婦產(chǎn)科護(hù)理中的人文關(guān)懷和心理護(hù)理

婦產(chǎn)科護(hù)理中的人文關(guān)懷和心理護(hù)理【摘要】隨著人們生活水平質(zhì)量的提升，對(duì)醫(yī)療服務(wù)有了更高的要求，因此，為了滿足患者的需求，提升患者滿意度，各個(gè)醫(yī)院內(nèi)部科室的護(hù)理措施，進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整和改變，在原有護(hù)理措施的基礎(chǔ)上，融合“以人為本”的理念，倡導(dǎo)人文關(guān)懷護(hù)理和心理護(hù)理的相結(jié)合。醫(yī)院中的婦產(chǎn)科較為特殊，護(hù)理工作的質(zhì)量直接影響患者、產(chǎn)婦以及新生兒的身體健康，這兩種護(hù)理模式在院內(nèi)婦產(chǎn)科中的應(yīng)用，對(duì)患者的生理和心理都帶來了更多撫慰，使其更加配合醫(yī)護(hù)人員的治療，提升護(hù)理工作的有效性。基于此，本文便以婦產(chǎn)科中具體應(yīng)用人文關(guān)懷和心理護(hù)理的措施進(jìn)行了闡述，希望能對(duì)今后的婦產(chǎn)科護(hù)理產(chǎn)生相應(yīng)的幫助?！娟P(guān)鍵詞】婦產(chǎn)科護(hù)理；人文關(guān)懷；心理護(hù)理婦產(chǎn)科中患者的疾病，特點(diǎn)比較突出，比如發(fā)病急、病情變化迅速、缺少預(yù)見性，所以在院內(nèi)的所有科室中，婦產(chǎn)科的風(fēng)險(xiǎn)程度是比較高的。護(hù)理工作便顯得尤為重要，倘若護(hù)理人員在對(duì)患者進(jìn)行護(hù)理的過程中，因個(gè)人原因造成錯(cuò)誤，以致不良后果的產(chǎn)生，這對(duì)患者以及新生兒的生命健康都會(huì)造成巨大的威脅，也會(huì)發(fā)生惡劣的護(hù)患糾紛、醫(yī)療糾紛的諸多事故，對(duì)醫(yī)院工作的開展造成麻煩?；诖?，做好婦產(chǎn)科的護(hù)理工作，提升護(hù)理質(zhì)量是當(dāng)前亟需要做的，以下將詳細(xì)闡述人文關(guān)懷和心理護(hù)理在婦產(chǎn)科的實(shí)際應(yīng)用。樹立正確的護(hù)理觀念和一般意義上的護(hù)理不同，人文關(guān)懷護(hù)理措施在婦產(chǎn)科室中，秉持的理念始終是“以人為本，以患者為中心”，也將提升患者的滿意度作為最終目標(biāo)，為了達(dá)到這一目的，護(hù)理人員首先要改變過去傳統(tǒng)的護(hù)理觀念，而樹立正確、符合實(shí)際的護(hù)理觀念，讓人文關(guān)懷在婦產(chǎn)科中得到廣泛地落實(shí)。護(hù)理人員觀念的改變，除了個(gè)人的思想覺悟，更要依靠醫(yī)院組織開展的相關(guān)活動(dòng)，比如以“人文關(guān)懷”為主題的專業(yè)護(hù)理知識(shí)講座，此種活動(dòng)應(yīng)保證婦產(chǎn)科室人人參加，使其在根本上真正認(rèn)識(shí)到人文關(guān)懷護(hù)理的重要性和基本作用，保證對(duì)護(hù)理工作的固有看法和錯(cuò)誤態(tài)度。通過院內(nèi)開展的各項(xiàng)活動(dòng)，護(hù)理人員能夠在思想觀念、專業(yè)技能、整體素質(zhì)等方面都能有較大程度的進(jìn)步，由小及大、由少成多，久而久之在婦產(chǎn)科室內(nèi)形成重視人文的基本觀念，讓護(hù)理人員能夠在日常工作中真正將人文關(guān)懷進(jìn)行落實(shí)。提升護(hù)理人員個(gè)人能力和水平婦產(chǎn)科中容易產(chǎn)生突發(fā)事件，而且就突發(fā)事件的風(fēng)險(xiǎn)程度來講是比較高的，所以婦產(chǎn)科室中的醫(yī)護(hù)人員應(yīng)當(dāng)具備較高的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，這樣才能更加妥善的處理婦產(chǎn)科室中的一些緊急狀況。所以，護(hù)理人員的護(hù)理觀念固然要改變，但在此基礎(chǔ)上，還需提升其專業(yè)的技能和水平，這樣才能提高護(hù)理的質(zhì)量，讓婦產(chǎn)科患者的安全性進(jìn)行提升，讓患者能夠享受到專業(yè)、細(xì)心且人性化的服務(wù)。對(duì)于護(hù)理人員個(gè)人能力和水平的提升，需要醫(yī)院方面對(duì)其進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成一個(gè)階段的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容除了專業(yè)基本的理論知識(shí)，還應(yīng)當(dāng)添加護(hù)理人員面對(duì)突發(fā)狀況的應(yīng)對(duì)內(nèi)容、婦產(chǎn)科常用藥物的藥理藥性、注意事項(xiàng)等內(nèi)容，通過這種專業(yè)化的統(tǒng)一學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，能讓護(hù)理人員的個(gè)人能力和水平進(jìn)一步提升，讓護(hù)理人員今后的工作更加專業(yè)化。