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文檔簡介
2022-2023年山東省菏澤市社會工作者職業(yè)資格社會工作綜合能力(中級)預(yù)測試題(含答案)學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(30題)1.
2.陸先生,37歲,近期行為異常。經(jīng)診斷,存在人格障礙。根據(jù)精神分析的理論,陸先生產(chǎn)生人格障礙的可能原因是()。
A.在童年時期被虐待B.在5年前與妻子離婚C.在兩年前孩子去世D.在一星期前與同事爭吵
3.某社區(qū)擬籌建“社區(qū)心理健康加油站”,為一些有心理壓力的居民提供疏導(dǎo)服務(wù)。社會工作者小楊根據(jù)大家的討論,撰寫了項目計劃書,并將該計劃書呈交給街道辦事處,申請經(jīng)費支持。小楊爭取的資源類型屬于()。
A.正式資源B.非正式資源C.人力資源D.物力資源
4.小劉比較調(diào)皮,在老師和同學(xué)眼中是一個“壞孩子”。社會工作者在與其交流中發(fā)現(xiàn),小劉也認為自己是壞孩子,經(jīng)過交談,小劉也很想成為好孩子。根據(jù)認知行為理論,社會工作者最適當?shù)淖龇☉?yīng)當是()。
A.A.讓老師和同學(xué)改變對小劉的看法
B.為小劉提供功課輔導(dǎo)以提高成績
C.幫助小劉宣泄早期不愉快的情緒
D.幫助小劉改變是“壞孩子”的看法
5.
第
6
題
公務(wù)員工作是()在社會福利方面的主要職責。
6.
7.
第
20
題
人本主義和存在主義對社會工作專業(yè)的最重要貢獻是()。
8.關(guān)于我國社會工作專業(yè)實踐的價值觀,下列表述不準確的是()。
A.對所有社會工作者而言,對服務(wù)對象的接納是一種一貫和統(tǒng)一的原則或立場
B.尊重意味著對服務(wù)對象的需要和問題進行的傾聽、回應(yīng)
C.社會工作者可以讓服務(wù)對象接受自己的正確的價值觀
D.社會工作者要充分尊重服務(wù)對象的意愿和想法,盡量減少其主觀判斷和意見
9.
第
38
題
認知的“ABC情緒理論框架”是由誰提出的?()
10.社會工作者小劉發(fā)現(xiàn)社區(qū)中部分老人無所事事,生活比較單調(diào)枯燥。通過需求調(diào)研,小劉了解到老人們非常希望社區(qū)多搞些活動,提供機會讓老人們多交流同時也為社區(qū)建設(shè)做點貢獻。為此,小劉擬運用社會目標模式為老人開展小組服務(wù)。下列做法中,最符合社會目標模式實施原則的是()。
A.協(xié)助老人組建志愿服務(wù)隊,提升關(guān)懷社區(qū)困難人群的責任意識
B.教導(dǎo)老人學(xué)習(xí)溝通技巧,學(xué)會開放、平等地與他人交流和互動
C.引導(dǎo)老人表達生活中的困惑,積極分享和學(xué)習(xí)自我調(diào)節(jié)的經(jīng)驗
D.解決老人社會關(guān)系失調(diào)問題,協(xié)助老人重新建立社會支持網(wǎng)絡(luò)
11.
第
33
題
社會工作行政是現(xiàn)代社會工作的一種()。
12.
第
52
題
督導(dǎo)者的策略性地位決定了其可以作為()。
13.
第
33
題
創(chuàng)造精神分析理論的是奧地利心理學(xué)家()。
14.小明,13周歲,多次盜竊,構(gòu)成嚴重不良行為。根據(jù)《預(yù)防未成年人犯罪法》,下列對小明嚴重不良行為進行矯治的方法,錯誤的是()。
A.公安機關(guān)依法對小明予以訓(xùn)誡
B.公安機關(guān)責令小明父母嚴加管教
C.公安機關(guān)強制將小明送進工讀學(xué)校
D.工讀學(xué)校應(yīng)對小明加強法治教育
15.社會工作者甲早上起床,發(fā)現(xiàn)母親中風(fēng)倒地。家中還有一個哥哥,但正好出差在外,眼前再也沒有其他人可以送母親去醫(yī)院。而甲已經(jīng)提前約了服務(wù)對象當天上午進行一次面談。此時她所面臨的社會工作倫理難題是()。
A.保密問題B.人情與法制及規(guī)定的沖突問題C.價值介入與客觀性的矛盾D.個人利益和社會責任問題
16.
