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文檔簡(jiǎn)介
2021-2022年陜西省安康市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))真題(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(30題)1.下列()不屬于地區(qū)發(fā)展模式的特點(diǎn)。A.較多關(guān)注社區(qū)共同性問題
B.通過(guò)建立社區(qū)自主能力來(lái)實(shí)現(xiàn)社區(qū)的重新整合
C.過(guò)程目標(biāo)的重要性超過(guò)任務(wù)目標(biāo)
D.強(qiáng)調(diào)通過(guò)當(dāng)?shù)卣闹С謥?lái)加快社區(qū)發(fā)展速度
2.
3.小李是某機(jī)構(gòu)的社會(huì)工作者,在參加一次培訓(xùn)時(shí)偶然認(rèn)識(shí)了一些對(duì)敘事治療感興趣的社會(huì)工作者,于是,他們經(jīng)常聚會(huì),每次聚會(huì)由團(tuán)隊(duì)成員自愿輪流主持,討論工作中遇到的疑難個(gè)案,,這種督導(dǎo)方式是()
A.團(tuán)體督導(dǎo)B.志愿者督導(dǎo)C.同事督導(dǎo)D.個(gè)別督導(dǎo)
4.社會(huì)工作者小晴了解到,社區(qū)中有一些公司的“白領(lǐng)”,由于工作中競(jìng)爭(zhēng)比較激烈,所承受的心理壓力較大,使他們的精神處于亞健康的狀態(tài)。小晴通過(guò)心理輔導(dǎo)幫助他們舒解心理壓力,進(jìn)而使他們正常地投入工作和生活。小晴所做的工作屬于()。
A.社會(huì)救助B.心理健康服務(wù)C.家庭服務(wù)D.醫(yī)療社會(huì)工作
5.
第
18
題
在社會(huì)策劃模式中,任務(wù)目標(biāo)是()。
6.社區(qū)工作者關(guān)心社區(qū)居民,尤其是困難群體權(quán)利的維護(hù),更多時(shí)候會(huì)采取多種行動(dòng)為社區(qū)居民爭(zhēng)取合理的資源分配,這體現(xiàn)了社區(qū)工作()。
A.富有批判和反思精神B.維護(hù)社會(huì)公平C.具有政治性D.關(guān)注困難群體
7.社會(huì)工作的價(jià)值觀的核心是()。
A.案主自決B.客觀中立C.利他主義D.助人自助E.以人為本
8.
第
58
題
在志愿者管理中不應(yīng)當(dāng)過(guò)多考慮的是()。
9.力強(qiáng)15歲,是學(xué)校里面的“小霸王”,因?qū)ν瑢W(xué)有暴力行為,被學(xué)校勒令退學(xué)。父母找到社會(huì)工作者小郭,希望能夠幫助力強(qiáng)重返學(xué)校。當(dāng)小郭找到力強(qiáng)時(shí),他正在網(wǎng)吧打游戲。小郭上前勸說(shuō),小強(qiáng)極不耐煩,沖動(dòng)之下欲出手打人。對(duì)此,小郭恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/p>
A.要求力強(qiáng)父母將他禁閉在家里進(jìn)行反思
B.幫助力強(qiáng)分析他在此次事件中所犯的錯(cuò)誤
C.馬上報(bào)警,并將力強(qiáng)轉(zhuǎn)介給其他服務(wù)機(jī)構(gòu)
D.舒緩力強(qiáng)的沖動(dòng)情緒,與他分析走出困境的方法
10.2006年10月中共中央十六屆六中全會(huì)作出《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問題的決定》,決定提出要“建設(shè)宏大的社會(huì)工作人才隊(duì)伍”,強(qiáng)調(diào)今后在中國(guó)內(nèi)地要著力推進(jìn)和發(fā)展的主要是指()。
A.普通社會(huì)工作B.行政性社會(huì)工作C.業(yè)余社會(huì)工作D.專業(yè)社會(huì)工作
11.在處理問題時(shí),社會(huì)工作者有義務(wù)為服務(wù)對(duì)象提供必要的信息并征得服務(wù)對(duì)象的同意,這體現(xiàn)了社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的()倫理責(zé)任。
A.尊重服務(wù)對(duì)象的自我決定B.使服務(wù)對(duì)象知情同意C.具有文化敏感性D.保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私和保密性
12.
