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第第頁2022車間主任競聘演講稿通用車間主任競聘演講稿通用篇1尊敬的領導.老師.同學們:大家晚上好!夏天來了,我也來了。我?guī)е奶彀愕臒岢蓝鴣?,架著躊蹉滿志的激情而來。首先,特別感謝系領導給了我這么一個呈現(xiàn)自我.挑戰(zhàn)自我.推舉自我參與競選的舞臺,同時也給了我向這么多優(yōu)秀同學學習的機會。我叫情定丹丘,來自機械電子工程系04模具01班,我競聘的職位是模具車間主任,此時此刻,讓我想起了剛進校門的情景,讓我回憶起喬書記刻骨銘心的一句話:“人努力不肯定勝利,但人不努力就肯定不會勝利”。從那個時候起,我就想成為一個模具專業(yè)有用的人才。大學生活不僅開闊了我的視野學到的專業(yè)學問,也讓我懂得了做人處世的道理,現(xiàn)在我揣著抱負踏出校園,查找人生新起點。漫漫人生路,求職人很多,眾里尋單位千百家,驀然回首,貴單位就是我容身之處。我深信貴單位必定是我實現(xiàn)人生價值的天地。在此,我認為自己具備以下幾個方面的有利條件,我把它歸納為有利四部曲。第一部曲是我具有正直的人品,良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風,作為主任必需先做好人,一個領導無能最多是件次品,而一個品德不好的領導則是危險品。第二部曲是我有較全面的組織.協(xié)調工作的素質和能力,識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作專心負責,細心是做好車間主任的主導。第三部曲是我熟悉多種詳細業(yè)務和具有模具專業(yè)學問,盡管我無閱歷,但靠著我對模具設計與制造的熱忱實干,勇于探究鉆研的精神,我相信自己會做餓額很好,不讓大家失望。第四部曲是我有較好的文學綜合能力和計算機制圖功底,曾在全過“蓓蕾杯”征文大賽得過獎以及在校征文也拿過獎,同時我在校計算機培訓過。俗話說:“金無足赤,人無完人”在確定有利的四部曲的同時,我也清楚的認識到自己的許多不足之處,與領導.老師.大家交心交流思想不夠,有時學習缺乏主動性,謹慎有余,閱歷不足,過去的種種嘉獎和光輝都已成為歷史,我們更重要的是將來的路。在以后工作實踐中,在同志們的幫忙下不斷的克服自己的不足,揚長避短,就讓時間與事實去考驗我吧!面對這么多競聘的優(yōu)秀學生,我或許是一棵小草,就是這棵小草有著年輕人投身于技術發(fā)展的熱忱,代表了模具專業(yè)的學子有年輕力氣的上進心和進取心;代表了年輕人勇于拼搏,樂于探究,愛好管理的精神。也代表了年輕人全心全意為追求勝利事業(yè)的決心。假如你覺得這棵小草很堅強也很真誠值得信任的話,請投我一票,如果能得到你們的信任和支持,我將用我百倍的熱忱努力工作,用事實證明你們的選擇是沒有錯的,正如我對車間主任無悔的選擇,總之,不論此次能否被競聘上,對我而言都是一種嘗試和歷練。如果我落選了,我將帶著微笑走下舞臺,養(yǎng)精蓄銳以待東山再起,但我想:“無論我們身居何地,只要是金子,到哪都會發(fā)光”。各位領導!此時此刻,你是否看到我頭上正有一股自信之氣在升騰呢?諸位,在以后的日子里,你會了解我,支持我吧,讓我周身工作的細胞都興奮起來吧!別忘了頭我一票。最終,讓我用歌聲來結束我的演講:“我選擇了你,你選擇了我,這是我們的選擇“。感謝大家!車間主任競聘演講稿通用篇2尊敬的各位領導、工人師傅們:大家好!首先,我特別感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。我叫李成,1990年畢業(yè)于沈陽技工學校,同年8月到1997年4月,在機械配件處理車間工作。十多年來,在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地干好自己的本職工作。我今天的演講內容主要分兩部分:一是我競聘機械配件處理車間主任這個職位自身的優(yōu)勢;二是談談做好機械配件處理車間主任工作的思路。進入公司工作十余年來,我始終從事基層管理工作,與崗位上的員工朝夕相處,共同進步,深深的了解員工的愿望和需求,并在實際工作中進行優(yōu)化和改進,把握了滿意員工意愿的有效方法,這是我參與競聘的第一大優(yōu)勢。第二,我接受了半年的調度培訓和三年的綜合管理工作,親自組織、策劃大型的活動,在大局觀和組織協(xié)調能力、實踐能力上有了較大的提高。