第
40
題
同事督導(dǎo)的優(yōu)勢體現(xiàn)在()。
17.邱先生自幼就在母親的嚴厲管束下成長,結(jié)婚后,夫妻倆與母親同住,妻子與母親因為家庭瑣事已冷戰(zhàn)多日,邱先生與妻子一起來向社會工作者求助,邱先生對社會工作者說:“這日子沒法過了,我媽總是向我抱怨我老婆不孝順,老婆又向我訴說我媽管得太多,他們倆幾乎不說話,我就像風(fēng)箱里的老鼠,兩頭受氣。”根據(jù)邱先生的描述,邱先生的家庭結(jié)構(gòu)屬于()。
A.聯(lián)合對抗B.糾纏與疏離C.三角纏D.倒三角
18.行為主義學(xué)派把人的行為看成是機械式的由刺激直接引起的,其行為公式是S→R,其中S代表()
A.外界刺激B.情境變因C.反應(yīng)行為D.行為變因
19.下列關(guān)于個案工作中任務(wù)中心模式的正確說法是()。
A.任務(wù)中心模式的焦點是為服務(wù)對象提供簡要有效的服務(wù)
B.在任務(wù)中心模式中,任務(wù)是目標,解決問題是完成任務(wù)的手段
C.任務(wù)中心模式的重要特點是強調(diào)服務(wù)對象的積極性
D.所有求助對象都能成為任務(wù)中心模式的服務(wù)對象
20.
第
33
題
社會工作價值觀在理論作用方面的主要內(nèi)容不包括()。
21.社會工作者小強被服務(wù)機構(gòu)派駐到某地震災(zāi)區(qū)從事社會服務(wù)工作。從增強文化能力角度,小強要做的工作是()。
A.加強個案、小組和社區(qū)等專業(yè)知識學(xué)習(xí)
B.了解熟悉該地區(qū)的風(fēng)土人情和民族習(xí)慣
C.做好心理準備以從容應(yīng)對各種突發(fā)的問題
D.參加工作坊提高自己對問題的整合能力
22.小強2歲時由于父母忙于工作被送到鄉(xiāng)下外婆家撫養(yǎng),外公外婆對其十分疼愛,百般呵護。6歲時,小強回到父母身邊并進入小學(xué)。這時他性格十分內(nèi)向。愛哭。害怕與陌生人交往。按照埃里克森的理論,小強心理問題形成的原因是沒有完成()的矛盾沖突。
A.基本信任對不信任B.自主對羞怯、疑慮C.同一性對角色混亂D.主動對內(nèi)疚
23.不同的社會工作方法在應(yīng)用個別化原則時是有所區(qū)別的,其中最強調(diào)個別化原則的是()。
A.個案工作B.小組工作C.社區(qū)工作D.社會工作行政
24.
25.
26.個案服務(wù)介入工作是否能夠順利展開,很大程度上取決于是否能夠制訂一個好的服務(wù)方案,服務(wù)方案制訂的目標需要符合()。
A.可測量B.可測定C.可接受D.可替代
27.關(guān)于社會工作價值觀的說法,正確的是()。
A.社會工作者應(yīng)該利用專業(yè)知識,主動為服務(wù)對象進行選擇和決策,以實現(xiàn)他們的最大利益
B.社會工作者要根據(jù)專業(yè)價值觀對服務(wù)對象的不正確言行和價值觀進行批判
C.接納服務(wù)對象意味著從內(nèi)心真誠地認同服務(wù)對象的價值偏好、習(xí)慣和信仰
D.社會工作者可以與服務(wù)對象分享與服務(wù)內(nèi)容有關(guān)的個人感受和經(jīng)驗
28.小李非常害怕在公共場合講話,每次在公共場合講話她都感覺兩耳發(fā)紅、大腦空白、語無倫次,自己覺得特別丟人,從來不敢在公共場合發(fā)言。社會工作者為了使小李背后的非理性信念呈現(xiàn)出來,多次讓服務(wù)對象嘗試在公共場合講話。該案例中社會工作者運用了理性情緒治療模式的()技巧。
A.反映感受B.角色扮演C.冒險D.識別
29.在地區(qū)發(fā)展模式中,針對社區(qū)中部分鄰里關(guān)系不良而采取的策略是指()策略。
A.提供服務(wù)和發(fā)展資源B.社區(qū)教育C.團結(jié)鄰里D.促進居民之間的交流
30.
二、多選題(20題)31.
32.
