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文檔簡介
第頁2023大學(xué)生實習(xí)勞動合同高校生實習(xí)勞動合同
隨著人們對法律的了解日益加深,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同能促使雙方標(biāo)準(zhǔn)地承諾和履行合作。那么相關(guān)的合同究竟怎么寫呢?以下是我細(xì)心整理的高校生實習(xí)勞動合同,希望能夠幫助到大家。
高校生實習(xí)勞動合同1
甲方:________________________________
乙方:_________(計算機系____屆畢業(yè)生)
為提高我院畢業(yè)生職業(yè)實力,真正培育適合社會需求的專業(yè)人才,我系對畢業(yè)生實施院外對口專業(yè)實習(xí)教化,我系和本系學(xué)生就學(xué)生本人的院外對口專業(yè)實習(xí)問題,達(dá)成如下協(xié)議(乙方在自由選擇的根底上,同時遵守如下協(xié)議):
1.甲方負(fù)責(zé)指派相應(yīng)的指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)院外實習(xí)的指導(dǎo)工作,必要時可派指導(dǎo)老師巡察。
2.甲方在乙方離校前有責(zé)任進(jìn)行平安教化,并對乙方進(jìn)行定期或別狀況應(yīng)剛好報告甲方(責(zé)任老師),以便甲方(責(zé)任老師)能剛好實行應(yīng)對措施。
10.乙方的課程考試和重修有關(guān)事宜,甲方不負(fù)責(zé)通知,乙方自己負(fù)責(zé)與系辦聯(lián)系(聯(lián)系:_________)詢問有關(guān)狀況。
11.乙方必需有單位實習(xí)協(xié)議,并在_________年_________月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導(dǎo)員處。
12.其他未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決。
本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,輔導(dǎo)員或責(zé)任老師一份。
本協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):__________
代表人(簽字):_______乙方家長(簽字):______
_________年____月____日_________年_____月____日
簽訂地點:_____________簽訂地點:______________
高校生實習(xí)勞動合同2
為確保雙方在實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達(dá)本錢實習(xí)協(xié)議,有關(guān)約定如下:
第一條協(xié)議期限和工作時間:
1、經(jīng)雙方協(xié)商一樣,本協(xié)議期限:自年月日至年月日。
2、乙方實習(xí)期間的出勤考核及休假,參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間,甲方不擔(dān)當(dāng)對乙方的教化和管理義務(wù)。
其次條實習(xí)內(nèi)容及實習(xí)地點
1、甲方在實習(xí)期間,依據(jù)乙方的個人狀況及自身的管理須要,負(fù)責(zé)乙方的工作支配、勞動平安、勞動紀(jì)律教化、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。
2、甲方支配乙方的實習(xí)地點:。
第三條實習(xí)期盼遇:
1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習(xí)進(jìn)行考核評價,乙方根據(jù)實習(xí)安排或甲方規(guī)定完成實習(xí)內(nèi)容的,甲方賜予乙方實習(xí)補貼,補貼標(biāo)準(zhǔn)為X元/工作日,補貼發(fā)放在實習(xí)結(jié)束時發(fā)放。
2、乙方實習(xí)期間因從事實習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費用,經(jīng)甲方認(rèn)可后,可憑票據(jù)實報銷。
3、在實習(xí)期間,乙方不享受甲方員工依據(jù)?勞動合同?和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇??紤]到實習(xí)生的實際經(jīng)濟(jì)狀況,解決實習(xí)生的生活困難,甲方依據(jù)詳細(xì)狀況和現(xiàn)有資源,賜予實習(xí)生住宿和生活方面的補貼。
第四條甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、甲方對乙方進(jìn)行勞動平安培訓(xùn),包括但不限于工作紀(jì)律、平安責(zé)任、工作留意事項等。
2、甲方可以依據(jù)須要,調(diào)配乙方從事不同的實習(xí)崗位;如乙方由于個人實力和身體緣由,不能參與正常的實習(xí)活動,或拒不聽從甲方工作支配、工作要求或各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止乙方實習(xí)活動并解除本協(xié)議。
3、結(jié)合實際狀況,為乙方供給學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問、從事專業(yè)實踐活動的時機,并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。
4、實習(xí)期結(jié)束時,依據(jù)須要和現(xiàn)實表現(xiàn),為乙方供給一份客觀公正的實習(xí)鑒定。
第五條乙方的權(quán)利和義務(wù):
1、在允許的范圍內(nèi),學(xué)習(xí)與實習(xí)崗位相關(guān)的學(xué)問,參加實踐活動。
