2023年園務(wù)個(gè)人工作總結(jié)（3篇）

2023年園務(wù)個(gè)人工作總結(jié)（集錦3篇）轉(zhuǎn)瞬一年又完畢了。在上級領(lǐng)導(dǎo)及廣闊家長的大力支持下，我園的各項(xiàng)工作根本已順當(dāng)完成，為了總結(jié)閱歷，看到自己更多的缺乏，也盼望在以后的工作中能有更一步的提高，現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下。

一、一日活動

嚴(yán)格根據(jù)幼兒園一日作息表開展一日活動，每天進(jìn)展2小時(shí)的戶外活動，豐富戶外活動內(nèi)容，增加幼兒體能嬉戲，在場地增加教師自制體育器械的制作，促進(jìn)幼兒的身心安康。建立幼兒園日常工作檢查制度，每天對晨檢、午檢、離園檢查，進(jìn)展具體的記錄，戶外活動、午睡、嬉戲、衛(wèi)生、安全等一日活動各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)展檢查，并做好具體記錄，在檢查中發(fā)覺問題并準(zhǔn)時(shí)著手解決問題，確保幼兒一日活動的質(zhì)量。另外在幼兒良好行為習(xí)慣方面，每天實(shí)行禮貌小天使，樹立幼兒的典范作用。雖然有根據(jù)上級的要求去做，但還沒有到達(dá)抱負(fù)的效果，還待進(jìn)一步的加強(qiáng)。

二、師資隊(duì)伍建立

1、積極參與各級機(jī)構(gòu)組織的對園長、教師、保育員的全方位培訓(xùn)，為教師們供應(yīng)學(xué)習(xí)和溝通的時(shí)機(jī)，帶著教師參與各個(gè)園所組織的半日活動。積極協(xié)商，帶著全園教師利用周一例會的時(shí)間進(jìn)展全方位的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，主要是思想意識的培訓(xùn)為主，針對于園所環(huán)境和班級環(huán)境布置進(jìn)展情景化教學(xué)，每班設(shè)立了區(qū)角操作環(huán)境，并且教師依據(jù)幼兒的身心進(jìn)展特點(diǎn)及個(gè)人力量在區(qū)角內(nèi)投入多樣的操作材料，以滿意幼兒的身長需求!

2、采納表揚(yáng)一個(gè)人，提示一種現(xiàn)象的鼓勵措施，鼓舞每位教職工積極進(jìn)取，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)勢，克制自己的缺乏。園長通過對教職工的日常觀看和蹲班指導(dǎo)工作，了解準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)名表揚(yáng)值得大家學(xué)習(xí)的楷模行為，增加教職工的成就感和工作動力。對工作中發(fā)覺的不好現(xiàn)象，采納直說現(xiàn)象不點(diǎn)名的方式提示大家不斷克制，讓大家在表揚(yáng)中、提示中不斷完善自我!

3、學(xué)期尾針對全部教職工發(fā)放了教師自身共性分析狀況調(diào)查表，幫忙教師熟悉到自身的缺乏做好人生及職業(yè)成長規(guī)劃，也通過教職工的反應(yīng)，園方準(zhǔn)時(shí)調(diào)整園內(nèi)的進(jìn)展規(guī)劃。在園方的幫助下，全部教師都對自身設(shè)定了一年及三年的成長規(guī)劃。

三、家園共育

1、學(xué)期初分別召開新生家長會和家長委員會，成立了膳食組、治理組和保教組三個(gè)機(jī)構(gòu)，以幫助幼兒園更好的開展園內(nèi)的常規(guī)工作。

2、發(fā)揮家長的監(jiān)視作用，為削減顧慮，采納讓家長無記名投票的方式全面客觀的評價(jià)教師和幼兒園各項(xiàng)工作，行政領(lǐng)導(dǎo)班子尋常通過電話抽查也解班級工作開展?fàn)顩r，不斷標(biāo)準(zhǔn)教育行為，提升幼兒園的保教質(zhì)量和辦園水平。