33.在某社區(qū)服務(wù)中心運作過程中,屬于授權(quán)行為的有()。
A.機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)向社會宣布“社區(qū)平安鐘”服務(wù)計劃
B.機構(gòu)主管隨時讓老曾代他負責“社區(qū)平安鐘”項目
C.機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)指派老李協(xié)調(diào)志愿者管理工作
D.機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)要求小英在一周內(nèi)完成志愿者招募計劃
E.機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)讓小張對一個個案進行評估
34.
35.
36.人力資源管理有其規(guī)范的程序和步驟,擁有一套管理的規(guī)范章程。社會服務(wù)機構(gòu)人力資源管理的主要內(nèi)容有()。
A.訓(xùn)練與發(fā)展B.績效評估與激勵C.人員招募D.薪酬管理E.員工關(guān)系與維持
37.
38.下列關(guān)于社會工作督導(dǎo)的說法正確的有()。
A.督導(dǎo)過程中,督導(dǎo)者的情感投入非常重要
B.督導(dǎo)者也應(yīng)該有一個學(xué)習(xí)的姿態(tài)
C.督導(dǎo)是兩位或多位專業(yè)助人者的深入互動
D.督導(dǎo)的角色是預(yù)先就設(shè)定好的,不會有什么變化
E.多數(shù)督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者在一段時間的合作后,很可能成為好朋友
39.社會工作者在認知行為治療過程中扮演的角色主要是()。
A.教育者B.協(xié)調(diào)者C.組織者D.評估者E.伙伴
40.
41.
42.常用的心理治療有()。
A.精神支持療法B.暗示療法C.催眠療法D.心理作業(yè)治療E.松弛療法
43.
44.
45.
46.社會功能的增強是個案工作本質(zhì)的一部分,它包括()。
A.個人或者家庭與社會環(huán)境能夠相互促進
B.個人或者家庭具備基本處理困境的能力
C.對個人或者家庭自身擁有的能力的關(guān)注
D.個人或者家庭困境解決能力和問題預(yù)防能力的同時提高
E.個人或者家庭運用周圍環(huán)境資源能力的提高
47.
48.與一般行政管理不同,社會工作可以從深層次上發(fā)揮維持社會秩序的功能,這主要是因為社會工作具有()的特點。
A.自上而下解決問題B.通過服務(wù)化解矛盾C.促進人與環(huán)境相互適應(yīng)D.重視權(quán)力運用E.人性化服務(wù)
49.地區(qū)發(fā)展模式強調(diào)在一個較大的社區(qū)范圍內(nèi)鼓勵社區(qū)居民通過自助或互助的方式,廣泛參與社區(qū)事務(wù),解決社區(qū)問題,推動社區(qū)發(fā)展。其優(yōu)點有()。
A.營造良好的社區(qū)氣氛B.提高居民的能力C.推進社區(qū)民主D.切合中國文化傳統(tǒng)E.高效率
50.關(guān)于小組工作的定義,雖然各不相同,但大致涉及以下()要素。
A.小組工作是一種社會工作的專業(yè)方法
B.小組工作是社會工作者按照既定的目標帶領(lǐng)和引導(dǎo)的一個過程
C.小組組員在小組過程中面對面的互動,互相影響,共同解決所面對的問題
D.小組以組員之間經(jīng)驗的相互影響和分享,從而達到改善案主的社會功能、促進個人或群體的健康成長的社會目標
E.小組可以劃分為不同類型
三、多項選擇(10題)51.社區(qū)是居住于某一地理區(qū)域,具有共同關(guān)系、社會互動及服務(wù)體系的一個人群。它的組成要素包括()。
A.人口B.能力C.地域D.教育E.設(shè)施
52.關(guān)于定性研究特點,下列說法不正確的是()。A.注重研究事物的一般性和規(guī)律性
B.先有研究假設(shè),后收集資料驗證
C.注重研究對象的個別性和特殊性
D.以演繹法為主要的研究策略
E.注重研究問題的普遍性
53.
第
84
題
小組工作的原則主要有()。
54.
第
76
題
志愿者需要專業(yè)管理的理由包括()。
55.
第
80
題
個案社會工作的任務(wù)中心模式認為,有效的溝通行動必須具備的要素包括()。
56.
第
97
題
()為認知行為學(xué)派的發(fā)展提供了直接的支持。
57.
第
88
題
個案工作中資料收集必需遵守的原則有()。
58.
第
93
題
小組工作的主要模式有()。
59.
第
74
題
社會目標模式的總體目標包括()。
60.
