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骨科護理2020年工作參考計劃范文在新的一年里,隨著科室條件的改善,對護理工作也提出了更高的要求,我們要以此為契機,狠抓護理效勞質量,嚴格落實規(guī)章制度,加強業(yè)務、技術訓練,打造一支高素養(yǎng)的護理隊伍。圍繞護理部總體目的,骨科制定工作打算如下:一、突出專科特色,打造護理品牌。護理作為專業(yè)技術行業(yè),應在時機與挑戰(zhàn)中找準適宜的位置,走專業(yè)建立之路是骨科護理工作的重中之重??苾戎攸c培養(yǎng)2名責任護士對病人進展功能鍛煉指導工作。進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法,采取多樣方式的宣教,務求到達效果。預備在XX年制定骨科常見病功能鍛煉,配以彩色圖畫,制造成冊,讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法。二、抓好質量治理。針對護理工作中存在的難點、焦點咨詢題,設置工作重點,堅持把以"病人為中"的人文護理理念融入實際詳細的工作細節(jié)。2、使標準化護理質量標準落到實處,浸透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去,使護理質量治理有章可循,構成一個良性循環(huán)。從病人的角度評價護理質量,把病人的滿意度作為評價護理質量的重要指標,讓患者真正從質量治理中得到實惠。三、進展標準化培訓。配合護理部,建立護士標準化培訓。不同年資、才能的護士進展不同的培訓,讓大家養(yǎng)成主動學習的適應。2、持續(xù)抓好??浦R的培訓,提高護士專業(yè)素養(yǎng),采取有效的學習方式如:護理業(yè)務查房、床邊演示,完善業(yè)務查房的方式。讓有經歷的老護士為新護士講課,傳授護理經歷。如遇模糊概念,大家一起討論,共同處理咨詢題。3、每天進展床邊護理業(yè)務查房,每月進展二次業(yè)務學習,每月進展一次護理操作示范和考核,每月進展一次教學查房。4、鼓舞各位護士參加院內、外的培訓,交流經歷,學習新技術、新知識。四、整理好護理流程和告知。合理的護理工作流程是日常工作順利施行的根底,我們在根底護理、專科護理、健康宣教方面要有合理的工作流程,指導護士進展日常工作。打算在本科現有的工作流程的根底上,細化每個環(huán)節(jié),真正做到符合臨床工作實際、實在可行。2、有效的護理告知是病人配合的必備工作,我們將完善入院、體位、治療、特別考前須知、??瓶祻偷母嬷N?、實在落實"以病人為中心"的效勞。完成護士觀念上的轉變,把過去的"要我效勞"轉變?yōu)?我要效勞"。提高護士的禮儀與素養(yǎng),創(chuàng)本人的護理名牌。2、把"以病人為中心"的效勞,詳細到護理行為的每一細節(jié)。建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準。六、培養(yǎng)優(yōu)秀的團隊。發(fā)科內護理人員的優(yōu)點,利用其優(yōu)點,指導其工作,發(fā)揮個人特長。2、建立團隊精神,要讓他們在協(xié)同工作中獲得成績,充分發(fā)揮個人力量。讓每個人都參與治理,以加強其責任感和主人翁認識。七、做好信息的傳達和文件的整理。每次參加醫(yī)院開會的第二天晨會時對內容進展原文傳達,科室人員進展傳達簽到。對下發(fā)文件分類進展存放,以便查閱。擬指定專人對文件進展治理。努力做到思想與醫(yī)院同步,積極融入醫(yī)院文化建立中。八、開展護理本錢效益的研究。防止資源的閑置與浪費,提高

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