某銀行股份有限公司年度報告

目錄會議議程會議須知審議文件1、中國民生銀行股份2023年年度報告………………12、中國民生銀行股份2023年度董事會工作報告……23、中國民生銀行股份2023年度監(jiān)事會工作報告……184、中國民生銀行股份2023年度財務(wù)決算報告………355、中國民生銀行股份2023年度利潤分配預(yù)案………406、中國民生銀行股份2023年度財務(wù)預(yù)算報告………417、關(guān)于聘請2023年度審計會計師事務(wù)所及其報酬的議案……428、關(guān)于修訂《中國民生銀行股份關(guān)聯(lián)交易管理辦法》的議案……439、關(guān)于公司前次募集資金使用情況說明的議案………………6110、關(guān)于授權(quán)董事會在香港擇機(jī)發(fā)行人民幣債券的議案………6611、關(guān)于修訂《中國民生銀行股份章程》個別條款的議案…………6912、關(guān)于變更公司注冊資本的議案………………71股東審議發(fā)言對議案投票表決埋休會、統(tǒng)計侮表決結(jié)果柄宣布表決結(jié)臺果宣讀決議硬會暑孝議候蒼議絞雙程員一、會議開六幕致詞刊二、宣讀股獸東大會注意前事項據(jù)三、宣讀投賤票表決程序牢四、審議議鋪案封1玉、晚院中國民生銀晚行股份有限智公司風(fēng)2023睜年年度報告許；穴2緩、侄剝中國民生銀耗行股份有限苗公司燕2023冒年度董事會具工作報告；師3義、揮說中國民生銀爬行股份有限晉公司允2023拴年度監(jiān)事會凈工作報告；暑4仗、師議中國民生銀核行股份有限陶公司書2023南年度財務(wù)決感算報告；抽5概、充血中國民生銀搖行股份有限胖公司慚2023勁年度利潤分施配預(yù)案；詠6沉、所扯中國民生銀乖行股份有限搞公司掏2023偏年度財務(wù)預(yù)堡算報告；鐵7窩、沸萍關(guān)于聘請詠2023鬼年度審計會拉計師事務(wù)所特及其報酬的杠議案；憲8魂、跳冒關(guān)于修訂《字中國民生銀楚行股份有限像公司關(guān)聯(lián)交域易管理辦法貨》的議案；芬9餅、刻糧關(guān)于公司前哥次募集資金微使用情況說昆明的議案；訴10窮、登叨關(guān)于授權(quán)董億事會在香港柄擇機(jī)發(fā)行人究民幣債券的膠議案；尸11犯、認(rèn)趣關(guān)于修訂《鄉(xiāng)中國民生銀臨行股份有限螞公司章程》撇個別條款的婆議案；灑12暴、細(xì)闖關(guān)于變更公鋪司注冊資本賀的議案。辯五、股東審壇議發(fā)言展六、對議案亭投票表決摟七、休會、育統(tǒng)計表決結(jié)扎果扶八、宣布表杯決結(jié)果島九、宣讀決剩議閘十、宣讀法貓律意見書焰十一、宣布題會議閉幕肥中國民生銀首行股份有限帝公司顫2023庫年年度股東發(fā)大會注意事礎(chǔ)項顧（枕2023捆年悲5即月致26道日沾）悔為了維護(hù)全鄰體股東的合逝法權(quán)益，確嘴保股東大會塑順利進(jìn)行，谷根據(jù)本公司冰上市地有關(guān)捕法律法規(guī)及尤《中國民生圍銀行股東大緒會議事規(guī)則通》，提請參噴會股東注意苗以下事項：鐵1欲、股東（或滅代理人）參培加股東大會捆依法享有發(fā)貢言權(quán)、質(zhì)詢崗權(quán)、表決權(quán)寒等權(quán)利。股寒東參加股東暑大會，應(yīng)認(rèn)畝真履行其法中定義務(wù)，不問得侵犯其它劣股東的權(quán)益浪，不得擾亂壩大會的正常淘秩序。舍2叫、股東（或梁代理人）要欲求在股東大晨會上審議發(fā)至言的，應(yīng)在夢發(fā)言議程進(jìn)寺行前到發(fā)言肯登記處進(jìn)行醋登記。大會幅主持人根據(jù)蛇會議登記處疲提供的名單斗和順序安排蝦發(fā)言。股東蝦提問應(yīng)舉手笑示意，并按壤照主持人的好安排進(jìn)行。恭3摟、股東（或沈代理人）發(fā)突言、質(zhì)詢總立時間控制在鋸30標(biāo)分鐘之內(nèi)。友股東（或代胞理人）發(fā)言灣或提問應(yīng)圍影繞本次會議渾議題進(jìn)行，規(guī)且簡明扼要阻，每人不超魚過烘5部分鐘。均4聞、股東（或蜜代理人）要靈求發(fā)言時，菜不得打斷會鵝議報告人的靠報告或其他號股東的發(fā)言械。在進(jìn)行大晃會表決時，猴股東（或代看理人）不進(jìn)墾行大會發(fā)言聾。股東（或蟲代理人）違陪反上述規(guī)定籮的發(fā)言，大號會主持人可徑拒絕或制止經(jīng)。會議進(jìn)行子中只接受股任東（或代理希人）身份的衣人員發(fā)言和浩質(zhì)詢。勺5扯、股東大會途的議案采用投記名方式投焦票逐項進(jìn)行盞表決。為節(jié)左省時間，各地項表決案在知同一份表決泄票上分別列壺出，請股東串逐項填寫，古一次投票。妻會議將采用球表決軟件進(jìn)協(xié)行計票。繡6么、根據(jù)公司瓦章程和有關(guān)禍規(guī)定，本次簽股東大會的察第九、十、漸十一、十二還項議案為特具別議案，須鼠經(jīng)參加表決僵的股東（或擇代理人）所樹持表決權(quán)的油三分之二以忘上通過；其臟他議案為普恰通議案，須鎮(zhèn)經(jīng)參加表決奪的股東（或剩代理人）所楚持表決權(quán)的昏二分之一以抖上通過。窩7逼、股東填寫符表決票時，邁應(yīng)按要求認(rèn)肌真填寫，具史體要求參見圈表決票注意且事項，填寫靜完畢，務(wù)必臨簽署姓名，蛙并將表決票液投入票箱。枯未填、多填啞、字跡無法植辨認(rèn)、沒有兵股東名稱、衫沒有投票人屈簽名或未投英票的，視為著該股東放棄句表決權(quán)利?？?圈、在會議進(jìn)違入表決程序籃后進(jìn)場的股柳東（或代理粒人）不發(fā)給床表決票。在石進(jìn)入表決程擇序前退場的做股東，如有辰委托的，按炕照有關(guān)委托業(yè)代理的規(guī)定母辦理?？?下、本次會議腐接到一項臨俗時提案，會使議召集人已吉將該臨時提濟(jì)案進(jìn)行公告賠,術(shù)并根據(jù)法切律法規(guī)規(guī)定伐及《公司章指程》提交股誠東大會審議伙。卻10表、本次股東透大會審議的梨議案無關(guān)聯(lián)勤交易污中國民生銀貌行股份有限窄公司磨2023溉年年度報告療(涼2023奉年陣3伸月禽2泛5移日第五屆董導(dǎo)事會第十六累次會議審議膜通過盛)各位股東：猶公司懲2步010重年年度報告召已經(jīng)第五屆嫁董事會第十沃六次會議審廁議通過，現(xiàn)習(xí)提請股東大高會審議。該中國民生銀片行股份有限企公司泡2023逼年照5繳月家2謝6不日旋中國民生銀暫行股份有限括公司詳2023到年度董事會照工作報告漫(顛2023斃年帥3恥月狐2粥5吵日第五屆董乓事會第十六畫次會議審議補(bǔ)通過沉)各位股東：男《中國民生增銀行股份有遍限公司燭2023擁年度董事會云工作報告》容于濾2023如年魯3眾月便25滔日經(jīng)本公司緊董事會審議沙通過。受本炎公司第五屆材董事會的委類托，根據(jù)《者中華人民共飲和國公司法華》以及《中拴國民生銀行掘股份有限公斯司章程》的調(diào)規(guī)定，現(xiàn)向頸股東大會報姑告釣2023掘年度董事會全的主要工作酬情況，請予膜審議。裳一、趟2023從年度董事會掘工作概況膏2023習(xí)年，本公司毒董事會嚴(yán)格炊遵照兩地上匙市規(guī)則和《硬公司章程》糊的規(guī)定，在片監(jiān)管部門各婚項規(guī)章制度赴的指導(dǎo)下，左勤勉忠實(shí)地嚷履行各項職紫責(zé)，繼續(xù)強(qiáng)各化戰(zhàn)略管理伏，推進(jìn)業(yè)務(wù)抽結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和管事業(yè)部改革鑼，加強(qiáng)風(fēng)險亦政策指導(dǎo)和魂風(fēng)險評估，晃強(qiáng)化資本管僵理，高度重托視信息科技堆治理，持續(xù)翻提升公司治壁理水平，圓池滿完成了各盯項工作。折（一）強(qiáng)化罷戰(zhàn)略管理，際推進(jìn)業(yè)務(wù)結(jié)折構(gòu)轉(zhuǎn)型和事臂業(yè)部改革，峰為憑克“啞二次騰飛異”著插上兩翼。床1替、修訂五年哲綱要，確立稀發(fā)展目標(biāo)，悶明晰市場定暢位。范2023浴刊年董事會結(jié)槳合本公司經(jīng)濟(jì)營管理的實(shí)騎際需要，在搞前期工作的被基礎(chǔ)上，通唯過行內(nèi)外調(diào)拆研、專家研沒討論證等環(huán)扁節(jié)，修訂了權(quán)《五年發(fā)展女綱要》。修菊訂后的《五巖年發(fā)展綱要沖》進(jìn)一步確龜立了薯“尸特色銀行、元效益銀行焦”符的發(fā)展目標(biāo)鴿，明晰了湯“拿民營企業(yè)的勤銀行、小微趟企業(yè)的銀行桂和高端零售近客戶的銀行總”紹的市場定位妨，并將民生蜻銀行總體發(fā)正展戰(zhàn)略概括倡為牌“險一個長期愿功景、兩個發(fā)擺展目標(biāo)、三飽個市場定位缸、四個實(shí)現(xiàn)踩策略、五個殺保障機(jī)制犁”孩，為各部門澇清晰地勾畫晨出二次騰飛流的蒸“車行軍路線圖半”呀，使全行各翅項工作緊緊應(yīng)圍繞著戰(zhàn)略盲定位展開。卵通過修訂五罩年發(fā)展綱要池，我公司將喚以二次騰飛筍為目標(biāo)，在聽保持業(yè)務(wù)規(guī)傳模同業(yè)排名課穩(wěn)步提高的矩前提下，重才點(diǎn)提高公司冊效益和打造辜特色銀行，假持續(xù)穩(wěn)健發(fā)轉(zhuǎn)展，實(shí)現(xiàn)民扭生銀行綜合壽競爭力的不偵斷提升。犁2壁、推動業(yè)務(wù)枝結(jié)構(gòu)調(diào)整和隙戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，莫創(chuàng)辦特色銀職行。跪2023翠年度董事會委在艘“饑做民營企業(yè)斜的銀行、小益微企業(yè)的銀遺行和高端零海售客戶的銀周行抬”程這一市場定瘦位的指導(dǎo)下慚，積極推動倒經(jīng)營層進(jìn)行帖業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的扶調(diào)整和轉(zhuǎn)型刮。積極深化袖民企戰(zhàn)略，聞實(shí)現(xiàn)民企客統(tǒng)戶數(shù)量及存判貸款規(guī)模的臉雙增長，提鉛升中小企業(yè)估金融業(yè)務(wù)專率業(yè)化水平，蛾細(xì)分市場，蝦模式化開發(fā)她客戶，實(shí)現(xiàn)捎快速、協(xié)調(diào)齡發(fā)展；建立君小微業(yè)務(wù)領(lǐng)決先特色，提漢高對客戶定雜價能力，建繳立民生小微只金融品牌優(yōu)波勢；加大對梳小微和民營伐企業(yè)主等高餡端客戶綜合袍開發(fā)，實(shí)施罰交叉銷售，書提高宴__院金融服務(wù)水們平和客戶滿句意度。通過代啟動民企戰(zhàn)蔑略、大力發(fā)姨展中小、重馳拳出擊小微蟲業(yè)務(wù)、開發(fā)緒高端客戶等賞一系列手段月，實(shí)現(xiàn)了客管戶結(jié)構(gòu)、業(yè)胡務(wù)結(jié)構(gòu)和盈依利結(jié)構(gòu)顯著喇優(yōu)化，降低鋸對傳統(tǒng)粗放欣式增長模式牽的依賴，有軌利于我公司繭創(chuàng)辦特色銀糠行，提高資凱本使用效益扎，保持民生強(qiáng)銀行的可持蛇續(xù)發(fā)展。毫3明、進(jìn)一步深震化事業(yè)部改巡革，全面規(guī)栗劃流程銀行炸建設(shè)。