2、乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),聽從甲的支配及管理,遵守甲方的勞動紀(jì)律、各項規(guī)章制度及管理規(guī)定,并愛惜甲方的財產(chǎn);保守技術(shù)隱私及商業(yè)隱私、甲方的經(jīng)營信息;在實習(xí)結(jié)束后,剛好移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的狀況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否那么,甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。
3、實習(xí)是乙方的自愿行為,因此,乙方在實習(xí)期間,應(yīng)遵紀(jì)遵守法律、嚴(yán)格自律,愛惜身體、端正行為。在實習(xí)期間因違反規(guī)章制度、不聽從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的,或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病或意外事故),由乙方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任,甲方不擔(dān)當(dāng)責(zé)任。由于乙方過失、有意或超越范圍所為,給甲方造成損失,甲方有權(quán)要求乙方賠償。
4、乙方不得擅自離開實習(xí)崗位,如有正值緣由確需離職的,需提前七天提交書面申請,經(jīng)甲方批準(zhǔn)前方可離職,并作好工作交接,乙方離職后甲方不再擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。
5、乙方承諾其在實習(xí)過程中本著誠懇信用的原那么,仔細(xì)實習(xí),對自己填列的信息或供給的資料真實性負(fù)責(zé)。
第六條協(xié)議解除
1、甲乙雙方協(xié)商一樣本協(xié)議可以解除。
2、乙方如有違法行為、嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。
3、實習(xí)期間,甲方如覺察乙方不符合實習(xí)要求、或者不能勝任實習(xí)工作,可向乙方提出解除實習(xí)協(xié)議,在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續(xù)后,解除本協(xié)議。
4、假設(shè)乙方實習(xí)或者工作中不能與同事和諧相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的緣由,并影響到工作的開展等狀況,甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的,乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。
5、其它依據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。
第七條其它事項
1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習(xí)關(guān)系,不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。
2、實習(xí)期間,乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的學(xué)問產(chǎn)權(quán)成果,權(quán)益為歸甲方全部。
3、依據(jù)本協(xié)議約定乙方擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,并不免除乙方依據(jù)法律應(yīng)向甲方擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。
4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條雙方約定的其他事項
1、甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等狀況,同等條件下,應(yīng)賜予優(yōu)先錄用實習(xí)生的條件。
第九條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽章):
簽訂時間:
高校生實習(xí)勞動合同3
甲方(實習(xí)單位)名稱:____________
甲方:____________
乙方(實習(xí)生)姓名:____________
專業(yè):____________
身份證號碼:____________
學(xué)生所在系:____________
系:____________
郵政編碼:____________
聯(lián)系:____________
QQ:____________
輔導(dǎo)員姓名:____________
為推動學(xué)生實習(xí)(實踐)活動的開展,明確各方的責(zé)任,保障各方的權(quán)益,在同等自愿的根底上,各方就學(xué)生實習(xí)(實踐)的有關(guān)事項達(dá)成以下協(xié)議:
一、實習(xí)期限及留任承諾
實習(xí)時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
經(jīng)企業(yè)考核合格者將接著參加就業(yè)實習(xí),經(jīng)雙方協(xié)商同意后填寫?廣東省一般高等學(xué)校畢業(yè)生,畢業(yè)探討生就業(yè)協(xié)議書?。并辦理相關(guān)手續(xù)。
二、實習(xí)崗位
甲方依據(jù)乙方的申請,并結(jié)合乙方所學(xué)專業(yè),對口支配乙方在本單位從事_____工作。
三、實習(xí)管理
1、甲方供給實習(xí)場地,包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關(guān)條件。
