




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2023供電所工作計(jì)劃
22023供電所工作規(guī)劃66篇
22023供電所工作規(guī)劃篇11依據(jù)xx縣電力局二o一一年秋季安全大檢查工作安排,仔細(xì)落實(shí)延安地電分公司的安全生產(chǎn)工作理念,全面提升順寧供電所安全生產(chǎn)水平,穩(wěn)固標(biāo)準(zhǔn)化供電所示范所榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),確保全年安全目標(biāo)的順當(dāng)實(shí)現(xiàn),結(jié)合我所安全治理實(shí)際狀況,20xx年秋季安全檢查安排如下:
一、
人員安排組長(zhǎng):xx成員:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx二、
時(shí)間安排20xx年3月1日棗3月25日三、
春季安全檢查工作安排3月1日為學(xué)習(xí)安排預(yù)備階段,學(xué)習(xí)延安地電分公司及志丹縣電力局春季安全檢查提綱,學(xué)習(xí)《中低壓配電網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》、《中低壓配電網(wǎng)有用指導(dǎo)書(shū)》、《電
力安全工作規(guī)程》,全面提高職工安全思想意識(shí),使春季安全大檢查在安全生產(chǎn)的前提下完成各項(xiàng)任務(wù)。
3月2日棗3月20日進(jìn)展配網(wǎng)檢查,對(duì)每級(jí)桿塔,設(shè)備進(jìn)展逐桿檢查,對(duì)145志劉線路、114順紙線路各大分支進(jìn)展停電登桿檢查、消缺。
3月21日棗3月25日對(duì)檢查中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題及隱患進(jìn)展消缺。
3月26日整理匯總上報(bào)局安監(jiān)科。
四、
配網(wǎng)檢查重點(diǎn)1、在停電工作中,是否嚴(yán)格執(zhí)行保證安全的組織措施和技術(shù)措施,是否根據(jù)規(guī)定進(jìn)展審批。
2、檢查配變臺(tái)區(qū)計(jì)量箱門(mén)是否關(guān)閉及是否有鳥(niǎo)窩等:
3、配變高、低壓接線樁螺絲是否松動(dòng),有無(wú)過(guò)熱現(xiàn)象;4、配電線路走廊是否有樹(shù)障且通道是否到達(dá)通暢;5、導(dǎo)線對(duì)建筑物的穿插跨越距離是否符合規(guī)程要求,不符合要求的是否準(zhǔn)時(shí)安排處理;
6、配變避雷器接地電阻是否合格,接地線是否連接堅(jiān)固,本次檢查要全部處理;7、配變、開(kāi)關(guān)、絲具進(jìn)出線接頭接觸是否良好,是否使用銅鋁過(guò)度線夾;8、拉線有無(wú)松動(dòng)及ut線夾被盜或拉線懸吊空中現(xiàn)象。
22023供電所工作規(guī)劃篇22為了進(jìn)一步優(yōu)化職工隊(duì)伍構(gòu)造,提高職工的業(yè)務(wù)技能和綜合素養(yǎng),培育和造就一批德才兼?zhèn)?、?huì)治理的高素養(yǎng)的“四有”職工隊(duì)伍,依據(jù)大隊(duì)職工培訓(xùn)和素養(yǎng)教育的要求和《供電大隊(duì)年度人員職工考核制度》,并結(jié)合本隊(duì)全年工作安排部署,遵循學(xué)以致用、講究實(shí)效的原則,結(jié)合本隊(duì)實(shí)際,對(duì)全員進(jìn)展全方位、高質(zhì)量的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和技能培訓(xùn)綜合素養(yǎng)教育培訓(xùn),現(xiàn)制定年度職工培訓(xùn)規(guī)劃如下:一、供電隊(duì)工種分布及等級(jí)現(xiàn)狀供電隊(duì)現(xiàn)有職工20人,其中干部4人,配電線路工14人,其他工種2人。
二、年度階段性培訓(xùn)規(guī)劃
今年,我們將采納分批分類(lèi),形式多樣的理論與實(shí)踐培訓(xùn)。貫徹“五定”培訓(xùn)思路,培訓(xùn)內(nèi)容是治理局頒發(fā)的送、配電線路工教材。針對(duì)本隊(duì)生產(chǎn)階段性特點(diǎn),培訓(xùn)規(guī)劃分為以下幾個(gè)步驟:1、針對(duì)春季電網(wǎng)檢修,將利用班前會(huì)短時(shí)間培訓(xùn)和案例分析,對(duì)一些簡(jiǎn)單出故障的設(shè)備和故障篩查排解作為主要內(nèi)容。2、搜尋電網(wǎng)檢修方面的教材及安全學(xué)問(wèn)給職工培訓(xùn),注意有用性、安全性、實(shí)效性。