2023年-年終述職報告

第頁2023年終述職報告年終述職報告

在現(xiàn)在社會，報告與我們愈發(fā)關(guān)系親密，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。信任很多人會覺得報告很難寫吧，下面是我收集整理的年終述職報告，希望能夠幫助到大家。

年終述職報告1

多年來，在選購 管理部領(lǐng)導(dǎo)正確帶著下，我及修理班員工緊緊圍繞“平安保供、降本增效〞這一中心任務(wù)開展工作，在修理費(fèi)用大幅壓縮的困難條件下，針對設(shè)備存在的缺陷和隱患，同心同德，迎難而上，有安排的實施整改，使設(shè)備始終保持著良好的運(yùn)行狀態(tài)，保證了對前方原輔材料的剛好供給。憑借自己的技能及多年的工作閱歷解決了眾多的疑難問題并提出了多項合理化建議，工作中合理利用廢舊物資，修舊利廢，較好的完成了全年的各項任務(wù)目標(biāo)。本年度主要工作如下：

一、從事的技術(shù)工作

車間所屬的設(shè)備能否正常運(yùn)行是車間保供工作能否順當(dāng)開展的根要生產(chǎn)工作限制工程之一。為提高投送料運(yùn)輸車輛的運(yùn)載實力，我及修理班組人員對自卸車等運(yùn)輸車輛后料斗進(jìn)行加固改裝，提高了機(jī)動車25%的運(yùn)載實力，使其能在更短的時間內(nèi)投送更多的物料。削減了來回于車間的投送料次數(shù)，有效實現(xiàn)了節(jié)能減排。削減了人工奢侈，提高本部門生產(chǎn)效率。

年終述職報告2

前端是浩大的，包括HTML、CSS、Javascript、Image、Flash等等各種各樣的資源。前端優(yōu)化是困難的，針對方方面面的資源都有不同的方式。那么，前端優(yōu)化的目的是什么？

1、從用戶角度而言，優(yōu)化能夠讓頁面加載得更快、對用戶的操作響應(yīng)得更剛好，能夠給用戶供給更為友好的體驗。

2、從效勞商角度而言，優(yōu)化能夠削減頁面懇求數(shù)、或者減小懇求所占帶寬，能夠節(jié)約可觀的資源。

總之，恰當(dāng)?shù)膬?yōu)化不僅能夠改善站點(diǎn)的用戶體驗并且能夠節(jié)約相當(dāng)?shù)馁Y源利用。前端優(yōu)化的途徑有許多，按粒度大致可以分為兩類，第一類是頁面級別的優(yōu)化，例如HTTP懇求數(shù)、腳本的無堵塞加載、內(nèi)聯(lián)腳本的位置優(yōu)化等;其次類那么是代碼級別的優(yōu)化，例如Javascript中的DOM操作優(yōu)化、CSS選擇符優(yōu)化、圖片優(yōu)化以及HTML結(jié)構(gòu)優(yōu)化等等。另外，本著提高投入產(chǎn)出比的目的，后文提到的各種優(yōu)化策略大致根據(jù)投入產(chǎn)出比從大到小的依次排列。

一、頁面級優(yōu)化

1、削減HTTP懇求數(shù)

這條策略根本上全部前端人都知道，而且也是最重要最有效的。都說要削減HTTP懇求，那懇求多了究竟會怎么樣呢?首先，每個懇求都是有本錢的，既包含時間本錢也包含資源本錢。一個完整的懇求都須要經(jīng)過DNS尋址、與效勞器建立連接、發(fā)送數(shù)據(jù)、等待效勞器響應(yīng)、接收數(shù)據(jù)這樣一個“漫長〞而困難的過程。時間本錢就是用戶須要看到或者“感受〞到這個資源是必需要等待這個過程結(jié)束的，資源上由于每個懇求都須要攜帶數(shù)據(jù)，因此每個懇求都須要占用帶寬。另外，由于閱讀器進(jìn)行并發(fā)懇求的懇求數(shù)是有上限的(詳細(xì)參見此處)，因此懇求數(shù)多了以后，閱讀器須要分批進(jìn)行懇求，因此會增加用戶的等待時間，會給用戶造成站點(diǎn)速度慢這樣一個印象，即使可能用戶能看到的第一屏的資源都已經(jīng)懇求完了，但是閱讀器的進(jìn)度條會始終存在。

削減HTTP懇求數(shù)的主要途徑包括：

(1)、從設(shè)計實現(xiàn)層面簡化頁面

假設(shè)你的頁面像百度首頁一樣簡潔，那么接下來的規(guī)那么根本上都用不著了。保持頁面簡潔、削減資源的運(yùn)用時最干脆的。假設(shè)不是這樣，你的頁面須要華美的皮膚，那么接著閱讀下

面的內(nèi)容。

(2)、合理設(shè)置HTTP緩存

緩存的力氣是強(qiáng)大的，恰當(dāng)?shù)木彺嬖O(shè)置可以大大的削減HTTP懇求。以有啊首頁為例，當(dāng)閱讀器沒有緩存的時候訪問一共會發(fā)出78個懇求，共600多K數(shù)據(jù)(如圖1.1)，而當(dāng)其次次訪問即閱讀器已緩存之后訪問那么僅有10個懇求，共20多K數(shù)據(jù)(如圖1.2)。(這里須要說明的是，假設(shè)干脆F5刷新頁面的話效果是不一樣的，這種狀況下懇求數(shù)還是一樣，不過被緩存資源的懇求效勞器是304響應(yīng)，只有Header沒有Body，可以節(jié)約帶寬)

怎樣才算合理設(shè)置?原那么很簡潔，能緩存越多越好，能緩存越久越好。例如，很少改變的圖片資源可以干脆通過HTTPHeader中的Expires設(shè)置一個很長的過期頭;改變不頻繁而又可能會變的資源可以運(yùn)用Last-Modifed來做懇求驗證。盡可能的讓資源能夠在緩存中待得更久。

(3)、資源合并與壓縮

假設(shè)可以的話，盡可能的將外部的腳本、樣式進(jìn)行合并，多個合為一個。另外，CSS、Javascript、Image都可以用相應(yīng)的工具進(jìn)行壓縮，壓縮后往往能省下不少空間。

(4)、CSSSprites

合并CSS圖片，削減懇求數(shù)的又一個好方法。

(5)、InlineImages

運(yùn)用data:URLscheme的方式將圖片嵌入到頁面或CSS中，假設(shè)不考慮資源管理上的問題的話，不失為一個好方法。假設(shè)是嵌入頁面的話換來的是增大了頁面的體積，而且無法利用閱讀器緩存。運(yùn)用在CSS中的圖片那么更為志向一些

(6)、LazyLoadImage

這條策略事實上并不肯定能削減HTTP懇求數(shù)，但是卻能在某些條件下或者頁面剛加載時削減HTTP懇求數(shù)。對于圖片而言，在頁面剛加載的時候可以只加載第一屏，當(dāng)用戶接著往后滾屏的時候才加載后續(xù)的圖片。這樣一來，假設(shè)用戶只對第一屏的內(nèi)容感愛好時，那剩余的圖片懇求就都節(jié)約了。有啊首頁曾經(jīng)的做法是在加載的時候把第一屏之后的圖片地址緩存在Textarea標(biāo)簽中，待用戶往下滾屏的時候才“惰性〞加載。

2、將外部腳本置底

前文有談到，閱讀器是可以并發(fā)懇求的，這一特點(diǎn)使得其能夠更快的加載資源，然而外鏈腳本在加載時卻會堵塞其他資源，例如在腳本加載完成之前，它后面的圖片、樣式以及其

他腳本都處于堵塞狀態(tài)，直到腳本加載完成后才會起先加載。假設(shè)將腳本放在比擬靠前的位置，那么會影響整個頁面的加載速度從而影響用戶體驗。解決這一問題的方法有許多，在這里有比擬具體的介紹(這里是譯文和更具體的例子)，而最簡潔可依靠的方法就是將腳本盡可能的往后挪，削減對并發(fā)下載的影響。