四、安全工作

1、今年各地安全事故不斷，本學(xué)期我們將安全教育歸為幼兒的課程內(nèi)容之一，要求級部每周教研時(shí)都要研討本周的安全教育內(nèi)容，每班最少開展一次集中的安全教育，園領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)的到各班進(jìn)展抽查孩子們對安全的意識。每周一次的全體教職工會議結(jié)合實(shí)例分析安全教育職責(zé)，逐步提高教職工的安全意識和應(yīng)急突發(fā)大事的力量，限度確實(shí)保幼兒的生命安全。因此在2022年里我園沒有發(fā)生重大安全責(zé)任事故。

2、加強(qiáng)門衛(wèi)制度，嚴(yán)格要求門衛(wèi)把好第一關(guān)，本學(xué)期我園將接送的關(guān)口分設(shè)了入口和出口，將入園和出園的人進(jìn)展有效的分隔開來，接送家長必需憑卡進(jìn)入園內(nèi)，每卡只限一位家長入園，以此確保我園的各項(xiàng)安全工作!防止生疏人員無卡入內(nèi)接送幼兒的現(xiàn)象。除此之外我們還派保安人員參與培訓(xùn)，配齊保安器械等;

回憶過去，有收獲也有圓滿，為了2022年度的工作更加順當(dāng)圓滿，在上對巴學(xué)苑2022年度工作有簡潔的設(shè)想：

1、突顯幼兒園的辦園特色，以特色促進(jìn)展。

2、盼望能順當(dāng)通過鎮(zhèn)年檢及保教質(zhì)量驗(yàn)收工作。

3、深入開展園內(nèi)申報(bào)的鎮(zhèn)級課題，爭取能開花結(jié)果。

4、加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建立，建立巴學(xué)苑能打“硬仗”的特色隊(duì)伍

綻開將來我們布滿了向往與盼望，由于我們滿載著上級領(lǐng)導(dǎo)與家長的期望。我們定會連續(xù)總結(jié)閱歷，找準(zhǔn)前進(jìn)的目標(biāo)，不斷開拓進(jìn)取，使幼兒園向更高目標(biāo)進(jìn)展。

2023年園務(wù)個(gè)人工作總結(jié)2

2022年幼兒園工作馬上完畢，在本學(xué)年度教育教學(xué)工作中，我園積極響應(yīng)區(qū)教育局精神，深入學(xué)習(xí)和貫徹新的《綱要》，以堅(jiān)持《幼兒園工作規(guī)程》為指導(dǎo)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，堅(jiān)持走科研促教，科研興園之路。以“一切為了孩子”的效勞治理為宗旨，用真誠的愛心去呵護(hù)幼兒，獵取我們最大的成就，就是讓孩子快樂讓家長放心。

一、在教育教學(xué)科研方面，我園仔細(xì)學(xué)習(xí)《綱要》，領(lǐng)悟《綱要》精神，積極參與區(qū)幼教科組織的各項(xiàng)教育、教學(xué)觀摩和培訓(xùn)活動，并組織我園全體教師，開展各種觀摩課。如：加強(qiáng)師德教育、崗位標(biāo)準(zhǔn)、加強(qiáng)工作責(zé)任心，讓每位教師做到關(guān)愛幼兒，信任幼兒，敬重幼兒，愛護(hù)幼兒。為實(shí)施素養(yǎng)教育的需要，我園開設(shè)特長班：舞蹈、美術(shù)、英語、手指心算等，通過一年的學(xué)習(xí)，幼兒取得可喜的成績，也得到家長的認(rèn)可。

二、抓好教研工作，促進(jìn)骨干教師的帶頭作用，充分發(fā)揮和調(diào)動教師的積極性、主動性、制造性，不斷提高我園教育教學(xué)質(zhì)量。2022年我園楊娟同志被陪評為新都區(qū)優(yōu)秀“骨干教師”的稱號。

三、連續(xù)建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度、各項(xiàng)應(yīng)急措施和應(yīng)急預(yù)案。目標(biāo)明確，責(zé)任實(shí)施，檢查與指導(dǎo)，實(shí)踐與總結(jié)有機(jī)的結(jié)合起來。幼兒園實(shí)行強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子值班檢查，大力推行崗位責(zé)任制，廣泛開展教職工、幼兒家長、幼兒身體狀況、心里素養(yǎng)、特別病史的排查活動，保證幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行家長接送卡接送制，嚴(yán)格家長接送幼兒的車輛治理。