第
98
題
安排方案一般需要經(jīng)過以下幾個步驟()。
參考答案
1.A
2.A
3.A社區(qū)資源根據(jù)其歸屬,可分為正式資源和非正式資源。正式資源一般包括政府財政資源,或者經(jīng)過合法登記注冊的非政府組織的資源,其特點是需要通過正式的申請程序才能夠獲得和使用。題中,社會工作者小楊根據(jù)大家的討論,撰寫了項目計劃書,并將該計劃書呈交給街道辦事處,申請經(jīng)費支持。小楊爭取的資源類型屬于正式資源。
4.D認知行為學(xué)派認為,幫助服務(wù)對象的關(guān)鍵是協(xié)助他(她)自助、自立,使其能夠在正確認知的基礎(chǔ)上成為自己的咨詢者和幫助者,以達到調(diào)節(jié)和控制自己的情緒和行為的效果。
5.D
6.B
7.B入本主義和存在主義對社會工作專業(yè)的最重要貢獻是提供了最為基本的價值基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。
8.CC項,社會工作應(yīng)堅持非評判原則,社會工作雖然是一種價值主導(dǎo)的專業(yè)實踐,但社會工作者仍要避免將自己的價值觀強加于服務(wù)對象。
9.A
10.A社會目標模式的實施原則:(1)致力于培養(yǎng)并提升小組組員的社會意識和社會責任;(2)致力發(fā)展小組組員的自我發(fā)展能力、社會參與和社會行動的能力,特別是提\r\n升他們建立和擴大社會資本、整合社會資源、參與和改變社會環(huán)境的能力;(3)致力通過小組領(lǐng)袖的培養(yǎng),培育有利于社區(qū)各方面發(fā)展所需的領(lǐng)袖人物,提\r\n升他們推動社區(qū)和社會變遷的意識與能力,特別是規(guī)劃和執(zhí)行社區(qū)發(fā)展項目、影\r\n響社會政策改變的能力;(4)致力小組工作目標與社區(qū)發(fā)展目標的一致性,特別是要針對社區(qū)的需求和問\r\n題,吸引和選擇合適的社區(qū)成員參加小組活動,并結(jié)合上述需求和問題制定小組工作目標,設(shè)計活動項目。
11.B
12.D
13.C
14.C本題考查對未成年人有嚴重不良行為的矯治的方法。具體矯治方法包括:(1)工讀學(xué)校矯治。送未成年人進工讀學(xué)校進行矯治和接受教育,應(yīng)當由其父母或者其他監(jiān)護人,或者原所在學(xué)校提出申請,經(jīng)教育行政部門批準,工讀學(xué)校對就讀的未成年人應(yīng)當嚴格管理和教育。(2)司法矯治。未成年人有嚴重不良行為,構(gòu)成違反治安管理行為的,由公安機關(guān)依法予以治安處罰。因不滿14周歲或者情節(jié)特別輕微免予處罰的,可以予以訓(xùn)誡。未成年人因不滿16周歲不予刑事處罰的,責令他的父母或者其他監(jiān)護人嚴加管教;在必要的時候,也可以由政府依法收容教養(yǎng)。(3)社會包容。
15.D
16.C同事督導(dǎo)的優(yōu)點有:
(1)在督導(dǎo)過程中,專家的權(quán)威降到最低,沒有權(quán)威現(xiàn)象。
(2)參與者可以在最方便的時間組織和安排督導(dǎo)會議。
(3)這種督導(dǎo)不需要付費。
(4)對于非常有經(jīng)驗的社會工作者,選擇同事督導(dǎo)方式更容易有收獲。
17.C米紐琴具體總結(jié)了病態(tài)家庭結(jié)構(gòu)的基本方式包括:①糾纏與疏離②聯(lián)合對抗③三角纏和倒三角。其中,三角纏指家庭成員之間通過第三方實現(xiàn)溝通,把第三方帶入兩人關(guān)系中。案例中,邱先生的妻子和媽媽目前都向邱先生抱怨對彼此的不滿,是一種三角纏的家庭結(jié)構(gòu)。
\r\n
18.A行為主義學(xué)派把人的行為看作是機械式的由刺激直接引起的,否認了人的心理因素。其行為公式是S→R,S指外界刺激,R指反應(yīng)行為。
19.A任務(wù)中心模式把服務(wù)介入的焦點集中在為服務(wù)對象提供簡要有效的服務(wù)上,希望幫助服務(wù)對象在有限的時間內(nèi)實現(xiàn)自己所選定的明確目標。B項,在任務(wù)中心模式中,解決問題是目標,任務(wù)是實現(xiàn)解決問題的手段。C項,任務(wù)中心模式的重要特點是強調(diào)服務(wù)對象的自主性。D項,并不是所有的求助對象都能成為任務(wù)中心模式的服務(wù)對象,任務(wù)中心模式對服務(wù)對象具有明確的要求,主要包括兩個方面:①服務(wù)對象必須是愿意承擔自己的任務(wù)并且作出承諾,愿意嘗試完成任務(wù)解決問題的求助對象;②是服務(wù)對象處于正常的生活狀態(tài),具有自主的能力。