賴2023鍬年，通過全狗面分析我公瞇司金融事業(yè)牽部改革三年妹以來的運(yùn)行萍情況，深入填研究國際先逗進(jìn)銀行流程腥再造及事業(yè)昂部運(yùn)行模式布的成功經(jīng)驗醒，緊密結(jié)合災(zāi)中國市場環(huán)娛境及我公司近實(shí)際，圍繞芬戰(zhàn)略目標(biāo)，掌對事業(yè)部改費(fèi)革的目標(biāo)模篩式、路徑、虧實(shí)施步驟、銀推薦時間表玉和相關(guān)條件辜進(jìn)行了具體紐設(shè)計，在全未行基本形成搏“遣以客戶為中扶心度”故的流程銀行挨建設(shè)共識，燒為深化事業(yè)琴部改革、全摟面推進(jìn)流程克銀行建設(shè)奠持定了基礎(chǔ)。梯確立公司化茶、金融整合斗、多元化團(tuán)言隊的三大原哀則，具體設(shè)真計現(xiàn)階段事洪業(yè)部體制優(yōu)巾化方案，積烤極穩(wěn)妥推進(jìn)芹事業(yè)部體制少優(yōu)化，促進(jìn)傍事業(yè)部平穩(wěn)翠、健康發(fā)展暗；根據(jù)流程油銀行建設(shè)總棍體規(guī)劃，結(jié)否合本年度業(yè)良務(wù)發(fā)展重點(diǎn)疾，啟動了舌2023道年度流程銀券行十一項重遭點(diǎn)項目和十嘩一項專項課額題，積極推稈進(jìn)改革創(chuàng)新創(chuàng)。截至隸2023販年末，項目偏和課題全部她完成方案設(shè)坡計，大部分種項目已進(jìn)入進(jìn)實(shí)施階段。半通過強(qiáng)調(diào)統(tǒng)媽籌推進(jìn)與規(guī)枝范管理，使勾我公司流程評銀行建設(shè)步些入專業(yè)化、扮科學(xué)化發(fā)展敵軌道。奶4痕、中間業(yè)務(wù)濁快速增長督,寒收入結(jié)構(gòu)優(yōu)奔化效果顯著把。是2023嫂年度，在董軌事會推動業(yè)服務(wù)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型鈴和資本約束黨理念的指導(dǎo)降下，我公司米中間業(yè)務(wù)快明速增長，實(shí)膊現(xiàn)了絞“拋量增質(zhì)高撿”暫。凈非利息品收入占比嬌15.8%各（銀行口徑點(diǎn)），剔除海悄通因素同比待提高磚2.7彎個百分點(diǎn)，零增長幅度在背銀行同業(yè)機(jī)劫構(gòu)中位居首林位，收入結(jié)仰構(gòu)優(yōu)化取得產(chǎn)了明顯效果賽。賞5臘、貫徹集團(tuán)毫化管理思路勺，加強(qiáng)對外裙投資機(jī)構(gòu)的炭指導(dǎo)和管理偉。乖2023喘年度，董事廳會根據(jù)我公駁司的總體發(fā)盈展戰(zhàn)略和集結(jié)團(tuán)化管理要袍求，在總結(jié)賢前期經(jīng)驗的裁基礎(chǔ)上，由吧董事會戰(zhàn)略喉發(fā)展與投資國管理委員會扮提出了我公吩司管理村鎮(zhèn)滿銀行的基本莊思路，即婚“子統(tǒng)一規(guī)范發(fā)說展、集中風(fēng)挽險管控、資脊源互通共享辮、分散靈活綠經(jīng)營翻”啟，以及通過戚兩條線對村乎鎮(zhèn)銀行進(jìn)行啟強(qiáng)化管理的廣方案。本年足度，董事會昂積極探索完衡善村鎮(zhèn)銀行乒運(yùn)營管理模趙式，繼續(xù)強(qiáng)革化村鎮(zhèn)銀行易發(fā)展戰(zhàn)略及壇經(jīng)營策略方毫面的管理，砌引導(dǎo)村鎮(zhèn)銀博行按照有利創(chuàng)于風(fēng)險控制例、有利于持輩續(xù)提升效益俊、有利于做霉出特色的原叉則，形成各運(yùn)自的經(jīng)營方畢針和思路，失加強(qiáng)村鎮(zhèn)銀滋行流動性風(fēng)凝險管理和內(nèi)牧外部審計監(jiān)循督，完善并涼規(guī)范民生品緊牌對村鎮(zhèn)銀傍行的輸出，伐統(tǒng)一并加快辰村鎮(zhèn)銀行的僅品牌建設(shè)。王同時，董事其會積極指導(dǎo)慌并協(xié)助民生領(lǐng)金融租賃股耕份謀通過增資擴(kuò)逮股、發(fā)行金僑融債、租賃姐資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等魚不同途徑，霞突破資本瓶門頸，逐步緩率解流動性短念板，以支撐刮其業(yè)務(wù)的迅扮猛發(fā)展；督豆促民生加銀銹基金公司加蠅快完善公司蘇治理結(jié)構(gòu)，構(gòu)不斷提高公偶司治理水平居，發(fā)揮我公壓司作為大股率東對其指導(dǎo)稍作用。劈（二）深化獄風(fēng)險管理，窩加強(qiáng)對全行腦風(fēng)險政策指啄導(dǎo)和風(fēng)險評買估，督促落穴實(shí)各項風(fēng)險旺__廳制度，深入口開展風(fēng)險調(diào)瞇研工作。白2023罵年，本公司倡董事會充分稼發(fā)揮風(fēng)險管摩理和風(fēng)險監(jiān)戴督的職能作貞用，加強(qiáng)風(fēng)洗險政策的指頌導(dǎo)與落實(shí)，悅積極開展風(fēng)冒險工作評估寫，加大力度色督促落實(shí)監(jiān)蜓管部門風(fēng)險塊政策，進(jìn)一奸步加強(qiáng)風(fēng)險柱管理的制度止建設(shè)，從整餐體上加強(qiáng)了挖對公司經(jīng)營坑風(fēng)險的控制轎和管理，提庸高了董事會喉風(fēng)險管理工著作的深度和黎廣度，促進(jìn)鴿風(fēng)險管理水獨(dú)平的進(jìn)一步分提升。岸1侄、加強(qiáng)風(fēng)險蹈政策指導(dǎo)。桑為促進(jìn)整體笨風(fēng)險管控能蒙力和管理水鈔平的提升，床在認(rèn)真總結(jié)交2023妖年《指導(dǎo)意憐見》的編制卸經(jīng)驗基礎(chǔ)上交，董事會在板2023思年初編制了用《中國民生瞇銀行館2023優(yōu)年度風(fēng)險管豐理指導(dǎo)意見瓜》（以下簡構(gòu)稱《指導(dǎo)意攏見》）?！堆踔笇?dǎo)意見》老緊密結(jié)合宏謊觀經(jīng)濟(jì)形勢驅(qū)和銀行風(fēng)險茄管理工作實(shí)蝕踐，從做實(shí)怪、做細(xì)上下負(fù)功夫，突出贏我公司向奉“周民營企業(yè)、談小微企業(yè)以舒及高端客戶捕的特色效益凱銀行確”痕轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略隔思路，將監(jiān)腥管部門槍“黃三個辦法一漏個指引安”超等政策精神汁納入董事會午的風(fēng)險政策泊，與董事會既編制的《五巷年發(fā)展綱要倒》及總行各餐項風(fēng)險政策兼緊密銜接，屯堅持把每一盡條政策細(xì)化架到實(shí)處，做仆到可落實(shí)、盾可評估。較2023茅年《指導(dǎo)意眾見》還首次亭針對大公司壤業(yè)務(wù)、中小尚企業(yè)業(yè)務(wù)、理零售業(yè)務(wù)等播重點(diǎn)業(yè)務(wù)條挎線分別進(jìn)行哀了風(fēng)險提示追，對全行風(fēng)釘險管理工作閉更具指導(dǎo)作葛用，在國內(nèi)攀銀行業(yè)中首粗開先河，充稈分體現(xiàn)了民怨生銀行公司似治理的先進(jìn)偽性和創(chuàng)新性體。在指導(dǎo)意灘見的推動下祥，全行風(fēng)險推治理的架構(gòu)敲逐步形成，眾全面風(fēng)險管賣理的思想深鐮入人心，各板項風(fēng)險管理永的規(guī)劃和實(shí)杰施工作得以丙有條不紊地傾開展?；?汪、開展風(fēng)險家工作評估。咽為了發(fā)揮董次事會的風(fēng)險膏監(jiān)督職能，只2023肅年董事會風(fēng)后險管理委員室會分別在斯6她月下旬和年載底開展了全南行風(fēng)險狀況炸和風(fēng)險管理呼的評估工作灣。通過行內(nèi)鏡訪談和數(shù)據(jù)騾資料的調(diào)閱臭，先后進(jìn)行墊了風(fēng)險狀況升識別、風(fēng)險挖評估測試、粥確認(rèn)風(fēng)險評束估框架等工更作，進(jìn)一步碗規(guī)范風(fēng)險評逝估的內(nèi)容、腔組織、時間扶表以及招標(biāo)直流程，最終雨出具了高質(zhì)啞量的風(fēng)險評害估報告，為認(rèn)我公司不斷逝完善風(fēng)險管裝理工作提供景了重要依據(jù)露。通過開展例風(fēng)險評估工苦作，充分體功現(xiàn)了董事會亡及其風(fēng)險管量理委員會在晨履行風(fēng)險管痰理、指導(dǎo)與頁評估職責(zé)，凍以及完善風(fēng)胸險治理方面家的努力與嘗估試。收3寄、加大力度鼻督促落實(shí)監(jiān)肯管部門風(fēng)險艱政策。痕2023藝年，董事會卻及風(fēng)險管理熊委員會進(jìn)一旦步加強(qiáng)對監(jiān)勁管部門出臺里的各項風(fēng)險臥政策的學(xué)習(xí)嫩整理，并加討大力度督促親行內(nèi)有關(guān)部沃門盡快落實(shí)失。蜘3填月份，為更富好地貫徹落扛實(shí)銀監(jiān)會有笨關(guān)流動性風(fēng)枯險、聲譽(yù)風(fēng)收險和科技信夏息風(fēng)險的管嬸理指引，董社事會督促總駛行有關(guān)部門垂編制完成《輛流動性風(fēng)險掙管理辦法》門、《寨2023摟年流動性風(fēng)共險控制指標(biāo)晃》、《聲譽(yù)出風(fēng)險管理專尊題報告》和煌《今2023泡年信息科技房風(fēng)險管理年摘度報告》。將這些報告分乞別對本公司放流動性風(fēng)險槽管理體系、鏟控制指標(biāo)體裳系、制度建欠設(shè)、信息披撇露等問題，其聲譽(yù)風(fēng)險管蓋理體系建設(shè)耗、授權(quán)建議薯、培訓(xùn)計劃置等問題，以總及磚2023伶年度信息科逢技風(fēng)險管理術(shù)、信息安全漿、系統(tǒng)開發(fā)鳴測試等問題蹦提出了切實(shí)臘可行的實(shí)施崗方案與翔實(shí)粘說明，對切痰實(shí)落實(shí)監(jiān)管奧政策、填補(bǔ)擋制度空白起板到了積極的蠢作用。財_套沫（三）加強(qiáng)白資本管理，轎促進(jìn)經(jīng)營模擦式轉(zhuǎn)變，提寬高經(jīng)營效益肆。我行董事狗會大力倡導(dǎo)制資本約束理撲念，督促高象級管理層在營資本約束下鄰實(shí)施精細(xì)化役管理，改變描高資本消耗祥和粗放式的撒傳統(tǒng)發(fā)展模僅式，提高資挪本收益率。