第三,熟悉生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié),了解生產(chǎn)的實際狀況。第四,具有高度的自信念和劇烈的責任感,相信我有能力把事情做好并在機械配件處理車間得到實踐。鑒于此,我認為我有條件、有能力勝任機械配件處理車間主任的工作。假若這次我能競聘勝利,我將圍繞20__年機械配件處理車間“提高、優(yōu)質、改善、高效”的目標,不斷實現(xiàn)提高產(chǎn)品品質,降低產(chǎn)品成本,改善工作環(huán)境,培養(yǎng)高效團隊,讓“工藝、設備、平安、現(xiàn)場、全員”同步改善。為此將從以下幾個方面開展工作,不斷促使目標的達成:第一、確保整個生產(chǎn)裝置和設備設施運行正常,努力實現(xiàn)車間生產(chǎn)裝置和設備設施“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”動態(tài)循環(huán)目標的持續(xù)實現(xiàn)。車間主任的第一要素是在確保平安工作的前提條件下,查找裝置中影響生產(chǎn)的因素,進行分級評價,確定重點,準時進行有效地整改,確保生產(chǎn)的穩(wěn)定,圓滿地完成生產(chǎn)任務。第二、整合資源,優(yōu)化管理,共克時艱,踐行“四化一追”目標。在過去發(fā)展的十年里,企業(yè)憑借“五大法寶”鍛造出一座新型的化工新城。隨著各種先進管理體系的引進,車間的.精細設備管理、平安標準化管理,創(chuàng)最佳工藝管理活動,找準三種管理融合的切入點,各種資源需要整合,以此達到簡潔化管理,不斷向精細化要效益的目的。第三、強化產(chǎn)品質量意識,落實質量監(jiān)管體系中成員的職責,通過工程技術措施的改善,細化車間產(chǎn)品質量管理的各個環(huán)節(jié),不斷提高尿素產(chǎn)品品質。第四、創(chuàng)建學習型組織,打造高績效的尿素團隊。學問轉變命運,學習成就將來,這是公司固化的人本理念。創(chuàng)建學習性的組織,就是使機械配件處理車間內部全體人員能全身心地投入并持續(xù)增長學習力的組織,每一個員工都有學習的動力、學習的毅力和學習的能力。同時,通過學習,要讓每一位員工體驗到工作中生命意義?,F(xiàn)如今,我們每個人都在忙勞碌碌地工作,從來就沒有人去思考工作中生命的意義畢竟是什么,他們在工作中需找不到歡樂,所以常常消失帶有抵觸情緒的人和不開心事情發(fā)生。精誠團結務實創(chuàng)新的企業(yè)精神和協(xié)作互助的團隊精神是公司文化的核心價值觀,車間團隊建設績效的好壞將直接影響到公司的整體利益。要打造高績效的團隊,首先就要制定明確并富有挑戰(zhàn)性目標,通過賦能授權讓組織成員互相尊重,并且同意幫忙別人;車間團隊的每一位管理人員將關系和溝通作為工作的一個部分;當某個成員不在的時候會主動補位。團隊的產(chǎn)品品質卓越,決策效果好。組織中的每個人都得到認可和贊美;每個人都士氣沖天,歡樂著工作。車間主任競聘演講稿通用篇3尊敬的領導,友愛的同事們:大家中午好!我懷著激動與感謝之情來參與這次競職演講,感謝主辦方感謝大家給我這次公開展示自我、參與競爭的機會。我叫張澎勃,今年20歲,畢業(yè)于民族學院,大學擔當過社團部長和班上的班長,曾干過推銷,當過酒店服務員領班助理!通過在學校的學習與熬煉,把握了一些相關的學問與技能。馬只有跑過千里,才能知其是否為良駒;人只有通過競爭,才能知其是否為棟梁,“所以這次我來競聘市場營銷部經(jīng)理?;蛟S有的人認為我進社以來從未擔當過領導職務,沒有管理閱歷。對此我不想否認,但是作為平凡一員,我卻能從另一種視角更清楚地審視到部門存在的問題,加之年輕人不須存在畏首畏尾的私慮顧念,能大力發(fā)揚敢闖敢為勤學上進的精神,相信我能和大家很好合作,同舟共濟,為部門贏得更大榮譽,假如這次順利通過競選,我將不宜余力的為公司做出更大的業(yè)績,一切以公司利益為重!感謝!車間主任競聘演講稿通用篇4尊敬的各位領導:特別感謝組織給我們供應這一公開、公平、公正競爭的機會,我特別擁護,并樂觀參與。我競爭的崗位是電力局生產(chǎn)副局長競聘演講稿。下面,我向各位領導和同事匯報一下我的競聘優(yōu)勢和工作設想。一、個人基本條件我叫庹靜波,今年33歲,大專學歷,黨員,助理工程師。20__年畢業(yè)于南方職工大學,現(xiàn)任車間副主任。