幼兒園教職工聘用合同5篇

第頁共頁幼兒園教職工聘用合同5篇幼兒園教職工聘用合同5篇。幼兒園教職工聘用合同篇1甲方〔聘用單位〕：負責(zé)人：乙方〔受聘教職工〕：身份證號：為了依法維護雙方權(quán)益，根據(jù)現(xiàn)行法律和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原那么，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。一、試用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同從年月日起至年月日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，再簽訂正式合同，否那么，合同終止。二、工資待遇：〔一〕、副園長元/月，老師元/月，后勤元/月?！捕?、保險：按新型農(nóng)村養(yǎng)老保險元/年、醫(yī)療保險按新農(nóng)合或居保參保，工作期滿一年后，憑發(fā)票給與補助〔購置養(yǎng)老保險金額缺乏元的按實際金額補助〕；工傷保險、生育保險按國家政策辦理。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：〔一〕、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、對乙方進展黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。2、對乙方的工作進展考核、獎懲。3、制訂規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)乙方。4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，當(dāng)月10日按時足額支付乙方上月的工資報酬。5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件?！捕?、乙方的權(quán)利和義務(wù)：1、認真學(xué)____和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷進步政治修養(yǎng)。2、遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法指定的'規(guī)章制度和工作紀(jì)律。3、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責(zé)。4、熱愛教育事業(yè)，刻苦專研教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實驗工作。5、乙方為本人工作崗位的第一責(zé)任人，因本人直接造成的損失，乙方承當(dāng)全部責(zé)任。6、乙方假設(shè)須中途終止合同的，那么需提早30天向甲方提交書面申請，從提交書面合同當(dāng)日起，滿30天前方可辭職，終止合同。四、聘用合同變更、終止、解除的條件：〔一)、因政策、自然因素造成幼兒園不能辦學(xué)的，合同自動終止，雙方無爭議?！捕场⒁曳皆谠囉闷趦?nèi)未與甲方協(xié)商，不得隨意辭職外流、離崗等，否那么因此造成的損失甲方有權(quán)扣除乙方10日的工資?！踩?、聘用合同需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同?！菜摹?、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同?！参濉场⒁曳接幸韵虑闆r之一的，甲方可單方面解除聘用合同：1、聘用內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。2、乙方不服從甲方工作安排。3、乙方嚴(yán)重違背老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)、瀆職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。4、乙方工作隨意，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。5、乙方知識才能不夠，無法勝任崗位工作。五、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力七、本合同從年月日起生效甲方〔蓋章〕：乙方〔簽字〕：甲方負責(zé)人及代表〔簽字〕：年月日年月日幼兒園教職工聘用合同篇2甲方：乙方：甲方因辦園需要聘用乙方到如皋市長江鎮(zhèn)幼兒園擔(dān)任保教工作，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂本合同，共同遵守。一、聘用期限：暫定壹年自年月日起至年月日止。二、合同期間，雙方必須執(zhí)行國家教委公布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》，乙方須遵守長江鎮(zhèn)幼兒園的各項規(guī)章制度。三、合同期間雙方的根本權(quán)利和義務(wù)：甲方：1、負責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作，提供適宜的工作環(huán)境，保護乙方的合法權(quán)益。2、根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對乙方進展管理，并對其思想、工作表現(xiàn)等施行考核和獎勵。3、創(chuàng)造條件，鼓勵乙方在業(yè)余時間參加文化業(yè)務(wù)進修，乙方參加函授或考試期間由甲方安排人員為乙方代課或代職，學(xué)習(xí)及代課(職)人員費用原那么上乙方自理，乙方如學(xué)有專長且能學(xué)以致用，成果明顯，甲方可給予適當(dāng)獎勵。4、聘用期內(nèi)甲方不得無故解聘乙方，但有以下六種情形之一或其他類似情況的可隨時予以解聘，并視情節(jié)輕重追究乙方的責(zé)任。①體罰和變相體罰幼兒，造成影響或嚴(yán)重后果的;②挪用幼兒園經(jīng)費的;③教育、教學(xué)、管理、后勤效勞瀆職，造成后果的;④不遵守園規(guī)園紀(jì)，不能完成保教、教科研及相關(guān)工作任務(wù)的;⑤不服從工作安排，無理取鬧的;⑥有其他嚴(yán)重違犯師德標(biāo)準(zhǔn)言行的。5、聘用期滿，甲方將根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn)、工作實績、身體狀況，考慮是否繼續(xù)聘用乙方。