在人才座談會上的精彩發(fā)言

2/2在人才座談會上的精彩發(fā)言座談會是由訓練有素的主持人以非結構化的自然方式對一小群調查對象進行的訪談。今天為大家精心準備了在人才座談會上的精彩發(fā)言，希望對大家有所幫助!

在人才座談會上的精彩發(fā)言

“發(fā)展是第一要務，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力”。作為全市唯一的國家級高新區(qū)，我們始終把人才作為創(chuàng)新發(fā)展的動力源泉，把人才建設與產業(yè)發(fā)展同步規(guī)劃、與科技創(chuàng)新同步實施、與高質量發(fā)展同步推進，最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。

一、“好政策”引才，強化支撐作用。一是做好頂層設計。組建由黨工委書記任組長的人才工作領導小組，設置正科級事業(yè)單位—高新區(qū)人力資源服務中心，構建黨工委統(tǒng)一領導、組織人社部門牽頭抓總、各職能部門通力配合的工作格局。二是落實人才政策。出臺《關于貫徹落實XX人才集聚計劃為推動高質量發(fā)展提供人才支撐的實施意見》，在獎勵范圍上，增加高新技術企業(yè)、科技型中小企業(yè)、科研平臺和眾創(chuàng)空間，突出國家級高新區(qū)的主業(yè)主責；在獎勵類別上，鼓勵高校、科研院所專家團隊和優(yōu)秀人才走入企業(yè)，以柔性合作形式為企業(yè)開展服務；在獎勵形式上，采取建立優(yōu)秀人才庫、以獎代補等舉措，增加對現(xiàn)有人才的鼓勵支持。同時，在全市率先設置高速口大幅面廣告牌、率先深入高校開展網上直播宣講活動，對人才政策進行廣泛宣傳。截止目前，共認定急需緊缺人才XX人，發(fā)放生活補助資金XX元，吸引XX名博士掛職，評選“杰出人才”、“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”“十佳工匠”各XX名，獎勵資金XX萬元。三是強化協(xié)同創(chuàng)新。出臺《關于實施創(chuàng)新驅動加快科技創(chuàng)新能力建設的辦法》《XX高新區(qū)科技創(chuàng)新券使用辦法》等政策，支持企業(yè)科研團隊開展科技創(chuàng)新、改造提升、智能化改造。獲批國家科技資源支撐型“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特色載體”，爭取中央財政資金XX萬元，20XX年對第一批共XX家特色載體的X個項目進行資金支持，共支持資金XX萬元。

二、“建載體”聚才，激發(fā)雙創(chuàng)活力。堅持以產聚才、以才促產，把引平臺、引機構與引人才、引項目結合起來，全力引進打造一批高端人才研發(fā)創(chuàng)新平臺，讓人才有用武之地、干事舞臺。在科研平臺上，建成國家級重點實驗室X個，省、市工程技術研究中心、重點實驗室XX個（省級研發(fā)平臺XX家），省級科技創(chuàng)新團隊XX個，博士后科研工作站XX個，新建“高新區(qū)康復醫(yī)療產業(yè)創(chuàng)新服務中心”等新型研發(fā)機構，為各類科研人才開展技術研發(fā)提供重要平臺。在雙招雙引上，堅持招商引資與招才引智相結合，通過“人才+資本+項目”的方式，實現(xiàn)引資引智同頻共振。20XX年共簽約項目XX個，總投資額XX億元，新開工項目XX個，計劃投資XX億元，創(chuàng)建國家檢驗檢測認證公共服務平臺示范區(qū)，打造XX市金融服務平臺，建設總面積XX平米的5G智慧產業(yè)園，一批好企業(yè)、好項目為各類人才到高新區(qū)就業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了平臺、提供了機遇。在雙創(chuàng)載體上，依托國家級創(chuàng)業(yè)服務中心、生產力促進中心，引進了XX科技創(chuàng)新研究院、XX生物醫(yī)藥孵化器、華中數(shù)控XX分中心等平臺，先后聚集了中國科學院理化技術研究所XX博士、XX“XX工程”專家XX博士等一批高層次人才及團隊為企業(yè)服務，服務全市及周邊裝備制造企業(yè)XX余家，開展技能培訓XX余人次，與全市20余家企業(yè)開展深入合作，合作額達700余萬元，通過智能化改造、高端數(shù)控系統(tǒng)研發(fā)配套等帶動企業(yè)增加效益近億元。