第
33
題
定量研究和定性研究是社會(huì)工作研究中的兩種范式,這兩種范式的差異表現(xiàn)在許多方面。下面有關(guān)二者關(guān)系論述錯(cuò)誤的是()。
13.關(guān)于社會(huì)工作和社會(huì)工作領(lǐng)域的說(shuō)法,正確的是()。
A.心理健康服務(wù)就是臨床心理治療
B.醫(yī)療社會(huì)工作就是在醫(yī)院開展的志愿服務(wù)
C.協(xié)助農(nóng)民增加收入是農(nóng)村社會(huì)工作的部分內(nèi)容
D.制定薪酬標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)社會(huì)工作的部分內(nèi)容
14.
第
46
題
社會(huì)環(huán)境一方面是人類精神文明和物質(zhì)文明發(fā)展的標(biāo)志,另一方面又隨著人類文明的演進(jìn)而不斷地豐富和發(fā)展,所以,有人把社會(huì)環(huán)境稱為()。
15.否認(rèn)存在是客觀的事實(shí),認(rèn)為人們觀察到的東西都是“人造的”是()的觀點(diǎn)。
A.實(shí)證主義方法論B.反實(shí)證主義方法論C.建構(gòu)主義方法論D.馬克思主義方法論
16.
17.反實(shí)證主義方法論反對(duì)從自然科學(xué)中尋找可以運(yùn)用于人文科學(xué)和社會(huì)科學(xué)的方法,提出了從個(gè)人的主觀動(dòng)機(jī)或體驗(yàn)中尋找認(rèn)識(shí)社會(huì)的方法,試圖以()的主觀根源說(shuō)明人的活動(dòng)、社會(huì)關(guān)系、社會(huì)結(jié)構(gòu)和社會(huì)發(fā)展,從而形成了反實(shí)證主義思潮。
A.社會(huì)行動(dòng)B.社會(huì)規(guī)范C.個(gè)人行動(dòng)D.個(gè)人規(guī)范
18.國(guó)際社會(huì)工作界把社會(huì)工作價(jià)值觀歸納為六個(gè)方面,包括服務(wù)對(duì)象個(gè)人的尊嚴(yán)和價(jià)值、能力培養(yǎng)和再學(xué)習(xí)、注重服務(wù)中人與人的關(guān)系、真誠(chéng)和守信、服務(wù)大眾和()。
A.踐行社會(huì)公正B.履行社會(huì)契約C.執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)D.遵守行業(yè)規(guī)范
19.
第
15
題
社會(huì)工作的專業(yè)方法是一套基于多種科學(xué)知識(shí)麗形成的處理人與人的關(guān)系、幫助人走出困境的方法.是一些具有很強(qiáng)()的實(shí)務(wù)工作方法、
20.()是關(guān)于個(gè)體如何看待他們對(duì)世界、人、事件和環(huán)境的重要信念和假設(shè),是人腦中已有知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的網(wǎng)絡(luò)。
A.思維B.圖式C.認(rèn)知D.情緒
21.
第
31
題
社會(huì)工作者向服務(wù)對(duì)象指出某些行為的危害性或者必須采取的行為,這種技巧是()。
22.社會(huì)工作是隨著工業(yè)化、現(xiàn)代化、社會(huì)問題的日益復(fù)雜化和社會(huì)進(jìn)步而不斷發(fā)展的。下列屬于社會(huì)工作早期服務(wù)對(duì)象的是()。
A.無(wú)家可歸的流浪乞討人員B.患職業(yè)病的員工C.極度貧困的農(nóng)村社區(qū)D.遭受工業(yè)污染的社區(qū)
23.