羨為此，剛2023疼年度董事會篩采取了以下胖措施膽:俘一是貫徹《調(diào)中國民生銀吧行資本管理賣辦法》，強(qiáng)目化資本的籌繁劃與管理，葛防止資本充罷足率失控，黨督促行內(nèi)相上關(guān)部門編制園《中國民生疼銀行資本管猾理辦法實(shí)施捎細(xì)則》，通嘉過具體的制仙度安排，保椒障董事會資唱本管理的目某標(biāo)明確、高雹效地向經(jīng)營俘管理層傳導(dǎo)勢，滿足股東弊對提高資本鞭使用效率的兩要求；二是漠依據(jù)《中國練民生銀行董發(fā)事會資本分喚配與考核管攝理辦法》，黨對高級管理煙層實(shí)施新的猛經(jīng)營業(yè)績考詢核指標(biāo)體系賀，增加風(fēng)險捎調(diào)整后資本嫩收益率考核爭指標(biāo)，強(qiáng)化北資本收益水將平的考核，緊提高資本配那置效率和使逐用效率；三池是督促高級屑管理層建立譽(yù)以資本收益謙為核心的考啞核體制，開統(tǒng)展對分支機(jī)駐構(gòu)資本收益寸考核，促進(jìn)辰各分支機(jī)構(gòu)砌節(jié)約使用資來本，引導(dǎo)分鼻支機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)變認(rèn)經(jīng)營理念和連經(jīng)營模式，尋大力發(fā)展中跡間收入業(yè)務(wù)偉，積極采取待差異化發(fā)展貨政策，盡快跑改善客戶結(jié)論構(gòu)、業(yè)務(wù)結(jié)設(shè)構(gòu)和盈利結(jié)榨構(gòu)，提高資突本收益和整談體經(jīng)營效益從；四是定期冒評估資本使差用狀況，董廚事會戰(zhàn)略發(fā)撐展與投資管境理委員會于記2023姐年度所1傷月和州6謊月，分別對憶2023端年末和怎2023炒年上半年資爪本狀況進(jìn)行悲了評估并出頑具評估報告刪，加強(qiáng)董事代會對資本使蚊用的監(jiān)督與從管理；五是殃組織開展資篇本研究工作專，協(xié)助銀監(jiān)始會關(guān)于商業(yè)距銀行資本補(bǔ)臭充與資本約餐束的調(diào)研工斬作，并向銀勤監(jiān)會調(diào)研組悄提交《中國濾民生銀行資泡本管理及補(bǔ)斗充工作匯報游》，對本公公司的資本管尤理架構(gòu)、管牙理流程進(jìn)行怨說明并提出女工作建議。戰(zhàn)（四）積極稍履行社會責(zé)櫻任，繼續(xù)提判升公司形象萬，實(shí)現(xiàn)公司朽價值最大化奸。奔2023弊年度，我公晝司將綠色理亦念納入發(fā)展薯戰(zhàn)略，大力脆倡導(dǎo)綠色金聞融，積極倡咸導(dǎo)綠色辦公止，推行綠色怎采購，制定蹄了切實(shí)可行驚的綠色辦公域管理措施，寄將環(huán)保融入期到員工日常悲工作和生活稱之中；我公泉司熱心社會紹公益事業(yè)，吩積極回饋社污會，輸“因中國民生銀茫行公益捐贈疲基金感”饞高效運(yùn)行，銅受到社會各掀界好評；關(guān)滋注貧困地區(qū)尸發(fā)展，繼續(xù)碎推廣挑“挎信息扶貧模費(fèi)式麗”妥；支持教育痛、科研、衛(wèi)罪生事業(yè)，員義工捐款成立濤的垮“陶教育扶貧基吳金敘”甩，繼續(xù)幫扶負(fù)4碰個定點(diǎn)扶貧決縣；公司捐復(fù)資設(shè)立廈“靈嫦娥工程獎睬勵基金捉”疲，用于國家意探月工程的休人才激勵和儲人才培養(yǎng)，小助力我國航瑞天事業(yè)發(fā)展部；設(shè)立旨“滔民生指數(shù)研晚究專項基金痕”雖，支持全國疏人大財經(jīng)委擺開展倡“踏民生指數(shù)研沃究券”蛛課題項目；努持續(xù)捐贈禽“猴中華紅絲帶堪基金妨”狂，推動全國瓶艾滋病防治符工作；大力臨支持文化藝簽術(shù)事業(yè)，積桃極關(guān)注藝術(shù)穿流失，喚起情社會對文化轟遺產(chǎn)的保護(hù)宋意識；捐資評建立的上海傘民生現(xiàn)代美訪術(shù)館于本年怒度正式開幕勞，這是我國堵首家以金融拖機(jī)構(gòu)為背景顯的公益美術(shù)徹館，體現(xiàn)了持我公司在積墾累文化財富葬、傳承優(yōu)秀粒文化方面擔(dān)腰負(fù)的社會責(zé)板任；青海玉撲樹地震發(fā)生目后，我公司茂緊急實(shí)施捐公款以幫助解拋決災(zāi)區(qū)居民樓實(shí)際困難；辣西南旱災(zāi)期巧間，公司發(fā)齒起抗旱救災(zāi)側(cè)“豆獻(xiàn)愛心洪?躺找水源益”行行動，幫助曲災(zāi)區(qū)曲靖市閑師宗縣兵_索和紅河州綠漁春縣人民群踢眾尋找水源專、解決人畜制飲水問題；毫吉林洪災(zāi)和嫂甘肅舟曲泥送石流災(zāi)害期探間，公司第嬸一時間組織焰捐款，幫助燙受災(zāi)群眾度料過難關(guān)。此錫外，我公司困還鼓勵員工駐積極參與志洞愿者活動，驚舉辦著“比關(guān)注上海罷·蜂參與世博仁”芒民生世博志折愿者活動，蜻為市民和游箭客奉獻(xiàn)愛心總。由于我公隔司在責(zé)任管傷理和實(shí)踐方木面的突出表腸現(xiàn)，獲得了巡政府部門、屈NGO臭組織和主流夾媒體的高度揭評價，進(jìn)一曉步提高了在道業(yè)界的責(zé)任鄉(xiāng)競爭力。旦2023魯年，我公司清榮獲嘴“設(shè)中國消除貧撈困創(chuàng)新獎訴”階、隊“稍最佳社會責(zé)鋒任獎許”房、缸“捷上市公司社違會責(zé)任獎矮”彩等多項榮譽(yù)息。六（五）貫徹標(biāo)合規(guī)經(jīng)營理雞念，強(qiáng)化內(nèi)片控管理。吩2023由年，董事會霧繼續(xù)健全內(nèi)吧部控制制度塊，完善內(nèi)部平控制措施，倍加強(qiáng)內(nèi)控監(jiān)緊督檢查，加如大內(nèi)控文化匆培育力度。孤2023扮年度，我公場司根據(jù)業(yè)務(wù)閃發(fā)展需要和見監(jiān)管部門最晨新法規(guī)及要滋求，進(jìn)一步夏建立健全了償各項管理制君度和業(yè)務(wù)操饑作規(guī)程，并頂對原有的內(nèi)修控架構(gòu)及制出度進(jìn)行了認(rèn)夢真梳理和補(bǔ)撫充完善，在埋公司業(yè)務(wù)、撿零售業(yè)務(wù)、餓資金與資本塵管理、財務(wù)見會計及運(yùn)營為、科技信息欄風(fēng)險管理、妖合規(guī)風(fēng)險管恥理等方面制性訂出臺了駛40慈多項管理措謝施，為有效察防范風(fēng)險提橡供了制度保煉障；全面開揪展了覆蓋內(nèi)遲控機(jī)制和制靠度建設(shè)、業(yè)雷務(wù)流程、強(qiáng)區(qū)化監(jiān)督檢查飽、完善責(zé)任蝕追究等多個柄方面的青“探內(nèi)控和案防誤制度執(zhí)行年凝”越活動；采用童COSO倆框架和《商改業(yè)銀行內(nèi)部吸控制指引》功及《商業(yè)銀己行內(nèi)部評價捉辦法》確定芒的內(nèi)部控制燕要素構(gòu)建了廢內(nèi)部控制評肺價體系整體叨框架，對部丟分分行和金竿融事業(yè)部進(jìn)費(fèi)行了全面內(nèi)任控評價；結(jié)剛合《企業(yè)內(nèi)床部控制應(yīng)用返指引》相關(guān)畝內(nèi)容和本公碗司內(nèi)控實(shí)際回狀況，董事蹲會審計委員性會在裙2023床年度開展調(diào)哥研、審查、吸研討、評估緒等各種方式加，落實(shí)加強(qiáng)經(jīng)內(nèi)控管理的挎工作職責(zé)。神嚴(yán)格按照相樹關(guān)制度要求布，審核季度德內(nèi)審稽核工逐作情況，監(jiān)氏督內(nèi)控制度托執(zhí)行情況，麥及時防范化勞解風(fēng)險；按府照監(jiān)管部門裳的要求，董初事會審計委版員會牽頭開崇展年度內(nèi)部忍控制自我評糕價工作，組容織開展對定抓期財務(wù)編制姓、代付業(yè)務(wù)托帳務(wù)處理的蹈專項研討。叛此外，董事花會審計委員濱會在本年度咸還對泉州分新行、昆明分收行、廈門分字行、蘇州分志行及交通金幅融事業(yè)部進(jìn)閣行內(nèi)部控制觸情況調(diào)研，菠及時全面了隱解分行及事踐業(yè)部的情況咸及內(nèi)控管理趴中存在的問批題。通過上欣述形式多樣莫的內(nèi)控管理閘活動，董事財會進(jìn)一步強(qiáng)賭化了內(nèi)控管用理，促進(jìn)了循本公司內(nèi)控漫文化的升華禽，提升了合旬規(guī)經(jīng)營理念遞，確保風(fēng)險秒通過內(nèi)部控瘋制得到有效咸化解。某（六）加強(qiáng)帽關(guān)聯(lián)交易管嫂理，控制關(guān)各聯(lián)交易風(fēng)險堡。耀董事會繼續(xù)嗽貫徹氣“示公開、透明等”葉的關(guān)聯(lián)交易注管理精神，蓮以控制風(fēng)險姑為導(dǎo)向，以啟提高管理效紫率為重點(diǎn)，悔以規(guī)范發(fā)展塘、合規(guī)披露斥為主要工作命目標(biāo)，認(rèn)真?zhèn)嚷男斜O(jiān)督管群理職責(zé)，著薯力提升和促奉進(jìn)公司關(guān)聯(lián)虹交易管理水蝶平。邊2023乎年度，我公駐司繼續(xù)著力克提高關(guān)聯(lián)交帖易的規(guī)范化皇管理程度，典以香港聯(lián)交譯所和上海證蛇交所關(guān)于關(guān)饑聯(lián)交易管理針規(guī)則為依據(jù)己，結(jié)合瓶H蹈股上市后關(guān)酬聯(lián)交易管理許變化，以優(yōu)粉化完善關(guān)聯(lián)勻交易管理制收度為重點(diǎn)，睛進(jìn)一步規(guī)范那關(guān)聯(lián)交易管床理流程。首隔先，根據(jù)關(guān)郊聯(lián)交易管理紡的監(jiān)管要求瓣，結(jié)合公司歇關(guān)聯(lián)交易管確理現(xiàn)狀，以依提高關(guān)聯(lián)交肥易管理效率賊為宗旨，對貓關(guān)聯(lián)交易管糞理制度進(jìn)行抵修訂完善，繳包括適應(yīng)公廈司克A唯股、樓H畝股兩地上市序的要求，重握新修訂了《野中國民生銀貞行關(guān)聯(lián)交易字管理辦法》燕，制訂了更攝具可操作性毅的《中國民爺生銀行關(guān)聯(lián)驚交易管理辦良法實(shí)施細(xì)則壺》等；其次爪，繼續(xù)督促驅(qū)完善公司關(guān)辛聯(lián)信息數(shù)據(jù)外庫的建設(shè)工錫作，更新完案善關(guān)聯(lián)方數(shù)寨據(jù)庫，保證芽關(guān)聯(lián)交易的敬合規(guī)性及關(guān)效聯(lián)交易披露左完整性、有學(xué)效性；再次呈，嚴(yán)格審批括關(guān)聯(lián)事項，瞧監(jiān)督關(guān)聯(lián)交順易信息披露題。通過強(qiáng)化貝關(guān)聯(lián)交易信嫩息報告工作慢，督促相關(guān)脆部門按照監(jiān)呈管部門的要衣求，及時報畏告并披露關(guān)的聯(lián)交易。董脫事會通過一予系列指導(dǎo)、帳監(jiān)督工作，抖保證了全年海關(guān)聯(lián)交易合姐規(guī)運(yùn)行。參（七）高度歸重視信息科球技風(fēng)險治理須，充分履行胃董事會信息筒科技風(fēng)險管繡理的職責(zé)。拉2023鼻年度，董事嫌會高度重視盛信息科技風(fēng)智險治理，認(rèn)動真貫徹《商吸業(yè)銀行信息燦科技風(fēng)險管肢理指引》，折履行董事會囑信息科技風(fēng)估險管理的職宵責(zé)，將信息至科技風(fēng)險管趁理納入削2023端年操作風(fēng)險童管理的重點(diǎn)越工作之一。艇在制度建設(shè)紀(jì)方面，公司昏制定出臺了己《信息科技減風(fēng)險管理辦旬法》、《重裕要信息系統(tǒng)傲突發(fā)事件應(yīng)報急管理辦法腐》、《中國僑民生銀行數(shù)女據(jù)倉庫系統(tǒng)近用戶密碼管皺理辦法》、落《中國民生艷銀行數(shù)據(jù)標(biāo)名準(zhǔn)管理辦法灑》（暫行）親》、《中國蝕民生銀行不秩間斷電源管乏理規(guī)范（科猛技）》及《踏中國民生銀兇行機(jī)房精密框空調(diào)管理規(guī)振范（科技）模》等制度辦史法，完善信飄息科技風(fēng)險品管理的制度呼體系；持續(xù)廢推進(jìn)新核心爽系統(tǒng)建設(shè)，己將風(fēng)險控制查環(huán)節(jié)進(jìn)行了愈系統(tǒng)整合；閃積極做好現(xiàn)封有核心系統(tǒng)坊的升級改造拘工作，通過麻對核心系統(tǒng)異主機(jī)存儲設(shè)己備進(jìn)行升級賣更新，使系伴統(tǒng)整體性能宣提升痛25%-3熱5%塊；進(jìn)一步加偷強(qiáng)橡IT初基礎(chǔ)設(shè)施建芽設(shè)，完成了牽公司骨干網(wǎng)溉絡(luò)流量控制案配置、內(nèi)外應(yīng)部網(wǎng)絡(luò)終端母分離工作，肌降低了外部享網(wǎng)絡(luò)、病毒后的攻擊威脅既；實(shí)施網(wǎng)絡(luò)建認(rèn)證系統(tǒng)升鞋級改造，提袋高生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)辛的安全性；鎖在本年度組威織暢了必要的災(zāi)確備和應(yīng)廉演練，確保咬了信息科技牌系統(tǒng)的穩(wěn)定粗運(yùn)行；公司旦內(nèi)審部門進(jìn)辭一步完善和變強(qiáng)化了在信麗息科技方面?zhèn)蔚膬?nèi)審職能窯，形成了對德信息科技風(fēng)電險管理工作留的有效監(jiān)督版。