2、實習(xí)期間甲方供給乙方________________________________________等福利。
3、實習(xí)期間甲方指定專人擔(dān)當(dāng)該生的實習(xí)指導(dǎo)老師,并向該生介紹必要的生產(chǎn)、生活和業(yè)務(wù)工作學(xué)問或閱歷;實習(xí)期滿后,應(yīng)對乙方的實習(xí)表現(xiàn)做出客觀評價填寫實習(xí)鑒定表。
4、甲方催促乙方遵守貴單位一切規(guī)章制度,完成貴單位交給的任務(wù)。
5、雙方協(xié)商同意,實習(xí)期間甲方每月付給乙方_____元(人民幣)生活補貼;假設(shè)實習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方工作要求,甲方應(yīng)在本協(xié)議期限1/3時間內(nèi)提出解除本“協(xié)議〞。
6、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:
(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)。
(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定。
(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。
對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方有權(quán)提出解除?學(xué)生實習(xí)協(xié)議書?,但是應(yīng)提前告知乙方和說明緣由,并剛好通知乙方所在學(xué)校。
四、勞動保護(hù)
1、甲方需為乙方供給符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方依據(jù)乙方實習(xí)崗位實際狀況,按國家規(guī)定向其供給必需的勞動防護(hù)用品,同時,視實際的工作狀況給實習(xí)學(xué)生購置相關(guān)勞動保險。
3、甲方應(yīng)按勞動法規(guī)定的作息時間支配乙方實習(xí)工作。
五、保密約定
在簽訂本協(xié)議時,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)同時簽訂?學(xué)問產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議?。?學(xué)問產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議?系本協(xié)議的補充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。
六、學(xué)問產(chǎn)權(quán)
學(xué)生在實習(xí)期間開發(fā)的工程成果全部權(quán)屬于企業(yè)。
七、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止;
2、實習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第六款規(guī)定,甲方有權(quán)依據(jù)詳細(xì)狀況確定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實習(xí);
3、實習(xí)期間乙方在說明緣由并取得所在學(xué)校及甲方同意狀況下,可以與甲方解除協(xié)議。
八、違約責(zé)任
任何一方違約,應(yīng)向另一方支付違約金人民幣_____元;對于未能為企業(yè)保守商業(yè)機密的行為,企業(yè)依據(jù)?學(xué)問產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議?追究違反方的法律責(zé)任。
九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意,選擇乙方居處地,符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。
十、本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學(xué)校各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)____________
乙方(簽字)____________
聯(lián)系人:____________
乙方家長(簽字)____________
聯(lián)系:____________
聯(lián)系:____________
________年________月________日
________年________月________日
高校生實習(xí)勞動合同4
甲方:________________
乙方:_________________
實習(xí)班級:20xx級
實習(xí)專業(yè):應(yīng)用物理學(xué)
為保證就業(yè)實習(xí)工作的順當(dāng)進(jìn)行,用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,甲乙雙方本著自愿合作的原那么,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙雙方成認(rèn)?銅仁學(xué)院校外實踐教學(xué)平安管理方法?對雙方均有的約束力,并達(dá)成如下就業(yè)實習(xí)協(xié)議:
一、甲方為乙方供給就業(yè)實習(xí)崗位,
工作內(nèi)容:專業(yè)實習(xí)
工作時間:每周工作5天,每天8小時;
實習(xí)時間:_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日;
實習(xí)酬勞和福利待遇:底薪_____________元/月+獎金。
二、工作時間及休息休假
〔一〕甲方實行每日工作_____________小時,_____________天工作制;
〔二〕甲方保證乙方實習(xí)員工按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;