第
42
題
社會(huì)工作研究可以分為基礎(chǔ)理論研究和()。
24.小王失業(yè)后家庭生活開始出現(xiàn)矛盾,夫妻關(guān)系出現(xiàn)危機(jī)。如果運(yùn)用生態(tài)系統(tǒng)理論開展服務(wù),社會(huì)工作者應(yīng)該()。
A.探索小王童年時(shí)代的生活經(jīng)驗(yàn)和與家人的溝通情況
B.強(qiáng)調(diào)小王的認(rèn)知和行為相互關(guān)聯(lián),促進(jìn)認(rèn)知的改變
C.運(yùn)用同感技巧表達(dá)關(guān)心,鼓勵(lì)小王改善與家人的關(guān)系
D.了解小王在家庭、群體、組織和社區(qū)中的生活狀況及問題
25.埃里克森認(rèn)為個(gè)體在成年早期的任務(wù)是()。
A.A.培養(yǎng)和指導(dǎo)下一代,生產(chǎn)與創(chuàng)造
B.不斷嘗試新的事物,克服內(nèi)疚,建立自信心
C.學(xué)習(xí)重要的知識(shí)、技能和生存技巧,勤奮感超越自卑感
D.對(duì)他人作出承諾,建立親密聯(lián)系,而非與社會(huì)疏離,專注自我
26.小文是社區(qū)服務(wù)中心的社會(huì)工作者。服務(wù)對(duì)象小超告訴他,幾天前社區(qū)車棚的火災(zāi)是因他玩耍時(shí)不小心引起的,幸好撲救及時(shí),只燒毀了一輛自行車。小超知道自行車的主人正在尋找肇事者。小超表示知道自己的錯(cuò)誤,并承諾以后不再玩火,請(qǐng)小文替他保守秘密。在此情況下,小文做出倫理決定的第一步應(yīng)是()。
A.澄清自身的價(jià)值觀、責(zé)任和義務(wù)B.識(shí)別影響倫理決定的境況C.向同事進(jìn)行咨詢D.對(duì)倫理決定過(guò)程進(jìn)行記錄
27.
第
48
題
以下各項(xiàng)中,不屬于理性情緒治療模式的非理性信念的檢查技巧的是()。
28.
29.我國(guó)的民政部屬于()類型的政府主管社會(huì)保障(福利)事務(wù)的行政機(jī)構(gòu)。
A.獨(dú)立的社會(huì)福利行政主管機(jī)關(guān)
B.社會(huì)福利與其他公共行政職能混合的行政主管機(jī)構(gòu)
C.社會(huì)福利、衛(wèi)生、勞工合并的行政主管機(jī)關(guān)
D.社會(huì)福利與衛(wèi)生合并的行政主管機(jī)構(gòu)
30.社會(huì)工作能促進(jìn)服務(wù)對(duì)象的正常生活,對(duì)其理解正確的是()。
A.讓公民獲得基本權(quán)利B.為貧困者提供物質(zhì)幫助C.讓個(gè)人及家庭能夠承擔(dān)起基本責(zé)任D.讓人們過(guò)上幸福生活
二、多選題(20題)31.下列各項(xiàng)屬于處于中期轉(zhuǎn)折階段組員行為特征表現(xiàn)的有()。
A.用缺席或遲到來(lái)保護(hù)自己B.獨(dú)占話題C.對(duì)小組充滿信心D.挑戰(zhàn)社會(huì)工作者E.小心謹(jǐn)慎
32.80歲的老李有3個(gè)兒子和1個(gè)女兒。5年前老伴過(guò)世后,老李的身體每況愈下,健康狀況堪憂,無(wú)法勞動(dòng),被安排輪流在幾個(gè)孩子家生活。最近,老李不想再“流動(dòng)”下去,就和女兒商議,在她家安度晚年,并把自己的房子留給女兒。3個(gè)兒子得知此事后,紛紛與父親翻臉。老李廄臨的主要問題包括()。
A.經(jīng)濟(jì)困難B.無(wú)用感C.疾病問題D.合法權(quán)益受損E.孤獨(dú)感
33.服務(wù)對(duì)象說(shuō):“我丈夫在家經(jīng)常對(duì)我指手畫腳,好像只有他在外面賺錢養(yǎng)家,看不到我的價(jià)值,經(jīng)常指責(zé)我,其實(shí)我在家?guī)Ш⒆幼黾覄?wù)的,也是非常辛苦的,他一點(diǎn)不知道體貼!”下列社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的回應(yīng)中,符合“同理”技巧的有()。
A.“您先生是不是脾氣不好,容易發(fā)怒?!?/p>
B.“您做的有些事情可能沒有符合您先生的要求。”
C.“您覺得很委屈,因?yàn)槟壬涣私饽膭诶??!?/p>
D.“您先生在外面工作辛苦,所以回來(lái)發(fā)牢騷。”
E.“您先生不體貼和不尊重您,這讓您又氣又傷心?!?/p>
34.理性情緒治療模式對(duì)人的心理失調(diào)的原因和機(jī)制進(jìn)行了深入的分析,提出比較有影響的ABC理論,其中A代表()。A.服務(wù)對(duì)象的信念系統(tǒng)
B.引發(fā)事件
C.引發(fā)事件之后出現(xiàn)的各種認(rèn)知、情緒和行為
D.引導(dǎo)社會(huì)工作者更全面更深入審視個(gè)案
E.著重改變案主現(xiàn)有行為,而非他態(tài)度和感受
35.