3、異步執(zhí)行inline腳本

inline腳本對性能的影響與外部腳本相比，是有過之而無不及。首頁，與外部腳本一樣，inline腳本在執(zhí)行的時候一樣會堵塞并發(fā)懇求，除此之外，由于閱讀器在頁面處理方面是單線程的，當(dāng)inline腳本在頁面渲染之前執(zhí)行時，頁面的渲染工作那么會被推遲。簡而言之，inline腳本在執(zhí)行的時候，頁面處于空白狀態(tài)。鑒于以上兩點(diǎn)緣由，建議將執(zhí)行時間較長的inline腳本異步執(zhí)行，異步的方式有許多種，例如運(yùn)用script元素的defer屬性(存在兼容性問題和其他一些問題，例如不能運(yùn)用document.write)、運(yùn)用setTimeout，此外，在HTML5中引入了WebWorkers的機(jī)制，恰恰可以解決此類問題

4、LazyLoadJavascript

隨著Javascript框架的流行，越來越多的站點(diǎn)也運(yùn)用起了框架。不過，一個框架往往包括了許多的功能實現(xiàn)，這些功能并不是每一個頁面都須要的，假設(shè)下載了不須要的腳本那么算得上是一種資源奢侈-既奢侈了帶寬又奢侈了執(zhí)行花費(fèi)的時間。目前的做法也許有兩種，一種是為那些流量特殊大的頁面特地定制一個專用的mini版框架，另一種那么是LazyLoad。YUI那么運(yùn)用了其次種方式，在YUI的實現(xiàn)中，最初只加載核心模塊，其他模塊可以等到須要運(yùn)用的時候才加載

5、將CSS放在HEAD中

假設(shè)將CSS放在其他地方比方BODY中，那么閱讀器有可能還未下載和解析到CSS就已經(jīng)起先渲染頁面了，這就導(dǎo)致頁面由無CSS狀態(tài)跳轉(zhuǎn)到CSS狀態(tài)，用戶體驗比擬糟糕。除此之外，有些閱讀器會在CSS下載完成后才起先渲染頁面，假設(shè)CSS放在靠下的位置那么會導(dǎo)致閱讀器將渲染時間推遲。

6、異步懇求Callback

在某些頁面中可能存在這樣一種需求，須要運(yùn)用script標(biāo)簽來異步的懇求數(shù)據(jù)。類似：Javascript:/*Callback函數(shù)*/

functionmyCallback(info){

//dosomethinghere

}

HTML:

cb返回的內(nèi)容:myCallback('Helloworld!');

像以上這種方式干脆在頁面上寫。

年終述職報告3

在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各部門同事的全力協(xié)作下，在全體前廳部員工的共同努力下，20xx年度的工作即將完滿結(jié)束，前廳部特做此工作總結(jié)。

20xx年度，前廳部已完成以下事項：

1、精簡部門編制，穩(wěn)定員工隊伍：

在去年年底酒店停業(yè)一事過后，雖然前廳部全部員工全部歸崗，但是局部員工依舊對酒店經(jīng)營狀況和前景有所疑慮，因此進(jìn)行一對一談話，穩(wěn)定員工思想，并在兩周內(nèi)協(xié)作人事部將部門編制調(diào)整到達(dá)精簡。

前廳部于今年一月底協(xié)作客房部取消來賓中心事宜做出相關(guān)調(diào)整，對新的工作流程和員工心情做出指引和疏導(dǎo)。

前廳部嚴(yán)格根據(jù)酒店要求，順當(dāng)且圓滿地接待了三月份的糖酒會。

前廳部對現(xiàn)有潛質(zhì)老員工進(jìn)行培訓(xùn)和引導(dǎo)，內(nèi)部提升主管、領(lǐng)班各一名。新員工在確保具備效勞技能以及業(yè)務(wù)技能上合格后，方可上崗對客。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工自身素養(yǎng)：

前廳部作為酒店的窗口部門，是客人對酒店形成第一印象的重要樞紐，員工的工作看法與效勞質(zhì)量反響出一個酒店的效勞水準(zhǔn)與管理水平，因此對員工的培訓(xùn)是我們20xx年度日常工作的中的重點(diǎn)。

20xx年下半年以來，前廳部收集了住店客人反響看法及網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)評，對員工進(jìn)行了針對性的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，員工的效勞理解實力及應(yīng)用得到了提升，錯誤率較之前已下降了許多。近三個月來網(wǎng)絡(luò)客人的好評度比以往有大幅的提高。

只有通過案例分析，深化培訓(xùn)，情景模擬，才能使員工更好地為客人供給更優(yōu)質(zhì)的效勞。

3、效勞意識的提升：

年初，前廳接待已實現(xiàn)站式效勞，通過對站式效勞的引導(dǎo)，增加了員工主動性，主動性，以及對自身工作性質(zhì)的正確相識，提高了酒店的效勞品質(zhì)與來賓滿足度。

由于硬件緣由，大局部員工因長期站立彎腰操作導(dǎo)致身體不適，讓站式效勞告一段落。雖然站式效勞僅僅試運(yùn)行一個季度，但帶來的好評和重要性自不待言。

更讓人覺得欣慰的是，得知酒店將在來年糖酒會期間對前廳的臺面進(jìn)行整改，這樣既可提高員工站式效勞舒適度，亦能給客人帶來體驗感受上的革新，大快人心！

4、銷售意識的提升：

前廳部對員工的銷售技巧進(jìn)行了針對性的培訓(xùn)，且申請了員工的散客以及會員續(xù)充的提成。讓員工在飽和的工作時間內(nèi)，勞動收益得到最大化，并更加主動主動地去推銷酒店。

此舉在很大力度上提升了員工的銷售意識，使員工能夠有更強(qiáng)的主動性去留住每一位到店詢價的客人。長期性會員數(shù)量的提升，較大幅度上提高了酒店的入住率。

現(xiàn)階段的缺乏以及來年工作中仍需提高的三項：

1、拒絕填鴨式培訓(xùn)：

突發(fā)事務(wù)的應(yīng)急處理預(yù)案前臺人員較為匱乏，包括公安人員暗訪登記手續(xù)，日常例行檢查的接待工作等。

在培訓(xùn)的過程中，培訓(xùn)人員起督導(dǎo)作用。理應(yīng)拋開傳統(tǒng)灌輸式培訓(xùn)，主見共享和舉例培訓(xùn)。與被培訓(xùn)員工共享和探討問題，耐性傾聽員工合理化建議，應(yīng)多舉例說明和員工做現(xiàn)場互動。

2、上門散客的銷售技巧：

前臺散客的流失意味著酒店平均房價的下滑，雖已推出銷售提成的方案，但局部員工留住散客的語言技巧不夠強(qiáng)，導(dǎo)致年末數(shù)月來皆未能完成酒店下達(dá)的前廳銷售任務(wù)。

針對此項做出的要求得不到細(xì)化，今后針對此項需落實到每個前臺員工，全民皆兵，合理安排銷售任務(wù)，使人人具備銷售意識。

3、效勞理念和效勞水平的提高：

前廳部每個員工的根底效勞意識較好，但未能發(fā)揮到特性化效勞水平。今后從最根本的禮節(jié)禮貌和儀容儀表抓起，使微笑效勞的提倡和執(zhí)行齊頭并進(jìn)。

前廳部是酒店的一線窗口部門，20xx年度的工作并不完備，但缺點(diǎn)是成長的突破口，只要正視缺點(diǎn)并加以改正，缺點(diǎn)就可能變?yōu)閮?yōu)點(diǎn)。

在新的一年中，前廳部將接著完善改良，不斷提高效勞意識和效勞技能，主動協(xié)作酒店各部門的工作。大家共同努力，向新一年的安排和任務(wù)宣戰(zhàn)。

年終述職報告4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！

根據(jù)20xx年度我公司就職人員工作評估的支配和要求，我仔細(xì)剖析、總結(jié)了自己的工作狀況，現(xiàn)將本人工作開展?fàn)顩r向各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁做以匯報，有不妥之處，希望大家指責(zé)指正。

一、自律自省，團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作狀態(tài)充溢活力

自20xx年7月到公司工作，作為一名XX的職員，我深知工作中“同心同德〞的深刻道理。這半年多來，我在工作上主動嘗試，在職場理念上不斷更新，在規(guī)章制度面前堅持原那么，在同事間春風(fēng)送暖。一言一行常常提示自己嚴(yán)于律己，當(dāng)好公司的一兵。傾聽領(lǐng)導(dǎo)對公司工程的決策精神，做到把公司支配的工作任務(wù)放在首位。為了更好地開展工作，我不斷要求自己對工作責(zé)任進(jìn)行合理調(diào)整，使工作更明晰，條理更明確。這半年在公司的工作和生活中我還要求自己在行為上努力做到“日行一善〞，感受“XX〞的人文和陽光，工作中不畏手畏腳，同事間相互擔(dān)當(dāng)，同心協(xié)力。充溢活力的事業(yè)團(tuán)隊，敬業(yè)求實的業(yè)務(wù)隊伍，促使我自身得到了很大的進(jìn)步。

