2023年介入護士述職報告范本

2023年介入護士述職報告范本

介入護士述職報告范文

述職報告的目的是為了以后更好地工作，揚長避短，因此閱歷與教訓是一篇總結的關鍵。要從自己把握的事實與材料中總結消失律性的東西，這樣的述職報告才有意義。下面帶來的介入護士述職報告范文，盼望大家喜愛！

一年來，在護士長及同事的支持幫忙下，比擬好的完成了各項工作任務，現將一年來的工作總結如下：

一、思想政治方面

能夠通過早會、報紙、網絡積極學習政治理論，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，積極擁護醫(yī)院以及手術室的各項方針政策和規(guī)章制度，一切以病人為中心，嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己，堅持以醫(yī)療效勞質量為核心，以病人的滿足度為標準，堅固樹立團隊合作精神。

二、工作態(tài)度方面

作為一名護士，我能做到在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻留意保持無菌觀念，做到不怕苦累、全天侯待命以應付突發(fā)大事。樹立劇烈的集體責任感和榮譽感，團結同事，以工作為中心。堅持為患者供應全方位的優(yōu)質效勞，與手術醫(yī)師親密協(xié)作，積極協(xié)作，打造和諧融洽的工作氣氛，保證手術順當進展和完成。

三、專業(yè)技能方面

在護士長布置的專項治理工作中，能夠做好藥品間、搶救車、冰箱及溫箱的專項治理，圓滿完成了各項專項工作任務。在日常工作中，能把握巡回、洗手護士的操作流程，并參加手術科室的多例大手術協(xié)作，保證手術順當進展。

在工作中能積極參與危重病人的搶救工作，嫻熟把握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對，嚴謹細致，杜絕細小過失事故的發(fā)生，在保質保量完成手術過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參與各項新業(yè)務的開展。

四、明年工作展望

在立足拓呈現有學問層面的根底上要多接觸新技術、新學問，做到在思想上、學問水平更新方面跟上時代的進展的需要。盼望在新的一年里，在護士長的領導下與手術室全體同仁攜手共進，以“團隊精神、品質醫(yī)院”為宗旨，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理效勞理念，以病人滿足為標準，全心全意為人民效勞。

時間荏苒，2022年已經過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，在這一年里，我在院領導、科主任和護士長的關懷與直接領導下及同事們的關懷與幫助下，本著一切以病人為中心，一切為病人的效勞宗旨，刻苦鉆研業(yè)務學問，努力提高理論學問和嫻熟地把握了各項臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能，并以聽從領導、團結同志、仔細學習、扎實工作為準則，始終堅持高標準、嚴要求，始終把安全第一放在首位。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作，在同志們的關懷、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的提高，現工作總結如下：

一、在思想政治方面

進取擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自我，視病人如親人，堅持以質量為核心，病人的滿足度為標準，堅固樹立團隊精神。

二、進取學習各項新技術、新業(yè)務

作為一名外科護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻留意堅持無菌觀念，對待工作仔細負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的團體職責感和榮譽感，團結同志，凡事以工作為重。為患者供應全方位優(yōu)質效勞。

三、工作中

積極進取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕過失事故的發(fā)生，在這一年的工作中我將克制自身的一切缺乏，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自我，提高自我業(yè)務水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績。

四、為做好根底工作，我堅持嚴格要求自我，注意以身作則，以誠待人

一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確熟悉自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和團體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠懇敬業(yè)。

二是錘煉技能講提高。經過一年的學習和熬煉，細心學習他人特長，改掉自我缺乏，并虛心向領導、工程師和同事請教，在不斷學習和探究中使自我在技術上有所提高。

五、嚴于律已，不斷加強作風建立

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自我的準則，始終把作風建立的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律標準自我的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，敬重領導，團結同志，虛心慎重，不斷改善工作作風；

堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只期望把全部工作圓滿完成。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自我是護士隊伍中的一員而驕傲.在馬上過去的一年里，要再次感謝院領導、科主任和護士長賜予的教育、指導、批判和幫助，感謝同事們賜予的關懷和支持?；貞涍^去，有很多提高和提高，同時也存在一些缺乏；