36.人本治療模式的特點(diǎn)主要有()。
A.注重社會(huì)工作者自身的品格和態(tài)度
B.注重服務(wù)對(duì)象的品格和態(tài)度
C.強(qiáng)調(diào)社會(huì)工作者的作用
D.強(qiáng)調(diào)個(gè)案輔導(dǎo)關(guān)系
E.關(guān)注個(gè)案輔導(dǎo)過(guò)程
37.社會(huì)工作督導(dǎo)過(guò)程中,督導(dǎo)者開展話題的技巧主要有()。
A.提問B.包容C.提供答案D.專注地聆聽E.由常見的事例開始,然后逐步發(fā)展到特殊性問題
38.
39.任務(wù)中心模式認(rèn)為,社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象之間通過(guò)具體的溝通,把自己的想法傳遞給服務(wù)對(duì)象,推動(dòng)服務(wù)對(duì)象發(fā)生改變。該模式中的有效溝通必須具備的要素有()。
A.溝通需要聚焦于問題
B.溝通與服務(wù)介入過(guò)程緊密聯(lián)系
C.溝通需要社會(huì)工作者的及時(shí)回應(yīng)
D.溝通中鼓勵(lì)服務(wù)對(duì)象放棄自我評(píng)價(jià)
E.溝通需要社會(huì)工作者分享經(jīng)驗(yàn)和感受
40.個(gè)別督導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn)有()。
A.督導(dǎo)可以比較仔細(xì)地檢查被督導(dǎo)者的工作記錄,掌握工作進(jìn)度,同時(shí)也可以概括地了解被督導(dǎo)者的情況
B.督導(dǎo)者和被督導(dǎo)者過(guò)于緊密地分享彼此共同的觀點(diǎn),容易在不知不覺中發(fā)展成共同謀劃的關(guān)系
C.督導(dǎo)者和被督導(dǎo)者能夠在不受任何干擾的情況下決定和解決案主的某一問題
D.督導(dǎo)有充分的時(shí)間與被督導(dǎo)者就服務(wù)個(gè)案進(jìn)行充分的討論
E.督導(dǎo)者可以向被督導(dǎo)者提供充分、有效的服務(wù)示范
41.
42.在學(xué)齡前階段,兒童在各方面得到迅速發(fā)展的同時(shí)也面臨一些問題,兒童在學(xué)齡前階段面臨的主要問題包括()。
A.挑食偏食B.攻擊行為C.電視依賴D.自閉癥E.意外傷害
43.科爾伯格認(rèn)為前習(xí)俗水平階段可分為()
A.好孩子定向階段B.社會(huì)契約定向階段C.懲罰與服從定向階段D.相對(duì)功利取向階段E.普遍性倫理準(zhǔn)則階段
44.下面幾項(xiàng)理解人類行為與社會(huì)環(huán)境之間的復(fù)雜關(guān)系的說(shuō)法中,正確的是()。
A.個(gè)體行為要適應(yīng)環(huán)境
B.社會(huì)環(huán)境影響個(gè)人行為
C.人類行為能夠改變社會(huì)環(huán)境
D.社會(huì)環(huán)境對(duì)人類行為的影響要大一些
E.人類行為對(duì)社會(huì)環(huán)境的影響要大一些
45.與個(gè)案工作和社區(qū)工作等方法相比。小組工作方法有其自己的特點(diǎn)。小組工作的特點(diǎn)有()。
A.小組組員問題的相似性B.運(yùn)用小組治療性因素C.不注重個(gè)體的差異D.注重團(tuán)體的動(dòng)力E.強(qiáng)調(diào)小組組員的民主參與
46.
47.