二、注意磨練，創(chuàng)立時機(jī)，自身業(yè)務(wù)不斷提升

“再學(xué)習(xí)、再成長，不斷充電〞是公司領(lǐng)導(dǎo)常常對我們做業(yè)務(wù)工作的人員提出的要求。我特別注意自己專業(yè)開展與業(yè)務(wù)水平的提高。20xx年7到8月，我剛起先工作，領(lǐng)導(dǎo)支配我對XX公司內(nèi)部管理條例的學(xué)習(xí)、修改和完善，我虛心請教、查閱條例，盡快熟識了XX及省市相關(guān)部門的要求、規(guī)章，對金融XX行業(yè)在我市的開展有所了解，起先關(guān)注影響力較大的XX公司開展?fàn)顩r，以及XX在南方等興旺城市的狀況，相識到一些XX公司開展根本的思維方法：走在XX行業(yè)最前端的公司，例如花都萬穗XX、宜信財寶，網(wǎng)貸方面的人人貸、阿里網(wǎng)貸等，他們均有標(biāo)準(zhǔn)管理、網(wǎng)絡(luò)支持、反響快速的特點(diǎn)。

進(jìn)入8月中下旬，在我們努力與西咸新區(qū)管委會溝通協(xié)調(diào)，聯(lián)系多方資源與接觸無果之后，我們公司起先了新的征程。我負(fù)責(zé)文件的管理工作，為縮短時間我們一方面制定新的報送資料，一方面提前與有疑心的股東取得聯(lián)絡(luò)。9月初工作進(jìn)展遭受了很多未能預(yù)料的阻礙，有政府監(jiān)管部門，有地方辦事單位，有股東等?，F(xiàn)在想想，第一關(guān)工商預(yù)名階段就遇到大的問題，工商局以不同意拒絕我們，在這種狀況下，我們信任國家深化金融改革的大政方針和XX平臺的潛力，咬緊牙關(guān)，攻堅克難，我最終親自拿到文件。

9月到12月期間，籌備工作在前行的路上困難依舊出現(xiàn)一波三折，但我的心態(tài)和作風(fēng)已經(jīng)發(fā)生了大的變更。在公司主管領(lǐng)導(dǎo)的組織下，我們起先著眼每個人多做自己擅長的事為標(biāo)尺，以優(yōu)化團(tuán)隊每個人的工作事項。我負(fù)責(zé)文件的報送和相關(guān)手續(xù)的辦理接洽，記錄每個股東的進(jìn)展?fàn)顩r，在工作中我感到團(tuán)隊內(nèi)部的信息不流暢是阻礙我們一體化工作的一個問題，因此我制作了工作進(jìn)度表，并對資料歸整分類，使得我們辦公更有效率和清楚明白。

三、重學(xué)問，重思想，保障公司業(yè)務(wù)順當(dāng)開展

我工作之中邊干邊學(xué)，學(xué)同事的溝通實力，學(xué)同事的分析方法，學(xué)同事的思想理念，學(xué)同事的吃苦耐勞，工作上從不了解到了解、不嫻熟到嫻熟，并且在和股東的接洽中漸漸感悟到了我們在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中講到的很多重要內(nèi)容，學(xué)會努力從總是不經(jīng)意被無視的細(xì)微環(huán)節(jié)中找尋答案和思索問題這一工作要領(lǐng)。

在接下來的工作中，我要學(xué)習(xí)并做好信貸前期客戶識別，留意影響。企業(yè)還款的非財務(wù)因素的研判，把工作做深做細(xì)做精，深化乙方單位了解乙方的誠信及經(jīng)營狀況，確保貸款的有效發(fā)放和回收。這對我即是挑戰(zhàn)也是工作的課題探討。

20xx年，我滿懷著對金融事業(yè)的憧憬與追求走進(jìn)XX公司。我要誠心感謝公司給我創(chuàng)立了這樣一個開展的舞臺，在這里我綻放青春的激情，點(diǎn)燃事業(yè)的夢想。在這短短的半年中，我的人生經(jīng)驗了一個大的改變，無論是工作上，還是思想上都漸漸成熟起來。

回憶過去的工作，雖取得了可喜的進(jìn)步，但還存在很多缺乏，工作中仍舊有很多困惑，在今后的工作中，還需加強(qiáng)金融業(yè)務(wù)政策理論和法規(guī)的學(xué)習(xí)；改良工作方式、方法；增加創(chuàng)新意識、責(zé)隨意識、大局意識、團(tuán)隊意識。新年充溢希望，勝利屬于主動進(jìn)取、不懈追求。我在進(jìn)步的道路上，還會遇到各種困難，為我們公司20xx年銳意進(jìn)取、精彩不斷，我還有大量工作要努力去做，我將虛心謹(jǐn)慎、邁出新的步伐，與全公司員工一起努力為公司的更快更好開展做出更大奉獻(xiàn)。

年終述職報告5

20xx年的工作轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)接近尾聲，回想一年以來的工作，在領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心培育和教育下，同事們的關(guān)切幫助下，我通過自身的不斷努力，無論是學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的開展和巨大的收獲，較好的完成了年度的工作任務(wù)，現(xiàn)將一年以來的工作總結(jié)如下：

20xx年是特別的一年，信用社新一輪的改革和系統(tǒng)上線的完善給當(dāng)前各項業(yè)務(wù)的開展帶來了巨大的改變，雖然作為一名一般的前臺柜員，但我深知作為一名前臺柜員，沒有過硬的業(yè)務(wù)理論支撐，就無法為客戶供給完善快捷的效勞，為了全面提升自己的綜合素養(yǎng)，跟上政策規(guī)章制度的改變，我自覺利用休息時間，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了相關(guān)規(guī)章制度和新下發(fā)的各項文件，使自己對現(xiàn)行的政策、規(guī)章制度有了一個較為全面的相識，對于日常柜臺上的客戶業(yè)務(wù)詢問也能賜予正確的反響、答復(fù)。

此外，為了保證學(xué)習(xí)的針對性和有效性，我抓緊學(xué)習(xí)的時機(jī)，主動參與聯(lián)社、基層社各種培訓(xùn)和技能考試，并留意結(jié)合自身實際狀況，剛好進(jìn)行反響、回憶，剛好解決自身存在的問題，取得了肯定的成果和進(jìn)步。

工作方面，我能夠時刻保持主動主動，仔細(xì)遵守規(guī)章制度，能夠剛好完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項的工作任務(wù)，嚴(yán)格根據(jù)聯(lián)社各項工作開展的要求，切實做好日常的崗位工作。我深知把好前臺柜臺干脆面對客戶的第一道關(guān)口是尤為重要的，稍有疏忽就有可能出現(xiàn)過失和失誤。因此，我不斷的提示自己增加責(zé)任心。本著對自己和客戶負(fù)責(zé)的看法，嚴(yán)格要求自己，較好的完成了柜面各項業(yè)務(wù)。

在新的一年即將起先之際，我將立足自身實際，客觀分析自身所存在的問題和缺乏，結(jié)合聯(lián)社和我社開展的實際狀況，有目的、有針對性的解決自身存在的實際問題，為我社經(jīng)營效益的提高，為完成20xx年的各工程標(biāo)任務(wù)作出自己的努力。

年終述職報告6

本人從xxxx年6月份起先兼任實業(yè)公司人事文員至8月份正式調(diào)至該崗位工作，至今已有3個月了，在此期間，我努力做到五勤，誠意誠意做好辦公室文員的工作，五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤；三個月以來，我不斷的學(xué)習(xí)，以彌補(bǔ)自身的缺乏之處，力爭做到更好，下面，我對這幾個月的工作狀況作個簡要的匯報，以接受公司領(lǐng)導(dǎo)的考核：

一、通過努力學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)

人事文員一職是一個特別的、多元化的崗位，須要不斷的更新學(xué)問和提高素養(yǎng)，更要有擅長協(xié)調(diào)的實力，我從最根底的公司發(fā)文、通知以及會議記錄做起，在業(yè)余時間我通過自家的電腦在網(wǎng)絡(luò)中學(xué)習(xí)、模擬，慢慢地我的工作得到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評；在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的時機(jī)許多，從中感受到了多位領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范與工作方法，使我受益匪淺，收獲頗多，在此崗位工作時間雖說只有3個月，但我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)與工作實力上都有了很大的進(jìn)步。

