歷史兼職教師招聘協(xié)議樣本

歷史兼職教師招聘協(xié)議樣本合同編號：__________歷史兼職教師招聘協(xié)議甲方（招聘方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________乙方（應(yīng)聘方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________鑒于甲方為一家致力于歷史教育傳播的公司，乙方具備相關(guān)歷史教學資質(zhì)和經(jīng)驗，愿意擔任甲方的兼職歷史教師，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供高質(zhì)量的歷史教學服務(wù)，確保教學內(nèi)容的準確性、生動性和趣味性。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的教學安排，按時完成教學任務(wù)，如有特殊情況需提前向甲方請假。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教學培訓和教研活動，不斷提升自身教學水平，以滿足甲方的教學要求。1.4乙方應(yīng)尊重甲方學生的合法權(quán)益，不得泄露學生個人信息，不得侵犯學生權(quán)益。二、甲方的義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付教學報酬。2.2甲方應(yīng)提供必要的教育資源和教學支持，確保乙方能夠順利開展教學工作。2.3甲方應(yīng)對乙方的教學成果給予客觀、公正的評價，并提供反饋意見，以幫助乙方提升教學水平。2.4甲方應(yīng)保護乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除本協(xié)議，如因特殊情況需解除本協(xié)議的，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的違約金。三、教學報酬及支付方式3.1乙方teachingfeeshallbepaidthePartyAinaccordancewiththetermsofthisAgreement.3.2Thepaymentshallbemadewithin______daysafterthePartyAreceivestheinvoicesandrelevantdocumentsfromthePartyB.3.3Thepaymentmethodshallbeagreedbothpartiesinwriting.四、協(xié)議期限4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自生效之日起計算。4.2除非雙方達成書面一致意見，否則本協(xié)議不得提前終止。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為合同金額的______%。5.2雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定，妥善處理與本協(xié)議有關(guān)的爭議。如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。6.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：____________________乙方（應(yīng)聘方）：____________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方歷史教學資格證書4.教學計劃和課程大綱5.教學成果評價標準6.乙方銀行賬戶信息7.甲方教育資源清單二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定提供教學服務(wù)，或教學質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未按時完成教學任務(wù)，且未提前請假。3.乙方泄露學生個人信息或侵犯學生權(quán)益。4.甲方未按時支付教學報酬。5.甲方未提供約定的教育資源和支持。6.甲方隨意解除協(xié)議或未按約定支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.兼職教師：指在甲方擔任教學工作的非全職教師，按照約定時間和任務(wù)提供教學服務(wù)。2.教學報酬：指甲方根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付的報酬，包括課時費、獎金等。3.違約金：指一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金，違約金金額為合同金額的一定比例。4.教學評價：指甲方對乙方教學成果的評價，包括教學質(zhì)量、教學效果等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.教學內(nèi)容爭議：如乙方在教學過程中使用不符合甲方要求的教學內(nèi)容，甲方應(yīng)及時提出并提供正確的教學內(nèi)容，乙方應(yīng)按照甲方要求進行修改。2.教學時間調(diào)整：如乙方因特殊情況無法按時完成教學任務(wù)，應(yīng)提前向甲方請假，雙方協(xié)商調(diào)整教學時間。3.教學報酬支付爭議：如甲方未按時支付教學報酬，乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)按照約定及時支付。4.教育資源提供不足：如甲方未提供約定的教育資源和支持，乙方有權(quán)要求甲方補充提供，甲方應(yīng)按照約定提供所需資源。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為歷史教育文化傳播公司，需要招聘具有歷史教學經(jīng)驗和資質(zhì)的兼職教師。2.乙方具備歷史教學資質(zhì)和經(jīng)驗，愿意擔任