48.小武是一名初一的學(xué)生,在老師和同學(xué)的眼中一直是聰明認(rèn)真的學(xué)生。但由于最近在一些同學(xué)帶領(lǐng)下,迷戀上了網(wǎng)絡(luò)游戲,上課再也無(wú)法專心了,成績(jī)直線下滑,老師和父母對(duì)他很失望,小武也很苦惱,但自己就是無(wú)法戒掉網(wǎng)癮。學(xué)校社會(huì)工作者知道此事,想運(yùn)用優(yōu)勢(shì)視角的理論協(xié)助小武解決問題。社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)()。
A.分析小武的早期成長(zhǎng)經(jīng)歷
B.看到小武的優(yōu)勢(shì)
C.和小武一起合作解決困難
D.改變小武的錯(cuò)誤認(rèn)知
E.小武學(xué)校和家庭都充滿著資源
49.抗逆力是優(yōu)勢(shì)視角理論的主要概念之一,下列對(duì)抗逆力的描述中,說(shuō)法正確的有()。
A.關(guān)于抗逆力的研究直接影響了優(yōu)勢(shì)視角理論的發(fā)展
B.抗逆力是對(duì)困難和傷痛的忽視
C.抗逆力是一種面對(duì)磨難的抗?fàn)幠芰?/p>
D.抗逆力是對(duì)生活中痛苦的忽略
E.抗逆力是一種行為品質(zhì)
50.程奶奶70多歲,6年前老伴去世后,一直獨(dú)自居住,程奶奶患白內(nèi)障,視力差,平時(shí)都是兒子、兒媳來(lái)給她來(lái)給她做飯,最近兒子搬進(jìn)新房,把程奶奶也接過(guò)去了,看著剛裝修好的房子,程奶奶哪里都不敢動(dòng),經(jīng)常讓兒媳送她回老房子洗澡,最終程奶奶還是搬回了老房子,從人類行為與社會(huì)環(huán)境的角度,下列說(shuō)法中,正確的是()。
A.程奶奶的日常生活需要?jiǎng)e人照顧
B.程奶奶的思維呈現(xiàn)衰退趨勢(shì)
C.程奶奶習(xí)慣了自己的居住環(huán)境
D.程奶奶對(duì)陌生環(huán)境產(chǎn)生了恐懼
E.程奶奶面臨親密與孤獨(dú)的沖突
三、多項(xiàng)選擇(10題)51.青年階段具有的特殊能力有()。
A.管理能力B.學(xué)習(xí)能力C.適應(yīng)能力D.職業(yè)能力E.思維能力
52.
第
64
題
社會(huì)工作研究的核心是()與()之間的關(guān)系。
53.社會(huì)工作對(duì)服務(wù)對(duì)象的倫理責(zé)任主要包括()。
A.隱私和保密B.合作C.自我決定D.利益沖突E.咨詢
54.
第
79
題
社會(huì)工作專業(yè)守則是由社會(huì)工作界(或稱專業(yè)團(tuán)體)制定的。它有()等幾個(gè)特征。
55.
第
69
題
根據(jù)我國(guó)構(gòu)建和諧社會(huì)的需要和當(dāng)前社會(huì)工作的發(fā)展特點(diǎn),在社會(huì)工作價(jià)值體系建設(shè)方面應(yīng)當(dāng)注意以下內(nèi)容()。
56.
第
85
題
問卷的基本結(jié)構(gòu)包括()。
57.從結(jié)構(gòu)的角度來(lái)看,社會(huì)工作研究可以分為()。
A.整體研究B.基礎(chǔ)理論研究C.本體知識(shí)研究D.專業(yè)知識(shí)研究E.部分研究
58.
第
88
題
主要的社會(huì)工作研究方法論包括()。
59.
第
79
題
社會(huì)工作專業(yè)守則具有()特征。
60.