二、勤奮工作，加快工作速度與效率

自從8月份正式入職以來，我與人事行政經(jīng)理一起接受了實業(yè)公司人事聘請的任務(wù)，在這全省民工比擬緊缺的時候來說，這個任務(wù)有些艱難，但是我們并沒有氣餒，多少個驕陽似火的日子里，我不斷的在各個部門與車間奔波，為在人才市場爭取到的新進(jìn)員工做好適合的工作支配，以及溝通他們的思想，同時，新進(jìn)員工的廠規(guī)廠紀(jì)及平安生產(chǎn)培訓(xùn)也在同步進(jìn)行當(dāng)中，雖說初涉人事聘請與管理，我自身還有許多工作中的缺乏，但我為此盡心、盡力、流了汗，也學(xué)到不少的工作方法，加快了工作速度與效率。

三、盡心履職，一心一意做工作

在做實業(yè)公司辦公室文員本職工作的同時，我還要處理實業(yè)公司副總經(jīng)理的日常事務(wù)，在工作當(dāng)中，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不計價還價，總是保質(zhì)保量完成，對自己份內(nèi)的工作也能主動對待，努力做到最好；在與其他部門文員與統(tǒng)計的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠對待，學(xué)習(xí)同事的特長，精益求精。

總之，總結(jié)三個月來的工作，我覺得在如此高頻率與效率的要求中，我從瑣碎與繁雜的工作中學(xué)到了許多，不管此次述職能否通過，我將一如既往的工作與學(xué)習(xí)，也希望公司領(lǐng)導(dǎo)賜予我中肯的評價與鼓勵，我將接著為公司奉獻(xiàn)我的熱忱與精力，為公司的開展盡一份微小的力氣！

年終述職報告7

20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝，即將迎來新的20xx，過去的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和各個部門的協(xié)作下，我順當(dāng)完成了20xx年度工作。

為保障各部門工作的順當(dāng)開展，保證系統(tǒng)穩(wěn)定以及技術(shù)支持是網(wǎng)絡(luò)信息部的首要任務(wù)?，F(xiàn)將本年度信息化建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、軟件建設(shè)方面

1、多箭齊發(fā)，樹立正泰隆形象，全面加強(qiáng)企業(yè)門戶網(wǎng)站建設(shè)

為了提高企業(yè)知名度，彰顯公司實力，打造一個專屬正泰隆的B2B網(wǎng)站勢在必行，目前已以12月底初步完成網(wǎng)站框架制作，詳細(xì)內(nèi)容的填充還需在接下來的時間一一完善；接下來我們須要通過搜尋引擎、廣告宣揚(yáng)等多種途徑加強(qiáng)對公司及網(wǎng)站的推廣。

2、公司微博、微信的申請

企業(yè)創(chuàng)立微博、微信可以提高權(quán)威性，通過和用戶之間的溝通更加了解用戶的需求，從而增加用戶對產(chǎn)品的了解，對企業(yè)進(jìn)行宣揚(yáng)的一個重要砝碼。目前這兩塊內(nèi)容更新較為緩慢，后期急需加強(qiáng)，保證內(nèi)容的豐富性，從而提高公司的曝光率。

3、機(jī)房效勞器架設(shè)、維護(hù)

公司出于須要，機(jī)房硬件效勞器變動，導(dǎo)致大局部效勞器軟件需重新架設(shè)、安裝調(diào)試及維護(hù)，包括郵箱效勞器，WEB效勞器，財務(wù)ERP系統(tǒng)。

二、平安體系建設(shè)

1、信息平安自查

平安自查，可以有效的覺察公司信息系統(tǒng)平安建設(shè)的缺乏與漏洞，將對這些問題進(jìn)行歸納總結(jié)，提出整改看法，并以次指導(dǎo)今后的信息平安建設(shè)工作。

2、平安管理建設(shè)

為防止計算機(jī)病毒在局域網(wǎng)內(nèi)擴(kuò)散，降低因病毒造成的平安風(fēng)險，為了加強(qiáng)對計算機(jī)病毒的預(yù)防和治理，保護(hù)計算機(jī)信息系統(tǒng)平安，保障計算機(jī)的正?？焖俜错懀x擇了適合公司的360平安衛(wèi)士企業(yè)版，有效地保證了局域網(wǎng)絡(luò)間的數(shù)據(jù)快速精確傳送。自動檢測掃描并查殺病毒、自動修復(fù)漏洞及自動升級至最新版。

3、故障處理

對日常公司電腦、網(wǎng)絡(luò)日常維護(hù)工作形成標(biāo)準(zhǔn)故障處理流程和程序，對故障的監(jiān)控、解除、報告、總結(jié)等方面進(jìn)行管理加強(qiáng)。詳細(xì)流程已經(jīng)實行。

三、其他方面

在新的一年中,為了更好的實現(xiàn)為各部門效勞的目標(biāo)；對所管轄范圍內(nèi)的軟硬件系統(tǒng)的管理比上一年有了更高的要求和提升，確保網(wǎng)絡(luò)正常穩(wěn)定有效地運(yùn)轉(zhuǎn)，以及數(shù)據(jù)的精確平安。

20xx年的大致工作安排為：

1、公司計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)方面的管理狀況有待改良，接著完善公司網(wǎng)絡(luò)拓?fù)洹?、

3、結(jié)合公司的開展，加強(qiáng)信息化建設(shè),努力實現(xiàn)辦公自動化和管理信息化。

4、利用空閑時間，不斷加強(qiáng)自身專業(yè)技能。

20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的缺乏，強(qiáng)化專業(yè)技能，不斷提高自身綜合素養(yǎng)，把新一年的工作做好，為公司更好的開展盡一份力！

年終述職報告8

時間如梭,歲月如歌！轉(zhuǎn)瞬間自己已經(jīng)參與工作半年有余了，回憶這半年來的工作歷程，總結(jié)工作中的閱歷、教訓(xùn)，有利于在以后的工作中揚(yáng)長避短，更好的做好本職工作。

我是20xx年6月本科畢業(yè)，7月份參與工作！從七月份至今始終在A工程部擔(dān)當(dāng)土建技術(shù)員的工作。通過這工程的現(xiàn)場實踐工作的熬煉和學(xué)習(xí)，在工程部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切培育和同事們的熱心幫助下，我的工作有了快速的提升，我正向著成為一名合格的土建技術(shù)員快步邁進(jìn)。在此感謝公司對我的信任及同事們的支持，通過團(tuán)隊的共同努力，摸索出了肯定的工作閱歷，在此對半年來的工作狀況進(jìn)行個人工作總結(jié)，請給位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)與訂正：

一、工作思想

在這半年的實踐工作中，我從過去在學(xué)校時的只會紙上談兵到現(xiàn)在的實際操作思想上有了巨大的轉(zhuǎn)變。施工現(xiàn)場是我們的主戰(zhàn)場，工程做得好不好，全在施工現(xiàn)場實現(xiàn)。

工程是一個漫長的過程，投入大量的人力物力進(jìn)行建設(shè)，合理組織施工才能保證施工進(jìn)度。“平安第一，警鐘長鳴〞的思想始終貫徹在我的整個工作中！

二、崗位職責(zé)

1在主管工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項技術(shù)工作。

2負(fù)責(zé)初審施工單位報來的施工組織設(shè)計，施工過程中協(xié)作監(jiān)理全面負(fù)責(zé)有關(guān)工程的施工檢查驗收，直到竣工驗收合格交付運(yùn)用。

3駕馭熟識施工圖紙、施工標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量檢查驗收評定標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)工程進(jìn)度，平安消防等文明施工的檢查監(jiān)督。

4剛好與現(xiàn)場監(jiān)理覺察不按圖紙施工、不按標(biāo)準(zhǔn)施工的行為，假設(shè)現(xiàn)場訂正無效，協(xié)作監(jiān)理發(fā)停工整頓單，并報總工程師。

5對現(xiàn)場平安保障設(shè)施、措施及施工中人員、機(jī)械設(shè)備的平安狀況予以監(jiān)督，并剛好提出整改看法。

三、詳細(xì)工作

我主要和其他的幾名技術(shù)員負(fù)責(zé)現(xiàn)場的工程技術(shù)管理，依據(jù)工程進(jìn)度合理支配穿插進(jìn)行放線、驗?zāi)：弯摻畹臋z驗等技術(shù)工作！作為技術(shù)員要做到對本工程圖紙的嫻熟駕馭，在各工種施工前進(jìn)行各項技術(shù)交底，在一些易錯的地方除了交底以外還要時時監(jiān)控！我個人終結(jié)的要做到“前、中、后〞，本項工作開展前先期提示班組長工作重點(diǎn)，在綻開大規(guī)模施工的過程中也要屢次監(jiān)督，施工根本完成后進(jìn)行驗收！要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做到不遺漏任何一個問題！