由于工作精彩,曾多次獲得局先進工、平安生產(chǎn)先進個人,局優(yōu)秀共青團員、十大優(yōu)秀青年,省電力公司平安生產(chǎn)先進個人,“電力競聘演講稿”活動先進個人等榮譽稱號,并三次代表局參與省公司系統(tǒng)變電站運行技能競賽,均獲得三等獎。今天之所以敢走到講臺上,競聘車間主任,我認為我已經(jīng)具備了競爭這一崗位的許多優(yōu)勢,我有能力,有信念,有決心勝任這個職位。我的優(yōu)勢主要有:第一、我具備較高的政治素質。參與工作以來,在領導和同事們的幫忙下,我專心學習了黨的一系列方針、政策。在工作中,辦事講求原則,講黨性,時刻以一名黨員的身份要求自己,在思想上能與黨保持高度一致。第二、我具有扎實的理論基礎。工作以來,我注重加強學習,不斷以學問武裝自己,不斷鉆研修理方面的學問,目前已具備了熟悉的利用理論分析問題、解決問題的能力。這為我做好車間主任打下了堅實的理論基礎。第三、我具有豐富的車間工作閱歷。我現(xiàn)任車間副主任,在此工作崗位上已工作了4年,4年來總是兢兢業(yè)業(yè)工作,積累了豐富的工作閱歷。對變電所的生產(chǎn)管理、設備維護、平安隱患預防與認識我都特別熟悉,工作起來更是得心應手,左右逢源。第四、我具有較強的組織、協(xié)調、管理能力。我有X年車間副主任領導崗位的經(jīng)歷,在這一崗位上熬煉了我協(xié)調、組織、溝通與管理能力,使自己初步具備了一個領導所應當具備的基本素質。多年的領導崗位工作和8年的基層工作閱歷,使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性,深切地感受到自己在業(yè)務學問、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高,使自己的腳步更加堅實。這些都更加堅決了我扎根于基層,腳踏實地運用自己所學學問,所把握技能,做好每份工作的決心,也為下步工作開展打下了堅實的基礎。第五、具有踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。做好變電所工作,需要的就是一顆嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,自參與工作以來,我始終堅持“今天能做的事絕不拖到明天,現(xiàn)在能辦的事絕不等到將來”,在事件處理、變電所設備平安維護等辦事過程中,從來沒有“反正上面還有領導,反正領導還要想,能敷衍就敷衍一下”的想法和做法,我歷來就是肯定要把自己現(xiàn)有的本領用完,能使的勁使夠,再向領導交差。因此,從工作作風上來講,假如我作為車間主任,我將無愧于組織、領導和同志們的信任。車間主任競聘演講稿通用篇5尊敬的各位領導:大家好!感謝公司為我們青年員工供應了這樣一次公平公正的競聘機會,我覺得這次競聘對我個人來說,不僅是一次難得的機遇,更是一次學習與熬煉的機會,將有助于我個人素質的提高,我會倍加珍惜,充分展示自我。此次競爭,無論勝利與否,我都將一如既往的聽從廠部的安排,干好本職工作。我是一名生產(chǎn)進度跟單員,主要負責訂單的生產(chǎn)數(shù)據(jù)和交期。此次競聘車間主任崗位,一是給自己一個熬煉發(fā)展的機會,二是爭取發(fā)揮更大潛力為公司效力。競聘主任,我認為我的優(yōu)勢是具有劇烈的事業(yè)心和責任感。年輕就是資本,我會把“年輕”這個寶貴的資源投入到我深愛的事業(yè)。假如我有幸走上了這個崗位,我將在公司領導的栽培下,主動當好參謀和助手,緊繞公司發(fā)展思路,樂觀爭取各級領導、各個部門的支持協(xié)作,專心履行崗位職責,全力以赴做好本職工作。第2頁下面,我謹以公司為背景,淺談一下我對此崗位的認識和準備:公司領導是頭,是司令部;車間是腰,主要是貫穿上下的作用;廣闊員工就屬于腿,主要是貫徹落實廠部的思路,執(zhí)行司令部的意見。只有頭、腰、腿貫穿“活動”這條主線協(xié)調發(fā)展,一個活生生的人才能走得平穩(wěn),而我們公司的工作也正需要這種團結協(xié)作的精神?;谝陨险J識,我認為:經(jīng)濟效益是企業(yè)的生命力,生產(chǎn)經(jīng)營就是企業(yè)的中心工作,服務企業(yè)就是始終把圍繞生產(chǎn)經(jīng)營作
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