版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第2頁共2頁一月工作總結范文1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。二、會計基礎工作(1)認真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,積極配合相關人員工作。三、財務核算與管理工作(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核,制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。(3)在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。一月工作總結范文(二)第一篇:____月工作總結開頭語光陰似箭,歲月如梭!____月份已經劃上了句號,在過去的一個月里,在公司領導、各部門同事的配合和協(xié)助下,也已經完成了主要的基本工作同時還有很多不足之處。我們將在下個月,根據____月份計劃的工作要求與目標,逐一去努力完成。,以下我將自己的工作情況、感想等簡要總結如下:第二篇:____月工作總結開頭語____月份已經過去,在這一個月的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個月的工作進行簡要的總結。我是今年____月一號來到勁霸男裝專賣店工作的,在進入貴店之前我有過女裝的銷售經驗,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏男裝行業(yè)銷售經驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到勁霸男裝這個銷售團隊中來,到店之后,一切從零開始,一邊學習勁霸男裝品牌的知識,一邊摸索市場,遇到銷售和服裝方面的難點和問題,我經常請教店長和其他有經驗的同事,一起尋求解決問題的方案,在對一些比較難纏的客人研究針對性策略,取得了良好的效果。現在我逐漸可以清晰、流利的應對客人所提到的各種問題,準確的把握客人的需要,良好的與客人溝通,因此對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習勁霸男裝品牌知識和積累經驗的同時,自己的能力,銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。同時也存在不少的缺點:對于男裝市場銷售了解的還不夠深入,對勁霸男裝的技術問題掌握的過度薄弱(如:質地,如何清洗熨燙等),不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。在與客人的溝通過程中,過分的依賴和相信客人?;仡欉@個月的工作,對照德能勤績四項標準,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責。現將月工作總結如下:第三篇:____月工作總結開頭語每月的月初末是每個會計最忙的時候,每月的工作結果都要在這幾天歸集,編制報表,進行納稅申報。每天都在和時間賽跑。充實著自己的工作生活。我喜歡的一句話:服務就是服務于公司、服務于員工、服務于客戶以促進公司開拓市場、增收節(jié)支,從而謀取利潤最大化,所以這也是盛華熱力有限公司所以員工共同的目標。在我們各部門積極配合下我們有序地完成了供暖期最后的一個月,為了使財務工作進一步的提高,為了把供暖工作做的更好,月工作做如下簡要回顧和總結。附:____月工作總結一個月時間就這樣很快的結束了,回顧自己這月以來的工作,可以說是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理,我要做的工作有很多,不過我始終覺得說起來也挺小事情的,這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決,自己的工作能力也得到了很大的提高。社會就是這樣,有很多鍛煉人的地方,我相信自己可以做好,不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去,我相信自己會做好的。在領導的關心支持和同事們的熱情幫助下,不斷加強自身建設,努力提高自身修養(yǎng),認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。總結起來,主要有以下六個方面:一、嚴以律己,樹立良好形象。嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度,時時處處以工作為先,大局為重,遇有緊急任務,加班加點,毫無怨言。領導下達了指令,會想方設法去完成。聽從領導、服從分配,對于領導和辦公室安排的每一份工作,不論大小,都高度重視,總是盡職盡責、認認真真地去完成,從不計較個人得失、打折扣、講條件。經常自省自勵,開展批評與自我批評,嚴格約束自己的一言一行、一舉一動,樹立起了辦公室工作人員的良好形象。