四、閱歷和教訓(xùn)

在這半年的工作中，我除了做施工日志外還始終做工作筆記，將自己每天的工作進(jìn)行總結(jié)，將一些工作時的心得和閱歷記錄下來作為以后的工作參考！我自己買了許多圖集，平常多看圖集，做到多看、多問、多聽！仔細(xì)細(xì)致的工作要對的起自己的崗位職責(zé)！在工作中我也犯過許多的錯誤，有時候工作時分心造成標(biāo)高和尺寸出現(xiàn)了不應(yīng)當(dāng)?shù)钠睿€好大家剛好的覺察和訂正才沒有釀成不行挽回的局面！一次次的閱歷教訓(xùn)面前我得到了成長，深知這份擔(dān)子的重量，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣是多么的重要！我也漸漸的總結(jié)出自己的工作方法，提高了工作效率，降低了出錯的幾率！在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下技術(shù)不斷的得到了提高！

總體說來，對于領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)都已比擬順當(dāng)、較好的完成了。半年來的從事工程施工工作，在不斷的取得進(jìn)步，自己的專業(yè)學(xué)問得到了進(jìn)步和加深，工作實力，包括組織協(xié)作實力、管理實力和應(yīng)變實力都得到了很大的提高，更重要的是獲得了珍貴的工作閱歷的積累。半年來的工作表現(xiàn)也得到了工程部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。展望20xx年，工作中將會有更多的新的挑戰(zhàn)，我肯定會全力以赴更加主動的工作，在今后的工作中，我將以百倍的熱忱迎接新的挑戰(zhàn)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和成熟起來，為公司的開展奉獻(xiàn)自己的力氣！

年終述職報告9

半年，我院遵循醫(yī)院管理年活動所提倡的以“病人為中心，以提高醫(yī)療效勞質(zhì)量〞為主題的效勞宗旨，仔細(xì)執(zhí)行本年度護(hù)理工作安排，按醫(yī)院護(hù)理效勞質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)的根本要求及標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)那么，完善各項護(hù)理規(guī)章制度，改良效勞流程，改善住院環(huán)境，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量限制

保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改良。現(xiàn)將20xx年上半年我院護(hù)理工作總結(jié)如下：

一、落實護(hù)理人才培育安排，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)

1、對各級護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。

2、每周晨間提問2次，內(nèi)容為根底理論學(xué)問、院內(nèi)感染學(xué)問和?？茖W(xué)問。

3、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)了?護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案?并進(jìn)行了考核。

4、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)醫(yī)院護(hù)理核心制度并進(jìn)行了考核。

5、有一名護(hù)士參與了護(hù)理自學(xué)考試。

6、每個護(hù)士都能嫻熟駕馭心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù)，醫(yī)院組織的心肺腦復(fù)蘇技術(shù)操作考核合率100%.

7、各級護(hù)理人員參與科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、院感學(xué)問考試、技術(shù)操作參合率100%，考核合格率100%.

二、改善效勞流程，提高效勞質(zhì)量

實行了“首迎負(fù)責(zé)制〞，標(biāo)準(zhǔn)接待新入院病人效勞流程，推行效勞過程中的標(biāo)準(zhǔn)用語，為病人供給各種生活上的便利，對出院病人半月內(nèi)主動詢問病人的康復(fù)狀況并記錄訪問內(nèi)容，廣泛聽取病人及陪護(hù)對護(hù)理效勞的看法，對存在的問題查找緣由，提出整改措施，不斷提高效勞質(zhì)量。半年中病人及家屬無投訴，醫(yī)院組織的效勞質(zhì)量調(diào)查病人滿足率100%，科內(nèi)發(fā)放護(hù)理效勞質(zhì)量調(diào)查表60份，病人滿足率100%，提名表揚(yáng)效勞看法最好的護(hù)士人次。

三、完善各項護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，杜絕護(hù)理過失事故發(fā)生

每周護(hù)士會進(jìn)行平安意識教化，查找工作中的擔(dān)憂全因素，提出整改措施，消退過失事故隱患，仔細(xì)落實各項護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期各項護(hù)理制度的執(zhí)行狀況，護(hù)理過失事故安生率為零。

四、護(hù)理文書書寫，力求做到精確、客觀及連續(xù)

護(hù)理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，書寫過程中要仔細(xì)斟酌，能客觀、真實、精確、剛好、完整的放映病人的病情改變，不斷強(qiáng)化護(hù)理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護(hù)士能端正書寫看法，同時加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護(hù)士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，覺察問題剛好訂正，每月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施，并接著監(jiān)控，上半年出院病歷份，護(hù)理文書合格率到達(dá)了100%.

五、標(biāo)準(zhǔn)病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人到達(dá)接受治療的最正確身心狀態(tài)

病房每日定時通風(fēng)，保持病室寧靜、整齊、空氣簇新，對意識障礙病人供給平安有效的防護(hù)措施，落實崗位責(zé)任制，按分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病人，落實健康教化，加強(qiáng)根底護(hù)理及重危病人的個案護(hù)理，滿意病人及家屬的合理須要，上半年護(hù)理住院病人人，其中手術(shù)病人人，搶救病人人，氣管切開病人人，特護(hù)人，一級護(hù)理人共天。一級、特護(hù)病人合格率100%，根底護(hù)理合格率100%，無護(hù)理并發(fā)癥。

六、急救物品完好率到達(dá)100%.急救物品進(jìn)行“四定〞管理，每周專管人員進(jìn)行全面檢查一次，護(hù)士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急態(tài)。

七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)加強(qiáng)了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程，并進(jìn)行了專項考核，院感小組兼職監(jiān)控護(hù)士能仔細(xì)履行自身職責(zé)，使院感監(jiān)控指標(biāo)到達(dá)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

工作中還存在許多缺乏：

一、根底護(hù)理不到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不剛好，臥位不舒適

二、病房管理有待提高，病人自帶物品較多。

三、個別護(hù)士無菌觀念不強(qiáng)，無菌操作時不帶口罩，一次性無菌物品用后處理不剛好

四、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠深厚，無學(xué)術(shù)論文。

五、護(hù)理文書書寫有漏項、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷。

六、健康教化不夠深化，缺乏動態(tài)連續(xù)性。

年終述職報告10

我于20xx年5月24日，在組織的關(guān)切培育下，通過兩推兩陳述公開競選的方式，有幸走上了團(tuán)縣委書記的領(lǐng)導(dǎo)崗位。依據(jù)縣委組織部關(guān)于科局級領(lǐng)導(dǎo)干部考核的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將本人的學(xué)習(xí)工作狀況簡要述職如下：

到團(tuán)委工作以后，我快速轉(zhuǎn)變角色，加足馬力干事，把縣委辦公室和在縣委領(lǐng)導(dǎo)身邊學(xué)到的優(yōu)良作風(fēng)帶過去，半年來，工作起色比擬明顯，很快翻開了新局面，主要表達(dá)在以下幾個方面。

一、注意統(tǒng)一思想，增加進(jìn)取意識

到團(tuán)委以后，我快速組織召開了團(tuán)縣委常委會議，以文件的形式明確了每位常委的分工，讓他們盡早進(jìn)入角色，各負(fù)其責(zé)，各司其職。在常委會上，我剛好傳達(dá)貫徹了縣委對新一屆團(tuán)委班子的厚望和要求。要求大家始終圍繞三個效勞(效勞大局、效勞社會、效勞青年)的工作思路和雙升位(即目標(biāo)考核在全市的排位要上升，在全縣的排位要上升)的目標(biāo)，堅持做到四個負(fù)責(zé)(即對上級團(tuán)組織負(fù)責(zé)，對縣委、縣政府負(fù)責(zé)，對全體團(tuán)員青年負(fù)責(zé)，對自身開展負(fù)責(zé))，以創(chuàng)新的精神、昂揚(yáng)的斗志不斷開創(chuàng)團(tuán)的工作的新局面。

