新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的具體職責(zé)8篇

千里之行，始于足下讓知識(shí)帶有溫度。第第2頁(yè)/共2頁(yè)精品文檔推薦新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的具體職責(zé)8篇新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的詳細(xì)職責(zé)8篇

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)需要能夠嫻熟把握并實(shí)施企業(yè)、產(chǎn)品、內(nèi)容微信運(yùn)營(yíng)矩陣策略。今日我在這給大家整理了一些新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的詳細(xì)職責(zé)，我們一起來(lái)看看吧！

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的詳細(xì)職責(zé)篇1

職責(zé)：

1、制定自媒體部門(mén)整體運(yùn)營(yíng)方案，內(nèi)容的策劃、執(zhí)行推廣。了解微博、微信、今日頭條號(hào)等自媒體進(jìn)展趨勢(shì);

2、收集、討論網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，結(jié)合新媒體特性，對(duì)微博、微信內(nèi)容的實(shí)時(shí)調(diào)整和更新;

3、負(fù)責(zé)微博、微信大型活動(dòng)方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)以及匯報(bào)和總結(jié);

4、策劃組織線上大型合作活動(dòng)以及定向?qū)ｎ}活動(dòng)的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的活動(dòng)評(píng)估報(bào)告和總結(jié)報(bào)告，同時(shí)負(fù)責(zé)微博微信媒體資源拓展，渠道運(yùn)營(yíng)及管理;

5、通過(guò)數(shù)據(jù)有效分析媒體推廣效果。

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、策劃、傳播、中文學(xué)、新聞學(xué)、廣告學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上新媒體、自媒體、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、SEO、色盲推廣策劃閱歷、案例;

3、對(duì)微博和微信運(yùn)營(yíng)勝利案例者優(yōu)先，具有較強(qiáng)的新聞、熱點(diǎn)敏敢性，有較強(qiáng)的文案功底;

4、具有前瞻的新媒體內(nèi)容創(chuàng)意策劃力量，能夠獨(dú)立策劃并包裝具有傳播力的新媒體推廣方案;

5、能依據(jù)不同項(xiàng)目定位，開(kāi)發(fā)并策劃有創(chuàng)意的新媒體推廣方案;

6、有豐富的線上線下活動(dòng)推廣實(shí)戰(zhàn)閱歷，了解學(xué)問(wèn)新媒體特點(diǎn)，熟識(shí)口碑營(yíng)銷(xiāo)的執(zhí)行操作流程;

7、網(wǎng)感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的策略思索力量并能獨(dú)立撰寫(xiě)方案，肯定程度把握?qǐng)D片處理軟件;

8、學(xué)問(wèn)面廣，思維活躍，工作主動(dòng)，有責(zé)任感，能承受較大的工作壓力;

9、有創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)行業(yè)背景、有行業(yè)資源者優(yōu)先;

10、個(gè)人素養(yǎng)：具有精彩的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)力量，項(xiàng)目管理力量及良好的職業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;對(duì)新媒體環(huán)境富有熱忱及敏銳度。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的詳細(xì)職責(zé)篇2

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司品牌全面的企劃剛要及企劃工作方案的指定和實(shí)施，涵蓋各類(lèi)新媒體平臺(tái)的全部日常運(yùn)營(yíng)和推廣工作，準(zhǔn)時(shí)和粉絲互動(dòng)、定時(shí)定量的在微信、微博、論壇、知乎、百度知道、公眾號(hào)、抖音、今日頭條等的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行策劃、選題、執(zhí)行和初稿，把握整體風(fēng)格及方向，與其他新媒體合作的平臺(tái)互動(dòng)、軟文投放、熱點(diǎn)和時(shí)間營(yíng)銷(xiāo)等;

2、針對(duì)平臺(tái)成長(zhǎng)、產(chǎn)品促銷(xiāo)、新品上市、成立周年、節(jié)日等進(jìn)行活動(dòng)策劃;包括專(zhuān)題策劃、推廣執(zhí)行、效果追蹤、優(yōu)化調(diào)整等;

3、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)線上線下、站內(nèi)外的推廣，刺激用戶(hù)活躍互動(dòng)，為產(chǎn)品帶來(lái)新用戶(hù)以及穩(wěn)固老客戶(hù)，增加有效粉絲量，提升品牌的黏性;

4、負(fù)責(zé)整理并合理利用資源，促成商務(wù)合作以及整合公司現(xiàn)有的各類(lèi)線上線下推廣資源和對(duì)外可利用合作推廣的資源，樂(lè)觀拓展新媒體平臺(tái)資源;

5、挖掘最新新媒體平臺(tái)及其運(yùn)營(yíng)方法和技巧，準(zhǔn)時(shí)更新、學(xué)習(xí)當(dāng)下的新媒體運(yùn)營(yíng)成果文案，提升公司整體的運(yùn)營(yíng)水平。

崗位要求：

1、3~4年相關(guān)閱歷，全日制在職大專(zhuān)以上學(xué)歷，廣告、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、有網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、自媒體平臺(tái)實(shí)操閱歷，對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)、突然大事有敏銳的嗅覺(jué)并可快速反應(yīng)，有文案策劃功底。

3、能獨(dú)立指定目標(biāo)，運(yùn)營(yíng)策略和組建團(tuán)隊(duì)，并保證最終結(jié)果。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的詳細(xì)職責(zé)篇3

職責(zé)：

1、把握最前沿的媒介動(dòng)態(tài)，有獨(dú)特的新媒體營(yíng)銷(xiāo)思路和方法

2、能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)、頭條號(hào)、知乎、微博等媒介平臺(tái)，日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度;

3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)線日?；顒?dòng)和跟蹤維護(hù)，有肯定合作推廣資源