心理護(hù)理和健康宣傳需強(qiáng)化落實(shí)心理護(hù)理更多體現(xiàn)在心理輔導(dǎo)上，護(hù)理人員以其專業(yè)的知識(shí)和足夠的耐心，對(duì)婦產(chǎn)科的患者給予個(gè)性化的心理輔導(dǎo)，讓患者內(nèi)心的緊張感和焦慮感得到緩解，從而用正向的心態(tài)去面對(duì)治療，能夠聽取醫(yī)護(hù)人員的治療建議，積極配合。護(hù)理人員在開展心理護(hù)理的過程中，從自身方面需要具備充分的耐心，隨時(shí)關(guān)注患者情緒是否會(huì)出現(xiàn)相應(yīng)的變化，如果患者情緒比較激動(dòng)，或者情緒不穩(wěn)定，護(hù)理人員更要冷靜的與之溝通，幫助其進(jìn)行情緒上的緩解。在交流的過程中，護(hù)理人員需要從患者的角度考慮問題，這樣才能讓患者更加信任護(hù)理人員，拉近雙方的距離，讓產(chǎn)婦真正體會(huì)到護(hù)理上的人文關(guān)懷。除了心理疏導(dǎo)，健康教育也是非常重要的一部分護(hù)理工作。一些患者及其家屬對(duì)疾病的認(rèn)知存在偏頗，而且對(duì)護(hù)理的了解不多，護(hù)理人員要想更好地開展工作，只有對(duì)其進(jìn)行健康宣教。健康宣教的方法有很多，可以向患者及其家屬口述比較專業(yè)的知識(shí)和嘗試；也可以在婦產(chǎn)科室的病房內(nèi)或者走廊中張貼宣傳海報(bào)，讓患者及其家屬在不經(jīng)意間就能了解護(hù)理的基本知識(shí)以及相應(yīng)的注意事項(xiàng)；另外，可將印有疾病知識(shí)的宣傳冊發(fā)放到患者及其家屬手中，使其能夠從專業(yè)的角度對(duì)疾病形成一個(gè)客觀的認(rèn)知，從而提高其對(duì)治療的依從。做好病區(qū)環(huán)境建設(shè)工作人文關(guān)懷的方式有多種，而良好病區(qū)環(huán)境的營造則是其中一種。為了創(chuàng)造出良好的病區(qū)環(huán)境，需要做到以下幾點(diǎn)：第一，病區(qū)中已有的基礎(chǔ)設(shè)施，需要徹底檢查和維護(hù)，尋找設(shè)施設(shè)備有損壞的地方，并將存在安全隱患的設(shè)施進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào)，集中處理，今后也要按照一定的時(shí)間對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)；第二，婦產(chǎn)科中多是孕婦和新生兒，這類人群的身體虛弱，抵抗力較差，特別容易受到細(xì)菌的感染。但是婦產(chǎn)科的人流量比較大，患者受細(xì)菌侵襲的概率大大增加。所以，需要按照規(guī)定對(duì)婦產(chǎn)科室進(jìn)行消毒，提高病區(qū)的衛(wèi)生安全。除此之外，在院內(nèi)的走廊、病房內(nèi)，以及醫(yī)護(hù)人員頻繁集中地地方放置免洗洗手液，方便醫(yī)護(hù)人員和患者的消毒需求；第三，護(hù)理人員應(yīng)對(duì)患者及其家屬宣傳做好安全衛(wèi)生的重要性，督促其勤洗手、勤消毒，將垃圾丟在相應(yīng)的垃圾桶內(nèi)。護(hù)理人員要在細(xì)節(jié)上對(duì)患者給予關(guān)心，比如孕婦不能喝生水等，護(hù)理人員還需密切關(guān)注病房內(nèi)的狀況，一旦發(fā)現(xiàn)患者存在了不安全的行為，要第一時(shí)間制止，讓孕婦始終處于安全的環(huán)境中；最后，護(hù)理人員需對(duì)病房按時(shí)通風(fēng)，保證病房內(nèi)空氣的流通，并對(duì)病房進(jìn)行殺毒，這樣做能夠?qū)Σ》績?nèi)部交叉感染的情況得到預(yù)防和避免，提高病房環(huán)境的安全性。結(jié)語整體而言，從人文關(guān)懷和心理護(hù)理在婦產(chǎn)科的實(shí)際應(yīng)用過程中，能夠看出，此種類型的護(hù)理方式能夠發(fā)揮出較好的效果，讓患者的心理壓力得到有效的紓解，更加積極配合醫(yī)護(hù)人員的治療，能夠了解護(hù)理人員工作的意義，對(duì)醫(yī)護(hù)人員產(chǎn)生信任感，提升滿意度。但從另一方面來說，患者滿意度的提升，更多依靠的是護(hù)理人員個(gè)人能力和水平，因此，婦產(chǎn)科室的護(hù)理人員應(yīng)該主動(dòng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科護(hù)理的專業(yè)知識(shí)和技能，積極參加院內(nèi)外組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，在工作實(shí)踐中為患者帶來優(yōu)質(zhì)化的護(hù)理服務(wù)。【參考文獻(xiàn)】嚴(yán)艷萍，黃宗秀,林進(jìn)容.探討人文關(guān)懷對(duì)改善產(chǎn)科護(hù)患關(guān)系的作用[J].中外醫(yī)療,2020,39(28):118-121.盧玉潔.人文關(guān)懷在婦產(chǎn)科護(hù)理管理中的應(yīng)用[J].中國衛(wèi)