二、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，樹立嶄新形象

好的隊伍是事業(yè)成敗的關(guān)鍵，新時期團(tuán)的工作更是如此。到團(tuán)委以后，我始終堅持班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促開展的要求，在班子建設(shè)上狠下功夫。在全面摸清和探討新一屆班子的構(gòu)成狀況以后，我們適時地提出了這樣的建設(shè)思路，那就是：講奉獻(xiàn)、求熬煉、重實干，添活力，強(qiáng)素養(yǎng)，樹形象，建竭誠效勞于廣闊青年的青年之家。在對團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)干部的素養(yǎng)建設(shè)上，我要求大家自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力增加本領(lǐng)，使每一位團(tuán)員干部在經(jīng)過團(tuán)的崗位磨練以后，都成為能說、能寫、能組織、能協(xié)調(diào)、能應(yīng)對困難局面的五能型高素養(yǎng)青年領(lǐng)導(dǎo)干部，把團(tuán)委班子打造成為充溢活力、擁有實力、彰顯魅力的新班子。

年終述職報告11

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

20xx年是公司開展的關(guān)鍵年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)營財務(wù)部緊緊圍繞公司“流域、梯級、滾動、綜合〞的戰(zhàn)略方針和“市場化、科學(xué)化、國際化〞的開展理念，綻開工作，在部門全體人員的共同努力下，圓滿的完成了本年度工作任務(wù)，為公司的開展做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

一、20xx年度工作回憶

1、主動組織部門人員，做好部門工作，詳細(xì)表達(dá)在：

①完成公司日常各項財務(wù)核算工作，剛好供給有關(guān)財務(wù)信息。在公司會計人員缺乏的狀況下，相互協(xié)作，努力工作，滿意兩地核算的須要。在辦理各項費(fèi)用報銷時，多說明、多理解，同時嚴(yán)格按有關(guān)財經(jīng)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定，按程序和審批權(quán)限辦理。

②加強(qiáng)公司現(xiàn)金、銀行存款管理，做到日清月結(jié)，帳實相符。

③按時編制報送財務(wù)報表，剛好反映公司基建經(jīng)營狀況。

④按時辦理納稅申報，剛好足額交納各項稅款。

2、依據(jù)中國大唐集團(tuán)公司管理要求，不斷加強(qiáng)和完善會計管理根底工作

①逐步健全和完善公司財務(wù)制度公司內(nèi)部監(jiān)督、約束機(jī)制。按中國大唐集團(tuán)公司下發(fā)的各項管理制度制定適合本公司須要的各項管理規(guī)章制度，如預(yù)算管理方法、資金運(yùn)用管理審批制度、財務(wù)檔案管理方法、內(nèi)部會計管理制度、會計根底工作標(biāo)準(zhǔn)等，使公司的財務(wù)工作逐步走向標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。

②修改和完善會計科目體系和核算方法，以適應(yīng)工程建設(shè)管理的須要。

③不斷提高會計人員的政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。以各種形式促進(jìn)部門人員不斷學(xué)習(xí)，促進(jìn)公司財務(wù)管理整體水平的逐步提高。

④實現(xiàn)和完善了異地財務(wù)核算，提高了辦事效率，確保財務(wù)信息精確、剛好。

3、努力把好費(fèi)用開支審核、限制關(guān)，做好公司20xx年預(yù)算執(zhí)行狀況分析。仔細(xì)編制20xx年度財務(wù)、費(fèi)用預(yù)算。做到事前有安排、事中有限制、事后有總結(jié)有清理。

4、參加公司合同的談判及合同條款的審查，剛好了解有關(guān)合同的內(nèi)容，以使合同執(zhí)行到位。

5、主動落實工程資金，確保工程須要。

20xx年是電力體制改革年，公司股東會、董事會等均不能按時召開，股東資本金不能按期到位，為確保工程建設(shè)資金的須要，我們主動向銀行爭取貸款資金，至年底累計到位銀行貸款資金_萬元，其中開行長貸_萬元，短貸_萬元，建行短貸_萬元，中行_萬元，工行短貸展期萬元。保證了喜河水電站按期開工及工程進(jìn)度對資金的需求。

6、剛好辦理工程保險，降低工程風(fēng)險

年月經(jīng)與多家保險公司商談，最終與__分公司簽定了?_保險協(xié)議?，為工程的順當(dāng)建設(shè)及人員的平安供給了有力的保障。并就今年雨季給_工程造成的損失，向保險公司進(jìn)行索賠，共計取得工程損失保險賠償萬元。

7、加強(qiáng)與公司各部門之間的聯(lián)系與溝通，多匯報，多溝通，爭取各方對財務(wù)工作的理解和支持。同時搞好部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作，增加凝合力，從全局動身，自覺維護(hù)安定團(tuán)結(jié)。

8、聘請了會計師事務(wù)所對公司的有關(guān)業(yè)務(wù)定期進(jìn)行檢查，以便剛好覺察問題，消退工作中存在的隱患。

9、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，與公司簽定了“三項責(zé)任制〞分解落實責(zé)任書，年內(nèi)沒有違規(guī)違紀(jì)的狀況。

10、剛好做好工程結(jié)算，按時辦理各項付款。沒有因工程款項支付影響工程進(jìn)度的現(xiàn)象發(fā)生。

11、做好部門年度工作總結(jié)，吸取教訓(xùn)，總結(jié)閱歷，使工作能得到不斷改良和提高。

12、開展了經(jīng)濟(jì)活動分析，剛好找出差距，解決問題。

13、剛好完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

二、看法和建議

_工程尚需進(jìn)一步完善工程結(jié)算，費(fèi)用審批程序，明確職責(zé)與分工，并力求簡化手續(xù)，縮短結(jié)算時間。如旬陽、蜀河前期費(fèi)用支出的審批、喜河工程結(jié)算等。

加強(qiáng)公司預(yù)算執(zhí)行的力度和剛性，嚴(yán)格限制各項費(fèi)用，精打細(xì)算，力求使工程投資限制在預(yù)算之內(nèi)。

加強(qiáng)財務(wù)根底工作，提高人員綜合素養(yǎng)。目前財務(wù)人員嚴(yán)峻缺乏，無精力進(jìn)行其他工作，懇求公司配備增加經(jīng)營管理人員和財務(wù)人員，使財務(wù)發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

三、20xx年主要工作

20xx年公司經(jīng)營財務(wù)部主要工作仍舊在緊緊圍繞公司總體戰(zhàn)略，做好資金“收支〞兩方面的工作，即主動落實銀行借款及股東資本金，做好工程結(jié)算和工程前期費(fèi)用結(jié)算工作，嚴(yán)格按工程年度安排及預(yù)算限制工程支出及公司管理費(fèi)用，降低工程本錢，努力使資金可控再控，最終實現(xiàn)使工程投資限制在預(yù)算以內(nèi)的目標(biāo)。

總之在今年工作中，我們?nèi)〉昧艘恍┏晒瑫r還有許多急需改良的地方，在明年的工作中，經(jīng)營財務(wù)部的全體人員定會精誠團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)一樣與其他各部一起為完成公司全年工作安排而努力奮斗。

此致

敬禮!

述職人：xxx

日期：20xx年x月x日

年終述職報告12

敬重的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

我于20_年_月畢業(yè)于_學(xué)院數(shù)學(xué)教化系，_月參與工作。20_年_月取得_師范高校本科學(xué)歷，同年_月取得中學(xué)二級老師資格。自任職以來，擔(dān)當(dāng)了兩年八年級數(shù)學(xué)教學(xué)工作并任班主任，四年的畢業(yè)班數(shù)學(xué)教學(xué)工作。我始終把“愛學(xué)生，愛事業(yè)〞當(dāng)成自我做為老師的最高境界，更將其做為一名現(xiàn)代老師的最高要求。以滿腔的熱忱在教書育人這片熱土上譜寫著自我的人生篇章?；厥走@幾年的工作經(jīng)驗，收獲頗豐，現(xiàn)述職如下：

一、在思想上，進(jìn)取上進(jìn)，愛國愛黨

我進(jìn)取參與各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，仔細(xì)參與政治學(xué)習(xí)，為了提高自我的思想覺悟，仔細(xì)學(xué)習(xí)?中小學(xué)老師職業(yè)道德?，不斷加強(qiáng)修養(yǎng)，進(jìn)取參與學(xué)校及有關(guān)部門組織的政治學(xué)習(xí)和政治活動，不斷提高自我的思想政治覺悟。敬重領(lǐng)導(dǎo)，仔細(xì)學(xué)習(xí)老師職業(yè)道德。全面貫徹黨的教化方針，遵遵守法律律法規(guī)，恪守老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。酷愛教化事業(yè)、盡職盡那么、教書育人、愛崗敬業(yè)、酷愛學(xué)校、關(guān)切團(tuán)體、團(tuán)結(jié)同志、嚴(yán)于律己、寬以待人、為人師表。

