版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
經(jīng)典word整理文檔,僅參考,雙擊此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理,如有侵權(quán),請聯(lián)系刪除,謝謝!實施方案目錄3.13.23.34.14.24.3分階段軟件生命周期、堅持階段評審、實行嚴(yán)格的產(chǎn)品控制1.需求分析3)系統(tǒng)需求分析報告》。系統(tǒng)需求分析評審報告》。需求分析階段文檔名稱備注1234銘基3系統(tǒng)功能定制、測試1文檔名稱備注23.系統(tǒng)安裝及初始化3.1檢查安裝環(huán)境3.2系統(tǒng)部署安裝3.3初始化數(shù)據(jù)設(shè)置系統(tǒng)安裝配置階段文檔名稱備注124.用戶培訓(xùn)4.1系統(tǒng)管理員培訓(xùn)4.2領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)用培訓(xùn)4.3員工應(yīng)用培訓(xùn)用戶培訓(xùn)階段文檔名稱備注12345.系統(tǒng)驗收系統(tǒng)驗收階段文檔名稱備注1236.文檔移交文檔名稱備注123456787.系統(tǒng)上線、運行系統(tǒng)運行階段1文檔名稱備注28.系統(tǒng)維護(hù)銘基公司的OA險,這就需要我們雙方本著務(wù)實的原則,及時總結(jié)和認(rèn)真看待,正確協(xié)調(diào)和解決。1、企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)的決心與認(rèn)識,強有力推動和支持是最成功的決定因素銘基公司的OA系統(tǒng)的實施應(yīng)用,將涉及到銘基公司的管理觀念變革、手段創(chuàng)新、資金投入、人才改造等諸多因素,決不是企業(yè)幾個計算機技術(shù)人員、行政人員和實施顧問能做到的,需要決策層的支持與參與,否則就會遇到許多方面的阻力,包括技術(shù)、管理、業(yè)務(wù)流程整理及人員等,直接影響項目實施的成敗。2、從企業(yè)實際出發(fā),本著務(wù)實的原則,明確項目實施目標(biāo)OA系統(tǒng)并不是萬能的,不要把企業(yè)解決不了的問題放在系統(tǒng)的實施目標(biāo)上。要從企業(yè)基礎(chǔ)管理做起,正確界定項目需求分析和目標(biāo),開展管理創(chuàng)新和實行業(yè)務(wù)流程重組與整理,制定階段性目標(biāo),因為企業(yè)的管理是有層次的,不同實施階段有不同的應(yīng)用效果,實施OA系統(tǒng)的成果也就有層次和階段之分。3、重視現(xiàn)代企業(yè)管理模式的建立與優(yōu)化調(diào)整OA統(tǒng)實施的失敗。4、達(dá)成共識,通力合作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 第七章 社會主義改革和對外開放課件
- 二年級數(shù)學(xué)計算題專項練習(xí)1000題匯編集錦
- 2024年輸電設(shè)備建設(shè)承包協(xié)議
- 2024年工程承包商協(xié)議條款及細(xì)則
- 道德與法治八上八上9.2《維護(hù)國家安全》教學(xué)設(shè)計
- 2024年飲食店全職員工聘用協(xié)議
- 2024年無償使用場地協(xié)議范本
- 2024年知識產(chǎn)權(quán)交易流程服務(wù)協(xié)議
- DB11∕T 1691-2019 騰退空間園林綠化建設(shè)規(guī)范
- 2024年勞動協(xié)議模板下載指南
- 新人教版八年級物理上冊期中考試及答案【可打印】
- 2024年企業(yè)股東退股補償協(xié)議版
- 河南省商丘市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期期中考試化學(xué)試題(含答案)
- 墓地長期租用合同模板
- 2024年心理咨詢師基礎(chǔ)知識考試題庫(濃縮500題)
- 行政復(fù)議法-形考作業(yè)4-國開(ZJ)-參考資料
- GB/T 709-2019熱軋鋼板和鋼帶的尺寸、外形、重量及允許偏差
- 16.《材料的導(dǎo)熱性》課件-2021-2022學(xué)年科學(xué)五年級上冊-青島版(五四制)
- 煤礦開采學(xué)第六章采煤工作面礦山壓力規(guī)律
- 用鍵盤符號構(gòu)圖參考課件
- 2021年醫(yī)學(xué)裝備管理委員會工作總結(jié)
評論
0/150
提交評論