第
77
題
社會(huì)工作理論在社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的作用主要包括()。
參考答案
1.D地區(qū)發(fā)展模式是社會(huì)工作者協(xié)助社區(qū)成員分析問題,發(fā)揮其自主性的工作過(guò)程,目的是提高他們及地區(qū)團(tuán)體對(duì)社區(qū)的認(rèn)同,鼓勵(lì)他們通過(guò)自助和互助解決社區(qū)問題。地區(qū)發(fā)展模式的主要特點(diǎn)有:較多關(guān)注社區(qū)共同性問題、通過(guò)建立社區(qū)自主能力來(lái)實(shí)現(xiàn)社區(qū)的重新整合、過(guò)程目標(biāo)的重要性超過(guò)任務(wù)目標(biāo)、特別重視居民的參與。
2.A
3.C\n同事督導(dǎo)是指具有相同需求、觀點(diǎn)或技術(shù)層次的個(gè)人和一群社會(huì)工作者,通過(guò)個(gè)別互惠方式或團(tuán)體討論方式進(jìn)行的互動(dòng)過(guò)程。參與互動(dòng)的成員不一定來(lái)自同一個(gè)機(jī)構(gòu)或同一工作團(tuán)隊(duì)。
\n【命題點(diǎn)撥】本題主要考查社會(huì)工作督導(dǎo)的方法,屬于理解記憶的內(nèi)容。
\n
4.B在現(xiàn)代社會(huì)中心理壓力已成為普遍的社會(huì)問題,對(duì)于那些遭遇不幸者來(lái)說(shuō),心理和精神壓力直接威脅著他們的生活和工作。即使是成功人士,由于現(xiàn)代社會(huì)節(jié)奏的加快和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,也可能會(huì)形成對(duì)他們的沉重心理壓力,使他們的精神處于亞健康狀態(tài)。社會(huì)工作者可以通過(guò)心理輔導(dǎo)幫助他們舒緩心理壓力,進(jìn)而使他們正常地投入工作和生活。另外,對(duì)于那些有較嚴(yán)重精神疾患的人來(lái)說(shuō),社會(huì)工作者可以對(duì)他們進(jìn)行精神健康方面的服務(wù)和治療。隨著社會(huì)變遷的加快和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,心理健康服務(wù)變得越來(lái)越重要。
5.A在社會(huì)策劃模式中,任務(wù)目標(biāo)是解決實(shí)質(zhì)性的社區(qū)問題,過(guò)程目標(biāo)是收集和分析資料,以及系統(tǒng)分配時(shí)間和動(dòng)員資源。
6.C\n此題暫無(wú)解析
\n
7.C
8.C
9.D具有攻擊行為的學(xué)生有社會(huì)認(rèn)知缺陷的現(xiàn)象,他們對(duì)人際互動(dòng)情境中的訊息歸因問題、解決策方面都出現(xiàn)僵化,此時(shí)的青少年情緒控制能力不如成人,在遭遇情緒不穩(wěn)定、挫折或攻擊時(shí),往往會(huì)失控而實(shí)行暴力,以發(fā)泄自己不愉快的情緒。缺乏適當(dāng)?shù)臏贤记桑f(shuō)話常不經(jīng)修飾脫口而出,甚至習(xí)慣以罵人的方式互動(dòng),令人感到難堪而引發(fā)沖突。所以此時(shí)應(yīng)舒緩其沖動(dòng)的情緒,然后與其共同分析解決問題的辦法。
\r\n
10.D按照中共中央《決定》的精神,結(jié)合國(guó)外經(jīng)驗(yàn),有關(guān)部門指出,社會(huì)工作是社會(huì)建設(shè)的重要組成部分,它是一種體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值管理,遵守專業(yè)倫理規(guī)范,堅(jiān)持“助人自助”宗旨指導(dǎo)的職業(yè)活動(dòng)。
11.B
12.A定量研究…般基予某些理論,從研究假設(shè)出發(fā),通過(guò)收集資料和分析數(shù)據(jù)來(lái)驗(yàn)證假設(shè),即驗(yàn)證該理論在本場(chǎng)境中的適用性。定性研究則不一定事先設(shè)定研究假設(shè),其理論假?zèng)]可以在研究過(guò)程中逐步形成和完善。