主要是學習、技術上還不夠努力，和有閱歷的同事比擬還有必需差距，在今后工作中，我必需仔細總結閱歷，克制缺乏，努力把工作做得更好。

在馬上迎來的2022年，我會連續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自我的工作，急病人之所急，為病人負責，肯定不要發(fā)生由于我的緣由而使病人的病情惡化，我對自我的工作要做到肯定負責，這才是一名救死扶傷的護士應當做的最起碼的工作。

作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來鼓勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自我，我信任我會做到為人類的護理事業(yè)作出自我應有的奉獻！

歲月如梭，光陰似箭！轉瞬間，我參加人民醫(yī)院成為一名救死扶傷的護士，已經一年了。在過去的一年里，在院領導、科主任及護士長的領導和關心下，我嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，堅持“以病人為中心”的臨床效勞理念，發(fā)揚救死扶傷的精神，并仔細嚴謹的態(tài)度和積極的熱忱投身于學習和工作中。

過去的一年中，雖然有過許多挫折和辛酸的體會，但是，更多的是勝利和收獲。在學習和工作各方面，獲得病員的全都贊揚，得到各級領導、護士長的認可。順當完成了__年上半年的工作任務。在過去的一年中，我主要做了以下工作：

一、思想熟悉方面：端正、貫徹、遵守

隨著社會的進展，社會環(huán)境也日趨簡單，我深刻熟悉到，要成為一名優(yōu)秀的護理人員，首先必需端正思想，不斷改善人生觀、世界觀。因此，在平常的學習中，我都堅持仔細貫徹根本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；

遵紀守法，仔細學習法律學問；

愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心，積極主動仔細的學習護士專業(yè)學問，工作態(tài)度端正，仔細負責，樹立了正確的人生觀和價值觀。

在醫(yī)療護理實踐過程中，聽從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德標準，標準操作。能積極參與醫(yī)院和科室組織的各項活動并能敬重領導，團結同事。

二、工作方面，仔細、勤懇、創(chuàng)新

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：幫助護士長做好病房的治理工作及醫(yī)療文書的整理工作。仔細接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，常常換位思索別人的苦處。仔細做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要仔細負責，態(tài)度端正、頭腦清楚。我課件下載仔細學習科室文件書寫標準，仔細書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（根底理論、根本學問和根本技能）三嚴（嚴厲的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進展理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我盼望全部的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓舞他們，急躁的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信念，當看到病人康復時，覺得是特別幸福的事情。

三、學習方面：刻苦、擴展、明確

新時代，是學問的時代，機遇和挑戰(zhàn)要求每個社會成員的必需仔細學習。為此，我嚴格要求自己，靠著對成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和學問的劇烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，根本上堅固的把握了一些專業(yè)學問和技能，作到了理論聯(lián)系實際；

除了專業(yè)學問的學習外，還留意各方面學問的擴展，廣泛的涉獵其他學科的學問，從而提高了自身的思想文化素養(yǎng)。

四、生活方面，誠信、簡樸、熱忱

多年來，我養(yǎng)成了簡樸的生活習慣，有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，嚴以律己，從不浪費不鋪張，使生活充實而有條理。而且，在對生活中的人或同事方面，做到熱忱大方，誠懇守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和諧相處；

積極參與各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。今后的目標：我決心進一步興奮精神，加強個人世界觀的改造，努力克制自己存在的問題，做到：

（1）扎實抓好理論學習，保持政治上的堅決性。

（2）在院領導、科主任的關懷和指導下，順當完成醫(yī)療護理工作任務，仔細履行職責，愛崗敬業(yè)。

（3）以科室為家，工作積極主動，對待病員熱忱、急躁，滿意病人的需求。

護理工作是一個平凡的崗位，而我更是一名平凡的護理人員。但是，在這平凡的崗位上，我布滿了激情，我能堅持用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱忱去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的士氣。舊的一年過去了，雖然在過去的一年中，我取得了肯定的成績，但是，距領導的目標和病人的要求，確定是還不夠的。

在今后的工作中，我肯定會連續(xù)加強學習，勤懇敬業(yè)，積極投身護理事業(yè)，為實現心中的抱負，促進醫(yī)院的富強進展，進一步做好效勞工作而不斷努力。