乙方：1、受聘期間必須遵守國家法律、法規(guī)和長江鎮(zhèn)幼兒園的的各項規(guī)章制度。2、受聘期間必須無條件服從甲方在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的工作安排。2、積極履行崗位職責(zé)，及時完成各項工作任務(wù)。3、積極參加幼兒園的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及其他保育教育、教育科研活動，服從分工，與同事團結(jié)協(xié)作，共同做好保教工作。4、乙方不得無故終止合同，如要辭職，需提早一個月書面通知甲方，否那么甲方有權(quán)拒付薪酬并追究乙方的經(jīng)濟責(zé)任。四、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下：乙方在受聘期內(nèi)必須完成承當(dāng)相應(yīng)的保育教育、后勤效勞及其他工作任務(wù)，詳細的課職務(wù)由甲方根據(jù)長江鎮(zhèn)幼兒園《崗位設(shè)置方案》下達。乙方應(yīng)根據(jù)保育與教育相結(jié)合的原那么，對幼兒施行體、智、德、美諸方面全面開展的教育，促進幼兒的.身心和諧開展。甲方根據(jù)保教工作要求和量化標(biāo)準(zhǔn)，每學(xué)期對乙方進展績效考核。五、乙方聘期內(nèi)的工資福利待遇：1、受聘期間，甲方發(fā)給乙方工資、津貼、獎金總額不低于每月1200元人民幣。2、甲方依法為乙方辦理根本養(yǎng)老保險等社會保險，承當(dāng)集體負擔(dān)局部的費用，個人承當(dāng)局部由乙方自己繳納。3、聘期內(nèi)乙方享受本園長期受聘人員同等的福利待遇(教育工會發(fā)給會員的福利除外)。乙方聘期內(nèi)如患傳染病或其他嚴(yán)重疾病不能從事正常的保教工作，須離崗休息，生病期間待遇另定。六、本合同未盡事宜，按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)性文件的規(guī)定執(zhí)行。七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)，并經(jīng)法律部門鑒證后生效。八、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，鑒證單位存壹份。甲方簽章：乙方簽章：鑒證單位：年月日幼兒園教職工聘用合同篇3甲方：乙方：根據(jù)____市政府《關(guān)于幼兒園教育改革和開展的意見》精神，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂本合同，共同遵守。一、聘用期限：本合同自________年____月____日至________年____月____日止，聘期________年。二、合同期間：雙方必須執(zhí)行國家教委正式公布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》，遵守幼兒園的各項規(guī)章制度。三、合同期間雙方的根本權(quán)利和義務(wù)：甲方：1、負責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作，提供適宜的工作環(huán)境，保護乙方的合法權(quán)益。2、根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對乙方進展管理與安排，并對其思想、工作等表現(xiàn)，施行考核和獎勵。3、創(chuàng)造條件，鼓勵乙方在業(yè)余時間內(nèi)自學(xué)成才，優(yōu)先安排時間參加函授或考試(費用自理)，乙方如學(xué)有專長且能學(xué)以致用，成果明顯，甲方給予適當(dāng)獎勵。4、聘用期內(nèi)甲方不得無故解聘乙方，但有類似以下六種情形之一的可解聘，并視情節(jié)輕重，追究其責(zé)任。①體罰和變相體罰幼兒，造成影響或嚴(yán)重后果的;②挪用幼兒園經(jīng)費的，造成后果的;③教育、教學(xué)管理、后勤效勞瀆職，造成后果的;④不服從工作安排，鬧情緒的。5、聘用期滿，甲方根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn)、工作實績、身體狀況，考慮是否繼續(xù)聘用。6、乙方五十周歲，自然離崗。乙方：1、享有所在崗位同職人員的同等政治、工作和生活待遇，享有國家法律、《老師法》保護和本合同明確的一切權(quán)益。2、遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度。3、積極履行保教義務(wù)，廉潔奉公，努力做好本職工作。4、乙方不得無故終止合同，如要辭職，需提早一個月書面通知甲方，征得同意前方可辭職，如中途辭職，不再聘用。四、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下：1、任務(wù)：根據(jù)保育與教育相結(jié)合的原那么，對幼兒施行體、智、德、美諸方面全面開展的教育，促進其身心和諧開展。2、乙方必須擁護黨的根本道路，熱愛幼兒教育事業(yè)，保護尊重幼兒，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，進步學(xué)歷和專業(yè)程度，品行良好，為人師表，樂于奉獻，忠于職守，身體安康。3、甲方根據(jù)工作量化標(biāo)準(zhǔn)，對乙方每學(xué)期進展績效考核，一個學(xué)年度綜合，采取末位淘汰制。五、聘用內(nèi)的工資福利待遇：1、所有聘用人員一律實行月薪制(寒暑假照發(fā))，工資實行構(gòu)造制：主班根本工資1600元，配班根本工資1500元，保育根本工資1400元;另：全勤獎50元，教學(xué)獎50元，平安獎50元，其他獎項，50元，(保育不包含教學(xué)獎，平安獎)工齡獎每年50元。2、所有聘用人員每月15號發(fā)放工資，每月扣押半月工資作為合同保證金，違犯規(guī)定，幼兒園解聘保證金不予退回，解聘經(jīng)甲方同意離任退回保證金。3、中國傳統(tǒng)節(jié)日甲方提供福利發(fā)放。六、本合同未盡事宜，按園董事會的補充決定或上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)，本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，鑒證單位壹份。