13.A社會(huì)工作定義是一種專業(yè)的助人活動(dòng),它在服務(wù)對(duì)象層面的目標(biāo)是解救危難、緩解困難和促進(jìn)發(fā)展。顯然,C、D項(xiàng)錯(cuò)誤。B項(xiàng),傳統(tǒng)的醫(yī)療社會(huì)工作著重在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)對(duì)病人的服務(wù),現(xiàn)在它的工作領(lǐng)域已擴(kuò)大至促進(jìn)保健和疾病預(yù)防,錯(cuò)誤。A項(xiàng)正確。
14.A
15.C建構(gòu)主義方法論否認(rèn)存在是客觀的事實(shí),認(rèn)為人們觀察到的東西都是“人造的”,由此會(huì)形成不同版本的“事實(shí)”。
16.E
17.C
18.A作為一門職業(yè)和專業(yè),社會(huì)工作實(shí)踐已經(jīng)跨越了國(guó)界,它在國(guó)際人道主義援助、救災(zāi)、地區(qū)發(fā)展、教育、扶貧、醫(yī)療服務(wù)等眾多領(lǐng)域發(fā)揮著顯著的作用。作為一個(gè)廣泛得到認(rèn)可的專業(yè),社會(huì)工作價(jià)值觀的基本理念與倫理守則也得到了聯(lián)合國(guó)組織、國(guó)際機(jī)構(gòu)以及各國(guó)社會(huì)工作者的認(rèn)同。目前,國(guó)際社會(huì)工作界把社會(huì)工作價(jià)值觀歸納為六個(gè)方面:①服務(wù)大眾;②踐行社會(huì)公正;③強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象個(gè)人的尊嚴(yán)和價(jià)值;④注重服務(wù)中人與人之間關(guān)系的重要性;⑤待人真誠(chéng)和守信;⑥注重能力培養(yǎng)和再學(xué)習(xí)。
19.E
20.B圖式,是認(rèn)知行為理論的一個(gè)重要概念,是關(guān)于個(gè)體如何看待他們對(duì)世界、人、事件和環(huán)境的重要信念和假設(shè),是人腦中已有知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的網(wǎng)絡(luò)。
21.B主要考查忠告的含義。
22.A
23.C就內(nèi)容而言,社會(huì)工作研究可以分為基礎(chǔ)理論研究和本體知識(shí)研究。
24.D此理論認(rèn)為,服務(wù)對(duì)象的問題來(lái)自于系統(tǒng),而不是單純的個(gè)人問題。所以,針對(duì)小王的情況,社會(huì)工作者可以了解小王在家庭、群體、組織和社區(qū)中的生活狀況及問題,通過(guò)改善他的系統(tǒng),解決他的問題。
25.D埃里克森認(rèn)為,個(gè)體在嬰兒期的任務(wù)是對(duì)周圍世界的信任超越不信任;在幼兒期的任務(wù)是在懷疑和羞怯中發(fā)展獨(dú)立性;在兒童早期的任務(wù)是不斷嘗試新的事物,克服內(nèi)疚,建立自信心;在兒童中期的任務(wù)是學(xué)習(xí)重要的知識(shí)、技能和生存技巧,勤奮感超越自卑感;在青少年期的任務(wù)是發(fā)展自我同一性;在成年早期的任務(wù)是對(duì)他人作出承諾,建立親密聯(lián)系,而非與社會(huì)疏離,專注自我;在成年中期的任務(wù)是培養(yǎng)和指導(dǎo)下一代,生產(chǎn)與創(chuàng)造;在成年晚(老年)期的任務(wù)是回顧一生,坦然面對(duì)死亡,而非失望、沮喪,對(duì)死亡充滿恐懼。
26.B社會(huì)工作實(shí)踐中的倫理決定的決策模式主要包括以下幾個(gè)方面(1)要認(rèn)識(shí)清楚闖題、涉及的人和機(jī)構(gòu)以及形成這一問題的影響因素。(2)澄清在特定情況下發(fā)揮影響的社會(huì)價(jià)值觀、受助者的價(jià)值觀和個(gè)人的價(jià)值觀。(3)確定解決這一倫理問題的目標(biāo)。(4)尋求替代的干預(yù)目標(biāo)和策略。(5)評(píng)估和權(quán)衡就實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的每一行動(dòng)選擇之后可能如現(xiàn)的結(jié)果。(6)就每一種行動(dòng)選擇方案進(jìn)行倫理上的講座和排序。(7)充分利用過(guò)去實(shí)踐的決策指引,選擇最適當(dāng)?shù)男袆?dòng)選擇。(8)執(zhí)行選擇的行動(dòng)方案并對(duì)其送行監(jiān)測(cè),一旦出現(xiàn)偏差立刻進(jìn)行糾正。(9)評(píng)估決策和后續(xù)干預(yù)活動(dòng)的后果。