二、加強學習,不斷提高業(yè)務素質。虛心的向同事學習,經常利用網絡工具和同崗位的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,時時處處以領導和優(yōu)秀同事為榜樣,不會的就學,不懂的就問,取人之長,補己之短,始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態(tài)度,綜合能力顯著提高。三、積極工作,完成各項任務。在來臨之前,必須把各項工作的相關事宜一切準備妥當。按照領導的安排,認真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作;全方位為領導搞好服務,常請示、勤匯報,努力做好參謀助手,為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。同時,經常深入基層調查研究,了解員工思想動態(tài),為領導科學決策提供了可靠依據。四、人事管理方面。相對來講,我們人事工作還存在很大需要改善的地方。這個月出現了一個嚴重的問題就是總公司已經下文要做好留人計劃方案這項工作,即與員工談話,可是還沒落實好,有些部門做了,可是也沒按要求做,由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視,員工思想我們都沒了解好,我們談何留人。這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下,本月是離職人數大于新進。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作,這是我工作失職的表現。這件事體現了我的執(zhí)行力不夠強,在以后的工作中我要加強這方面的能力。五、加強注重細節(jié)工作態(tài)度,加強語言功底,消除緊張。文員工作,細心極其的關鍵。比如下一份文,我也會琢磨,可是會因為緊張讓大腦產生短路,這種表現就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事能力,急了就亂了。不過她說這種能力也與經驗有關,經歷多了,自然也會有所提高的。六、個人方面的事情。這個月我的激情感覺不是很高漲。領導吩咐做的事情,也做了,和同事們相處感覺也挺好的,覺得跟他們比以前都更熟了??墒俏覅s發(fā)現自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性,見面我也笑呵呵的,可是我自己覺得有點假了。我找過原因,可能真的是因為從學校出來工作這個過渡期做得不夠好,產生了工作疲憊綜合癥。我總有自己還是個孩子的感覺,有很多事情是關乎到人情世故的東西,我覺得處理這些事情很累,也不懂得怎么樣才能做好,真的很困惑,以致越來越沒激情。工作中雖然取得了一定成績,但仍然存在著一些問題和不足,今后,我要一如既往地向領導們學習,發(fā)揚優(yōu)點、克服不足,與時俱進,積極進取,力爭使自己的專業(yè)素質和業(yè)務水平在較短的時間內再上新臺階,以適應現代社會飛速發(fā)展的需要,從而更好地完成領導安排的各項工作任務。下一步,重點搞好以下幾方面工作:一、強化服務意識,增強責任感、壓力感,提高工作效率和服務質量。二、抽出時間,深入調查研究,努力掌握第一手資料,為更好地為領導服務打下堅實基礎。三、進一步加強業(yè)務學習。堅持謙虛謹慎,不驕不躁的工作作風,發(fā)揚團結他人、謙虛學習的精神,虛心向領導學習,向辦公室同事學習,不斷提高自身素養(yǎng)。在未來的時間里,我一定再接再勵,甘為人梯,做好后勤工作,讓領導和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗位上。現在我的工作對我來說,我自己感到還是十分的滿意的,所以我會繼續(xù)在我的工作上努力下去,我堅信自己可以做好。當然很多的現實情況下,我有很多的事情要做。不過忙碌的生活也是很正常的,我堅信在以后的道路上,我會走的更好!一月工作總結范文(三)第一篇:入職____月工作總結光陰似箭,時光荏苒,不知不覺中我已經進入____公司一個月的時間了,這個新團隊給我的第一印象就是年輕,他們陽光、積極、高效、專業(yè),團隊中的每個成員都為了公司快速、健康發(fā)展這個大目標,貢獻著自己的光和熱,我深深地被每位同仁高漲的工作熱情所吸引,我很榮幸能成為這樣一個團隊中的一員,希望在以后工作中能利用自己的專業(yè)知識、工作經驗與團隊一同為迎來____公司更大的發(fā)展做出應有的貢獻,與____公司一起成長。人們常說是展示一個企業(yè)形象的最佳時機,我在____公司深有,面對人事專員全面、細致的培訓,我被____公司的企業(yè)文化所吸引,我了解到____公司成立于____年____月____日,系____集團和____公司共同投資組建之企業(yè)。____公司以誠信做好每一個細節(jié),樹立創(chuàng)一流服務的企業(yè)精神。