東方賓館2023年職業(yè)病防治法知識競賽活動

東方賓館2023年職業(yè)病防治法知識競賽活動

姓名：

部門工會分會

綜合辦（紀委辦）分會

人力資源部門分會

市場營銷部門分會

財務部門分會

工程部分會

保安部分會

客房部分會

前廳部（客戶體驗部）分會

洗滌部分會

中餐服務部（八樓中廚）分會

西餐服務部（西廚出品部）分會

會展服務部（會展中廚）分會

管事部分會

物業(yè)部分會

一、單選題（共20題，每題3分）

1._____是第______個《職業(yè)病防治法》宣傳周，宣傳周的主題是。

A、2023年4月1日至4月10日，第20個，一切為了勞動者健康

B、2023年5月1日至5月10日，第21個，職業(yè)健康，你我同行

C、2023年4月25日至5月1日，第21個，改善工作環(huán)境和條件，保護勞動者身心健康

2.《職業(yè)病分類和目錄》中規(guī)定我國的法定職業(yè)病分為（）大類（）種。

A、8，115

B、8，115

C、10，132

3.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》所指的職業(yè)病是（）。

A.勞動者在工作中所患的疾病

B.用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病

C.工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病

D.工人在職業(yè)活動中引起的疾病

4.職業(yè)病防治的法定責任者是（）。

A.單位主要負責人

B.勞動者

C.醫(yī)療機構

D.國家

5.我國職業(yè)病防治工作的方針是（）。

A.以人為本，標本兼治

B.安全第一，預防為主

C.預防為主，防治結合

6.我國的職業(yè)病防治工作原則是：“分類管理、（）治理”。

A.徹底

B.綜合

C.分期

7.對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置（）。

A.警示標識和中文警示說明

B.警示標識

C.警示說明

D.警示語言

8.職業(yè)病危害因素侵入人體的途徑有（）。

A.呼吸道

B.皮膚

C.消化道

D.呼吸道、皮膚和消化道

9.用人單位應當建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者（）檔案。

A.健康監(jiān)護

B.工傷保險

C.培訓教育

10.（）依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。

A.接觸有害作業(yè)的工人

B.接觸有毒、有害的勞動者

C.職業(yè)病病人

D.工傷職工

11.《職業(yè)病防治法》規(guī)定（）依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權利。

A.用人單位

B.單位職工

C.勞動者

12.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。

A.上崗前、在崗期間和離崗時

B.上崗前和在崗期間

C.在崗期間

13.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度應當符合國家（）標準。

A.勞動保護

B.安全生產(chǎn)

C.職業(yè)衛(wèi)生

14.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的（）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

A.職業(yè)病危害及其后果

B.職業(yè)病防護措施和待遇等

C.職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等

D.職業(yè)病病名

15.職業(yè)健康檢查費用由（）承擔。

A.勞動者

B.用人單位

C.人力資源和社會保障部門

16.勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位如果沒有依法參加工傷社會保險，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔。

A.用人單位

B.工傷保險基金

C.本人

17.進入缺氧密閉空間作業(yè)必須使用（）。

A.防塵口罩

B.空氣呼吸器

C.防毒面具

18.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當（）。

A.安排下崗，并給予一次性補貼

B.解除勞動合同

C.調(diào)離原崗位，并妥善安置

19.發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位應當及時向（）報告。

A.醫(yī)療衛(wèi)生機構負責人

B.所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關部門

C.用人單位負責人

D.用人單位的上級主管部門

20.依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，承擔職業(yè)病診斷的機構應是經(jīng)（）批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構。

A.衛(wèi)生行政部門

B.勞動保障行政部門

C.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理行政部門

D.煤礦安全監(jiān)察行政部門

二、多選題（共5題，每題4分）

21.用人單位不得安排（）工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)

A、未成年工

B、孕期、哺乳期的女職工

C、未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者

D、有職業(yè)禁忌的勞動者

22.職業(yè)病有哪幾項特點（）

A、職業(yè)病因明確

B、所接觸的危害因素通常是可以檢測的

C、在接觸同樣職業(yè)病危害因素的工人中，只出現(xiàn)個別病人

D、越早發(fā)現(xiàn)，越容易恢復

23.勞動者在預防職業(yè)病時應盡的義務為（）

A、學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識

B、遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程

C、正確使用和維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品

D、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告

24.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括（）

A、勞動者的職業(yè)病診療等有關個人健康資料.

B、勞動者的職業(yè)史.

C、勞動者的職業(yè)病危害接觸史.

D、勞動者的職業(yè)健康檢查結果

25.用人單位應當采取下列職業(yè)病防治管理措施（）

A、制定職業(yè)病防治計劃和實施方案.

B、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程.

C、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案.

D、建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度

三、判斷題（共5題，每題4分）

26.用人單位在和勞動者訂立合同時，勞動者無權知道干的是什么工種，接觸的是什么危害因素。

對

錯

27.在合同期間，用人單位調(diào)換工種，勞動者無權拒絕。

對

錯

28.在有職業(yè)危害因素的作業(yè)場所