27.D理性情緒治療模式的非理性信念的檢查技巧包括:一是反映感受。二是角色扮演。三是冒險(xiǎn)。四是識(shí)別。
28.D
29.B
30.C促進(jìn)服務(wù)對(duì)象正常生活是指社會(huì)工作者向服務(wù)對(duì)象提供各種具體的幫助和服務(wù),解決其困難、增強(qiáng)其能力,以幫助他們能正常生活,并且希望服務(wù)對(duì)象能以此為契機(jī)走出困境,走向正常的社會(huì)生活,并不再如此依賴于社會(huì)工作的幫助,即讓個(gè)人及家庭能夠承擔(dān)起基本責(zé)任。
31.ABD在轉(zhuǎn)折階段,組員之間溝通和互動(dòng)比小組初期有所增強(qiáng),但自我肯定、安全感受與真誠(chéng)的互動(dòng)尚未完全實(shí)現(xiàn),組員之間會(huì)在價(jià)值觀、權(quán)力位置、角色扮演等方面產(chǎn)生矛盾和沖突。這一階段組員最常見的顯著特征有:①對(duì)小組具有較強(qiáng)的認(rèn)同感。②互動(dòng)中的抗拒與防衛(wèi)心理。如用缺席或遲到來(lái)保護(hù)自己、沉默寡言、常常轉(zhuǎn)變?cè)掝}、僅以理性與他人表面互動(dòng)、獨(dú)占話題等。③角色競(jìng)爭(zhēng)中的沖突。如挑戰(zhàn)社會(huì)工作者,對(duì)社會(huì)工作者提出質(zhì)疑,表現(xiàn)出不配合的態(tài)度。
32.BCDE
33.CE同理,即社會(huì)工作者把自己置于服務(wù)對(duì)象的處境中,從服務(wù)對(duì)象的角度體會(huì)和理解對(duì)方的各種內(nèi)心感受,做到感同身受。選項(xiàng)中符合“同理”技巧的為CE。
34.B理性情緒治療模式對(duì)人的心理失調(diào)的原因和機(jī)制進(jìn)行了深入分析,提出比較有影響的ABC理論。A代表引發(fā)事件(Activationevents);B代表服務(wù)對(duì)象的信念(Beliefs);C代表引發(fā)事件之后出現(xiàn)的各種認(rèn)知、情緒和行為(Consequences)。
35.ABCE
36.ADE人本治療模式是由美國(guó)心理學(xué)家卡爾·羅杰斯在總結(jié)自己的臨床輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)后提出的。該模式以人本主義心理學(xué)為基礎(chǔ),其特點(diǎn)主要包括:①注重社會(huì)工作者自身的品格和態(tài)度;②強(qiáng)調(diào)個(gè)案輔導(dǎo)關(guān)系;③關(guān)注個(gè)案輔導(dǎo)過(guò)程。
37.ABDE
38.ABD\r\n
39.ABCE任務(wù)中心模式認(rèn)為,有效的溝通必須具備的要素有:一是有系統(tǒng)。社會(huì)工作者需要根據(jù)所處的介入階段以及此階段的目標(biāo)和任務(wù)與服務(wù)對(duì)象進(jìn)行溝通,這種溝通需要集中焦點(diǎn)、不節(jié)外生枝(A項(xiàng)),同時(shí)又與整個(gè)服務(wù)介入過(guò)程緊密相連(B項(xiàng)),做到層次分明、循序漸進(jìn)。二是有反應(yīng)。社會(huì)工作者需要給予服務(wù)對(duì)象及時(shí)的回應(yīng)(C項(xiàng)),鼓勵(lì)服務(wù)對(duì)象積極表達(dá)自己的想法和意見.并讓服務(wù)對(duì)象體會(huì)到社會(huì)工作者對(duì)他的關(guān)心和尊重,了解和分享社會(huì)工作者的經(jīng)驗(yàn)和感受(E項(xiàng))。據(jù)此,本題選ABCE項(xiàng)。
40.ACDE個(gè)別督導(dǎo)是最傳統(tǒng)的督導(dǎo)方式,其優(yōu)點(diǎn)包括:①督導(dǎo)者和被督導(dǎo)者能夠在不受任何干擾的情況下決定和解決案主的某一問題,督導(dǎo)者也有充分的時(shí)間與被督導(dǎo)者就服務(wù)個(gè)案進(jìn)行充分地討論,督導(dǎo)過(guò)程有較高的隱秘性;②督導(dǎo)者可以比較仔細(xì)地檢查被督導(dǎo)者的工作記錄,掌握工作進(jìn)度,同時(shí)也可以概
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