理論培訓(xùn)的同時(shí)積極組織職工開(kāi)展崗位練兵,做到熟能生巧,努力提高檢修工藝和質(zhì)量;2、利用業(yè)余時(shí)間組織集中培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)《電力操作安全規(guī)程》和《電力外線工程》這兩本教材,使職工對(duì)本崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)、治理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)有了深入的了解;3、針對(duì)每年上、下半年的技能鑒定,我隊(duì)將在內(nèi)部開(kāi)展組織崗位練兵和技術(shù)比武及考試。依據(jù)職工不同層次分別賜予對(duì)應(yīng)培訓(xùn),做到職工需要什么我們就培訓(xùn)什么,培訓(xùn)一律緊扣近幾年技能鑒定考核大綱,確保今年我隊(duì)職工一次性通過(guò)技能鑒定考核;4、開(kāi)展“四新教育”活動(dòng)?!八男隆奔矗盒录夹g(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。將“四新”列為我們培訓(xùn)的重要方向,首先我們職培小組必需做到應(yīng)知、應(yīng)會(huì),然后再對(duì)職工開(kāi)展培訓(xùn),確
保他們能夠盡快嫻熟運(yùn)用,通過(guò)實(shí)際感受老技術(shù)和技術(shù)的差異帶動(dòng)職工學(xué)習(xí)新技術(shù)的熱忱。5、在全年的培訓(xùn)當(dāng)中,我們將會(huì)穿插一些多媒體課件,把一些枯燥難懂的理論學(xué)問(wèn)轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)所遇到的問(wèn)題使職工更簡(jiǎn)單承受。7、開(kāi)展師傅帶徒弟活動(dòng)。
三、年度培訓(xùn)目標(biāo)首先,把握本專(zhuān)業(yè)、崗位的各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn),了解其他相關(guān)工作和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),做到“應(yīng)知,應(yīng)會(huì)”的標(biāo)準(zhǔn)。
其次,提高生產(chǎn)班長(zhǎng)的業(yè)務(wù)與治理水平和處理事故的應(yīng)變力量。
第三,提高本隊(duì)職工的整體素養(yǎng)。
第四,與大隊(duì)勞資股積極協(xié)作,搞好今年職工的外出培訓(xùn)狀況,做好培訓(xùn)資料的記錄與整理,確保基層驗(yàn)收一次性通過(guò)。
四、培訓(xùn)要求:
1、教課人員備好課,做好授課記錄。
2、聽(tīng)課人員要用心仔細(xì),做好筆記,不得遲到早退無(wú)故曠課。
五、考核方法:
1、本隊(duì)進(jìn)展班前會(huì)對(duì)所教過(guò)的學(xué)問(wèn)進(jìn)展提問(wèn),答復(fù)錯(cuò)誤者,每人每次扣3分。
2、月底考試個(gè)工種第一名嘉獎(jiǎng)100分,不及格者扣100分,考試無(wú)故不來(lái)者按不及格處理。
3、每周對(duì)所作筆記進(jìn)展一次檢查,筆記不全者每次扣10分,嚴(yán)峻不全者每次扣20分。
22023供電所工作規(guī)劃篇33一、建立建全強(qiáng)有力的安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu),明確分工落實(shí)責(zé)任確保達(dá)標(biāo)。
200x年供電局在保持20年安全生產(chǎn)無(wú)事故的根底上,仍在把對(duì)安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)放在重要位置,成立由供電局局長(zhǎng)任組長(zhǎng)**人組成的安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)。**人中年齡構(gòu)造、專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)構(gòu)造、駕馭局面的綜合力量全部適應(yīng)需要。在此根底上,分別落實(shí)了“五包、四定、三掛勾”責(zé)任制,
并制定了目標(biāo)考核及獎(jiǎng)罰方法,以此做為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)治理目標(biāo)的組織保障、措施保障。
二、要明確安全生產(chǎn)職責(zé)用法規(guī)統(tǒng)領(lǐng)頭腦。