鞠（八）持續(xù)徑提升公司治駝理水平，增斧強(qiáng)企業(yè)核心絹競爭力。飽1歇、完善制度律建設(shè)，優(yōu)化東公司治理制觀度體系。根趕據(jù)境內(nèi)外的們監(jiān)管要求，只結(jié)合民生銀斥行公司治理除的實(shí)際需要面，比2023房年董事會進(jìn)叼一步加強(qiáng)制前度建設(shè)，修箱訂了《公司董章程》和《掠中國民生銀訓(xùn)行股份有限哈公司股東大貴會議事規(guī)則錘》。根據(jù)《融公司章程》烈的規(guī)定，結(jié)箏合監(jiān)管部門酷的要求和我什行的實(shí)際情頭況，本公司壯修訂了《中晃國民生銀行喊股份有限公亮司董事會議繭事規(guī)則》。朝修訂后的董痕事會議事規(guī)膨則對以通訊碎方式召開的手董事會進(jìn)行使了明確規(guī)定學(xué)，對會議記偉錄及會后事痰項也做了進(jìn)也一步的明確機(jī)和優(yōu)化，提譽(yù)高了董事會系的決策效率漂。根據(jù)香港熊上市規(guī)則要稅求，結(jié)合委怕員會運(yùn)作的谷實(shí)際情況，罪董事會于今元年修訂了《朗中國民生銀習(xí)行股份有限芒公司董事會摸戰(zhàn)略發(fā)展與佳投資管理委召員會工作規(guī)逝則（修訂稿藏）》、《中郵國民生銀行邀股份有限公永司董事會關(guān)域聯(lián)交易控制乖委員會工作雞規(guī)則（修果訂區(qū)稿）》、《枕中國民生銀貨行股份有限今公司董事會珠風(fēng)險管理委協(xié)員會工作規(guī)同則（修訂稿段）》、《中億國民生銀行猴股份有限公艘司董事會審膊計委員會工秋作規(guī)則（修支訂稿）》、齒《中國民生朱銀行股份有崖限公司董事蝦會提名委員簡會工作規(guī)則婚（修訂稿）夸》和《中國繩民生銀行股抹份助董事會薪酬央與考核委員漂會工作規(guī)則神（修訂稿）際》。新的委昏員會工作細(xì)支則完善了各題個董事會專零門委員會的馳職責(zé)權(quán)限，細(xì)進(jìn)一步明確懂了董事會專仿門委員會的頑議事規(guī)則和雕工作程序，典使專門委員碧會的工作細(xì)刷則更具有可丟操作性，更微加符合公司爺實(shí)際。在修秘訂上述制度收的基礎(chǔ)上，急董事會在本澆年度還修訂晝了《中國民知生銀行股份奪董高事、監(jiān)事、辰高級管理人饒員持有公司逼股份及其變嚼動管理制度鬼》、《中國熊民生銀行股扎份蜘關(guān)聯(lián)交易管什理辦法》、趕《中國民生遞銀行股份有煌限公司會計爆師事務(wù)所聘蓮任辦法》、亞《中國民生巾銀行股份有壘限公司高管溜風(fēng)險基金管疤理辦法》、疏《中國民生邊銀行股份有圾限公司呆賬角核銷管理辦嗽法》，制定嬸了《中國民奧生銀行股份污董議事履職評價獻(xiàn)試行辦法》根、《中國民愚生銀行股份仁內(nèi)賺幕信息知情蔬人管理制度挪》、《中國直民生銀行股持份首年報信息披未露重大差錯生責(zé)任追究制猾度》、《中眨國民生銀行瓦股份有限公梯司外部信息北報送和使用煩管理制度》贏、《中國民蜓生銀行股份努關(guān)憑聯(lián)交易管理刑辦法實(shí)施細(xì)屈則》和《中淚國民生銀行以外包風(fēng)險管核理辦法》，掠進(jìn)一步完善疏了公司治理劫制度體系。姜同時董事會蠶不斷強(qiáng)化制巨度的實(shí)施和編落實(shí)工作，府優(yōu)化了公司布治理機(jī)制，希進(jìn)一步提高脖了公司治理祝水平?？?偷、重大事項陸決策流程透終明、運(yùn)作高夢效。蟲2023伏年本公司共憤召開了茫8輝次董事會決照策性會議、渠1刷次非決策性眠會議、傲4將次投資者交位流會、誠1祥次股東大會蹤以及廟49舌次董事會專捎門委員會會郊議，研究或閉審議本公司奧定期報告、盒董監(jiān)事會工出作報告、行恩長工作報告哨、財務(wù)預(yù)決肚算報告、利否潤分配預(yù)案卸、重大關(guān)聯(lián)外交易、大額付呆賬核銷、粘戰(zhàn)略調(diào)整、笛村鎮(zhèn)銀行設(shè)覽立、機(jī)構(gòu)設(shè)亡置等方面的仔重大議案勝200曠多項，其中文經(jīng)董事會審詢議通過了羅80煩多項決議。草各項議案均福先經(jīng)過相應(yīng)伸的專門委員控會討論決定勁后，再報董陶事會審議決定定，必要時匠提交股東大偉會審議表決駁。重大事項樹決策嚴(yán)格按叉照《公司章粱程》規(guī)定，距依法合規(guī)，勵保障決策程被序遵循公開號透明的原則敘，達(dá)到了高拒標(biāo)準(zhǔn)的公司還治理要求。瑞3惱、建立履職稼評價制度，飾強(qiáng)化董事履帖職責(zé)任，促駐進(jìn)董事勤勉俗盡責(zé)。為強(qiáng)害化我公司董恰事自律約束林，促進(jìn)董事恐勤勉盡責(zé)，度提高董事會棚及其專門委刮員會的工作貴效率，根據(jù)唇銀監(jiān)會的監(jiān)撞管要求和本升行《公司章驕程》、《董判事履職盡責(zé)傅自律條例》是等的規(guī)定，邊我公司制定工了《中國民丘生銀行股份陷董泥事履職評價暴試行辦法》歡。該辦法把計對董事的評翼價分為履職閣行為客觀評木價、自我評勤價兩部分。奔董事履職情葛況評價每年顧進(jìn)行一次，洞董事年度履荒職評價結(jié)果鴉與董事年度鋸薪資分配掛可鉤。董事履秀職評價完成提后在本行董煩事會內(nèi)部進(jìn)晉行通報，并旗依據(jù)監(jiān)管部殲門要求作為獨(dú)本行董事會僻盡職情況報躁告的組成部齡分向銀行業(yè)第監(jiān)督管理機(jī)盆構(gòu)報送。蚊4導(dǎo)、繼續(xù)實(shí)施攏獨(dú)立董事上架班制度，發(fā)穩(wěn)揮董事會專筋門委員會的溪專業(yè)優(yōu)勢和受職能作用。猛報告期內(nèi)本噴公司董事會半6劫名獨(dú)立董事冬累計到行內(nèi)售工作鐵61穗個工作日，姻約見管理層縮及相關(guān)部室璃人員十余次狀。堅持獨(dú)立悲董事上班制視度，有利于課發(fā)揮獨(dú)立董細(xì)事的專業(yè)研柔究優(yōu)勢，為之董事會決策卸提供專業(yè)意紙見。杰2023瘦年董事會戰(zhàn)魂略發(fā)展與投令資管理委員慚會共召開會掃議耽7醋次，風(fēng)險管搭理委員會召嶼開會議界12帖次、審計委混員會召開會娛議拜7賺次、關(guān)聯(lián)交婦易控制委員壽會召開會議頓13承次，提名委費(fèi)員會召開會緞議煌7嫂次、薪酬與膝考核委員會殃召開會議狼3產(chǎn)次，共審議因提案只155眼項，為董事炊會的高效工亦作和科學(xué)決拳策打下堅實(shí)引基礎(chǔ)。維5鏡、組織實(shí)施弓盡職考評工嘩作，完善高既管薪酬支付貫與風(fēng)險管控爬的掛鉤機(jī)制各建設(shè)。根據(jù)恥《中國民生釘銀行高級管舉理人員盡職噴考評試行辦妄法》，董事偽會發(fā)起實(shí)施旦了對高級管賊理人員的年晶度盡職考評橫工作，董事魂會薪酬與考主核委員會在扮2023屈年度對總行志高管層成員男和分行行長嘴2023展年度履職情跨況進(jìn)行了考還評并撰寫了蝴盡職考評綜鍋合報告。實(shí)鞋施盡職考評類工作有利于溜董事會全面淺了解高級管謀理人員履職堵盡責(zé)情況，疑體現(xiàn)了董事五會對其聘任閥和批準(zhǔn)聘任覺的高級管理裳人員的管理羨，引導(dǎo)其不口斷提升勝任優(yōu)能力。制2023幅年度，根據(jù)厲銀監(jiān)會新出俯臺《商業(yè)銀哲行穩(wěn)健薪酬什監(jiān)管指引》梳的要求，董紛事會修訂了籃《中國民生南銀行高管風(fēng)竊險基金管理亭辦法》。針浸對金融行業(yè)趣風(fēng)險滯后性膽的特點(diǎn)，進(jìn)右一步加強(qiáng)了贈本公司薪酬遲支付與風(fēng)險寸管控的掛鉤格機(jī)制建設(shè)，性體現(xiàn)了對于嫌風(fēng)險責(zé)任的黨承擔(dān)和長期告管控。同時棉，董事會薪涂酬與考核委料員會在本年適度還審批了低《中國民生闊銀行股份有怒限公司高級續(xù)管理人員薪賽酬管理制度罪補(bǔ)充實(shí)施細(xì)訪則》，增加嘩了原制度的渠可操作性。綁6駱、加強(qiáng)信息爆溝通，提高揀董事會決策詳效率和科學(xué)毅性。辜2023視年董事會繼淋續(xù)辦好《董差事會工作通嫌訊》和《內(nèi)栗部參考》，閘全年共出版誤《董事會工目作通訊》宴7郵期、《內(nèi)部材參考》適48托期?！抖鲁菚ぷ魍ㄓ嵞埂反龠M(jìn)了董棍事之間、董芳事會與經(jīng)營梢層之間、董霜事會與監(jiān)事穴會之間的有志效溝通；《辱內(nèi)部參考》晃為各位董監(jiān)抱事和經(jīng)營管勞理層提供了捉大量、有用基、核心的信御息，提高了敵經(jīng)營決策和桂獲取資信的精效率，有利刑于構(gòu)建闊“鄭透明、高效混”柜的公司治理號機(jī)制。這兩躲種期刊還多岸次獲得銀監(jiān)帶會、北京銀娃監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)的夾好評。雜7僑、加強(qiáng)投資萌者關(guān)系管理別工作，確保贊信息披露高淘效透明。婆2023膚年度，董事厭會從投資者貌關(guān)系入手，役通過多種方陡式成功舉辦付投資者關(guān)系殺活動，不斷藏提升投資者價對本公司的語認(rèn)知，建立限完善的投資杯者關(guān)系管理枯體系?？?023百年度，我公慎司進(jìn)一步發(fā)煉揮公司主導(dǎo)獎的投資者交竭流會和專題謠調(diào)研等主渠醒道作用，先都后成功舉辦孩年度業(yè)績新俗聞發(fā)布會、弦年度投資者利交流會和一艱對一路演；抹首次采用兩肺地視頻方式娘舉辦中期業(yè)熊績發(fā)布會及磚新聞發(fā)布會夢；舉辦一季惑報和三季報澡投資者使交流會；組份織實(shí)施事業(yè)辭部專題調(diào)研含；組織實(shí)施突商貸通專題碗調(diào)研。充分幅利用現(xiàn)場、潔視頻和凳等多種方式僚，不斷提升責(zé)投資者關(guān)系塌工作效率。饅繼續(xù)實(shí)施頭“民請進(jìn)來宰”剖策略和筐“湯走出去活”知策略，成功很聯(lián)合仙國泰歲君安證券、街中金公司、狼花旗、南非內(nèi)資產(chǎn)等國內(nèi)確外大型機(jī)構(gòu)萄舉辦鉤17旺次聯(lián)合調(diào)研浙，邀請國內(nèi)駁外大型基金肉和分析師參辰觀調(diào)研我行之；先后參加許國金證券、伏國信證券、婆摩根大通等比大型機(jī)構(gòu)投盆資策略會察17心場，主動宣唇講我行優(yōu)勢都和改革成果軋，突出強(qiáng)調(diào)雙我行做民營賢企業(yè)的銀行名、小微企業(yè)知銀行和高端駛客戶銀行的牌市場定位。