我認(rèn)為老師不能把教書育人降低到只傳授學(xué)問的層面上。我經(jīng)過學(xué)習(xí)不斷地在思想上、政治上、文化上充溢自我，努力提高自我的從教素養(yǎng)。以無私奉獻(xiàn)的精神去感染學(xué)生，以淵博的學(xué)問去培育學(xué)生，以科學(xué)的方法去引導(dǎo)學(xué)生，以真誠的愛心去暖和學(xué)生，以高尚的師德去影響學(xué)生，用健全的人格塑造一切學(xué)生的完備心靈，真正成為一名優(yōu)秀的人民老師。

二、在教化教學(xué)上，敬業(yè)愛崗，嚴(yán)謹(jǐn)治教

我堅持不斷豐富自我的專業(yè)學(xué)問，提高自我的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量。仔細(xì)學(xué)習(xí)?初中數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)?，領(lǐng)悟課標(biāo)精神，貫徹新課標(biāo)運(yùn)用方法，更新教學(xué)理念，并用新的理念指導(dǎo)自我的教化教學(xué)，使自我的教化教學(xué)貼合新的教學(xué)理念的要求。探討課程改革，探究新課程教學(xué)方法。進(jìn)取參與聽評課活動、論文評比活動等。

把學(xué)生教好，讓學(xué)生勝利，是每位老師最大的心愿、最高的榮譽(yù)。當(dāng)老師不僅僅能嫻熟地駕馭教材，還必需要有創(chuàng)新意識。教學(xué)不能總是一成不變、千人一面。老師最好能讓枯燥、乏味的課業(yè)變得生動而趣味，讓學(xué)生在不知不覺中體會到學(xué)習(xí)的樂趣。作業(yè)要少一些，多增加一些實踐性、活動性、嬉戲性的作業(yè)。使學(xué)生學(xué)習(xí)生活更加豐富多彩?！耙还?jié)課就是一次挑戰(zhàn)、一節(jié)課就是一次收獲!〞我并不覺得自我是在奉獻(xiàn)，因為從中我不斷品嘗著創(chuàng)新的快樂、收獲的喜悅。作為一名一般的中學(xué)數(shù)學(xué)老師，努力更新教學(xué)理念、刻苦鉆研。努力把每一節(jié)課上得生動而趣味，抓住學(xué)生的愛好，打造出了自我獨(dú)特的上課風(fēng)格。

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，異樣是我此刻擔(dān)當(dāng)畢業(yè)班的教學(xué)工作，深感肩負(fù)職責(zé)之重大，雖工作繁雜，但不敢懈怠，生怕有負(fù)家長和學(xué)生。為此，我從以下幾個方面努力提高教學(xué)質(zhì)量。課前，我仔細(xì)細(xì)致的進(jìn)行備課，依據(jù)本班學(xué)生特點(diǎn)，對教案進(jìn)行仔細(xì)的`修改，課后布置的作業(yè)力求少而精，努力做到既減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)，又提高教學(xué)質(zhì)量。其次，教學(xué)中培育學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。如教會學(xué)生預(yù)習(xí)的方法，堅持課前預(yù)習(xí)，讓學(xué)生在預(yù)習(xí)中覺察問題，帶著問題上課，鼓勵學(xué)生大膽質(zhì)疑，在教學(xué)中營造民主同等的學(xué)習(xí)氣氛等。鼓勵學(xué)生主動學(xué)習(xí)，運(yùn)用自主、探究、合作的學(xué)習(xí)方式。再次，在教學(xué)中滲透本班的德育課題教化，充分利用教材中好的資料對學(xué)生進(jìn)行思想品德等教化。

三、在出勤上，惜時如金，以校為家

我深知沒有時間作保證的教學(xué)是不能取得好效果的，所以我堅持出滿勤出全勤，絕不因為個人的私事耽誤學(xué)生的一分一秒。多少個安靜的夜晚，我忍耐孤獨(dú)，為了備好一堂課，我仔細(xì)鉆研教材好幾遍，我翻閱許多書籍。有時，為了完成教化教學(xué)任務(wù)，我放棄休息時間加班加點(diǎn)。

我深知自我當(dāng)老師的境況，我努力搞好教學(xué)，苦練教學(xué)根本功，業(yè)余時間沒放棄過自學(xué)。時間荏苒，我每一天一如往日的穿梭于教室與辦公室之間。我的心血沒有白費(fèi)，在各級組織的考試中，我所教學(xué)科的成果均名列前茅，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校和家長的好評。

四、在成果上，辛勤結(jié)碩果，桃李芳香

“一分耕耘，一分收獲〞，辛勤的付出終有了回報。最讓我感到興奮的是我教過的一名學(xué)生今年考入了國家重點(diǎn)高校。在專業(yè)工作中也取得了驕人的成果。20_年教學(xué)案例?用課堂學(xué)問沖擊學(xué)生的情感?榮獲_市中小學(xué)教學(xué)案例、教學(xué)隨筆評比三等獎;20_年中考中獲全縣中心初中數(shù)學(xué)學(xué)科第八名;20_年班主任素養(yǎng)大賽中獲縣級優(yōu)秀獎;我所講授的?一次函數(shù)?獲秦_市優(yōu)秀示范觀摩課;撰寫的論文?對初中數(shù)學(xué)教學(xué)的幾點(diǎn)思索?在省級刊物上發(fā)表。20_年參加的課題?優(yōu)化數(shù)學(xué)創(chuàng)新題目設(shè)計，培育學(xué)生創(chuàng)新思維的探究與探討?經(jīng)過省級部門鑒定準(zhǔn)予結(jié)題。在20_年中考中獲全縣中心初中數(shù)學(xué)學(xué)科第七名;所撰寫的論文?為培育學(xué)生的創(chuàng)新本領(lǐng)創(chuàng)設(shè)條件?在國家級刊物上發(fā)表等等。

總之，任現(xiàn)職以來，自我仔細(xì)履行老師職責(zé)，模范地帶動新老師，經(jīng)過言傳身教，幫助新老師成長。愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，深化教化改革，全面推動素養(yǎng)教化，滿腔熱忱地投入本職工作。我也深深的明白成果只屬于過去，我將接著努力，盡自身的微薄之力，為祖國為家鄉(xiāng)的教化事業(yè)作出更大的奉獻(xiàn)。

此致

敬禮!

述職人：_

20xx年_月_日

年終述職報告13

轉(zhuǎn)瞬間，勞碌的一年又轉(zhuǎn)瞬即逝了。曾經(jīng)的勞碌、曾經(jīng)的歡樂還歷歷在目。下面我將從教化、教學(xué)、主要成果、年級組四個方面分析我的工作狀況。

一.教化工作

本學(xué)年度我接著擔(dān)當(dāng)六2班的班主任工作，這個班級是我從五年級帶上的班，學(xué)生在很多方面有了很大的進(jìn)步。大多數(shù)學(xué)生酷愛班集體，集體榮譽(yù)感強(qiáng)。從我自身而言，我是愛學(xué)生的，這一點(diǎn)我從來沒有過質(zhì)疑，但那是我的愛只是一種責(zé)任，而不是內(nèi)心迸發(fā)出來的。最初帶著這個班級時，一向好強(qiáng)的我有些毛躁，也有心情失控的時候。有幾次一向在孩子面前從不流淚的我竟然當(dāng)著學(xué)生的面限制不住心情，是他們一雙雙純真的眼睛鼓勵了我，這使我深思：愛該怎樣才能沉著?我變得平和了，有耐性了。

對于中國北京來說，這是勞碌的一年，為了備戰(zhàn)奧運(yùn)，有多少人征戰(zhàn)于戰(zhàn)前建設(shè)?對于中國來說，這是哀痛與感動的一年，5.12汶川大地震，一個個鮮活的生命離我們而去，使我們既有撕心裂腹的難受也喚起了全部中國人空前的團(tuán)結(jié)。今日的工作總結(jié)，我也想把我內(nèi)心深處所經(jīng)驗的一次次升華與洗禮呈現(xiàn)出來，讓大家共享我的收獲。愛的升華作為老師，以前我認(rèn)為心中應(yīng)當(dāng)有愛，我愛我的學(xué)生，對于這一點(diǎn)我自己從來沒有過質(zhì)疑。我始終認(rèn)為自己的愛學(xué)生能懂，卻從來沒有想過他們是否可以接受。

