù)匕踩逃鞴懿块T組織，接受當?shù)卣鞴懿块T組織的安全管理培訓并取得安全資格證書后方可上崗，并按規(guī)定參加每年再培訓。培訓內(nèi)容有：

（一）國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準；

（二）安全生產(chǎn)管理的基本知識與安全生產(chǎn)技術，有關行業(yè)安全生產(chǎn)管理的專業(yè)知識；

（三）重大危險源管理、重大事故防范、應急管理救援組織以及事故調(diào)查的有關規(guī)定；

（四）職業(yè)危害及其預防措施；

（五）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

（六）典型事故和應急救援案例分析；

（七）其他需要培訓的內(nèi)容；

（八）主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于48學時，

每年再培訓時間不得少于16學時。

第五條其它副經(jīng)理、管理部門負責人和基層單位負責人、專業(yè)工程技術人員的安全培訓教育由安全環(huán)保處負責組織，經(jīng)考核合格后方可任職。安全教育培訓內(nèi)容有：

（一）國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關行業(yè)的安全規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準；

（二）安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術、職業(yè)衛(wèi)生知識和安全文化知識；

（三）工傷保險的法律、法規(guī)、政策；

（四）傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計、報告及調(diào)查處理方法；

（五）事故現(xiàn)場勘驗技術及應急處理措施；

（六）應急管理、重大危險源管理與應急救援預案編制方法以及事故調(diào)查處理的有關規(guī)定；

（七）公司安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

（八）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

（九）典型事故案例和應急救援案例分析；

（十）其他需要培訓的內(nèi)容；

（十一）安全培訓時間不得少于48學時，每年的再培訓時間不得少于16學時。

第六條班組長的安全教育由安全環(huán)保處負責組織。培訓主要內(nèi)容有：

（一）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)、環(huán)境保護及職業(yè)健康的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；

（二)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術、班組三基管理及職業(yè)衛(wèi)生等知識；

（三）本班組和有關崗位的危險危害因素、安全注意事項、本崗位安全生產(chǎn)職責；

（四）典型事故案例及事故應急預案等；

（五）其他需要培訓的內(nèi)容；

（六）在崗的班組長每年接受安全教育培訓時間不得少于24學時。

第七條公司組織對員工進行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)章制度和操作規(guī)程、安全管理方法等培訓，并經(jīng)考核合格后方可上崗，每年對從業(yè)人員進行再培訓不得少于20學時。

第八條員工的三級安全教育

（一）新入廠員工(以調(diào)入、招收、分配、復轉(zhuǎn)等形式進入公司的新員工和實習培訓人員)上崗前，必須進行公司、車間、班組三級安全教育。三級安全教育時間不得少于72學時。

（二）公司級安全教育由安全環(huán)保處負責組織實施，時間不得少于24學時。公司級安全教育的主要內(nèi)容：

1、國家有關安全生產(chǎn)的法令、規(guī)定和職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)；

2、通用安全技術，職業(yè)衛(wèi)生基本知識，包括一般機械、電氣安全知識、消防知識和氣體防護常識等；

3、公司安全生產(chǎn)的一般狀況、企業(yè)生產(chǎn)的性質(zhì)、安全生產(chǎn)的特點和特殊危險部位的介紹；

4、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及勞動、操作、工藝、施工和作業(yè)紀律；

5、典型事故案例及其教訓，預防事故的基本知識；

6、其他需要培訓的內(nèi)容。

新員工經(jīng)公司級安全教育并考試合格后，方可分配到車間或其它部門進行車間級安全教育培訓。

（三）車間級安全教育：車間級安全教育由車間主任組織實施，時間不得少于24學時。車間級安全教育的主要內(nèi)容：

1、車間的安全生產(chǎn)概況；

2、本車間的職責范圍、應知應會；

3、本車間的安全生產(chǎn)職責；

4、本車間的預防事故和職業(yè)危害的措施，安全防護設施的性能、作用和操作方法，個人防護用品、消防、氣防器材的使用及保管方法等；

5、典型事故案例及教訓；

6、其他需要培訓的內(nèi)容。

新員工經(jīng)車間級安全教育并考試合格后，方可分配到班組進行班組級安全教育培訓。

（四）班組級安全教育：班組級安全教育由班組主要負責人組織實施，時間不得少于24學時。班組級安全培訓的主要內(nèi)容：

1、詳細培訓本崗位的生產(chǎn)原理、介質(zhì)特性、流程；

2、崗位生產(chǎn)的安全注意事項；

3、生產(chǎn)控制的主要指標；

4、生產(chǎn)控制的要點；

5、事故防范措施等；

6、崗位安全操作規(guī)程，崗位間銜接配合的安全與職業(yè)