20.C
21.B社會工作者的文化知識素養(yǎng)是指社會工作者要對各種各樣的人開展工作,要同他們合作和解決他們遇到的困難和問題,就要去了解他們、理解他們,而要真正地理解他們的行為,就必須了解他們?yōu)槭裁催@樣做,他們怎樣看待問題,了解人們的生活經(jīng)歷、習(xí)俗語言、行為訴求和信仰觀念等。據(jù)此,本題應(yīng)選B。
22.D本題考查的是埃里克森的理論。0~1歲的主要沖突為基本信任還是基本不信任;1-3歲的主要沖突為自主還是羞怯與疑惑;3~6歲的主要沖突為主動還是內(nèi)疚;6~12歲的主要沖突是勤奮還是自卑。小強6歲,據(jù)此分析他的心理問題形成的原因是沒有完成主動對內(nèi)疚的矛盾沖突。
23.A個案工作方法最強調(diào)個別化原則,而小組工作方法和社區(qū)工作方法則相對關(guān)注服務(wù)對象的共性需求。
24.E\r\n
25.C
26.A
27.D
28.C非理性信念的檢查技巧,即對服務(wù)對象情緒、行為困擾背后的非理性信念的原因進行探尋和識別的具體方法。它主要包括:一是反映感受;二是角色扮演;三是冒險;四是識別冒險。讓服務(wù)對象從事自己所擔心害怕的事,從而使情緒、行為背后的非理性信念呈現(xiàn)出來。
29.C團結(jié)鄰里主要是針對社區(qū)中部分鄰里關(guān)系不良而采取的策略。社區(qū)工作者一般會組織多元化的活動鼓勵居民參與,推動建立社區(qū)歸屬感和認同感。
30.D
31.ABCD
32.ABCD
33.BCDE授權(quán)是指上級主管適當?shù)貙⒙殭?quán)交給下屬的過程。社會服務(wù)機構(gòu)主管可授權(quán)的內(nèi)容包括如下幾方面:①授權(quán)任務(wù),即派下屬或員工完成多項任務(wù);②授予“權(quán)力”,一項授權(quán)任務(wù)必須擁有足夠的職權(quán)來完成,如果只要求下屬或員工完成某項任務(wù),而不給予權(quán)力,不利于工作的開展;③所授權(quán)力要進行明確的限制,強調(diào)這個權(quán)力僅限于從事某一特定任務(wù)。
34.ABDE
35.ABCE
36.ABDE在社會服務(wù)機構(gòu),人力資源管理主要分為以下幾項工作:(1)任用;(2)訓(xùn)練與發(fā)展;(3)績效評估與激勵;(4)薪酬管理;(5)員工關(guān)系與維持。
37.ABCE
38.ABCE社會工作督導(dǎo)是兩位或多位專業(yè)助人者的深入互動。盡管督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者之間存在著上下級的權(quán)力關(guān)系,但督導(dǎo)者也要扮演好積極學(xué)習(xí)、自我增值的專業(yè)人員角色,能夠妥善運用權(quán)力,用理解、學(xué)習(xí)的心態(tài),提出不同意見,作出選擇。督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者之間不應(yīng)僅僅停留在專業(yè)關(guān)系上,情感投入也十分重要,多數(shù)督導(dǎo)者和被督導(dǎo)者在經(jīng)過一段時間的合作后也會成為生活中的好朋友。D項,督導(dǎo)者扮演多種角色,因此其角色會發(fā)生一定的變化。
39.AE
40.ABCD
41.ABD
42.ABCE
43.DE
44.BCDE
45.ABDE
46.CDE增強個人或者家庭的社會功能也是個案工作本質(zhì)的一部分,它包含以下三個方面的重要內(nèi)容:(1)對個人或者家庭自身擁有的能力的關(guān)注;(2)個人或者家庭運用周圍環(huán)境資源能力的提高;(3)個人或者家庭困境解決能力和問題預(yù)防能力的同時提高。
47.ABD
48.BCE社會工作維持社會秩序的功能與一般行政管理有所不同。行政管理傾向于用行政力量,即自上而下的行政系統(tǒng)和權(quán)力解決問題,維持社會穩(wěn)定是其直接目標。社會工作則通過服務(wù)化解矛盾、解決問題,從而達到維持社會秩序的效果。
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