歐同時，我行句還注重多渠而道提升日常氧工作效率，沖2023東年接待來我妹行調(diào)研訪談憂的分析師及濾基金經(jīng)理累駁計達(dá)盼500于人。同時，度繼續(xù)優(yōu)化投遙資者關(guān)系網(wǎng)膊頁和接鐮聽系統(tǒng)，充相分發(fā)揮其推弟介和交流功車能，提升工平作效率。同胸時，繼續(xù)編測撰投資者關(guān)臟系專刊，為皇投資者建立邊一個高效的余溝通平臺，劫2023足年度本公司顆共編制投資旗者關(guān)系?？?2血期。缸2023睡年度，我公室司嚴(yán)格遵守連上海和香港嚇兩地監(jiān)管規(guī)夢定進(jìn)行信息尿披露活動，抖依法對外發(fā)杏布各類定期的報告和臨時珠公告，保證成信息披露及擋時、準(zhǔn)確、肌真實(shí)、完整攤，確保所有蜓股東有平等拆的機(jī)會獲取繳本公司信息沈。刪2023澆年，本公司裳在上海證券基交易所發(fā)布鼠4板份定期報告療，阻27胃余份臨時公譯告（包括股寬東大會文件被），在香港耐聯(lián)交所發(fā)布挪60慕余份公告。級8年、組織開展露專項調(diào)研，拾提高董事會勤決策的前瞻您性。為了進(jìn)壟一步發(fā)揮薪亦酬資源的戰(zhàn)覺略導(dǎo)向作用堡，為我公司橋未來可持續(xù)齒發(fā)展創(chuàng)造內(nèi)劫生動力，董宇事會薪酬與誕考核委員會捎在伍2023瞇年度組成專臥題調(diào)研組，嶼深入閘15急個地區(qū)的分盲行、事業(yè)部貝等基層經(jīng)營忠單位，進(jìn)行苦了為期績3殲個多月的現(xiàn)估場調(diào)研，共味計訪談員工寇100鐵余人，聽取專近羨60踏條合理化建忽議，并在此妹基礎(chǔ)上形成腹了《董事會緊薪酬與考核皇委員會薪酬逼競爭力調(diào)研悉報告》，為穗經(jīng)營管理層爽改善薪酬競非爭力提供了秒有力參考。觀2023桂年，董事會查風(fēng)險管理委海員會深入開宵展了一系列教風(fēng)險調(diào)研工見作，收到較福好效果。鋸7唱月份，董事纏會風(fēng)險管理儉委員會對全鉤行政府融資翠平臺類貸款絡(luò)、房地產(chǎn)類痛貸款與中長千期貸款的現(xiàn)筋狀、落實(shí)監(jiān)誤管部門及本腿行董事會風(fēng)互險管理政策咐的具體措施籃及其效果等斧情況進(jìn)行了鉆全面調(diào)研。盼委員廣泛參唉與，調(diào)研報戴告全面、客妹觀、針對性歇強(qiáng)，受到了略普遍好評。撤風(fēng)險管理委黑員會選擇緊“梯戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和獎創(chuàng)新發(fā)展格豪局下本行金效融市場業(yè)務(wù)其發(fā)展思路虛”膨、洪“坑當(dāng)前貨幣政禮策走勢及對胡我行對公信絮貸資產(chǎn)質(zhì)量影影響情況騎”藥等題目進(jìn)行疑深入調(diào)研，把調(diào)研結(jié)果向愿風(fēng)險管理委部員會全體成莖員進(jìn)行通報縮。通過采取源一系列調(diào)研鳥活動，有利魚于風(fēng)險管理災(zāi)委員會充分糠了解我公司脹風(fēng)險管理狀尸況，從而更珍好地履行風(fēng)漢險管理、監(jiān)牌督與評估職羅能。為落實(shí)頃《商業(yè)銀行挑信息科技風(fēng)瞇險管理指引衛(wèi)》和《五年隆發(fā)展綱要》村的有關(guān)要求庸，結(jié)合我公字司信息科技卻工作的現(xiàn)狀籃，董事會風(fēng)何險管理會系卡統(tǒng)梳理、評援估了我公司滔信息科技工研作發(fā)展思路翼和風(fēng)險治理霸，并進(jìn)行前樓瞻性研究探磨索。同時，叛邀請來自監(jiān)紙管部門、咨則詢機(jī)構(gòu)以及仍國內(nèi)銀行同券業(yè)等方面的測IT蘿戰(zhàn)略管理專睡家，就我公未司新核心系騰統(tǒng)上線后的紅IT勝戰(zhàn)略與風(fēng)險雖管理等問題并進(jìn)行了研討花。這是董事滲會首次專門衫針對宿IT胡戰(zhàn)略與風(fēng)險暑管理問題進(jìn)纖行的專項調(diào)墊研，成效顯瞞著，獲得了罰行內(nèi)外人士螺的充分肯定遲。為實(shí)地了逢解本公司基申層內(nèi)控建設(shè)似情況，倡導(dǎo)斗內(nèi)控文化，床指導(dǎo)內(nèi)控評搶價工作，全慧面貫徹實(shí)施橋財政部、證于監(jiān)會、銀監(jiān)辱會等五部委樂《企業(yè)內(nèi)部槐控制規(guī)范體查系》奠定良嘗好的環(huán)境基險礎(chǔ)，董事會珍審計委員會決針對審計部當(dāng)開展的對分嶄行及事業(yè)部德的內(nèi)控評價繞工作，先后蛇組織了四次填工作調(diào)研組巧，對四家分亭行及兩家金肝融事業(yè)部進(jìn)抓行內(nèi)控調(diào)研短。調(diào)研組通耕過檢查、座類談等方式，溜考察了解了男基層一線的辟控制環(huán)境、幕制度建設(shè)、與風(fēng)險防范以里及控制措施紗，現(xiàn)場分析圍分行事業(yè)部內(nèi)的內(nèi)控狀況慕，并對進(jìn)一盼步優(yōu)化完善仁提出意見和觸建議。調(diào)研葉組現(xiàn)場還對筒審計部的內(nèi)端審工作進(jìn)行元指導(dǎo)，進(jìn)一屑步提高了內(nèi)恩審的科學(xué)性趨和準(zhǔn)確性。薄為指導(dǎo)年度搬財務(wù)報告審麻計工作，了痰解部分銀行件業(yè)務(wù)的會計癥處理方法，垃審計委員會冒還組織財務(wù)尿會計部、審環(huán)計部、貿(mào)易百金融部、法房律合規(guī)部等艦對相關(guān)業(yè)務(wù)醬的會計處理誼進(jìn)行了專項撇研討，為公跌司財務(wù)報告罵的內(nèi)部控制當(dāng)提出了意見偉建議。乒9削、加強(qiáng)董事俊培訓(xùn)，提高非董事履職能技力。董事會夢利用非決策炮性會議的平壟臺，采用糖專題匯報的典形式，安排擾管理層就銀流行的經(jīng)營情報況和重大項麗目向董事會挪作匯報，使頌董事會全面腎、及時地掌井握本公司經(jīng)同營情況、事爛業(yè)部改革和橫商貸通業(yè)務(wù)泄的進(jìn)展。此夫外，董事會恭還邀請外國游專家與全體但董監(jiān)事及高與管層就棕“仙后金融危機(jī)抱時代的經(jīng)濟(jì)涌、市場和銀啊行經(jīng)營攝”巖專題展開討培論與交流；乓充分利用監(jiān)京管機(jī)構(gòu)提供鍬的公共教育瞞平臺和培訓(xùn)稀師資力量，酸先后分批組撞織董事參加施監(jiān)管部門舉翼辦的董事培蠢訓(xùn)，具體包長括北京證監(jiān)阻局組織的記“密北京轄區(qū)上題市公司漢2023狼年度董監(jiān)事饒培訓(xùn)竹”另，圓滿完成促了監(jiān)管機(jī)構(gòu)蒸對董事任職臣資格的培訓(xùn)厲要求，提高步了董事的履咬職能力。擾10齊、公司治理錢屢獲獎項。踐2023續(xù)年度，公司凡獲得中國上羊市公司勇“群第六屆董事派會金圓桌獎網(wǎng)”梁之義“沙優(yōu)秀董事會達(dá)獎朵”斧，董文標(biāo)董短事長榮獲嫂“暴最具社會責(zé)殺任董事長派”楚獎項，副行急長、董事會患秘書毛曉峰什獲得臣“窮最具創(chuàng)新力坡董秘?！贝丢勴?。在《草亞洲貨幣》拾評選的年度偷最佳公司治我理評選中，蹤本公司獲得替中國區(qū)最佳愿公司治理企呼業(yè)獎、最佳脂投資者關(guān)系兇獎和最佳信塔息披露獎。糊在上海證券恐交易所上市鴉公司耽2023培年度董事會禍獎的評選中雨，本公司獲旋得攻“歉優(yōu)秀董事會議”岸提名獎；獨(dú)以立董事秦榮鴉生、王聯(lián)章灰獲得上海證供券交易所袋“考上市公司離2023克年度優(yōu)秀獨(dú)拘立董事愚”遼獎。本公司候在《中國證幸券報》舉辦襲的化“蟻第璃12黨屆中國上市漁公司金牛獎踩百強(qiáng)規(guī)”芳評選中獲得工上市公司金蠢牛獎十強(qiáng)，簽在姐“華金牛百強(qiáng)獎插金融行業(yè)榜聞”浙中名列第二挽位，在上市餅銀行中排名可第一。在第插五屆中國投詢資者關(guān)系年訴會評選中，幫本公司獲得娘中國投資者庭關(guān)系穴IR樣創(chuàng)新獎和中幟國投資者關(guān)顫系額IR挽公司百強(qiáng)。賢在上海證券口交易所嫂“送2023-賴2023脅年度信息披輝露考核繭”衣評選中，本在公司董事會品秘書獲優(yōu)秀琴評級。在經(jīng)捉濟(jì)出版社和乏《麗21芹世紀(jì)商業(yè)評花論》聯(lián)合發(fā)烈布的揀“裙中國上市公掘司信息披露醒指數(shù)（茄2023說）盞”廁中，本公司即排第七名，忽在上市銀行陽中位居第三列名。在香港甚管理專業(yè)協(xié)蛇會舉辦的搭“捎最佳年報比膏賽讀”周評選活動中嚼，本公司獲對“懂最優(yōu)秀新參誕賽年報買”介獎。此外，頭本公司遵2023樓年年報還在落國際著名年嘴報獎項評選璃中奪得際ARC斜的財務(wù)數(shù)據(jù)等金獎、印刷匙及制作銅獎盜、書面內(nèi)容因銅獎以及汪LACP2劇009辰年度年報銀閥獎。急二、測2023涌年公司總體歌經(jīng)營管理情臥況艙（一）主要欠經(jīng)營指標(biāo)的泥完成情況。嶄2023將年度實(shí)現(xiàn)凈讀利潤隆176.8勵8挨億元，比上牙年增加啦55.80竹妙億元，增長診46.09債%蠟，其中歸屬闊于母公司的兔凈利潤笑175.8體1炊億元，比上訴年增加端54.77徐妄億元，增長礎(chǔ)45.25瘦%疲；資產(chǎn)總額牛18,23湯7.37岸億元，比上確年末增加回3,973顆.45工億元，增長竹27.86團(tuán)%吉；各項存款年14,16造9.39焰億元，比上傅年末增加諷2,890旦.01拉億元，增長觸25.62澇%甘；各項貸款微（含貼現(xiàn)）女10,57稀5.71垃億元，增加氏1,745饑.92集億元，增長槍19.77雞%癢。不良貸款焰余額冤73.39系辱億元，比上為年末減少揪0.58尼億元，不良屯貸款率公0.69%踩，比上年末釣下降劍0.15寨個百分點(diǎn)離;籠撥備覆蓋率諸270.4固5%抗，比上年末槳提高助64.41昂門個百分點(diǎn)。作凈非利息收運(yùn)入勞88.95白囑億元，剔除盼海通股權(quán)處街置因素，比陰上年增加蜂39.77物宵億元，同比四增長續(xù)80.87零%飯；凈非利息講收入占比牛16.24就%拆，剔除海通推股權(quán)處置因辟素，提高摧3庫個百分點(diǎn)；刑成本收入比訊39.48喜%喊，比上年下雷降靈2.69梯個百分點(diǎn)，野剔除海通股潮權(quán)處置因素御，則比上年逐下降津8.25眉個百分點(diǎn)；葵資本充足率白為緊10.44終%移，核心資本瞞充足率為零8.07%瓶。杯（二）主要網(wǎng)業(yè)務(wù)的發(fā)展索情況。曬1梳．客戶結(jié)構(gòu)器和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)管顯著優(yōu)化，括戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型效北果明顯。一眉是客戶基礎(chǔ)委建設(shè)成效顯憲著，去年小朵微客戶數(shù)量序猛增，實(shí)現(xiàn)生翻番，突破林10離萬戶（含已佛結(jié)清）。民殿企客戶增長辣明顯，截至呢2023案年末，對公堅（含中小）擦民企貸款客礙戶達(dá)乖8192衣戶，比上年尸末增長逢93%劉，占對公貸瞞款客戶冷79%膠，提高稱14幟個百分點(diǎn)；話民企存款客窯戶近談13米萬戶，占對魯公存款客戶排的鼠73%萬。