甲方簽章：乙方簽章：鑒證單位：________年____月____日幼兒園教職工聘用合同篇4甲方：乙方：身份證號碼：身份證號碼：地址：地址：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。聘用職位及期限職位：期限為________年：自________年____月____日至________年____月____日老師職責(zé)：1、負責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作方案、教育教學(xué)活動方案，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報;2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與各班老師團結(jié)合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內(nèi)之安康與平安及輔導(dǎo)幼兒之身心開展與個別差異;4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒____日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心安康成長;6、經(jīng)常與家長聯(lián)絡(luò)，落實與家長雙向溝通，理解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。使優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、安康成長等得到充分表達;7、堅持正面教育原那么，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;8、認真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，進步自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度;9.園內(nèi)舉辦的各型活動之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項工作;10.其他上級支付之任務(wù)。工作報酬1.甲方應(yīng)遵循按勞分配原那么，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。并于每月____日支付給乙方上月工資。2.乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。勞動紀(jì)律、獎勵與處分1、必須遵守國家法律、法規(guī);2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定，施行教育教學(xué)工作;3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違背行為進展處分;4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自分開工作崗位;5、甲方對工作中確有成績或違背紀(jì)律者，將按程序予以獎勵與處分6.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假、產(chǎn)假及方案生育假;聘用合同的解除與終止1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;3、在聘用期內(nèi)，假如乙方違背國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴(yán)重違背本園的《園務(wù)制度》，或在家長中反響不良，或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑，教學(xué)成績不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方，并需提早一個月通知乙方，按相應(yīng)規(guī)定給予補償;4、(因行業(yè)特性，老師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期完畢前____月提出。其他1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律;3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;甲方：乙方：________年____月____日________年____月____日幼兒園教職工聘用合同篇5甲方：乙方：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，同意簽訂本合同，共同遵守。一、聘用期限：本合同自日至日止。二、合同期間：雙方必須執(zhí)行國家教委正式公布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》，遵守幼兒園的各項規(guī)章制度。三、合同期間雙方的根本權(quán)利和義務(wù)：甲方：1、負責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作，提供適宜的工作環(huán)境，保護乙方的合法權(quán)益。2、根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對乙方進展管理與安排，并對其思想、工作等表現(xiàn)，施行考核和獎勵。3、聘用期內(nèi)甲方不得無故解聘乙方，但有類似以下六種情形之一的可解聘，并視情節(jié)輕重，追究其責(zé)任。①體罰和變相體罰幼兒，造成影響或嚴(yán)重后果的;②挪用幼兒園經(jīng)費的，造成后果的;③教育、教學(xué)管理、后勤效勞瀆職，造成后果的;④不服從工作安排，鬧情緒的。4、聘用期滿，甲方根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn)、工作實績、身體狀況，考慮是否繼續(xù)聘用。5、甲方發(fā)放工資時，當(dāng)月的工資在下個月的20日發(fā)放。(即，第一個月的20天的工資，在放假時一次結(jié)清。)乙方：1、享有所在崗位同職人員的同等政治、工作和生活待遇，享有國家法律、《老師法》保護和本合同明確的一切權(quán)益。2、遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度。3、積極履行保教義務(wù)，廉潔奉公，努力做好本職工作。4、乙方不得無故終止合同，如要辭職，需提早一個月書面通知甲方，征得同意前方可辭職，如中途辭職，不再聘用。四、乙方的工作任