三、“強聯(lián)合”用才，推進產學研融合。一是與XXX開展戰(zhàn)略合作。管委會每年拿出1000萬元，用于雙方聯(lián)合開展高層次人才隊伍建設XX產業(yè)鏈技術集成等工作，目前在X研發(fā)園建設的X所科技成果轉化基地已初具規(guī)模，引進XX個產業(yè)化公司和近X萬元設備。下一步，雙方將通過與中國農業(yè)科學院的合作，引入更多的科研團隊及項目，并面向“一帶一路”沿線國家開展合作，實現(xiàn)科研到產業(yè)化的國內國外雙循環(huán)。二是與“XXX”開展戰(zhàn)略合作。與六所高校在科技創(chuàng)新、成果轉化、人才建設、校企合作、科技攻關、設備共享、就業(yè)實習等方面開展全面戰(zhàn)略合作，協(xié)調近XX名高層次人才助力經濟發(fā)展和科技創(chuàng)新，打造區(qū)域人才高地和創(chuàng)新高地。其中，與XX聯(lián)合開展的XX科技園項目、XX產業(yè)研究院項目正在積極推進，引導高校專家團隊走進企業(yè)開展柔性合作，促成與XX共建XX市復合材料重點實驗室、與XX院士共建XXXX材料實驗室等多個聯(lián)合研發(fā)平臺。三是與省內外知名高校、科研院所開展合作。圍繞主導產業(yè)，區(qū)內XX余家企業(yè)與近百家知名高校、科研院所專家團隊合作，引進一批科研團隊，建設一批高端創(chuàng)新平臺，為產業(yè)發(fā)展提供源頭創(chuàng)新動力。

四、“優(yōu)環(huán)境”育才，實施精準服務。一是在機制保障上，建立高層次人才分包制度，每位班子成員聯(lián)系X名高端人才，加強黨委政府與高端人才之間的聯(lián)絡。建立健全一系列人才政策，在教育培訓、子女入學、住房等各個方面為優(yōu)秀人才提供服務保障。開通人才綠色通道，幫助優(yōu)秀人才辦理各項手續(xù)，并為其頒發(fā)了高新區(qū)“高層次人才證書”。二是在教育培訓上，依托創(chuàng)業(yè)服務中心，組織XX次科技專題培訓及科技政策宣講會，舉行XX次科技創(chuàng)新大賽，參加人數(shù)達XX余人；依托“筑夢之星”孵化器，為轄區(qū)企業(yè)開展科技項目費用管理、企業(yè)經營法律制度等專題培訓X場，舉辦企業(yè)上市投資峰會、雙創(chuàng)周項目孵化載體直播展示、企業(yè)創(chuàng)業(yè)沙龍等活動X場，不斷提高人才的專業(yè)技能和綜合素質。三是在長效服務上，建設高新區(qū)人才工作站，開展人才申請認定、教育培訓、項目路演、人才沙龍、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽以及優(yōu)秀人才評選表彰等活動。引進高新區(qū)人力資源系統(tǒng)，建立高新區(qū)優(yōu)秀人才庫，及時掌握人才需求，協(xié)調解決各類問題，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)開展高效率、多方位服務，營造拴心留人的良好氛圍。

一系列舉措加速了各類人才的集聚和流動，使人才成為源源不斷的活水，為高新區(qū)高質量發(fā)展提供強有力支撐。20XX年，高新區(qū)GDP同比增長XX%；規(guī)模以上工業(yè)增加值累計增速同比增長X%；固定資產投資同比增長X%；地方財政收入X億元，同比增長X%。工業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)比重大幅上升，對財政的貢獻率達到XX%左右。高新技術企業(yè)達到X家，全市占比X%。

截止目前，全區(qū)共有博士、碩士XX人，享受國務院特殊津貼專家、省管專家、省級學術技術帶頭人、省科技創(chuàng)新杰出人才等XX人，常年外聘院士、知名專家XX余人，聚集了全市絕大多數(shù)人力智力資源，初步形成了全市創(chuàng)新高地和人才高地，為創(chuàng)建區(qū)域性創(chuàng)新驅動發(fā)展示范區(qū)和高質量發(fā)展先進區(qū)提供強有力的人才支撐。