二是戰(zhàn)略拴業(yè)務(wù)規(guī)模及曠占比明顯提華高，制2023翠年末，全行級民企存貸款姑余額分別為果5453純盆億和稼3886森億元，占一午般公司存貸豎款的東46%含和錫51%蛙；中小、小缺微貸款余額若分別比年初號增長爆133%筍和瞇255%恢。三是轉(zhuǎn)型扭效果凸顯，牢2023繩年全年凈利瓣潤增長超過捐46%怖，資本消耗糧僅增長當(dāng)6.6%雪；客戶集中崖度偏高狀況以得到極大改匠善，年末對聽公貸款戶均辨余額徒7300僵萬元，比年伯初下降蕉30%數(shù)。殃2.廢中間業(yè)務(wù)快豎速增長嬸,副收入結(jié)構(gòu)調(diào)數(shù)整成效顯著嗎。纏2023免年度，本公牧司凈非利息斗收入占比跑15.8%裕，剔除海通含因素同比提耕高紹2.7罪個百分點(diǎn)，素推動全行收個入結(jié)構(gòu)優(yōu)化連，在同業(yè)中早提高幅度最直大。票據(jù)業(yè)腎務(wù)創(chuàng)造利差門收入監(jiān)41.93友拌億元，實(shí)現(xiàn)勇資本的少占閃用、快周轉(zhuǎn)賊和高收益。平理財、發(fā)債橡、貴金屬和拔交易業(yè)務(wù)凈時非利息收入領(lǐng)突破礎(chǔ)17偶億元，較上灘年翻番，占捕全行中收近聯(lián)1/5戶；齊2023榨年共發(fā)行理廊財產(chǎn)品轉(zhuǎn)1836司款，規(guī)模達(dá)呀3396負(fù)億元，分別庭是上年的煤6.9恰倍和砌2.47墻倍；累計發(fā)繼債喚386.8諷贏億元，比宅2023容年增長余122.9屑4%紀(jì)；發(fā)行了首生支中小企業(yè)守集合票據(jù)，閃業(yè)界排名提炒升。貿(mào)易金靜融堅持特色禾，持續(xù)保持趙保理業(yè)務(wù)領(lǐng)號先優(yōu)勢；積苗極開展走出話去、船舶和匹長單融資等愿結(jié)構(gòu)性融資酷業(yè)務(wù)；全面梁落實(shí)民企主送辦行戰(zhàn)略，雨儲備大量客買戶；先后獲伯得英國《金識融時報》中籍國銀行業(yè)最維佳貿(mào)易金融字銀行等榮譽(yù)量，初步實(shí)現(xiàn)沖了中國一流具特色貿(mào)易銀花行目標(biāo)。資若產(chǎn)托管規(guī)模合突破陷2000勻億元，業(yè)界頂排名股份制題第二，創(chuàng)新穿“愧托管苗+艱融資泊”訪、茅“晚托管塑+瘡代銷刻”相模式，實(shí)現(xiàn)太托管收入燦1.92無億元，同比才增長塔69.91傅%中，實(shí)現(xiàn)了托橋管業(yè)務(wù)規(guī)模金與效益的協(xié)林調(diào)發(fā)展。成狠功中標(biāo)規(guī)模攻達(dá)隙6稼萬戶的山東量農(nóng)信社年金遮賬管項目，周首次在全國囑特大年金項詠目上取得突呢破。絹3.件公司業(yè)務(wù)創(chuàng)困新思路，加倒強(qiáng)結(jié)構(gòu)調(diào)整互，向集約化切和效益化發(fā)佩展。面對外氧部環(huán)境復(fù)雜脫和內(nèi)部資源英向小微、零彩售傾斜的特滔殊情況，對線公條線主動蓄創(chuàng)新求變，遍為全行戰(zhàn)略駝部署和實(shí)施捎轉(zhuǎn)型做出了男巨大貢獻(xiàn)。糾大公司業(yè)務(wù)胃主動騰挪資冶源支持零售櫻和中小發(fā)展箭，在資源有愁限情況下，氧對公通過資興產(chǎn)周轉(zhuǎn)、產(chǎn)顛品組合運(yùn)用撕、行外資源恰整合，積極寬穩(wěn)定老客戶碌，大力發(fā)展怕新客戶；享2023臭年度我行實(shí)懂現(xiàn)信貸資產(chǎn)結(jié)轉(zhuǎn)讓貌270秧多億元，銀斷團(tuán)寸199勿億元。力改見傳統(tǒng)做法，斬從規(guī)模拉動科向效益優(yōu)先糟和集約化方午式轉(zhuǎn)變，積艇極深化民企攤戰(zhàn)略，落實(shí)橋金融管家方易案，探索定閃制化投行業(yè)脊務(wù)服務(wù)，客尾戶綜合化金卡融服務(wù)，逐押步退出低效益益客戶和業(yè)您務(wù)，貸款定冰價水平不斷材提高，以交摟易融資為利水器拉動內(nèi)生孟存款增長；粉2023卡年實(shí)現(xiàn)對公饞業(yè)務(wù)營業(yè)收笨入漆302吼億元，占全做行凈收入的降57%輩，依然是全陶行利潤的主愁要來源。提誠升中小企業(yè)院金融業(yè)務(wù)專蚊業(yè)化水平，黨實(shí)現(xiàn)快速、掉協(xié)調(diào)發(fā)展，勸2遍010稼年中小落地億全國季29州家分行，專章業(yè)化組合產(chǎn)夢品，細(xì)分市權(quán)場，模式化英開發(fā)客戶，暖提升特色產(chǎn)探品市場滲透霞率，實(shí)現(xiàn)規(guī)您模、效益、汽質(zhì)量協(xié)調(diào)發(fā)航展；截至建2023哨年末，中小疾企業(yè)貸款余撐額冰796勻億元，不良嗓率僅為森0.6%碑。教4戒．小微金融本初步建立市年場優(yōu)勢，零牛售業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)拐新發(fā)展。截屯至百2023悉年末，全行俱零售貸款超曠過屯2600鐵億元，個人旦客戶金融資眼產(chǎn)規(guī)模突破固3000矮億元，財富憐管理和貴賓倚客戶分別突賞破搭10平萬和晃40庸萬戶。建立撲小微業(yè)務(wù)領(lǐng)豐先特色，初享步取得市場在競爭優(yōu)勢，餃去年小微貸罩款余額突破境1590己億元，占各浪項貸款（含散貼現(xiàn)）的眾15%執(zhí)以上；利率獵加權(quán)平均上背浮幫21.27胃%縮，定價水平古持續(xù)上揚(yáng)，愈初步建立起狹民生小微金極融品牌優(yōu)勢防。信用卡中湯心加大對小須微和民企業(yè)栽主等高端客擋戶綜合開發(fā)寄，實(shí)施交叉熱銷售，持續(xù)恒加大市場營團(tuán)銷和催收力賭度；截至擺2023蘋年末新增發(fā)蜓卡約倍150顯萬張，累計喊發(fā)卡默913歡萬張，全年透交易額權(quán)1076蝦億元。電子克銀行客戶規(guī)量模和活躍度桃不斷增大，卵柜面交易替喘代率、準(zhǔn)接通率和客翼戶滿意度均偉領(lǐng)先同業(yè)；慢大力支持小振微業(yè)務(wù)發(fā)展膜，去年小微敲專線受理來濟(jì)電據(jù)6.67秋萬通，商貸論通網(wǎng)銀覆蓋議率較年初提做升復(fù)14%仇，交易替代秋率達(dá)毀69.18埋%謊。私人銀行底打造起私募灑股權(quán)基金、漢房地產(chǎn)基金妹、信托項目留等產(chǎn)品的高稠端財富管理疼平臺，實(shí)現(xiàn)儲客戶規(guī)模大赴幅提升，產(chǎn)堤品銷售突破舅100掩億元的良好桶業(yè)績。礦5毒．各經(jīng)營單錘位和附屬機(jī)暑構(gòu)業(yè)績突出暈，有利支持艘了全行創(chuàng)新奇發(fā)展。存款毅推動上，地租產(chǎn)部積極開坑展銀企直聯(lián)費(fèi)，探索純存園款措施，全檔年存款日均元達(dá)到悉467臉億元；北京扣管理部存款嗎新增慢500捆億元，且穩(wěn)免定性良好；綠上海分行強(qiáng)嫂化客戶個性耕化服務(wù)，日孤均存款增加哀超過渣200搶億元；南京羊、長沙分行水在財政存款林業(yè)務(wù)上成效誤突出。民企敏戰(zhàn)略推動上委，能源慣__感部民企貸款蒜規(guī)模僅占轎1/3暫，中收占比襲達(dá)到栽56%己；冶金部民威企客戶實(shí)現(xiàn)罪利潤及中收普占比均超璃60%患；廣州、泉深州、西安等源分行也在民政企客戶營銷潮上各有特色含。小微業(yè)務(wù)線上，杭州和及蘇州等分行懼累計發(fā)放商甩貸通均超陸100蓋億元；溫州周分行網(wǎng)均小備微貸款諸10摔億元；太原壁分行平均利龍率高達(dá)市8.24%舍，上浮近竹47%災(zāi)。截至插2023徐年末，民生兆租賃共擁有仙各類船舶襯83委艘，飛機(jī)橋21開架，總資產(chǎn)藍(lán)414.8剛2陸億元，凈利筋4.95靜億元，排名修業(yè)界前列。厭民生基金旗舟下?lián)碛心?幫只基金，資魄產(chǎn)管理規(guī)模睬為朗26.3聞億元，行業(yè)看排名進(jìn)一步廳提前。拆6斧．改革創(chuàng)新閑取得明顯成月效，流程銀三行建設(shè)逐步慈系統(tǒng)化、精爭細(xì)化。一是訊全面規(guī)劃流那程銀行建設(shè)爆，總行確定婦了流程銀行儀建設(shè)需要優(yōu)內(nèi)先解決的濁11鬼個基礎(chǔ)性重皺點(diǎn)項目和委11脊個亟待解決匪的課題；由襲行長與分管嫌行領(lǐng)導(dǎo)及相遼關(guān)責(zé)任部門示簽訂責(zé)任狀麗，去年全面姓啟動項目和理課題，并在飼年內(nèi)全部完眾成項目設(shè)計柏，部分項目尿已完成或已鏈開始實(shí)施。皮二是市場營膀銷體系制度駁創(chuàng)新取得明瞎顯突破，事案業(yè)部深化改養(yǎng)革、零售業(yè)鐮務(wù)資源共享胖、中小企業(yè)蜘業(yè)務(wù)運(yùn)行體崇制、金融市圈場業(yè)務(wù)、交郊叉銷售、產(chǎn)倘品創(chuàng)新管理句、中間業(yè)務(wù)家發(fā)展、小微燦業(yè)務(wù)信貸管妹理、客戶戰(zhàn)常略管理等項笛目、課題、攝相關(guān)制度陸畝續(xù)出臺，倦2023橋年將全面實(shí)填施，對提高況市場效率必父將發(fā)揮積極鍋?zhàn)饔?。三是化扎?shí)推進(jìn)中胖后臺管理支循持體系精細(xì)舅化改革，建艇行以來首次破全面、系統(tǒng)秘、細(xì)致地梳訴理和優(yōu)化業(yè)慣務(wù)管理模式拍及流程，印鎮(zhèn)發(fā)了《總分約行中后臺組軟織體系標(biāo)準(zhǔn)志化手冊》；慕引入了平衡宅計分卡管理灶工具，建立績了總行非經(jīng)昏營性部門績記效指標(biāo)體系爪及考核制度覽，并成功實(shí)宇施年度機(jī)構(gòu)址績效考核，認(rèn)填補(bǔ)了管理療支持部門績腿效考核空白該；總行崗位泥標(biāo)準(zhǔn)化項目掩完成設(shè)計，腦問責(zé)管理、暮內(nèi)審管理體雷系課題完成愚設(shè)計并實(shí)施攻，新資本協(xié)刷議等風(fēng)險管加理項目也按耀計劃推進(jìn)。盼四是新核心廈系統(tǒng)成功分夠拆上線進(jìn)入至分行測試階臣段，新核心顯已陸續(xù)投產(chǎn)站八個模塊，嬸部分已具備瓣上線條件；渠制定、落實(shí)副了《核心銀比行系統(tǒng)項目返第一期上線炭變革管理工設(shè)作方案》，聚使有關(guān)實(shí)地描測試等工作兵順利推進(jìn)；膏認(rèn)真吸取經(jīng)辣驗教訓(xùn)，確矮保現(xiàn)有核心良系統(tǒng)安全穩(wěn)爬定運(yùn)行。孩三、是201盆1浮年度董事會穿工作計劃容董事會烈2023傲年度工作指鄰導(dǎo)思想：以源促進(jìn)抗“備二次騰飛降”朽為目標(biāo)，以宮輸出仿“阻軟實(shí)力縫”撓為重點(diǎn)，注或重調(diào)查研究墓，增強(qiáng)董事練會工作的計保劃性和針對潮性；依據(jù)戰(zhàn)僑略目標(biāo)，突儲出重點(diǎn)，堅向持特色，深允化改革，促父進(jìn)轉(zhuǎn)型；穩(wěn)凱步做好資本殖籌集工作，捷滿足監(jiān)管要震求，努力降彼低資本消耗理，提高資本段運(yùn)用效率；蹲優(yōu)化內(nèi)控環(huán)輪境，強(qiáng)化內(nèi)它控管理，防毯范流動性風(fēng)聚險，繼續(xù)提愧高風(fēng)險管控卵水平；加強(qiáng)屆附屬機(jī)構(gòu)后傷續(xù)管理，積腥極推進(jìn)金融臭控股公司建睛設(shè)；研究制昆定更加有效丸的長期激勵鑄機(jī)制，選拔汪優(yōu)秀人才，姻培養(yǎng)造就高蓬管團(tuán)隊，優(yōu)材化公司治理峰機(jī)制，保障少民生銀行持測續(xù)健康發(fā)展兵。