要堅(jiān)決不移地堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)根本方針,20xx年為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故這一目標(biāo),要連續(xù)深入地學(xué)習(xí)、、、、等法律法規(guī),要通過(guò)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟其精神實(shí)質(zhì),用政策統(tǒng)領(lǐng)全體干部職工的頭腦,用法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)單位的安全生產(chǎn)行為,要明確安全生產(chǎn)職責(zé),建立行之有效的規(guī)章制度,從主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)成員至安全員、班組長(zhǎng)及鍋爐、財(cái)務(wù)、門(mén)衛(wèi)等者落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé),任務(wù)目標(biāo)量化。同時(shí)要制定出保證措施跟蹤問(wèn)效確保安全目標(biāo)的順當(dāng)實(shí)現(xiàn)。
三、要層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀實(shí)行合同治理。
20xx年安全生產(chǎn)仍堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé),上下責(zé)任連帶利益風(fēng)險(xiǎn)互掛的原則,供電局安全生產(chǎn)防范工作實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人負(fù)總責(zé)主抓,分管領(lǐng)導(dǎo)向正職負(fù)責(zé)積極協(xié)作側(cè)重抓,其余成員積極圍繞中心協(xié)同作戰(zhàn),各班長(zhǎng)是安全生產(chǎn)根底責(zé)任人層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀的治理方法,
年初要與全體員工簽狀,半年、年末按責(zé)任狀條款進(jìn)展考評(píng)兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰,此項(xiàng)措施分別進(jìn)入“五包、四定、三掛勾”,獎(jiǎng)罰實(shí)行合同治理,為保證20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)的如期完成供應(yīng)了牢靠保障。
四、制定事故應(yīng)急救援預(yù)案,預(yù)防措施要得力科學(xué)。
為防止和杜絕不好大事的發(fā)生,保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,保證國(guó)家財(cái)產(chǎn)免受損失企業(yè)安全運(yùn)行,社會(huì)穩(wěn)定,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展當(dāng)好“先行”,20xx年按國(guó)家和上級(jí)要求要制定出事故應(yīng)急救援預(yù)案,預(yù)案制定的指導(dǎo)思想要以仔細(xì)貫徹執(zhí)行、為中心,以貫徹落實(shí)、為主線,遵循國(guó)家電網(wǎng)公司特大生產(chǎn)安全事故預(yù)防與應(yīng)急處理暫規(guī)定為原則。要制定出科學(xué)的應(yīng)急體系,組織機(jī)構(gòu),職責(zé),責(zé)任追究及要求到位到人,目標(biāo)任務(wù)細(xì)化、量化到達(dá)國(guó)家和上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)。
五、堅(jiān)持安全例會(huì)、安全教育制度,加大安全監(jiān)察力度。
要連續(xù)領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)制度,每月15日為例會(huì)日。主題是貫徹落實(shí)法規(guī)、條例、規(guī)程事故通報(bào)等,每月至少對(duì)員
工進(jìn)展一次安全教育,對(duì)特別工種重點(diǎn)崗位的員工要重點(diǎn)教育,反復(fù)教育,要有針對(duì)性,實(shí)效性,安全教育要有主要領(lǐng)導(dǎo)主抓,要實(shí)現(xiàn)“安全第一,預(yù)防為主”,提高安全防范自我防護(hù)力量和素養(yǎng)。杜絕事故這一根本目的,保證供電局安全運(yùn)行,牢靠供電,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展當(dāng)好先行。要加大安全監(jiān)察力度,依法管電。一是對(duì)供電局內(nèi)部實(shí)行常常性的安全檢查制度,指定專(zhuān)人建立事故隱患庫(kù),事故隱患早發(fā)覺(jué)早排解,責(zé)任措施到人。二是對(duì)輸變電設(shè)備、供電線路實(shí)行定領(lǐng)導(dǎo)、定班組,落實(shí)考核目標(biāo)獎(jiǎng)罰措施,工資與風(fēng)險(xiǎn)嚴(yán)密掛勾,增加責(zé)任感、緊迫感、使命感。實(shí)現(xiàn)轄區(qū)供電設(shè)備、線路安全運(yùn)行,牢靠供電,到達(dá)國(guó)家、企業(yè)、用戶三滿足。