只有他們情愿親近我，才愛得有價值。我是個具有承受力的人，越有困難越不愿服輸。從年初家里的事接二連三發(fā)生，我真得快要崩潰了?？墒牵瑢W(xué)生面臨畢業(yè)，時間不允許我停下來調(diào)整自己。以前，在學(xué)生面前，我從不輕易流淚，今年有所不同，當(dāng)我把孩子們當(dāng)成親人一樣并任淚水橫流，學(xué)生們用真誠的眼神看著我、鼓勵我，我知道，那些眼神是炙熱的，它使我感動也使我深思。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師們對我的關(guān)切也使我深思，從今，我平和了，對學(xué)生的愛升華了，我情愿愛他們，這個愛是從心底迸發(fā)出來的。

愛學(xué)生就應(yīng)當(dāng)從細(xì)微環(huán)節(jié)做起!對我們老師來說，有些事，或許只是舉手之勞，抬眼之累，卻能漸漸地滲入學(xué)生的心靈，深深地印在他們的腦海里，影響他們的一生!愛學(xué)生，更能鼓勵他們奮進(jìn)!有了發(fā)自內(nèi)心的愛，我和學(xué)生之間真的變得密切無間。在班里，我們像摯友一樣相處，孩子們情愿和我說心里話，情愿告知我一些小隱私。我希望他們成為自尊、自強(qiáng)、自愛的人。我毫不吝嗇班隊會的時間、每天的晨檢時間，我始終認(rèn)為：只有先學(xué)會做人，才能學(xué)會做事。所以，我利用一切時機(jī)激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心，激發(fā)學(xué)生的集體榮譽(yù)感。在我和學(xué)生的努力下，這個曾經(jīng)的問題班級在今日四月被評為北京市優(yōu)秀班集體。

我是一個好強(qiáng)的人，學(xué)校布置我的工作我從不遺余力地去做。無論是教化教學(xué)還是衛(wèi)生工作。學(xué)生的畢業(yè)典禮我用了整整兩天進(jìn)行構(gòu)思，用了整整兩周時間籌劃、修改，我想給學(xué)生們留下美妙的記憶，我想告知她們我有多么的愛他們，我讓他們懂得感恩，我讓他們知道我舍不得他們，我知道，在畢業(yè)典禮上，孩子們的淚水是真摯的。我擅長做學(xué)生的思想工作，因為我深知，要想做好一件事，先要學(xué)會做人。

孩子們也是愛我的，這種愛會始終陪伴我。我所做的這一切，比起汶川中為學(xué)生獻(xiàn)誕生命的老師又算得了什么?他們有的用自己的生命實踐了人生的真正價值，那些在地震中為救學(xué)生而犧牲的老師們，正是用自己的生命來保衛(wèi)了自己的職責(zé)，實踐了自己作為一名人民老師的承諾。英雄老師的事跡，使我感慨萬千，使我的心靈得到了新的洗禮。雖然畢業(yè)的復(fù)習(xí)壓力很大，但我這個學(xué)期幾乎沒有對學(xué)生發(fā)過火。就在這個不同尋常的學(xué)期，我升華了自己的師愛。

二.教學(xué)工作

本學(xué)期我擔(dān)當(dāng)本班語文、數(shù)學(xué)的教學(xué)任務(wù)。有了五年級一年的教學(xué)根底，大多數(shù)學(xué)生已養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，知道了學(xué)習(xí)的重要性。

(一)仔細(xì)鉆研教材

現(xiàn)在的人教版是我比擬喜愛的教材，數(shù)學(xué)教材與實際生活緊密相連，語文教材每個單元具有獨(dú)立的主體，寓教于文中。在上課前我把學(xué)問點(diǎn)、實力點(diǎn)都力爭把握到位，再結(jié)合班上學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行備課。在備課中我還有意識的針對班上不同的學(xué)生設(shè)計了不同層次的練習(xí)，經(jīng)過這一學(xué)年的堅持，不同層次的學(xué)生都得到了很大的提高。

(二)課上注意培育學(xué)生的學(xué)習(xí)實力

在我的眼里，每名學(xué)生都有其閃光的地方，所以在課堂上我會捕獲孩子的閃光之處，我經(jīng)常對孩子們說的話是：尺有所短寸有所長。這個班級的孩子單純、熱忱，但是做事卻不顧后果，不懂得友善的對待同學(xué)。所以，在課堂上盡管有些學(xué)生情愿主動舉手答復(fù)下列問題，可一旦答復(fù)錯了，又顧慮重重。當(dāng)務(wù)之急是樹立良好的班風(fēng)，只有風(fēng)氣正了，學(xué)風(fēng)正了，學(xué)生才能夠在這樣的班集體中暢所欲言。每一節(jié)課，我都有意識的讓每名學(xué)生有發(fā)言的時機(jī)，每名學(xué)生答復(fù)的問題看似簡潔，其實我都是有目的的叫不同的學(xué)生。根底差一些的孩子，我會支配一些簡潔的問題讓他們能夠經(jīng)過自己的思索答復(fù)上來，思維開闊的學(xué)生我會在每一節(jié)課上涉及一些開放題滿意他們的求知欲望老師個人年終述職報告精選7篇工作報告。這樣既樹立了學(xué)生的信念，又大大滿意了不同學(xué)生的需求，使他們在每節(jié)課上都能夠得到提高。

當(dāng)然，有時當(dāng)一名學(xué)生答復(fù)錯誤時，個別人會笑話他，這時我會剛好制止并嚴(yán)厲的告知他這樣做是錯的。課下，我會與這樣的學(xué)生溝通，讓他明白怎樣與集體中的其他人相處，所以，現(xiàn)在我們班的課堂是和諧的，當(dāng)哪一名學(xué)生答復(fù)下列問題有障礙時，別的學(xué)生會舉手說：我來幫助他就是這樣的一句話，使孩子們酷愛這個課堂，因為他們知道這樣的課堂屬于他們自己。當(dāng)然，聲音嘹亮、說完整話及仔細(xì)傾聽這是我一貫對孩子們的要求，假設(shè)哪名學(xué)生答復(fù)下列問題聲音小，我會讓他再重新答復(fù)并直到聽清晰為止。孫佳芳老師在一年前的培訓(xùn)時上的那節(jié)課我至今記憶猶新，那句你聽清他說什么了嗎，你能再說一遍嗎使我受益匪淺，所以在課堂上我借鑒了孫老師的這句話，這句話既讓學(xué)生們仔細(xì)傾聽別人發(fā)言，又在重復(fù)別人的話中提高自己的實力。

三.主要成果

本學(xué)年我們班獲得了北京市先進(jìn)班集體;本學(xué)年我被評為學(xué)區(qū)語文骨干老師;2023年獲得學(xué)校師德標(biāo)兵;?讓每一名學(xué)生生活在陽光下?學(xué)術(shù)論文二等獎;全國字理識字學(xué)問競賽答題一等獎;?渴望讀書的大眼睛?全國教化科學(xué)十一五規(guī)劃課題中二等獎;?淺談閱讀教學(xué)中學(xué)生特性化朗讀的指導(dǎo)?北京市教化科學(xué)探討參評論文三等獎。

所帶班級在學(xué)區(qū)專項測試和期中、畢業(yè)考試中取得了較優(yōu)異的成果。

年終述職報告14

年終之時大局部單位都要求管理人員寫一份述職報告，本人也想好好地總結(jié)這一年的工作，如何才能寫好一份述職報告：

一、個人述職報告的正文，由開頭、主體、結(jié)尾三局部組成：

1、開頭，對自己的身份和崗位職責(zé)及其工作目標(biāo)，要簡明扼要地表達(dá)清晰，不然領(lǐng)導(dǎo)對其報告無法衡量。

因為同一層次、同一級職務(wù)，不同部門的干部其職責(zé)范圍并不一樣，所以述職報告開頭必需首先明確自己的崗位職責(zé)和工作目標(biāo)，這樣領(lǐng)導(dǎo)和聽眾對述職者才能有清晰的相識，正確的考評。說清任職的自然狀況，包括何時任何職，變動狀況及背景；崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)狀況及個人相識；對自己工作盡職的整體估價，確定述職范圍和基調(diào)。

2、主體，