干部身份有什么用,干部地位；通過試用期成為固定薪級的永久雇員

干部身份有什么用，干部地位；通過試用期成為固定薪級的永久雇員2022干部身份有什么用，干部地位；通過試用期成為固定薪級的永久雇員正文內容干部身份、轉正定級一、干部身份干部身份是原來計劃經(jīng)濟體制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。雖然現(xiàn)在大部分的單位都在弱化這一概念，但在一些情況下還有用。比如報考公務員，一些國有企業(yè)、事業(yè)單位的招聘、錄取。如果沒有干部身份就會有一系列的麻煩,甚至可能無法到該單位工作。還有一些職稱的認定、評定，工齡的審核等也和此有關。二、干部身份的來源1.國家計劃內大中專畢業(yè)生（以派遣證為標志，包括計劃內統(tǒng)招、定向、自費、委培）.2001年以前經(jīng)地市級政府人事部門批準錄用為國家干部的人員（以為標志..軍隊轉業(yè)干部（以軍隊任職'轉干材料以及為標志）.解放前參加革命的擔任干部職務的人員.（以相關檔案材料為標志）..解放初自然形成的干部（以任職材料為標志）.經(jīng)公務員考試錄用為公務員的原不具備干部身份的人員（以為標志..被轉為公辦的原民辦教師（以民辦轉公辦審批表為標志）.70年代末經(jīng)地方革命委員會批準招錄的教師（以教師錄用審批表為標志）。凡是沒有經(jīng)過以上程序，那么你就不具有干部身份，你即便是自學取得博士學位也是個工人身份！三、干部身份的作用.國家機關錄用公務員、進入事業(yè)單位的基本條件。公務員政審材料有一條明確規(guī)定要有干部身份（應屆畢業(yè)生考公務員的除外）。.單位之間、城市之間人才流動的必備條件之一。比如北京現(xiàn)在的落戶政策基本就是人才引進，必要條件之一就是要有干部身份。只有有干部身份，才能說是干部^動。具有干部身份的人，今后無論工作如何變動，人事檔案不脫離人事廳（局）以及所屬的人才中心等干部檔案管理系統(tǒng)。一旦轉入勞動局或所屬的勞動力市場以及職介等機構超過三個月不能及時轉回的，將失去原有干部身份。.擁有干部身份才能夠評職稱。有人說，我不考公務員，不想進事業(yè)單位，我就掙錢行了吧。這又牽扯到職稱問題，一個擁有職稱的人，哪怕是個低級職稱，他的工資比同水平?jīng)]有職稱的人的工資水平就高一個級別。在我國，無論各行各業(yè)都會有職稱評定，而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來工作。國家規(guī)定,國家規(guī)定擁有職稱的人的基本工資。.計算干部工齡的起始點，工齡從擁有干部身份開始計算。工齡很重要，首先必須擁有干部身份（工作一年）才能評定初級職稱；工齡4年（工作五年），可以評中級職稱；工齡9年（工作10年），可以評高級職稱。至于那些破例評定的，則需要獲得什么國家級的科研獎什么的，咱們一般人是沒有辨法的。.擁有干部身份養(yǎng)老保險拿的錢多。在退休金上，干部可以領到百分之百的退休金，而工人群眾則只能領到80%以下的退休金。以北京為例，一般工人的退休金每月大約在700元左右，一般干部（包括行政單位和事業(yè)單位）的退休金每月大約在1700元以上，兩者至少相差1000元以上。而且這種差距越來越大，例如北京市政府2001年《關于北京市城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員2001^整基本養(yǎng)老金標準的通知》，對工人的養(yǎng)老金每人每月增加10元；但是，同年北京市政府對離休人員的養(yǎng)老金每人每月則增加高達140元（離休前在科級以下）到276元（離休前為局級）。四、干部與群眾身份的差異所謂干部與群眾（城市里其主要成員為工人）的身份差異，其表現(xiàn)形式大體上至少有如下幾種情況：.干部是有行政級別的，群眾則沒有行政級別。.干部屬于人事局管轄，群眾屬于勞動局管轄。.在社會單位的劃分上，在機關單位和事業(yè)單位工作的人（主要是知識分子，從這個角度來說，知識分子并不屬于工人階級，而是屬于干部階層）可以享受干部待遇，而在企業(yè)工作的人則只能享受工人待遇（企業(yè)的^^人可以享受干部待遇）。.干部身份是一種終生的身份，不因其退休而失去。.干部身份與工人身份的待遇差異：1）政治待遇不同.干部獲得的國家社會以及國際信息要比群眾多，干部級別越高所獲得的社會信息也就越多，其中大量的社會信息并不屬于國家機密，而是屬于官方有意控制的內容。2）在就業(yè)范圍上的待遇不同，干部可以在國家機關工作，工人群眾如果不轉變成干部身份則很難在機關工作，但是工人群眾轉變成干部身份的機會非常少。3）在非工資的福利待遇上，干部比工人群眾要高。例如住房以及住房補貼、用車補貼、帶薪度假、子女醫(yī)藥費報銷等等方面，干部都比工人群眾享受的待遇高。4）在醫(yī)療服務標準上，包括住院條件、用藥等級、醫(yī)藥費的報銷比例等等方面，干部都比群眾高。5）在養(yǎng)老標準上，干部比群眾高出言午多，而且干部級別越高，這種差距也就越大。例如，達到一定級別的干部可以享受離休待遇，而且有政府專設的老干部局為其服務。6）在政府機關和事業(yè)單位工作的工人，也要比在其它企業(yè)工作的工人的待遇相對高出一些。五、轉正定級1.定羲:指全日制普通高校畢業(yè)（普招生）或新錄用為國家干部的人員在試用期一年屆滿,通過考核鑒定職稱可以轉為正式國家干部身份，并同時確定工資級別而履行的一項程序。新干部試用期滿應當填寫《大中專畢業(yè)生轉正定級審批表》，用人單位對試用期表現(xiàn)應當做出鑒定和簽具是否同意按期轉正意見，報政府人事部門審批，轉正定級一般根據(jù)學歷不同確定為辦事員或科員級別并對應相應的工資級別。.轉正定級為干部是國企和事業(yè)單位的稱呼。辨理轉正定級手續(xù)后就具備了國家干部身份，如果變動工作入國有單位，轉正定級將作為享受有關待遇的主要依據(jù)。.轉正定級在檔案管理的意義上用處很大：不作轉正定級，檔案中就沒有轉正定級表，按檔案不全處理。機關、事業(yè)單位和規(guī)范的大企業(yè)不收此檔案，也就不能錄用。大城市辨理引進人才解決當?shù)貞艨跁r也不收此檔案，也就無法辯理。一句話，如果不做轉正定級，凡需要審查檔案的，你都過不去。這有利于規(guī)范用人單位的人事管理，有利于辨理對象的職業(yè)發(fā)展，同時也是確認辯理對象的干部身份的必要手續(xù)。凡本科及以上（大專也算）學生畢業(yè)見習1年后需進行轉正定級而成為干部。檔案里面會裝上轉正定級表和干部登記表。.相關規(guī)定《新錄用公務員任職定級規(guī)定》中規(guī)定，直接從各類學校畢業(yè)生中錄用的、沒有工作經(jīng)歷的公務員：高中和中專畢業(yè)生，任命為辦事員，定為二十七級；大學專科畢業(yè)生，任命為科員，定為二十六級；大學本科畢業(yè)生、獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生（含學制為六年以