敬重的領導、各位教師：

大家好！

我被任命為病房護士長至今已有九個月，現在我將這期間得工作作個匯報，懇請大家對我得工作多多提出珍貴得意見和建議。

2022年，是可喜得一年、收獲得一年、彰顯朝氣得一年！我們__—醫(yī)院在院領導得正確領導下，通過全體醫(yī)護人員得共同努力，治理制度漸漸標準、工作程序進一步完善、學術研討縝密推動、業(yè)務領域穩(wěn)步拓寬，各科室人員在各得意工作崗位上盡職盡責，使醫(yī)院整體上呈現出一個循序漸進、安康向上得良好進展態(tài)勢！

在許多人眼里，護理工作是一項很低級很被動得工作，但是我從小就憧憬做一名白衣天使，每天穿梭于病房之間，做一名守護者。所以在每一個上班得早晨，我都會給自己一個微笑，我是天使，我用自己得行動轉變著人們對護理工作得看法，詮釋著白衣天使得真正意義，其實護理也是一門藝術，心與心溝通得藝術，我信任付出了就會有回報。

在工作中對我影響得就是院長，不管任何狀況下，都會微笑著面對患者，百問不煩地急躁解釋，只要患者需要，病情需要，工作永久是第一位得，沒有時間和節(jié)假日得概念，其實每個患者都是弱勢群體，在他需要時，我們哪怕是一個善意得眼神，一個微笑，對他們或許就是春天，在門診我常常遇到不知所措得人，我總是不等他們詢問，而是主動問他們有什么需求，是否需要幫忙。把他們領到要找得科室，或是急躁地解答他們得問題，我不認為這是多此一舉，我們付出得只是自己得一份熱忱，而收獲得是患者對我們得信任。

工作中總會有很多不如意，擺正一種心態(tài)是最重要得，我曾經有過做患者得經受，全部得苦痛讓我更珍惜自己得安康，珍惜自己得工作，敬重全部病痛得人，沒有什么比擁有安康得身體更重要得，生活中得不如意，工作中得不順心，我就會想，我比那些病痛得人幸福多了，沒有人應當吝嗇自己得歡樂。

我記得一句話說：微笑對于女人是一種得美容，對于男人是一種得武器，其實生活就是一面鏡子，你對他笑，他就會對你笑，我們得患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地回報你，這是不用投資得美容方式，卻會讓我們受益非淺，同意我觀點得，請微笑一次。

我認為護理工作不單單是一種治療與被治療得關系，提倡正確得生活方式，科學得飲食，是預防疾病得重要途徑，安康教育是我們護理將要擔當得一項重任，每次有了新得病種，我們都會準時組織學習，準時為患者量身定做一份安康指導，讓他們對自己得疾病有一個充分得熟悉，對他四周得人也是一種好得影響，沒有病得可以預防，有病得患者可以準時就醫(yī)，在工休座談會中，我們也總是積極地把常見病得簡潔診斷告知患者及家屬，以便有疾病得人準時就醫(yī)，這樣讓我們得業(yè)務水平不斷地提高，也擴大了我們得社會影響力。

在病室中，依據我們科得特點，我制定了一份入院患者溫馨提示，上面包括了患者想要了解得住院環(huán)境、就餐、醫(yī)護介紹，總之患者得需要就是我們得工作，為患者供應更人性化得效勞，是患者得需要，也是社會得需要，我們科得護士比擬少，工作量有時也很大，常常要24小時連班，其次天還要加班，但是大家都沒有怨言。在工作中，我總是去發(fā)覺她們得優(yōu)點，準時賜予表揚，工作中消失得疏忽和缺陷，我準時發(fā)覺和訂正，讓她們自己去努力改正工作中得缺乏，而不是居高臨下地賜予指責，這樣是既維護了她們得自尊心，也克制了工作中得各種毛病和缺陷，讓她們發(fā)揮自己得潛能，更好地為患者效勞。

對于護理工作我也只是在摸索中尋求閱歷，還盼望大家一如既往地支持我，準時得為我更正自己身上得缺點找出缺乏，把護理工作干得更好。

一年快要過去了，隨著醫(yī)院環(huán)境的改善，對護理工作也提出了更高的要求，我們骨科護理隊伍以此為契機，以醫(yī)院“持續(xù)質量改良年”為主題，狠抓護理效勞質量，嚴格落實規(guī)章制度，加強業(yè)務、技術訓練，打造一支具有分散力的護理隊伍。圍繞護理部總體目標，在護理部的統(tǒng)一部署下，我們首先從思想上統(tǒng)一了熟悉，現將我科護理工作總結如下：