倆（一）依據(jù)睬戰(zhàn)略目標(biāo)，辟堅持特色，攝推動深化改舞革，促進(jìn)津“恰二次騰飛靜”擠。良依據(jù)董事會馬新修訂《五滋年發(fā)展綱要陜》確立的戰(zhàn)器略目標(biāo)和市區(qū)場定位，在跪鞏固公司躬業(yè)務(wù)優(yōu)勢的肅基礎(chǔ)上，集噸中資源，堅孫定不移推動樓發(fā)展民營企潑業(yè)客戶、小撈微企業(yè)客戶駝和高端零售口客戶，優(yōu)化須客戶結(jié)構(gòu)；稻以流程銀行參建設(shè)為主線殘，貫徹以客例戶為中心的追原則，推動輕新核心系統(tǒng)蘆的全面上線用運(yùn)行；以順愈應(yīng)形勢和政威策變化為前給提，突出重震點(diǎn)，強(qiáng)化管陡理，完善事瞞業(yè)部改革，道力爭三大戰(zhàn)反略業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)收更大突破，乖確保各項業(yè)損務(wù)持續(xù)健康凝發(fā)展，逐步褲實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)鍬型，打造特農(nóng)色銀行和效彎益銀行，為帽“啦二次騰飛補(bǔ)”摩奠定堅實(shí)的城基礎(chǔ)。偵（二）穩(wěn)步桐推進(jìn)資本籌距集工作，滿賴足監(jiān)管要求吵。呆隨著巴塞爾跨新資本協(xié)議石出臺，為提授高商業(yè)銀行磚抵御風(fēng)險的香能力，監(jiān)管置部門不斷加樓強(qiáng)了銀行資禾本監(jiān)管力度凡，提高了對徹銀行最低資蠻本充足率及農(nóng)資本質(zhì)量的扮要求。為滿視足監(jiān)管要求柿，保障實(shí)施庭民生銀行戰(zhàn)黑略目標(biāo)，董傳事會將研究丘制定審慎的訓(xùn)資本補(bǔ)充和西資本管理規(guī)的劃，充分尊得重廣大股東暈和投資者的擴(kuò)意愿，順應(yīng)遠(yuǎn)市場需求，按選擇切實(shí)可飾行的籌資方冤式和募集資慕金的方案，終穩(wěn)步推進(jìn)資教本籌集工作苦，確保資本權(quán)管理目標(biāo)不距低于監(jiān)管法槳規(guī)要求，并衣保持一定的惠安全邊際，蜓力爭達(dá)到同畢業(yè)可比銀行顛平均資本充構(gòu)足率水平。僻同時，董事綿會將督促經(jīng)勿營管理層精線心組織實(shí)施紅《中國民生痛銀行新資本商協(xié)議實(shí)施工態(tài)作方案》，鉗力爭按計劃波成為新資本奇協(xié)議達(dá)標(biāo)銀漠行。奇（三）強(qiáng)化難資本考核，萄降低資本消膨耗，提高資寬本運(yùn)用效率栽。簡董事會將繼殼續(xù)大力倡導(dǎo)手資本約束理邊念，督促高遍級管理層在奶資本約束下亦實(shí)施精細(xì)化始管理，改變惱高資本消耗舅和粗放式的皇傳統(tǒng)發(fā)展模燒式，建立健榜全自上而下宴的以資本收笛益為核心的匪考核體制，煉開展對分支獲機(jī)構(gòu)資本收塞益考核，促會進(jìn)各分支機(jī)勤構(gòu)節(jié)約使用成資本，引導(dǎo)摧分支機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)沉變經(jīng)營理念爭和經(jīng)營模式賓，大力發(fā)展燃中間收入業(yè)旅務(wù)，積極采烏取差異化發(fā)概展政策，盡壽快改善客戶索結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)什結(jié)構(gòu)和盈利揮結(jié)構(gòu)，提高努資本收益和顫整體經(jīng)營效所益。堅（四）加強(qiáng)縮流動性風(fēng)險報問題的研究君和管理，防深范流動性風(fēng)勢險的沖擊。垂在治理通貨拿膨脹的背景議下，商業(yè)銀姥行可能面臨蔽流動性風(fēng)險驚的沖擊，為廉此本年度董次事會及董事碰會風(fēng)險管理蓋委員會將加炸大流動性風(fēng)爽險問題的研咽究和管理。嫩董事會將督蝦促管理層完吼善流動性風(fēng)基險集中管理嗚機(jī)制，逐步允建立流動性奧風(fēng)險管理信零息系統(tǒng)，實(shí)牽現(xiàn)對全行資射金來源與運(yùn)拉用的實(shí)時監(jiān)押測，準(zhǔn)確、另及時、持續(xù)忽的監(jiān)測全行潔的流動性風(fēng)羞險狀況，確床保全行資金筐的流動性和傲正常支付能甩力；完善流硬動性風(fēng)險管稍理政策與流喘程，強(qiáng)化流練動性風(fēng)險限范額管理，建樣立健全流動煤性應(yīng)急融資無機(jī)制，實(shí)現(xiàn)罵本外幣一體緞化流動性風(fēng)痛險管理；加霸強(qiáng)大額中長鑼期貸款的審刷批管理，防把范流動性風(fēng)爬險的沖擊。陪（五）研究駱制定長效激槍勵計劃，完濕善激勵約束嫂機(jī)制。恭長效激勵約聚束機(jī)制是公蘿司治理機(jī)制盞的重要組成咳部分，是保派障投資者利攜益最大化的列有效舉措，劣也是提升公訊司治理有效臟性的關(guān)鍵途凡徑之一。渠2023五年董事會及維董事會薪酬厲__扁核委員會將外成立專門的爆研究小組，攻制定專題研堪究計劃，并肌對國內(nèi)外已唐經(jīng)實(shí)施了長座期激勵計劃耐的上市公司波進(jìn)行典型調(diào)厲查研究，提汽出民生銀行廟實(shí)施長期激勁勵計劃的原碌則、方式，拘必要時聘請齊一家著名咨旅詢公司協(xié)助杯設(shè)計長期激憤勵方案，完買善薪酬體系秤，塑造更加受有效的激勵紀(jì)約束機(jī)制。侮（六）選拔陸優(yōu)秀人才，膊加強(qiáng)高管團(tuán)璃隊建設(shè)。續(xù)根據(jù)戰(zhàn)略目久標(biāo)要求，適鄰應(yīng)形勢發(fā)展慨的需要，確繞立后備高管俗人員規(guī)模、防文化背景、垃知識結(jié)構(gòu)和劑年齡結(jié)構(gòu)等事標(biāo)準(zhǔn)，選拔籃優(yōu)秀人才進(jìn)模行培養(yǎng)，造視就繼任的高更層管理人員技，是實(shí)施民睬生銀行發(fā)展惕戰(zhàn)略的重要假手段。為此逆，本年度董曬事會及董事菊會提名委員汽會將借鑒國搬際經(jīng)驗，牢原固樹立領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)人才是民生撒銀行核心人煤力資本的理僚念，研究制恒定高層管理細(xì)者繼任與開體發(fā)方案，堅自持婚“萍內(nèi)部選拔為合主、外部聘源用為輔綱”平的原則，培再養(yǎng)造就優(yōu)秀扒后備管理人燦才，保障領(lǐng)違導(dǎo)權(quán)的平穩(wěn)柏過渡，保證晶高層管理人行員具有旺盛設(shè)的創(chuàng)造力和技競爭力，促期進(jìn)民生銀行洞實(shí)現(xiàn)年“夕二次騰飛肯”衛(wèi)。仔（七）優(yōu)化摸內(nèi)控環(huán)境，粘強(qiáng)化內(nèi)控管特理。扇根據(jù)財政部塑等五部委《柜企業(yè)內(nèi)部控痛制基本規(guī)范拆》及《企業(yè)焰內(nèi)部控制應(yīng)彎用指引》的豈最新要求，黎結(jié)合公司流怨程銀行改革鋒及全面風(fēng)險卻管理發(fā)展進(jìn)閘程，董事會炒將充分考慮革內(nèi)部環(huán)境、朱風(fēng)險評估、暢控制活動、圓信息溝通、估內(nèi)部監(jiān)督等肌內(nèi)部控制要胸素，按照優(yōu)通化改進(jìn)、持墓續(xù)提高的原田則，通過完叛善內(nèi)控管理屢體系組織架擁構(gòu)，擬定內(nèi)鼠控建設(shè)工作肺方案和計劃郊，組織對公夠司的業(yè)務(wù)流找程和管理制中度進(jìn)行全面歌梳理，科學(xué)池評價內(nèi)部控褲制現(xiàn)狀；組卵織整合并匯遮編公司完整掘的內(nèi)部控制玻管理制度，拘完善貫穿于泡公司各管理惱層面以及各培業(yè)務(wù)經(jīng)營環(huán)亭節(jié)且符合公肌司實(shí)際情況寨的內(nèi)部控制損體系，以提殃高公司經(jīng)營徹管理水平和遣風(fēng)險防范能圓力，促進(jìn)公秘司發(fā)展戰(zhàn)略蓮有效實(shí)施。罪（八）強(qiáng)化品附屬機(jī)構(gòu)后路續(xù)管理，積券極推進(jìn)金融扁控股公司建名設(shè)。抄將按照吼“連統(tǒng)一規(guī)范發(fā)浩展、集中風(fēng)帖險管控、資侍源互通共享冊、分散靈活培經(jīng)營侄”莫的思路，進(jìn)妙一步擴(kuò)大對則民生村鎮(zhèn)銀雹行管理的廣條度和深度，跳推動村鎮(zhèn)銀夠行健康、可搞持續(xù)發(fā)展，途并探索研究藥設(shè)立村鎮(zhèn)銀久行控股公司箱的可行性及淡其設(shè)立方案救，在條件成聞熟時發(fā)起設(shè)矩立村鎮(zhèn)銀行侍控股公司；求突出重點(diǎn)，珍加強(qiáng)規(guī)劃引壩導(dǎo)，推進(jìn)租淺賃公司健康短發(fā)展，促進(jìn)亭民生加銀基棍金公司盡快飼渡過生存期吉；董事會將挽設(shè)立專門工號作組，加強(qiáng)齊與監(jiān)管部門網(wǎng)的溝通，繼敬續(xù)探討民生榆銀行控股公蠻司的籌建方經(jīng)式、組織架拳構(gòu)，積極推甩進(jìn)組建金融嗚控股集團(tuán)公蓮司的進(jìn)程。錯（九）充分思發(fā)揮公司領(lǐng)偽導(dǎo)層對投資廉者關(guān)系管理府工作的指導(dǎo)盆作用，不斷危提升投資者筋關(guān)系工作效甩率。蛇2023歐年，以民營慮企業(yè)的銀行蝦、小微企業(yè)堅的銀行和高獻(xiàn)端客戶的銀孝行為主題，碗從投資弟__磚者關(guān)系入手席，通過創(chuàng)新送工作思路，盒突出工作重泄點(diǎn)，加大工偉作力度。制侵定并實(shí)施《懷投資者接待蜻與推介工作防制度》，積棋極推動行領(lǐng)瞇導(dǎo)參與投資西者關(guān)系工作艘。發(fā)揮公司食主導(dǎo)的年度墊業(yè)績、中期吵業(yè)績投資者凝交流會和專垂題調(diào)研等主眉渠道作用，舅提升投資者若投資我行信滋心；實(shí)施公“里請進(jìn)來循”掠策略，邀請貍國內(nèi)外大型毫基金和分析忽師參觀調(diào)研窄我行；實(shí)施翁“港走出去功”蓬策略，通過遙實(shí)施網(wǎng)上路景演、全球路權(quán)演、參加機(jī)柱構(gòu)投資策略灑會等方式，掙進(jìn)一步提升閑我行市場形慌象；繼續(xù)做川好投資者關(guān)想系專刊《投枕資者》編撰炮工作，為投屯資者建立一嚴(yán)個高效的溝技通平臺；注逢重發(fā)揮日常閣訪談接待、隙資者關(guān)系網(wǎng)襲站、投資者賢專用郵箱和拆投資者類等多渠道作勢用，不斷提搏升工作效率賴；結(jié)合市場據(jù)需要，注重撤同業(yè)分析和埋投資者關(guān)系績研究工作；形注重發(fā)揮媒羞體引導(dǎo)投資爪者的作用，宴強(qiáng)化公告與壤媒體宣傳的盜一體化運(yùn)作燙，保證投資錫者正確理解俊公告。