工會活動方案3篇1

第頁共頁工會活動方案3篇工會活動方案3篇工會活動方案篇1一、活動時間7月1日―8月5日二、活動地點(diǎn)各級工會根據(jù)本單位的實(shí)際情況，自行組織開展“送清涼”活動。區(qū)總工會將在建筑等一批重點(diǎn)工程單位進(jìn)展“送清涼”活動。三、活動對象1、消費(fèi)企業(yè)從事高溫作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;2、從事戶外作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;3、從事建筑施工的一線職工、農(nóng)民工;4、從事井下作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;四、活動內(nèi)容及方式這次活動以“四送”為主要內(nèi)容：即送物資、送文化、送政策、送安康等為內(nèi)容，實(shí)在把“關(guān)愛職工、夏送清涼”做成工會促進(jìn)職工體面勞動的一個抓手，保障職工生命平安的有效載體，把職工群眾的消費(fèi)生活關(guān)心好、維護(hù)好。屆時區(qū)總工會將準(zhǔn)備好防暑用品和相關(guān)法律法規(guī)資料等，親自送到職工手中。各級工會可采取不同形式開展活動。五、活動要求1、做好調(diào)查摸底工作。各級工會要根據(jù)本單位的實(shí)際情況，組織開展“送清涼”活動，做好“送清涼”對象的摸底工作，確定重點(diǎn)走訪對象。2、強(qiáng)化宣傳，擴(kuò)大影響。充分利用社會主流媒體和工會的`宣傳陣地，大力宣傳送清涼活動的重要意義，擴(kuò)大工會效勞職工、關(guān)愛職工、凝聚職工的社會影響。3、請各系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會及時報送活動信息，并于8月5日前將“關(guān)愛職工、夏送清涼”活動總結(jié)以電子版形式上報區(qū)總工會生活保障部。工會活動方案篇2為進(jìn)一步宣傳漂泊乞討、流動遇困的生活無著人員救助管理政策法規(guī)和工作成效，形成全社會共同參與救助工作的良好氣氛，同時保障高溫炎熱天氣下救助對象的生命、生活平安，市民政局決定于從7月至9月開展“夏季送清涼”活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、活動安排(一)制定應(yīng)急救助預(yù)案。各地要結(jié)合本地實(shí)際，制定救助管理機(jī)構(gòu)突發(fā)事件應(yīng)急救助預(yù)案，做好突發(fā)事件應(yīng)急救助。在發(fā)生汛情災(zāi)情等突發(fā)事件的地區(qū)，救助管理站應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)亟y(tǒng)一部署，及時為受災(zāi)群眾提供臨時避險、為交通水毀滯留人員提供臨時救助效勞、為因?yàn)?zāi)受損無力返鄉(xiāng)求助人員提供返鄉(xiāng)救助效勞。(二)加強(qiáng)站內(nèi)站外管理。各地要把民政部救助管理風(fēng)險防控工作“六必須”、“六不得”的要求落到實(shí)處，加強(qiáng)站內(nèi)平安管理、站外托養(yǎng)監(jiān)視管理、醫(yī)療救治效勞質(zhì)量跟蹤，做好站內(nèi)照料、站外托養(yǎng)、醫(yī)療救治的受助人員的防暑降溫工作。(三)加大主動救助力度。各地要在炎熱天氣下加大街面巡查力度，勸導(dǎo)漂泊乞討、流動遇困的生活無著人員進(jìn)站避暑，對不愿進(jìn)站受助的，發(fā)放必要的飲品、食品、防暑降溫藥品等，并做好跟蹤救助效勞。有條件的地方應(yīng)開拓臨時避暑場所，簡化救助流程，提供臨時救助效勞。二、相關(guān)要求(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要高度重視“夏季送清涼”活動，精心組織，周密施行。各縣、市、區(qū)民政局要催促、指導(dǎo)救助管理站落實(shí)24小時值班、巡查、效勞接待等制度，暢通24小時求助____，保障漂泊乞討人員和流動遇困的生活無著人員求助渠道全時段、全天候暢通。(二)強(qiáng)化部門聯(lián)動。各地要積極協(xié)調(diào)公安、城管部門結(jié)合開展救助，充分發(fā)揮街面救助協(xié)同機(jī)制、“四級”救助效勞網(wǎng)絡(luò)、社會力量發(fā)現(xiàn)報告等工作機(jī)制和工作渠道的作用，形成群防群助的工作場面。(三)加大宣傳力度。借助各類宣傳媒體的力量，特別是微信、微博等輻射面廣的傳播平臺，并結(jié)合“6.19”救助管理機(jī)構(gòu)開放日，廣泛宣傳救助管理政策法規(guī)、救助工作流程、工作成效，進(jìn)步社會知曉度，傳遞救助管理工作正能量?；顒舆^程中要做好相關(guān)影像資料的搜集和保存。請各縣、市、區(qū)民政局，市救助管理站及時上報工作中遇到的問題，并于7月22日前上報“開放日”活動開展情況，10月1日前上報“夏季送清涼”活動總結(jié)。工會活動方案篇3為了確保夏季平安消費(fèi)，實(shí)現(xiàn)職工平安度夏工作目的，本著以人為本、關(guān)心保護(hù)職工的原那么，為質(zhì)檢一線高溫崗位職工送去處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和清涼、安康，特制定本方案?；顒幽康模捍_保不出現(xiàn)一個崗位職工中暑.送清涼活動范圍：原料檢查站、鐵前檢驗(yàn)站、煉鋼檢驗(yàn)站、板卷檢查站、二軋檢查站、消費(fèi)科檢修組、制樣中心等7個單位室外作業(yè)、高溫崗位248名職工。送清涼慰問品包括：西瓜、冰糕、清涼油、甘菊花、藿香正氣水、人丹、飲料等。送清涼活動安排：6—8月，視天氣情況，每周至少到高溫崗位開展送清涼活動1～2次。1、組織處機(jī)關(guān)工作人員深化一線高溫崗位送清涼。2、按高溫崗位職工人數(shù)下拔各單位送清涼活動專項(xiàng)費(fèi)用，由各站室領(lǐng)導(dǎo)組織站辦工作人員開展日常送清涼活動。詳細(xì)要求：1﹑送清涼活動關(guān)系到職工的平安安康，各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，要做到有方案、有安排、有落實(shí)、有總結(jié)，實(shí)在把送清涼工作落到實(shí)處。2、各單位要建立送清涼物品領(lǐng)用臺帳，確保送清涼物品發(fā)放到高溫崗位職工。每次開展活動時報處工會備