一、仔細落實各項規(guī)章制度，扎實穩(wěn)步推動優(yōu)質護理效勞

1、重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度。

2、落實了護理十五項核心制度、各種應急預案、工作質量標準等。

3、仔細落實骨科、手外科護理常規(guī)及十大安全目標，專科護理安全指引，做好護理質量持續(xù)改良與提高，加強護理風險治理，全科護理人員統(tǒng)一思想，提高熟悉，全面有效地提升了護理效勞質量，為病人供應創(chuàng)新、人性化效勞，得到了病人的贊揚。

4、開展“優(yōu)質護理效勞”活動，以“三好一滿足”即效勞好、質量好、醫(yī)德好、病人滿足為目標,實行了人性化彈性排班，簡化護理工作流程，做到把護士還給病人。開展人性化效勞、微笑效勞、主動效勞，注意人文關心，多方面開展便民效勞，想方設法為傷病員排憂解難，真正營造了“一切以病人為中心”的良好氣氛。

二、提高護理人員業(yè)務素養(yǎng)

1、以三甲醫(yī)院為標準對科室護理人員進展各方面學問、?？评碚摗？萍寄堋⒉⒔M織理論、操作考試。

2、參與醫(yī)院組織業(yè)務學習，以提高專業(yè)學問。

3、落實護理查房制度，科室每周執(zhí)行三級護理查房1-2次，對護理診斷、護理措施進展了探討，并以提問的方式進展，內容為根底理論學問和骨科學問，以到達提高護士業(yè)務素養(yǎng)的目的。

4、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

5、實行分級培訓，對各不同年資的護士執(zhí)行不同的培訓規(guī)劃。

三、抓好質量治理。

1、針對護理工作中存在的難點、焦點問題，設置工作重點，堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際詳細的工作細節(jié)。

2、使標準化護理質量標準落到實處，滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去，使護理質量治理有章可循，形成一個良性循環(huán)。

3、責任護士的職責落實，患者從入院到出院的整個過程由責任護士負責，納入質量治理。制定可行的應知應會考核規(guī)劃，每月嚴格按規(guī)劃進展考核，做到人人過關，充分調動每一位護士的能動性、主動性。

4、護士長、質控小組成員每天質控新入病人、重點病人、危重病人護理記錄，針對環(huán)節(jié)質控和終末質控中發(fā)覺的問題準時與當事人溝通，準時訂正整改，標準護理文書書寫。

5.每個質控員建立質控檢查登記本，每周對自己分管的區(qū)域進展一次系統(tǒng)的檢查，對每個模塊分別做出跟蹤檢查和催促，切實落實持續(xù)質量改良，發(fā)覺問題，追根溯源，制訂并落實整改措施，大大提高了各項護理質量。

6、每月組織召開質控員會議，全面進展整改，提高護理質量，大大降低了護理不良大事的發(fā)生率(如壓瘡、靜脈炎、管道的滑脫等)。

四、整理好護理流程和告知。

1、合理的護理工作流程是日常工作順當實施的根底，我們在根底護理、?？谱o理、安康宣教方面要有合理的工作流程，指導護士進展日常工作。

2、有效的護理告知是病人協(xié)作的必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特別留意事項、?？瓶祻偷母嬷＝Y合?？铺厣?，不斷豐富優(yōu)質護理效勞內涵，為患者供應從入院到出院，到出院后的全過程無縫隙護理，仔細做好患者的入院教育、住院護理、出院指導等工作。設立安康教育護士，每天進展安康教育及康復指導，使病員真正得到心理康復，早日回歸社會，提高生活質量。

五、護理安全治理

1、保證護理質量的持續(xù)改良，科室成立以護士長為首的安康教育、護理病歷書寫、消毒隔離、根底護理等質量治理小組。發(fā)覺問題準時記錄、總結。

2、每月至少二次承受護理部下科室嚴格檢查、每周院總值班護士長晚間質量檢查，沒有法規(guī)不成方圓，在護理部高密度的檢查監(jiān)視的大環(huán)境下，使每一個護士養(yǎng)成了良好的工作慎獨精神。針對護理缺陷、過失，分析緣由、制定整改措施并催促落實，保證護理質量的持續(xù)改良。