22023供電所工作規(guī)劃篇44光陰如流水,時(shí)間如閃電。轉(zhuǎn)瞬間二0xx年過(guò)去了,在這一年里,我所緊緊圍繞“安全、標(biāo)準(zhǔn)、穩(wěn)定、和諧”的工作方針,以進(jìn)展為主題,以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,以優(yōu)質(zhì)效勞為宗旨,以創(chuàng)一流同業(yè)對(duì)標(biāo)為主線,以實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為中心,較好的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。總結(jié)過(guò)去,展望將來(lái),現(xiàn)將我所二0一二年工作準(zhǔn)備匯報(bào)如下:
一、安全生產(chǎn)方面:
1.連續(xù)抓好職工安全思想教育及培訓(xùn)工作,從要我安全,專(zhuān)變?yōu)槲乙踩?/p>
2.抓好施工現(xiàn)場(chǎng)安全治理,嚴(yán)格執(zhí)行一規(guī)兩卡,杜絕各類(lèi)違章現(xiàn)象發(fā)生。
3.抓好設(shè)備、線路的巡察檢查力度,發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)處理,將事故毀滅在萌芽狀態(tài)。
4.抓好0.4kv末端安全治理,對(duì)不合格的設(shè)備、線路應(yīng)馬上更換,決不將就湊合,為安全供電夯實(shí)根底。
二、應(yīng)銷(xiāo)治理方面:
1.加大電能表、ct、pt的更換力度,為公司增效,降損打下堅(jiān)決根底,10kv線損到達(dá)7.4%,0.4kv線損到達(dá)10%。
2.實(shí)行跟班抄表,做到抄表到位、收費(fèi)到位、不估抄、漏抄。
3.加大臨時(shí)用電治理工作,防止電量、電費(fèi)流失。
4.加大電費(fèi)回收力度,確保每月電費(fèi)按時(shí)結(jié)零。
三、電網(wǎng)建立方面:
對(duì)各村的電網(wǎng)運(yùn)行狀況進(jìn)展摸底,對(duì)人口多的的村,電壓過(guò)低的村,進(jìn)展布點(diǎn),是用戶用上放心電,使電壓合格率到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。
四、優(yōu)質(zhì)效勞方面:
1.加強(qiáng)“96789”保修效勞工作,做到有呼必答,有報(bào)必修,修必準(zhǔn)時(shí),修必修好。
2.抓好營(yíng)業(yè)大廳效勞工作,實(shí)行無(wú)周休日制度,做到文明用語(yǔ),禮貌用語(yǔ),業(yè)務(wù)詢問(wèn)保修方面的客戶應(yīng)做到急躁、細(xì)心,上班時(shí)同一著裝,并掛胸牌,為公司樹(shù)立良好的形象。
3.仔細(xì)聽(tīng)取用戶反應(yīng)意見(jiàn),并虛心承受,準(zhǔn)時(shí)改正,為企業(yè)穩(wěn)定安康進(jìn)展夯實(shí)根底。
五、勞動(dòng)紀(jì)律方面:
1.加強(qiáng)供電所值班,嚴(yán)禁單人值班,托崗現(xiàn)象的發(fā)生,以經(jīng)發(fā)覺(jué)按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)展處理。
2.嚴(yán)格執(zhí)行派工單制度,堅(jiān)決杜絕自有化思想。
3.嚴(yán)格上下班時(shí)間,如遲到、曠工、病假等不按規(guī)定辦理手續(xù)的將按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)展處理。
六、加強(qiáng)供電所資料治理,將按要求建立好電子版資料,為創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn)化供電所夯實(shí)根底。
總而言之,說(shuō)得好不如做的好,在新的一年里我所將按公司的要求,不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),為公司的進(jìn)展奠定良好的根底。
戚氏供電??20xx年12月29日22023供電所工作規(guī)劃篇55結(jié)合上級(jí)局召開(kāi)的“供電牢靠性”工作會(huì)議內(nèi)容及我供電所的實(shí)際狀況,特制定xx年供電牢靠性治理工作規(guī)劃如下:
一、我供電所對(duì)xx年度供電牢靠性治理工作的要求1、健全以所長(zhǎng)負(fù)責(zé),由有關(guān)治理人員組成的供電牢靠性治理體系。
2、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)治理部門(mén)頒發(fā)的有關(guān)供電牢靠性治理的政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、制度等。
3、做好供電牢靠性治理工作的統(tǒng)計(jì)、分析和總結(jié)工作,在主管領(lǐng)導(dǎo)審核后,按要求準(zhǔn)時(shí)、精確、完整地報(bào)出,對(duì)不能確定的大事責(zé)任緣由,必需報(bào)主管部門(mén)裁定。
