安全隱患排查及交接班隱患獎(jiǎng)懲制度

經(jīng)典word整理文檔，僅參考，雙擊此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除，謝謝！安全隱患排查及交接班隱患獎(jiǎng)懲制度全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持“先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)”的原則。嚴(yán)格執(zhí)行、落實(shí)安全規(guī)章制度和各工種安全生產(chǎn)績的礦長，班、組長或個(gè)人，按其貢獻(xiàn)大小給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；并且未匯報(bào)，根據(jù)情節(jié)性質(zhì)，給予考核和處罰。一、安全隱患排查制度1、為貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，及時(shí)消除安全隱患，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法律和法規(guī)，制定本制度。2、本制度所稱的安全隱患，是指生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和設(shè)備、設(shè)施存事故的危險(xiǎn)情況。3、本制度適用于本礦各類安全隱患的識別、評估、報(bào)告、監(jiān)控和整改。4、礦長對本礦存在的安全隱患負(fù)有識別、評估、報(bào)告、監(jiān)控和治理的責(zé)任。建立煤礦安全隱患排查的組織。5按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，建立安全隱患排查責(zé)任制。相關(guān)人員職責(zé)是：1）礦長對安全隱患排查、治理負(fù)全面責(zé)任；2）分管礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人對礦長負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)組織對主管范圍內(nèi)的安全隱患排查、治理。3）科隊(duì)長、班組長負(fù)責(zé)職權(quán)范圍內(nèi)安全隱患的排查、治理；4）安全檢查員負(fù)責(zé)對安全隱患排查、治理工作的綜合管理。患排查，每月進(jìn)行一次重大隱患排查。排查結(jié)果報(bào)告內(nèi)容包括：隱患級別、隱患類別、風(fēng)險(xiǎn)程度、治理前的防范措施、治理措施、資金情況等內(nèi)容。７、對礦井安全隱患實(shí)行分類掌握、分級管理。1）根據(jù)可能的安全隱患分為7類：火災(zāi)、水害、提升運(yùn)輸、機(jī)電、爆破、頂板和其他。２）按嚴(yán)重程度、解決難易，安全隱患分為３級：A:危害嚴(yán)重或治理難度大,需要停產(chǎn)整頓或上級有關(guān)部門支持幫助整改的。B:危害比較嚴(yán)重或有一定的工程量,須由礦限期解決的。C:對礦井安全生產(chǎn)有一定影響科隊(duì)、班組能夠且必須解決的。二、獎(jiǎng)勵(lì)范圍1、認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制，工程2、職工在工作中發(fā)現(xiàn)事故征兆時(shí)立即采取應(yīng)急措施和及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，以及制止違章指揮、違章作業(yè)，避免減輕事故危害程度的，根據(jù)貢獻(xiàn)大小獎(jiǎng)勵(lì)50100元。3、可能發(fā)生人身事故，挺身而出進(jìn)行處理，避免重傷或死亡事故的發(fā)生，根據(jù)情節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)200500元。4、在安全生產(chǎn)中做出特殊貢獻(xiàn)者，由公司酌情研究給予獎(jiǎng)勵(lì)。5100～500元，發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)，施工過程中偷工減料，及時(shí)制止或積極向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)者，經(jīng)研究核實(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì)50200元。三、懲罰范圍員，交接班交不清、接不明，造成安全事故的，根據(jù)情節(jié)輕重，追究安全員、班（組）等相關(guān)人員的行政責(zé)任和法律責(zé)任，工程質(zhì)量不合格，不按本礦規(guī)程措施施工的。1、違反礦勞動紀(jì)律發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。、違章指揮、違章作業(yè)發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。