3、重點時段、重點環(huán)節(jié)、重點人員、特別病人的治理

重點時段是指交接班時間、午班、夜班、休息日、節(jié)假日，這些時段工作人員少、護士易出錯、患者易產生不滿心情，重點環(huán)節(jié)是術前、術后、危重、搶救等較繁忙、處置較多環(huán)節(jié)。重點人員是指危重病人、手術病人、病情特別變化病人，還有新護士、進修實習護士、常消失過失護士;特別病人是指轉科和轉院的病人、有醫(yī)療糾紛或有意見的病人等。實踐證明，這些人員身上往往存在擔心全因素。護士長要加強跟蹤，合理調配護理人力資源，以保證各個環(huán)節(jié)的工作質量。

4、加強制度建立，保障患者安全：①依據患者安全目標，進一步完善各項患者安全制度與標準。②監(jiān)視各項護理安全制度的落實。③加強執(zhí)行醫(yī)囑的環(huán)節(jié)治理。

5、完善護理文件記錄，削減安全隱患。重視現階段護理文書存在問題，標準護理文件記錄，避開不標準的書寫，如漏字、前后沖突，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要表達綜合護理問題記錄，又要表達?？撇“Y的特別性，使護理文件標準化和標準化。

6、推行彈性排班，完善績效考核。為挖掘人力資源潛力，滿意實際工作需要和患者需求，推行了護理人員彈性排班制，在治療、護理頂峰時段或護理工作量激增時護士長啟動“緊急狀況下護士調配預案”調整護士班次，保障緊急狀態(tài)下護理安全與護理質量。

六、充分立足崗位練兵，營造學術氣氛，培育優(yōu)秀的團隊

響應護理部的提倡，開展全員練兵活動，從護士長至每一位護士人人參加，在人員少、任務重、時間緊的狀況下，護士們不怕累、不怕苦，利用業(yè)余時間，加班加點參與訓練，在最終的考核中，取得優(yōu)異成績。

2022年，帶著我們的汗水，載著我們的收獲就要離我們遠去了。在過去的一年里，我們取得了一些成績，這與護理部的領導和指導是分不開的，我們還有很多缺乏，但我們不傲慢、不氣餒，讓病人的需求成為護理職業(yè)創(chuàng)新的動力，仔細做事、專心做事才能把護理工作做好。在新的一年里以優(yōu)質護理效勞活動為契機，努力打造一個優(yōu)質、高效的臨床護理隊伍，使護理工作再上新臺階。

通過這一年的不懈工作與努力，也是讓我在這份工作上收獲到了特別多的成績，固然對于我個人來說，也是得到了特別大的收獲。對于這已經完畢的一年的工作，我也是盡可能的在其中去成長，去轉變，所以我為自己的工作做了簡潔的總結。

一、遵守職業(yè)道德，仔細進展工作

身為護士，就是為社會，為病人做的效勞，所以在工作上更是需要端正自己的思想，以更加仔細的態(tài)度來完成好自己的工作。對于我在工作上的狀況，我都是遵守著各項的職業(yè)道德，以醫(yī)院的各項規(guī)章在行事，努力地做好自己的分內之事，在工作上去做更多的努力與奮斗。在平常的工作中我從來不做任何的文法亂紀的事情，都是仔細的做好自己的工作，努力為病人去效勞，給他們更好的護理體驗。固然在我的工作上，我也都是有遵照著各位病人及其家人的需求來照料好他們，努力為他們在住院期間的成長與轉變做更多的奮斗與努力。

二、個人力量的提升上

在平常的工作上，我都是有端正自己的態(tài)度，時刻保持著學習的狀態(tài)，向身邊更有力量的人去學習與體會更多的東西。既然在護士的崗位上任職，就是必需要認清自己的力量，以個人的努力來促成我更好的進展，所以任何的有時機去學習，去參加培訓的時候，我都是會特別地積極，也是在自己的工作上去做更多的努力。固然閑暇的時間也是會多多的研讀骨科相關的書籍，與更多的相關的醫(yī)生之間去學習，就是期盼著自己能夠在個人的學問儲藏上有所提升，也是可以讓我的將來變得更加的美妙與幸福。