下一步，高新區(qū)將緊緊圍繞產業(yè)發(fā)展和企業(yè)需求，持續(xù)擴大引才力度，全面提升服務水平，以高質量人才工作推動高新區(qū)高質量發(fā)展。一是充分借力招引人才。采取多種形式，加大在高校和企業(yè)中的宣傳力度，認定一批就業(yè)見習基地，組織開展“高校畢業(yè)生看家鄉(xiāng)”活動，吸引高校畢業(yè)生到企業(yè)就職。同時，加大與企業(yè)之間的溝通交流，對于符合條件的人才，主動跟進，主動服務，確?！皯暾埍M申請，應認定盡認定，應享受盡享受”。二是充分借力“高校院所”培養(yǎng)人才。推動與XX的深度合作，謀劃與XX等省內外高校的合作，建立靈活高效的合作機制，采取項目化方式，推動戰(zhàn)略合作取得成效。結合實際，以區(qū)域、產業(yè)、行業(yè)、企業(yè)需求為導向建立產業(yè)學院，推動高新區(qū)乃至全市轉型升級。三充分借力“體制改革”留住人才。用活用足國家高新區(qū)關于科技創(chuàng)新、高新技術產業(yè)發(fā)展、人才引進等方面的政策，推動高新區(qū)體制機制改革，建立授權事項清單制度，承接國家高新區(qū)相應的科技創(chuàng)新、人才引進、項目審批、財政金融等省級和市級經濟管理權限。四是充分借力“市場運作”用好人才。以政府主導，市場化運作的方式，建設XXX等項目，在人才招聘、就業(yè)服務、靈活用工、勞務派遣、高端人才服務以及人力資源服務平臺建設等各個方面開展人才全產業(yè)鏈服務，進一步解放思想，改革創(chuàng)新，先行先試，為高新區(qū)乃至全市的高質量發(fā)展提供堅實的人才要素支持和人力資源保障。

在人才座談會上的精彩發(fā)言

尊敬的各位領導、朋友們，大家上午好！

我叫xxx，來自xxx，很榮幸能有機會來參加xx縣優(yōu)秀人才代表迎春座談會，也非常感謝領導為我提供了和大家一起交流的機會，借此機會我想和大家交流以下兩個方面的問題：

一、個人工作總結和打算

時光荏苒，歲月如梭。轉眼間，參加工作已有半年時間了，通過這半年的工作和學習，我比較順利的完成了由一名學生到機關工作人員的角色轉變，并在各方面取得了一定的進步，現(xiàn)將個人半年以來的工作總結和今后的工作打算匯報如下：

參加工作之際，我很榮幸的被安排在黨政辦公室工作，在各位領導和前輩的精心指導下，半年來，我具體從事了公文的收發(fā)傳閱歸檔、文字材料起草、電話接打、機關20xx年年度檔案整理、會務籌備、電子政務網上辦公系統(tǒng)的應用培訓等辦公室日常性工作，同時還有幸參加了20xx年xx市新上崗涉密人員培訓班和縣書香伴我行二季度交流會活動，更為幸運的是我還作為xx人口普查專班的一員，參與了xx鎮(zhèn)全國第六次人口普查工作，通過下鄉(xiāng)與普查員及村民的密切接觸，使我從他們身上看到了什么是責任心。

古人云：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。半年來，通過從事以上的具體工作，使我切實將書本理論轉化為實踐，從實踐中得到充分的鍛煉和提高。因此，在日后的工作中，我將“立足本職，安心工作”，以用心、誠心、細心、耐心的態(tài)度進一步強化實踐，不斷積累經驗，為將來的發(fā)展打下堅實的基礎，具體將用“五個進一步增強”來統(tǒng)籌安排今后的工作：

一是進一步增強學習意識。始終銘記“活到老學到老”的真諦，不斷強化學習，加強自身修養(yǎng)，提升工作水平，力求把本職工作做的更好；

二是進一步增強競爭意識。物競天擇，適者生存。在這個變化、競爭的時代，我將不斷的綜合提升自我、適應變局，從而不被社會淘汰，成為生活的強者；

三是進一步增強責任意識。責任勝于能力，責任感的`缺失比能力不足的后果更為嚴重，所以我將始終牢記責任使命，強化責任意識，確保各項工作任務的完成；

四是進一步增強服務意識。觀念決定成敗，我將始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，勤勤懇懇地當好人民的公仆，謀好發(fā)展、干好工作；

五是進一步增強合作意識。我將不斷深化對“上下同欲者勝”這句古語的認識，始終把增進團結、保持一致擺在任何工作的首要位置，確保人心齊、共發(fā)展?？傊?，我將始終把個人作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上；始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。

二、對xx人才工作的建議

一是進一步加大高級人才引用力度。把有才干、有本領的人才請進來，組成一支業(yè)務精湛的專家團隊，實現(xiàn)內外相融，形成強大合力，推動xx又好又快的發(fā)展；二是進一步強化人才交流平臺的搭建。建議經常組織類似的座談會、培訓會及聯(lián)宜活動，為xx人才提供更多交流喜好心得的機會，促使各類人才結成互促互學的友誼對子，推動全縣人才快速成長；三是進一步強化人才隊伍的管理。樹立“早壓重擔早成才”觀念，力爭達到“立起一個帶起一片”的效果。加強對各類人才的跟蹤管理，優(yōu)先將考核優(yōu)秀的人才向上一級推薦。四是進一步加大對人才的關懷力度。大力營造溫馨氛圍，不斷實施“人心工程”，真正做到以心換心、坦誠相待，用環(huán)境誘人、服務留人、真情感人來充分保障xx的人才事業(yè)全面繁榮發(fā)展。