四、食品衛(wèi)生工作，對食品選購狀況，加工，烹制和餐具的清洗，消毒以及從業(yè)人員操作的過程進(jìn)展監(jiān)視檢查，建立健全食品衛(wèi)生治理機(jī)構(gòu)的配備，實(shí)行誰工作，誰負(fù)責(zé)，并做好各項(xiàng)記錄。進(jìn)一步完善食堂建立，擴(kuò)大備餐間，狠抓保健衛(wèi)生的：“三個(gè)原則”，“四個(gè)嚴(yán)格”，“五個(gè)仔細(xì)”，使我園保證安全衛(wèi)生工作達(dá)標(biāo)，本園無一例責(zé)任事故發(fā)生。

五、家長工作;我園從宏觀面上做好家長工作，重點(diǎn)家長區(qū)分對待準(zhǔn)時(shí)做好廣闊家長的宣傳、溝通、引導(dǎo)工作，充分贏得家長對我園工作的信任和確定。

六、傳染病預(yù)防工作;為了有效預(yù)防準(zhǔn)時(shí)掌握和消退突發(fā)性的傳染病疫情大事的危害，保障幼兒的身心安康與生命安全，我園嚴(yán)把新生入園關(guān)，要求幼兒入園前體檢，合格后才能入園。做好晨檢工作、消毒工作，因病因事缺課幼兒登記工作。普及衛(wèi)生學(xué)問，利用墻報(bào)，家園等各種形式做好預(yù)防疾病的宣傳，正確熟悉，做好防范，確保幼兒身心安康的進(jìn)展。

教育需要無私奉獻(xiàn)，治理需要不斷創(chuàng)新。我信任在新的一年里，通過我們?nèi)w教師的共同努力，會取得更大的進(jìn)步。

2023年園務(wù)個(gè)人工作總結(jié)3

時(shí)間白駒過隙，一年又完畢了?；厥走@一年，雖然沒有轟轟烈烈的成就，更沒有驚天動地的業(yè)績，但是，我仍以“一分耕耘，一分收獲”來詮釋。下面就2022年的工作狀況作一簡要匯報(bào)。

一、加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，提高思想覺悟。

在工作中努力求真、求實(shí)、求新，并且以積極、熱忱的心態(tài)去完成園里安排的各項(xiàng)工作以及突擊任務(wù)。嚴(yán)格遵守園內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)。在園內(nèi)校本研修和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)的教育理論，并深入學(xué)習(xí)《3-6歲幼兒學(xué)習(xí)與進(jìn)展指南》、《課程指南》和《綱要》，以更加豐富的專業(yè)學(xué)問和實(shí)踐閱歷相結(jié)合，用正確的思想引導(dǎo)幼兒，做好保教工作。

二、嚴(yán)格遵循人事制度，履行工作職責(zé)。

1、崗位設(shè)置與聘用

測算本單位崗位空缺狀況，調(diào)整單位崗位設(shè)置調(diào)整方案，上報(bào)教育局。完成系統(tǒng)內(nèi)新進(jìn)、流淌人員的崗位聘任。

2、教師職務(wù)評審

完成相關(guān)人員初級聘任;積極開展教師資格認(rèn)定秋季認(rèn)定工作，做好教師資格證認(rèn)定人員歸檔工作。

3、人事檔案

依據(jù)調(diào)整后的人事檔案名目要求，重裝整理和裝訂本單位人員的人事檔案材料。

4、工資福利退休

完成初職聘任人員工資核定工作;2022年工資年報(bào)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

5、編外用工治理

協(xié)作上級部門完成編外用工過渡為政府雇員考試考核及日常治理工作;年報(bào)填報(bào)工作。

三、回憶工作歷程，總結(jié)閱歷教訓(xùn)。

在今后的學(xué)習(xí)與工作中，我將進(jìn)一步增加效勞意識，并且多花時(shí)間在班級工作中，兼職做好班主任的