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文檔簡介

員工離職交接清單填表日期：

年

月

日部姓名

門

崗

位基本資料最后工作電話

日

年

月

日會辦項目

單位

手續(xù)辦理說明

監(jiān)辦人

備注離職告遞交

年月

日離職報告

總經(jīng)理??否1個

提交報告后滿經(jīng)辦工作是否交清（操作流程、未完成事項）（附

所屬

清單或情況說明）

部門持有文件關帳戶密碼及聯(lián)系方式、電子資料交接(附清單或情況說明會計賬簿憑證數(shù)字證書移交通訊設備(機及充電器等)移交以物品交接單實際交接日期門禁卡門鑰匙子鑰匙為準移交（附表一）

人事部確認停止考勤時間社會保險停辦確認（附表二）

考勤

年年

月月

日停止日中斷社保

釘釘注銷、名單變更當月工資

□直接打入本人銀行卡□委托同仁

次月代領（需提供委托書及身份證復印件）個

我確認上述手續(xù)已全部完成自此解除與司的勞動合同關系若離職后違反了競業(yè)禁止協(xié)議，愿承擔由此給公司造成的損失。申

員工簽名：碼.

身份證1員工離職應提前三十天向公司主管部門遞交辭職申請,寫明辭職理由及申請離職日期，經(jīng)公司審查批準后由公司主管部門辦理離職手續(xù),對未提前告知者，說扣除相應工資以賠償公司因缺人帶來的損失。明2、離職人員必須在停止工作5內(nèi)辦完所有交接手續(xù)否則延遲遞交將做相應罰款處理。

3未填寫離職接清單視為手續(xù)未完成，不予發(fā)放工資；物品未繳齊者將依規(guī)定扣款；4請依清單中屬部門辦理相關手續(xù)，監(jiān)辦人為所屬直接領導及上級領導或?qū)块T負責人，以上項目必須全部辦理完畢后方可離開公司。此單簽核完畢后，請交人事部留存。附表一：XX限公司物品交接單物品名稱

數(shù)量

交接日期

備注工作牌大門鑰匙柜子鑰匙工作手機

（含手機充電器）交接人簽署：

接收人簽署：年月

日XX限公司物品交接單交接日物品名稱

數(shù)量

備注期工

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