、工作不按程序，強(qiáng)行蠻干的發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。5、安全隱患不及時(shí)處理造成安全事故的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重罰款5001000元。6、交接班安全隱患交不清，接不明造成嚴(yán)重安全事故的罰款10002000元。7、工程質(zhì)量不合格，并不及時(shí)整改的發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。89、破壞安全設(shè)施，影響生產(chǎn)和安全的發(fā)現(xiàn)一次罰款200元10、有安全設(shè)施不用或用的不好，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。花家壩煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則為執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策。堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”確保職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，根據(jù)本礦的第一部分獎(jiǎng)勵(lì)由礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室負(fù)責(zé)收集和申報(bào)安全生產(chǎn)有功人員的材料，申報(bào)礦研究后，確定獎(jiǎng)勵(lì)或通報(bào)表揚(yáng)。1、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)(1)、一般有功人員：50200元(2)、重大有功人員：300～500元取有效措施的，避免可能發(fā)生的事故，制止或舉報(bào)盜竊礦石、破壞和損壞安全設(shè)施的。重大有功人員：指發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)匯報(bào)和采取有效措施的，避從危險(xiǎn)中直接搶救遇險(xiǎn)者，使其避免人身重大事故的；安全合理化建議取得明顯成效的。第二部分處罰第一章總則1、采礦部不定期召開的會議，每遲到、早退一人扣除10元，缺席一次加扣1002、所有參加檢查人員必須按照標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真進(jìn)行檢查，凡發(fā)現(xiàn)不講100元。3不按期限進(jìn)行整改的，每一項(xiàng)扣300元。4500元，回采面1000元。5、不服從分工，不聽勸阻，打擊報(bào)復(fù)、辱罵和毆打管理人員的，罰當(dāng)事人500-2000處理外，另給予開除。6、班中無故脫崗、睡覺、非本工種崗位人員進(jìn)入要害場所工作人員不制止的，班中從事娛樂活動的，每次罰款50元。1050元。并責(zé)成其上井，按違章處理，隨意不帶安全帽10元。12、采掘工作面無措施施工、無通知單開工、有措施不按措施執(zhí)行的扣500元，現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)50%。19、不按期組織學(xué)習(xí)、開會和參加安全活動的罰款責(zé)任人50元，沒有會議記錄的每次罰責(zé)任人100元。第二章回采3、上下安全出口高度必須達(dá)到要求，無雜物、暢通；幫頂結(jié)實(shí)，棚架扶夠，一處達(dá)不到責(zé)任人50元，并限期整改。4一處達(dá)不到罰款責(zé)任人20元。5、工作面支柱初撐力、正常工作面阻力必須達(dá)到要求，如檢查合格率低于85%，當(dāng)班班長、驗(yàn)收員每人50元。6、木垛、支架、鋼絲繩不按技術(shù)措施施工的，缺一項(xiàng)扣責(zé)任人50元。7、柱梁對號入座，工作面柱子必須全承載，工作面內(nèi)失效的支柱不超過2根，超過2根每根罰款100元；缺柱罰款100元。9算。10、工作面初放、收尾必須經(jīng)過生產(chǎn)礦長組織安全質(zhì)量辦公室等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場會審?fù)猓才艑Ｈ爽F(xiàn)場把關(guān)，達(dá)不到者罰款責(zé)任人200元。第三章掘進(jìn)1、扶棚巷道整體加固不足20米，未使用安全點(diǎn)柱（和使用前探梁）和使用不規(guī)范罰款50元。2、凡是使用中、腰線掘進(jìn)的巷道，中、要線偏差0.1米以上的罰款責(zé)任人100元。3、放炮前后不防塵灑水每項(xiàng)扣50元。4200造成事故的由職能部門追究相關(guān)責(zé)任。5、架棚巷道空幫、空頂、空肩窩、掉斜每一項(xiàng)罰款50元，且及時(shí)整改。第四章機(jī)電16、井下電器設(shè)備、小型電纜不準(zhǔn)亂刮亂截，不準(zhǔn)碰、擠、壓、埋、淋等，故意損壞電纜和電器設(shè)備，按破壞生產(chǎn)處理，每發(fā)現(xiàn)一處碰、擠、