2023年信用社合規(guī)管理年活動(dòng)心得體會(huì)-信用社合規(guī)管理年活動(dòng)心得體會(huì)

2023年信用社合規(guī)管理年活動(dòng)心得體會(huì)_信用社合規(guī)管理年活動(dòng)心得體會(huì)

20xx年以來(lái)，我們泓芝驛信用社社仔細(xì)貫徹落實(shí)銀監(jiān)部門、上級(jí)聯(lián)社的案件專項(xiàng)治理、“五大”系列活動(dòng)、合規(guī)治理年等三大專項(xiàng)工作的文件與會(huì)議精神，召開了再發(fā)動(dòng)會(huì)議，并對(duì)比三個(gè)《實(shí)施方案》，仔細(xì)組織，嚴(yán)格要求，現(xiàn)已圓滿完成了學(xué)習(xí)階段任務(wù)。在學(xué)習(xí)階段，每位員工都能積極參與，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了方案要求的內(nèi)容，并仔細(xì)記好學(xué)習(xí)筆記。通過(guò)學(xué)習(xí)，全員在思想上普遍形成了“合規(guī)操作、防范風(fēng)險(xiǎn)”的工作意識(shí)，在實(shí)際工作自覺從我做起，按章辦事，相互監(jiān)視，共同促進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展。我主要談?wù)勛约涸趯W(xué)習(xí)過(guò)程中的幾點(diǎn)感受：

一、學(xué)習(xí)氣氛比擬深厚

信用社組織外勤與內(nèi)勤人員，分兩批進(jìn)展集中學(xué)習(xí)，且每天都有專人負(fù)責(zé)帶著大家學(xué)習(xí)，全員也都能自覺地參與每天的集中學(xué)習(xí)，不請(qǐng)假、不遲到，仔細(xì)聽講、細(xì)記重點(diǎn)。正是基于信用社領(lǐng)導(dǎo)重視、員工充分熟悉到目前新形勢(shì)下合規(guī)治理防范風(fēng)險(xiǎn)的緊迫性，大家學(xué)習(xí)觀念才由被動(dòng)變主動(dòng)、由走走過(guò)場(chǎng)變深入仔細(xì)，學(xué)習(xí)態(tài)度特別端正。通過(guò)一起學(xué)習(xí)，一起爭(zhēng)論，學(xué)習(xí)筆記相互比擬、你追我趕，共同營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氣氛。

二、合規(guī)意識(shí)得到提高

通過(guò)學(xué)習(xí)，全員再一次熟悉到違規(guī)經(jīng)營(yíng)不但會(huì)給信用社造成巨大的資金損失，而且還會(huì)嚴(yán)峻影響到信用社的社會(huì)形象，必將束縛信用社的持續(xù)進(jìn)展；

充分熟悉到只有扎實(shí)開展好“三大專項(xiàng)”活動(dòng)，全員才能進(jìn)一步轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念，工作中才能自覺地把“合法守規(guī)”作為一個(gè)最低標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)手業(yè)務(wù)時(shí)心中應(yīng)時(shí)刻高舉“這面合規(guī)旗”，真正以一個(gè)仆人翁的姿勢(shì)，嚴(yán)格照章操作，敢于承受群眾監(jiān)視，為信用社盡到責(zé)，為客戶服好務(wù)。

三、抓好學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制

“合規(guī)治理、防范風(fēng)險(xiǎn)”觀念，是我們時(shí)時(shí)、到處、事事應(yīng)堅(jiān)持的一個(gè)原則，固然也是需要肯定時(shí)間來(lái)塑造的，不是一朝一夕、一蹴而就的事情，不能簡(jiǎn)潔地認(rèn)為通過(guò)一個(gè)階段的學(xué)習(xí)教育就能到達(dá)的，所以今后全員的學(xué)習(xí)肯定要進(jìn)一步加強(qiáng)，且要長(zhǎng)抓不懈，大力開展崗位操作、業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德、社會(huì)公德等全方位地教育培訓(xùn)。要切實(shí)從提高學(xué)習(xí)興趣點(diǎn)動(dòng)身，轉(zhuǎn)變一味單調(diào)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極通過(guò)實(shí)行多種形式，如組織“你問我答”、“你出題我考試”等活動(dòng)，也可通過(guò)“拉家?！钡姆绞綄W(xué)習(xí)內(nèi)容穿插其中，既活潑學(xué)習(xí)氣氛，又增加學(xué)習(xí)效果。

四、合規(guī)治理從我做起

高級(jí)治理層要引導(dǎo)員工樹立“違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn)”、“一人違規(guī)，全社遭殃”的理念，教育員工吸取教訓(xùn)，珍惜現(xiàn)在的工作崗位。但是，合規(guī)決不僅僅是高級(jí)治理層、合規(guī)部門以及合規(guī)工作人員的事，是要每位員工都要積極參加、仔細(xì)履行職責(zé)才能到達(dá)的。只有全員參加，自上而下都深刻熟悉“合規(guī)從我做起、從現(xiàn)在做起”，才能形成機(jī)構(gòu)內(nèi)部誠(chéng)信守則的合規(guī)氣氛。全員通過(guò)學(xué)習(xí)爭(zhēng)論，發(fā)覺工作中存在什么問題、存在什么漏洞，并積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共同去彌補(bǔ)漏洞，共同去健全制度和規(guī)程，共同去監(jiān)視不良行為，共同去遏制違規(guī)行為。全員通過(guò)學(xué)習(xí)爭(zhēng)論，真正把現(xiàn)有的制度整合梳理成清楚和簡(jiǎn)明扼要的流程