三、效勞工作上

分析我如今的工作，最為重要的就是效勞工作的進展，也就是需要通過自己的不懈努力與奮斗，來讓自己明白這份工作對于我個人來說的重要性。固然效勞力量也是特別重要的，所以更是需要多去討論，多去學習，這樣才能夠對自己的工作狀況有更好的認知。病人對醫(yī)院的感受一方面在于治療的好壞，另一方面就是在與護理照看的好壞，所以必需要全面的認清現實，以個人的努力來促成我更好的進展，也是讓自己能夠有更好的收獲。

對于我個人的工作狀況，我還有許多的地方是需要去學習與把握的，所以我更是需要在工作中去認清自己，這樣便是能夠讓自己有更好的成績與收獲。面對將要到來的精彩生活，我更是盼望我可以有更加美妙而幸福的生活。

敬重的領導、親愛的同志們：

你們好！

我叫__，現任南京醫(yī)科大學附屬江寧醫(yī)院兒科護士長，時間飛逝，轉瞬又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有許多感慨；

現將2022年以來各項工作述職如下：

一、嚴格治理，有效協(xié)調

一年來，在醫(yī)院領導班子的正確領導下，我從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽治理，仔細落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進展。積極協(xié)作主任做好醫(yī)護協(xié)調工作，引導大家做好醫(yī)護溝通；

準時發(fā)覺并解決一些摩擦和沖突，增加了科室分散力，使兒科成為一個暖和的大家庭；

讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為患兒營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二、狠抓護理業(yè)務培訓

作為一個兒科病房，我們科面對的都是每個家庭的掌上明珠、小珍寶，他們生了病，家里人焦急、上火，再加上靜脈穿刺給患兒帶來的苦痛，家長很難承受，簡單產生護患沖突，兒科的護理工作就面臨護理操作難度大、患兒家長溝通困難、醫(yī)療護理簡單引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè)，護理工作壓力之大，責任之重不言而喻。針對這一現象，我堅決打算：從我做起，全員培訓。

實行業(yè)務學習和個案護理查房相結合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參加，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經系統(tǒng)的常見兒科疾病學問進展培訓，對兒科護理學根底學問和常用護理操作技術進展培訓，甚至對一些急診的搶搶救理學問技術，也進展了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結果說明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的熟悉和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平，也極大的增加了護士對自身、對科室進展的信念。此后，我又實行日常強化的方式，不斷結合病房現有病例強化培訓過的學問，最終打造出了一支技術過硬的兒科護理隊伍。

三、嘗試文化治理，力求做出特色

多年的護士長經受，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，標準其行為當然重要，但更重要的是要轉變其思想，升華其內心世界，要讓“護士長治理”這個外因，通過護士“個人素養(yǎng)”的內因起作用。為此，我實行了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟；

在兒科護理群里常常共享一些兒科護理方面的新學問、感悟人生的故事；

利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思考。潛移默化之中，我們兒科的護士，人文素養(yǎng)有了很大提高。我最終打造出了“我用人文學問轉變護士---護士有效治理自己---護理工作質量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅兒科的護理文化建立起了成效，而且圓滿的完成了各項工作目標。在院各項檢查工作中，我們取得了較好的成績。

四、注意效勞細節(jié)，提高患兒滿足度

實施責任制整體護理，責任護士對所分管的患兒的全部護理工作全面負責，供應全程、全面、專業(yè)、人性化的護理效勞。使護士明確責任護士應當負責的根底護理工程及工作標準、必需履行的根底護理職責。加強根底護理，滿意患者的根本生活需求。按級別護理效勞要求，仔細做好根底護理，專人負責晨間護理質量，巡察病房時清理病房，保持病房的清潔、整齊，讓患兒感到舒適、安全。對生活不能自理的患兒，指導并幫助家長給患兒洗臉、洗頭、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患兒“三短、六潔”。制定根底護理工作重點，每周一、四下午幫助家長給患兒洗澡，每周二下午剪指甲，每周四下午幫助洗頭。