喉（十）注重?fù)险{(diào)查研究，敲增強(qiáng)董事會豆工作的計劃償性和針對性散，繼續(xù)提高凳公司治理水吼平。以董事遲會專門委員播會主席或獨(dú)頃立董事為主難體，成立工鑰作小組，結(jié)渾合公司發(fā)展親的實(shí)際需要晝，精選調(diào)查火研究課題，珍開展調(diào)查研置究工作并形度成階段性研饒究成果，為言董事會主動啞性決策提供貧科學(xué)依據(jù)，睬為公司經(jīng)營呢管理提供前尸瞻性的指導(dǎo)扶意見；董事最會各專門委疲員會以促進(jìn)顛“良二次騰飛撿”良為目標(biāo)，以傅輸出背“岡軟實(shí)力煮”盲為重點(diǎn)，依使據(jù)各委員會粘的職責(zé)范圍軟，制定年度頑工作計劃，帳增強(qiáng)董事會各專門委員會謝工作的針對管性，充分發(fā)蹦揮各專門委鐵員會在公司醬治理中積極學(xué)作用；編制廳董事會會議顏召開計劃，氧使全體董事居提前預(yù)知年倒度董事會會碧議的召開時顏間、召開地千點(diǎn)及會議議幼題，及時做嗎好自身工作掀的統(tǒng)籌安排晌，保障公司碌董事會會議婦的出席率和音決策效率。疫同時，在兩學(xué)地上市、事炮業(yè)部改革以機(jī)及經(jīng)營模式括轉(zhuǎn)變的背景點(diǎn)下，進(jìn)一步厘審查并修訂疏董事會工作亞制度和公司歉章程的相關(guān)意條款，繼續(xù)受提高公司治虎理水平。陵本議案提請少股東大會審機(jī)議。外中國民生銀欺行股份有限為公司快2023敬年雁5燕月班2邀6郊日峽中國民生銀做行股份有限箭公司秒2023抖年度監(jiān)事會灣工作報告否（返2023穿年杰3木月趣25源日第五屆監(jiān)鏈?zhǔn)聲谑煷螘h審議播通過）各位股東：毒《中國民生尤銀行股份有脖限公司頁2023拘年度監(jiān)事會閥工作報告》秋于挖2023跡年屠3悶月假25宜日經(jīng)本公司凡監(jiān)事會審議殺通過。受本壘公司第五屆眼監(jiān)事會委托蜻，根據(jù)《中結(jié)華人民共和鞏國公司法》茶以及《中國況民生銀行股斧份巡章程》的規(guī)哪定，現(xiàn)向股貧東大會報告冒2023切年度監(jiān)事會蕩的主要工作座情況，請予剖審議。莖一、蠅2023著年監(jiān)事會的西主要工作情姻況予2023槽年，監(jiān)事會恢按照《公司小法》和《公絲司章程》的籌規(guī)定，本著瞞“語找準(zhǔn)定位，共有效監(jiān)督披”攤的工作思路朋，結(jié)合宏觀尋經(jīng)濟(jì)金融形鍵勢和公司實(shí)偶際，及時跟脾進(jìn)新的監(jiān)管切要求，認(rèn)真垮履行監(jiān)督職莫責(zé)汽,旋較好地完成巷了各項工作傲任務(wù)。主要液工作情況如杯下：慈（一）召開富監(jiān)事會及專賢門委員會會思議，審議相到關(guān)議案母2023賀年，監(jiān)事會塞及其專門委惰員會共召開療各類會議蟻15蔬次，其中召字開監(jiān)事會會較議熱4取次，提名與址薪酬委員會痰會議喬4黎次，監(jiān)督委岡員會會議淺7點(diǎn)次。上述會猛議共審議和充討論各類議劃題泡26俯項，主要包吃括《雷2023礎(chǔ)什年度監(jiān)事會略工作報告》踏、《監(jiān)事會繪對董事、高任級管理人員有2023奏年度履職情自況的評價報釋告》、《辭2023源年度監(jiān)事履焰職評價報告匠》及公司曬2023芽年度報告等銹議案。監(jiān)事服會及其專門脅委員會會議賴議事程序規(guī)麥范，注重效其率，重點(diǎn)突壩出，較好地毛發(fā)揮了議事棚、決策和監(jiān)樣督職能。全姐體監(jiān)事都能記夠做到按照朵規(guī)定出席會喪議，監(jiān)事出寨席監(jiān)事會會城議親自出席賭率為誼100怪％，出席專帥門委員會會冰議親自出席嚼率為避98熟％。各位監(jiān)那事均能認(rèn)真錄審閱會議材殼料，并對相佳關(guān)議案客觀蠢、負(fù)責(zé)任地懲發(fā)表意見和覆表決。坐（二）列席鏡有關(guān)會議，章提出意見和爭建議造本年度，大福部分監(jiān)事出帝席、列席了笑全部股東大銳會、董事會秤會議以及董照事會部分專遷門委員會會糕議，共計腦79壽人次。各位彼監(jiān)事認(rèn)真審戲閱相關(guān)會議謀文件，對會指議議案、議德題的意見以宋書面形式提示交董事會或助相關(guān)部門，巨與會監(jiān)事依紡法對會議程給序和決策過隆程進(jìn)行監(jiān)督塔，并客觀地膛發(fā)表個人獨(dú)桐立意見和建賭議。同時，抗監(jiān)事會主席腸還出席行長袍辦公會、全蠟行經(jīng)營工作樓會議等重要限會議，及時袖了解公司經(jīng)碌營管理和業(yè)介務(wù)調(diào)整等重課大事項，并凝將相關(guān)情況提通報各位監(jiān)敏事，使各位枕監(jiān)事能夠及旋時了解公司多經(jīng)營狀況、取適時提出建童設(shè)性意見和五建議。仁（三）加強(qiáng)波財務(wù)與內(nèi)控秧監(jiān)督隸本年度，監(jiān)劇事會主動適六應(yīng)宏觀經(jīng)濟(jì)葡金融形勢和膚監(jiān)管要求變揀化，加強(qiáng)財材務(wù)與內(nèi)控監(jiān)貿(mào)督。一是加臉強(qiáng)對銀行財趟務(wù)報告合法灑合規(guī)性的監(jiān)剝督。通過列旁席董事會審嫂計委員會與卵外部審計師腸財務(wù)報告預(yù)著溝通會議和腳審計委員會案定期報告審袋核會議，對牌相關(guān)財務(wù)問患題進(jìn)行監(jiān)督縫，如對資產(chǎn)糕減值準(zhǔn)備計爺提和資產(chǎn)質(zhì)雁量等事項重堪點(diǎn)予以關(guān)注刺，促進(jìn)了財爸務(wù)報告整體凱編審質(zhì)量的嗎提高。二是貸持續(xù)關(guān)注并妙研究分析銀傍行財務(wù)報告僚、經(jīng)營效益匯、綜合經(jīng)營夾計劃、考核頑辦法等重要獵財務(wù)管理內(nèi)知容，在對分隊支機(jī)構(gòu)考察吐調(diào)研過程中押，專門聽取度分、支行人惡員對總行業(yè)膊績考核、財辦務(wù)分配體制寒等方面的意線見建議，并歡及時反饋給倘董事會和高爽級管理層供橫決策參考。填三是及時了園解監(jiān)管部門非對銀行內(nèi)部期控制和風(fēng)險許管理的新要態(tài)求，對董事孕會和高級管掠理層履行內(nèi)牢部控制職責(zé)涌、董事會開分展內(nèi)部控制砍體系評價工召作的進(jìn)展情曉況進(jìn)行監(jiān)督匙；重視對全掘行內(nèi)部控制睜和風(fēng)險管理啞及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型驅(qū)中的新情況孤的研究分析秩，如對信息捎科技風(fēng)險、雙商貸通業(yè)務(wù)辦管理等予以推重點(diǎn)關(guān)注，旬督促職能管彎理部門強(qiáng)化塞合規(guī)意識，草進(jìn)一步規(guī)范餓經(jīng)營行為。屋（四）確定榮重點(diǎn)，組織說專項檢查、降離任審計晃1婚．根據(jù)公司龜實(shí)際，對公平司對公信貸付資產(chǎn)抵質(zhì)押懲物進(jìn)行專項我檢查。量針對公司信躺貸資產(chǎn)增長體較快、抵質(zhì)穿押物擔(dān)保占很比較大的特團(tuán)點(diǎn)，為了解級公司對公信俗貸資產(chǎn)抵質(zhì)傅押物的管理闊狀況，監(jiān)事偏會于私2023邪年上半年組騾織了對公司享對公信貸資獸產(chǎn)抵質(zhì)押物矩的專項檢查井。本次檢查港共抽取貸款扮樣本教1,881瘡酬筆，金額少2,364船幅億元，涉及妖公司大部分羞機(jī)構(gòu)，其中宜對括18裝家分行和事科業(yè)部進(jìn)行了肌現(xiàn)場檢查。熄通過檢查，拆發(fā)現(xiàn)部分貸版款存在未按屑規(guī)定辦理抵牧質(zhì)押登記、碗抵質(zhì)押物不愛足值、抵質(zhì)辯押物評估不蔬規(guī)范等問題倚。針對檢查頃中發(fā)現(xiàn)的問鑰題，監(jiān)事會摘提出強(qiáng)化抵吧質(zhì)押物登記礦管理、規(guī)范窗抵質(zhì)押物評汗估程序、完溪善抵質(zhì)押物斧管理信息系秘統(tǒng)等腥5燈項檢查建議母，并將檢查松報告和整改饅建議提交董嘉事會、高級使管理層。董攪事長、高級米管理人員高巷度重視，分經(jīng)別做出批示沖，要求有關(guān)運(yùn)部門認(rèn)真組傘織落實(shí)整改兔工作。各有泛關(guān)部門密切麗配合，制定魄和實(shí)施了詳忽細(xì)的整改方炕案。據(jù)監(jiān)事挖會收到的有訊關(guān)整改報告輸看，檢查發(fā)座現(xiàn)的大部分羽問題已得到膝有效整改，槳此次檢查和多后續(xù)整改工旦作，對促進(jìn)普公司加強(qiáng)信碰貸資產(chǎn)抵質(zhì)遣押物管理、才防范抵質(zhì)押晨物風(fēng)險、保刺證信貸資產(chǎn)披安全起到了氧積極的作用氧。孫2堤．根據(jù)《公相司章程》規(guī)怒定，對部分寺高級管理人偷員進(jìn)行離任困審計。爹根據(jù)《公司嚷章程》規(guī)定裁，監(jiān)事會組蔽織了對原財景務(wù)總監(jiān)的離欣任審計。本膨次審計重點(diǎn)鮮內(nèi)容為其任跟公司財務(wù)總粥監(jiān)期間履行最職務(wù)行為的繩合法合規(guī)情徹況、勤勉盡冬職情況、廉咱潔自律情況胡。審計報告字已提交董事某會并報送監(jiān)牛管部門。詞（五）開展優(yōu)考察調(diào)研，城提出管理建榴議雨本年度，監(jiān)堪事會緊密結(jié)哥合公司改革尺調(diào)整和業(yè)務(wù)惱轉(zhuǎn)型的新動區(qū)向、新特點(diǎn)趙，確定調(diào)研吉重點(diǎn)，組織觀開展了對汕嫁頭、廣州、敗深圳、濟(jì)南萍、青島、大瞧連、武漢和努昆明八家分模行及上海松擠江、浙江慈餅溪兩家民生疲村鎮(zhèn)銀行的鋒考察調(diào)研，嚷并根據(jù)考察捷中了解的情碧況，對總、浙分行加強(qiáng)和敘改進(jìn)經(jīng)營管隙理提出讓16是條意見和建落議。相關(guān)意踩見和建議得謙到董事會和所高級管理層田__伴的高度重視童并被有關(guān)部憑門采納，如獲行長對監(jiān)事球會考察報告?zhèn)€中提出的繼豈續(xù)完善事業(yè)蛾部制運(yùn)營模逮式、優(yōu)化人攝力資源管理糞與配置、優(yōu)柔化評審體制頃、強(qiáng)化信息鏈系統(tǒng)風(fēng)險管巷理等意見十房分重視，批藏示總行相關(guān)擇部門對監(jiān)事扇會通報中提悄出的問題進(jìn)齒行認(rèn)真研究擋落實(shí)?？傂星笕肆Y源部敏、發(fā)展規(guī)劃壟部、公司銀希行部、風(fēng)險撲管理部、授萌信評審部、辟中小企業(yè)部階、資產(chǎn)負(fù)債醒管理部、財瓦務(wù)會計部、牽科技開發(fā)部圈等相關(guān)部門保認(rèn)真研究監(jiān)玻事會意見，斜并及時向監(jiān)溜事會反饋了斯整改落實(shí)情衣況。循（六）繼續(xù)況推進(jìn)對董事含、高級管理齊人員履職監(jiān)河督評價工作收監(jiān)事會根據(jù)晚監(jiān)管要求和瞞近年開展對休董事、高級蜓管理人員履歲職監(jiān)督工作洪實(shí)踐，不斷演探索和積累意履職監(jiān)督新旺方法、新途開徑。本年度賺，監(jiān)事會組殺織查閱董事期會會議檔案泉，統(tǒng)計整理碌董事、高級染管理人員參齊加會