除此之外,人事專員還對公司規(guī)章制度、用人理念、人事管理等做了詳細介紹,我發(fā)現____公司之所以能如此的高效發(fā)展,是源于良好的企業(yè)文化和嚴格的制度保障,公司能如此有條不紊的運行,都是依靠每位員工嚴格按照公司的各項流程開展工作,才得以實現的。大家不會像無頭的蒼蠅,到處亂撞,這樣既節(jié)省了時間、精力,又提高了效率,我覺得這是我在以后開展工作中應該時刻注意并嚴格遵循的。在入職培訓后,我接受了公司三級安全教育,安全培訓專員結合公司的實際生產作業(yè)環(huán)境,做了專業(yè)的培訓,我感覺____公司雖說在第-1-頁共3頁公司經營業(yè)務上不同于我上家任職的石化倉儲公司,但是我發(fā)現安全管理同樣受到了高度重視,這完全取決于公司領導層的重視,這充分證明了公司領導對員工的關懷,在日常工作中,只有具備安全生產環(huán)境才能讓每位員工安心地投入工作,進而企業(yè)才能獲得更大的效益。安全時刻記心中這將會是我以后進行工作的行為準則。最后是接受____基礎知識培訓,其實當初我知道還有這個培訓時,很是吃驚,我覺得這種培訓對于我這個崗位意義不是太大,但是經過培訓部老師的耐心講解,我發(fā)現我的想法是錯誤的,這個培訓是一次深入了解企業(yè)文化的好機會。通過老師的講解,我了解了這個過程是艱辛的,需要很多人付出心血。無論任何事物發(fā)展路途中不可能一帆風順,會遇到各種困難,關鍵是看你有沒有勇氣迎難而上,只有克服險阻,才能勇攀高峰,通過本次培訓,不僅讓我深刻地了解了公司文化,還同樣激勵我在以后工作中努力鉆研,讓自己的專業(yè)技能更上一層樓,為公司發(fā)展貢獻更多力量。再接受了各種培訓后,我基本上就步入了本職崗位,雖說在前任公司負責設備管理,工作職責和現在差別不大,但畢竟每家公司的設備不盡相同,所以按照公司領導安排,我還是在部門同仁們的帶領下,對公司現有各類設備進行熟悉,在這過程中,我發(fā)現公司現有設備種類較多,尤其是特種設備。設備管理臺帳、檢維修記錄、點檢計劃等相對還不是太完善,無置可否,一個好的設備管理臺帳會極大的提高管理效率,這部分的工作將會是我未來的工作重點。而且重要設備的使用頻率較高,這對設備可靠性就提出了更高的要求,同時對我們機第-2-頁共3頁電維護人員的預防性維修提出更高的挑戰(zhàn),所以日常設備點檢、維修能力應進一步提升。例如,高壓清洗機,我公司現有3臺此類設備,屬于使用頻率較高的設備,為保證____出貨的及時性,不影響公司服務質量,保障這類設備的運行完好率,就是日常工作中的重點。雖然剛剛入職不久,但是被公司良好的企業(yè)氛圍所影響,相信自己會較快的融入到這個新團隊中,在以后的工作中我將繼續(xù)努力,讓____公司的機電維護工作水平再上一個新的臺階。一月工作總結范文(四)做好日常財務管理和會計核算工作,主要完成以下工作:1)完成月度資金計劃的匯編,報總經理批準使用,合理安排資金支付。2)配合銷售部做好銷售結算開票工作,并幫助銷售、供應等部門做好業(yè)務單位往來賬對賬工作。3)加強合同管理,參與合同談判與市場調查,配合相關部門做好工程驗收、工程結算工作。4)國稅檢查納稅評估工作結束,有關問題存在很大不同意見,多次與之交流,該工作還需與國稅積極協(xié)商。5)辦齊農行____億元貸款的提款資料,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024版甲醛合作協(xié)議書范本
- 武漢海事職業(yè)學院《基礎醫(yī)學概要》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 溫州大學《測繪管理與法規(guī)》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 二零二五版房產收購項目驗收標準協(xié)議書3篇
- 2024高層管理人員保密知識與信息保護合同版B版
- 二零二五版夫妻自愿離婚協(xié)議及財產分配范本6篇
- 2025年度新能源汽車充電樁安裝與運營服務合同6篇
- 唐山工業(yè)職業(yè)技術學院《植物營養(yǎng)診斷與施肥(實驗)》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 2024版治療承諾協(xié)議書
- 二零二五年度海鮮產品國際認證采購合同3篇
- 市政道路建設工程竣工驗收質量自評報告
- 公司設備轉讓合同協(xié)議書
- 2023年全國統(tǒng)一建筑工程預算工程量計算規(guī)則完整版
- 教科版四年級科學下冊第三單元巖石與土壤4.制作巖石和礦物標本(教學設計)教案
- 大學《工程力學》期末考試試題庫含詳細答案
- 2022年湖北省武漢市中考數學試卷含解析
- TLFSA 003-2020 危害分析與關鍵控制點(HACCP)體系調味面制品生產企業(yè)要求
- LY/T 2244.3-2014自然保護區(qū)保護成效評估技術導則第3部分:景觀保護
- 紀律教育月批評與自我批評五篇
- GB/T 26480-2011閥門的檢驗和試驗
- GB/T 13342-2007船用往復式液壓缸通用技術條件
評論
0/150
提交評論