在對患兒的安康教育方面，多數科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀看，發(fā)覺了一個弊端：護士說得少了，內容涵蓋不全，說得多了，由于時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，患兒患兒及家長根本記不住。為此，我把入院宣教的內容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內容，而把具體內容輸入電腦，護士在做提綱挈領的宣教后，把具體的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。這種口頭和書面相結合的宣教方法，不僅有助于家長的把握，也節(jié)約了護士大量時間，因此深受大家歡送。通過這一年的努力，根本做到了讓領導和同志們滿足，讓自己滿足和讓患者滿足的“三滿足”，患者滿足率根本到達95%以上。

五、不斷學習總結，提高自身素養(yǎng)

俗話說，打鐵還需自身硬，在仔細做好科室護理治理工作的同時，我堅持學習新學問，不斷總結臨床護理閱歷，提高自身綜合素養(yǎng)。一年來，先后在各種護理雜志上發(fā)表學術論文三篇。

六、缺乏之處和努力方向

面對我的患兒我的科室，我可以坦然的說，為了你們，我始終在努力！但是，面對自己，我深知工作中還有許多的缺憾，比方，科研是護理工作前進和進展的重要動力，但我們兒科的護理科研工程至今還是空白；

再比方，有時候，過于嚴峻的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此，展望將來，對新的一年的護士長工作我布滿了信念，作為護士長我的努力方向是：

1、力爭在護理科研方面有所突破；

2、寬嚴結合，讓自己的治理方式更加成熟。

護士長是醫(yī)院科室治理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院治理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場劇烈競爭的今日，護士長治理水平的凹凸，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位進展，要想做一名稱職的護士長，我認為應當做到：

第一、學治理、懂治理、與時俱進、制造性地開展工作

1、作為一名治理者，首先應當能夠調動科室的一切資源，將之投入到能產生最隹效應的時機中去。

就我們兒科而言，首先要擅長發(fā)覺科內護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導其工作，發(fā)揮個人專長。其次，建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力氣。再者要抓住重點，以點帶面，發(fā)揮設備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。

2、要與時俱進制造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績，而是要讓患者滿足。

3、逐步探究工作中量化，考核標準，徹底打破中鍋飯，調動大家的工作積極性，變被動護理為主動護理，使責任清楚、優(yōu)劣可視，真正表達了多勞多得，同時也為病人供應了最隹報務。

其次、護士長應具備肯定的職業(yè)素養(yǎng)

1、加強自身學習，不斷提高自身理論學問和技術水平，帥先承受新學問新技術，做專業(yè)技術的帶頭人。

2、在日常工作中熱忱、懇切、寬容，常常樹立好典范，向別人看齊，只有這樣才能到達下屬全身心的投入與支持

3、不管在什么條件下都能有一個糊涂的頭腦，一個平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護理工作正常運轉。

4、與科室護士之間建立起相互信任、鼓勵、鼓舞和支持的人際關系，以便在護理治理工作中獲得的心理效益。

5、醫(yī)院是一個整體，因此應建立好科與科之間的協(xié)作關系。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氣氛。

總而言之，護士長是個艱辛的工作，我肯定再接再厲做好自己的本職工作，并努力培育醫(yī)護人員，令醫(yī)院的綜合業(yè)績更上一層樓，做出自己應有的奉獻。

敬重的領導：

我來到本院工作已有x年了，在這x年里，我在院領導和護士長的關懷與直接領導下，及同事們的關懷與幫助下，仔細鉆研業(yè)務學問，努力提高理論學問和把握各項外科臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作。在思想、學習和工作等方面變得更加成熟。

記得剛來骨科時我還不適應，但我不怕，以前沒做過的，為了搞好工作，向前輩請教。學習、自己摸索實踐，聽從領導安排，踏踏實實做好護理工作，仔細地完成工作任務，專心主動學習護理專業(yè)學問。在很短的時間內熟識了外科的工作，了解了各班的職責，明確了工作的程序、方向，提高了工作潛力，在詳細的工作中構成了一個清楚的工作思路，能夠順當的開展工作并嫻熟圓滿地完本錢職工作。

固然在工作中仍有缺乏之處，如工作中技術有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中必需努力提高自己的技術，更加細心，提高微笑效勞，端正工作態(tài)度，用自己所學的全部學問和技術去救治。

在這一年的護理工作中，我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。護理工作是一門精細的藝術，是安康的根本保證。我的體會是“三分治療，七分護理”，要有一顆憐憫的心，用無私的奉獻支撐起無力的生命，發(fā)揚救死扶傷的精神，仔細履行