謝謝！我發(fā)言完畢！

在人才座談會上的精彩發(fā)言

各位領導：

下午好！我是去年引進的bs，畢業(yè)于xx大學,任職于縣委宣傳部。整整6個月前，我們在縣委黨校接受培訓，xx書記、xx部長為我們授課的情景還歷歷在目，感覺如坐春風；今天我們在這里接受檢閱，向書記和各位領導匯報，真真實實沐浴春風。前面各位bs都很深刻、很深情地談了自己工作生活的成績和感受，可圈可點，可欽可佩，我在欽佩之余，也感到慚愧。因為我來nx時間短，沒來得及做出成績，所以我的匯報，可能比較膚淺、單薄。

首先，談談我來nx半年的感想，八個字：珍惜機會，熱愛nx。應該說，xxx給了我們一個機會，一個在更寬廣的天空、更開闊的舞臺上演繹我們精彩人生的機會。如果沒有nx的xxx工程，我們或許站在高校的講臺上，或許會留在大城市，進入大企業(yè)、大機關，這當然也是不錯的人生選擇，也可能會成就不朽的事業(yè)。但是，因為有了xxx，我們來到了nx，走了一條不同于我們導師、同學和師兄弟的人生道路。這條路上，有不同的風景，而有機會走這條道路，看“風景這邊獨好”的bs，相對而言，并不多見。所以，我們要珍惜機會。

我們得到了領導的重視、組織的關懷、同事的幫助，我們工作有位，生活無憂，我們伴隨著nx的發(fā)展，一天天成長，就像“春起之苗”，“不見其長，日有所長”。我們每一天的成長，每一步的前進，都凝聚了領導和前輩的心血，我們將懷感恩之心、赤子之情，振奮精神，努力工作，來回報你們，回報nx。我不敢說我能為nx發(fā)展做出多大貢獻，但我堅信，nx的發(fā)展，必定可以帶著我們不斷進步，而我們的成長也會為nx的發(fā)展注入活力，正如今天座談會的主題：人才支撐發(fā)展，發(fā)展造就人才。

我在nx半年，可以分為兩段。前三個月，我每個周末都去長沙，而后三個月，特別是2月份以來，我?guī)缀趺總€周末都在nx，我在崇尚百貨逛街，在玉潭公園散步，從春城路走到八一路，從人人樂逛到大璽門，周六在灰湯看桃花，周日在歷經鋪摘草莓。我的業(yè)余時間，不再需要去長沙；我的精神空間，在nx得到填充。年初的群眾工作大會上，春秋書記告訴我們：腳上占有多少泥土，心中就沉淀多少對人民群眾的真情。我想借用這個句式來表達我的感想：我們有多少時間走在nx的大街小巷、田間地頭，心中就會沉淀多少對nx的熱愛與眷戀。

下面，匯報我在nx的工作情況，也是八個字：立足崗位，發(fā)揮作用。我們在這里因為頭頂bs學位的光環(huán)而被高看一籌，但是我希望，不久的將來，我們不再因為作為bs而被高看，而要做到因為能謀事、能做事、能做成事，而被高看一籌，從而體現(xiàn)出bs的價值，發(fā)揮作為5127引進最高學歷人才的作用。

我們發(fā)揮作用的第一陣地，是我們的工作崗位。我從報到之日起，就一直在縣委宣傳部理教科，雖然這并非我最理想的崗位，但我仍然以飽滿的熱情和充分的責任心來完成這個崗位的工作。半年來，我的主要工作，可以用“五個一”來概括：一堂課、一本刊物、一篇文章、一項活動、一種信念。

一堂課，就是上好理論宣講課。去年10月，我剛到nx，臨陣受命，在全縣宣傳系統(tǒng)做一場學習xx屆六中全會精神的專題宣講，要求結合nx文化的實際。上課是我的強項，我曾當過4年高中老師，所以很有信心。這堂課效果不錯。后來，人社局xx局長叫我去給機關干職工又講了一次，課中課后，反應良好，讓我頗受鼓舞。

一本刊物，就是編輯《xxxx》。每月2期，這是宣傳部的特色工作，常委部長十分重視。我是責任編輯，每期的欄目設計、主題選擇、文章