4、跟蹤營(yíng)銷(xiāo)推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)閱歷，建立有效運(yùn)營(yíng)售端提升用戶(hù)活躍度，增加粉絲數(shù)量。

任職要求：

1、具備緊跟新媒體進(jìn)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性媒體，樂(lè)觀探究新媒體運(yùn)營(yíng)模式‘

2、喜愛(ài)并擅長(zhǎng)文案創(chuàng)作和創(chuàng)意營(yíng)銷(xiāo)并由相關(guān)新媒體編輯閱歷;

3、文字功底深厚，創(chuàng)作力量強(qiáng)，營(yíng)銷(xiāo)西路清楚

4、由運(yùn)營(yíng)新媒體的閱歷;

5、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，編輯出版，新聞學(xué)，新媒體等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的詳細(xì)職責(zé)篇4

職責(zé)

1、建立高效運(yùn)作的新媒體推廣體系;

2、建立新媒體+社群框架體系，不斷提升新媒體項(xiàng)目的整體收益。

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成既定的目標(biāo)。

4、通過(guò)各種方法手段、提高社群活躍度。

5、協(xié)調(diào)教學(xué)等部門(mén)，策劃線上評(píng)比、人才儲(chǔ)備、聘請(qǐng)等活動(dòng);

6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員，負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的編輯、策劃，挖掘和分析用戶(hù)習(xí)慣、討論用戶(hù)心理特點(diǎn)，并依據(jù)最新網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)策劃營(yíng)銷(xiāo)大事，撰寫(xiě)原創(chuàng)文章。

任職資格：

1、全日制本科以上學(xué)歷;

2、3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)工作閱歷，至少1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理及以上崗位工作閱歷，有教育行業(yè)閱歷優(yōu)先;

3、有豐富的崗位工作閱歷閱歷;

4、執(zhí)行力、推動(dòng)力強(qiáng)，能根據(jù)既定的工作方案完成各項(xiàng)工作;

5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力量，能充分調(diào)動(dòng)和利用相關(guān)部門(mén)的資源。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的詳細(xì)職責(zé)篇5

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)架構(gòu)的搭建及管理，以樹(shù)立品牌形象、提升業(yè)務(wù)價(jià)值，為自媒體、第三方媒體等線上通道貢獻(xiàn)符合平臺(tái)特性與受眾偏好的內(nèi)容;

2、親密關(guān)注市場(chǎng)變化和用戶(hù)需求，緊跟內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新趨勢(shì)，建立高效的營(yíng)銷(xiāo)傳播體系;

3、負(fù)責(zé)搭建社群運(yùn)營(yíng)體系，活躍新老粉絲，傳播品牌;

4、負(fù)責(zé)微信、微博、頭條、蜜芽、抖音、小紅書(shū)推廣策劃，實(shí)時(shí)優(yōu)化策略。

要求：

1、大專(zhuān)及及以上學(xué)歷;

2、有從事品牌策劃(母嬰類(lèi)產(chǎn)品)的閱歷，良好的審美和優(yōu)異的獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目的閱歷，豐富的媒體廣告資源三年以上工作閱歷，兩年以上品牌策劃閱歷;

3、具備高度的市場(chǎng)敏感度，極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析力量、創(chuàng)新力量，市場(chǎng)感知力量，能依據(jù)市場(chǎng)狀況制訂有針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)方案;

4、較好的表達(dá)、傳達(dá)力量，腦洞大，數(shù)據(jù)敏感度高，擅長(zhǎng)結(jié)合熱點(diǎn)打造內(nèi)容，內(nèi)容角度新奇獨(dú)到。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的詳細(xì)職責(zé)篇6

1，負(fù)責(zé)MCN旗下賬號(hào)的全平臺(tái)進(jìn)展工作。

2，從各大自媒體平臺(tái)獵取扶持資源。

3，指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)人員做好內(nèi)容分發(fā)工作，提高各賬號(hào)在全平臺(tái)的影響力。

4，與各平臺(tái)溝通,爭(zhēng)取商業(yè)變現(xiàn)項(xiàng)目。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的詳細(xì)職責(zé)篇7

1.公司新媒體矩陣建設(shè)及運(yùn)營(yíng)，建立高效運(yùn)作的新媒體推廣體系、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)規(guī)章等，新媒體渠道主要指抖音號(hào)、B站等;

2.了解用戶(hù)增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式，熱點(diǎn)敏感度高，擅長(zhǎng)捕獲網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題并獨(dú)立生產(chǎn)內(nèi)容;

3.了解行業(yè)學(xué)問(wèn)、產(chǎn)品特點(diǎn)賣(mài)點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等，洞察并挖掘消費(fèi)者需求，通過(guò)新媒體渠道和活動(dòng)，進(jìn)行引流拉新，完成既定的拉新目標(biāo);

4.不斷優(yōu)化提升新媒體體系，不斷提升項(xiàng)目的整體收益。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的詳細(xì)職責(zé)篇8

1、負(fù)責(zé)公司與運(yùn)營(yíng)商整體業(yè)務(wù)合作，當(dāng)前主要為線上拉新業(yè)務(wù)的拓展和運(yùn)營(yíng)管理;

2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商關(guān)系的維護(hù)和渠道的管理，實(shí)現(xiàn)與電信各運(yùn)營(yíng)商多層次、多種業(yè)務(wù)的合作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)、外部資源，保障項(xiàng)目順當(dāng)推動(dòng);

3、制定、分解、落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)方案，把控項(xiàng)目成本收支，提升項(xiàng)目營(yíng)收力量;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃，體系完善，修訂制定、完善優(yōu)化部門(mén)的管理制度及運(yùn)營(yíng)流程，不斷提升團(tuán)隊(duì)整體