4、加強(qiáng)對(duì)員工的供電牢靠性業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)和技術(shù)溝通工作,提高全體職工對(duì)牢靠性治理工作的熟悉程度??偨Y(jié)和推廣新技術(shù)、新成果和新閱歷,不斷提高供電牢靠性治理水平。
5、實(shí)行供電牢靠性指標(biāo)的目標(biāo)治理。依據(jù)上級(jí)主管部門(mén)下達(dá)的供電牢靠性指標(biāo),對(duì)本年度的供電牢靠性指標(biāo)進(jìn)展測(cè)算并分解,制定出本單位的保障措施,并將指標(biāo)按月或季度合理分解至各個(gè)生產(chǎn)部門(mén),崗位,進(jìn)展考核。
6、建立供電牢靠性分析制度。定期召開(kāi)供電牢靠性分析會(huì),準(zhǔn)時(shí)把握本企業(yè)供電牢靠性指標(biāo)完成狀況,提交具體的分析報(bào)告,用于指導(dǎo)生產(chǎn)治理。
二、xx年度為提高供電牢靠率,規(guī)劃實(shí)行的方式、手段
1、加強(qiáng)電網(wǎng)建立,改善電網(wǎng)構(gòu)造,為提高供電牢靠性供應(yīng)硬件支撐。
2、強(qiáng)化運(yùn)行治理,大力提高農(nóng)網(wǎng)在裝設(shè)備的可用水平。
(1)、狠抓對(duì)運(yùn)行設(shè)備的巡察和預(yù)防性試驗(yàn),提前發(fā)覺(jué)缺陷并準(zhǔn)時(shí)處理,避開(kāi)和削減事故的發(fā)生;(2)、做好主變壓器和配電變壓器的負(fù)荷監(jiān)測(cè)工作,確保主干線路安全運(yùn)行;(3)、強(qiáng)化日常生產(chǎn)治理,催促基層單位堵塞安全生產(chǎn)治理上的漏洞,準(zhǔn)時(shí)消退事故隱患;(4)、統(tǒng)籌安排設(shè)備規(guī)劃停運(yùn),最大限度削減停運(yùn)時(shí)間。
3、推廣使用新設(shè)備、新技術(shù),提高農(nóng)網(wǎng)現(xiàn)代化治理水平。
4、建章立制,健全網(wǎng)絡(luò),使牢靠性治理工作逐步走向標(biāo)準(zhǔn)化。
三、xx年度主要工作規(guī)劃
1、為了做到有章可循,具有可操作性,規(guī)劃于年初制定我局供電牢靠性治理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- DB3707T 135-2025 大蔥三系雜交制種技術(shù)規(guī)程
- 楚雄州統(tǒng)測(cè)數(shù)學(xué)試卷
- 海南優(yōu)騰愛(ài)科醫(yī)療科技有限公司醫(yī)療器械研發(fā)生產(chǎn)環(huán)評(píng)報(bào)告表
- 運(yùn)動(dòng)解剖學(xué)試題冊(cè)答案全套
- 協(xié)同推進(jìn)降碳減污擴(kuò)綠增長(zhǎng)的背景與意義
- 完善基層衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的策略及實(shí)施路徑
- 國(guó)內(nèi)外醫(yī)療機(jī)構(gòu)水污染物排放現(xiàn)狀
- 低空經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)與前景
- 促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)的公平性的策略及實(shí)施路徑
- 四級(jí)人力資源管理師-上半人力(四級(jí))《基礎(chǔ)知識(shí)》黑鉆押題4
- 食品飲料行業(yè)酒類(lèi)2025年度策略報(bào)告:拐點(diǎn)漸近行穩(wěn)致遠(yuǎn)
- 2024年下半年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師真題及答案
- 山東省XX園林綠化公司苗木基地建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年河北省職業(yè)院校技能大賽高職組(商務(wù)數(shù)據(jù)分析賽項(xiàng))參考試題庫(kù)(含答案)
- 秦朝文書(shū)課件
- DB32-T 2197-2022 水文自動(dòng)測(cè)報(bào)系統(tǒng)數(shù)據(jù)傳輸規(guī)約
- 2025屆高考生物一輪復(fù)習(xí)新考案-大單元11生物技術(shù)與工程微難點(diǎn)5pcr相關(guān)問(wèn)題分析(人教版2019)
- 機(jī)床設(shè)備質(zhì)量保證協(xié)議(2024版)3篇
- 律師業(yè)務(wù)檔案管理辦法-司律通字(1991)153號(hào)
- 五年級(jí)英語(yǔ)高頻考點(diǎn)每日一練
- 2024年國(guó)網(wǎng)35條嚴(yán)重違章及其釋義解讀-知識(shí)培訓(xùn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論