〔三〕乙方每月支配1天進(jìn)行實習(xí)總結(jié)工作,不計入實習(xí)員工休假;
〔四〕經(jīng)乙方簽字認(rèn)可后,乙方實習(xí)員工可請事假,工資酬勞按企業(yè)事假規(guī)定處理。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
〔一〕在實習(xí)期間甲方應(yīng)依據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方實習(xí)員工供給勞動平安衛(wèi)生的實習(xí)條件,為乙方實習(xí)員工配備必需的勞動防護(hù)用品。
〔二〕甲方應(yīng)對乙方實習(xí)員工進(jìn)行平安教化和崗位技能培訓(xùn),實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。
〔三〕甲方不得支配18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
〔四〕甲方不得支配女實習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。
〔五〕乙方學(xué)員在實習(xí)工作過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動平安衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身平安和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
四、勞動紀(jì)律及平安保障
〔一〕甲方有權(quán)根據(jù)國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實習(xí)學(xué)員實行管理;
〔二〕甲方在乙方學(xué)員實習(xí)期間,不得無故克扣乙方實習(xí)員工的勞動酬勞;
〔三〕甲方有權(quán)依據(jù)其用工須要而終止或調(diào)整與乙方實習(xí)學(xué)員的實習(xí)用工關(guān)系,甲方終止用工關(guān)系需提前10天通知乙方;
〔四〕甲乙雙方共同遵守?銅仁學(xué)院校外實踐教學(xué)平安管理方法?,約定乙方學(xué)員在甲方管轄范圍外〔企業(yè)圍墻外〕的平安事故責(zé)任由乙方學(xué)員自己負(fù)責(zé);甲方管轄范圍內(nèi)〔企業(yè)圍墻內(nèi)〕,在聽從管理,不違犯法律規(guī)定及企業(yè)平安管理規(guī)章制度的前提下,乙方學(xué)員的平安責(zé)任由甲方負(fù)責(zé);
五、其他
本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。
本協(xié)議一式三份,甲乙雙方及乙方實習(xí)學(xué)員各執(zhí)一份。
甲方〔蓋章〕:乙方〔蓋章〕:_____________
負(fù)責(zé)人〔簽字〕:學(xué)生〔簽字〕:_______________
______年____月____日_____年___月____日
高校生實習(xí)勞動合同5
甲方(實習(xí)單位)名稱:
乙方(實習(xí)生)姓名:
年齡:
性別:
民族:
身份證號碼:
戶籍所在地:
現(xiàn)住址:
學(xué)生所在學(xué)校:
所學(xué)專業(yè):
為保證就業(yè)實習(xí)工作的順當(dāng)進(jìn)行,用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,甲乙雙方本著自愿合作的原那么,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙雙成認(rèn)?甘肅工業(yè)高等??茖W(xué)院高校高校生就業(yè)實習(xí)管理規(guī)定?對雙方均有的約束力,并達(dá)成如下就業(yè)實習(xí)協(xié)議:
一、甲方要為乙方供給就業(yè)實習(xí)工作,其中
1.工作內(nèi)容:辦公室文秘
2.工作時間:8:30—12:00下午2:30—6:00
3.就業(yè)實習(xí)酬勞和福利待遇:800元/月
二、工作時間及休息休假
(一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過
四十小時的工作時間。
(二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
(一)在實習(xí)期間甲方應(yīng)依據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方供給勞動平安衛(wèi)生的實習(xí)條件,為乙方配備必需的勞動防護(hù)用品。
(二)甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行平安教化和崗位技能培訓(xùn),實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。
(三)甲方不得支配18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
(四)甲方不得支配女實習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。
(五)乙方在實習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動平安衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身平安和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
四、勞動紀(jì)律
(一)甲方有權(quán)根據(jù)國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。
(二)甲方在乙方實習(xí)期間,不得無故克扣乙方的勞動酬勞。無論甲方辭退或乙方辭職,甲方均需付足學(xué)生自勞動起先之日至離開之日的全部酬勞。甲方有權(quán)依據(jù)其用工須要而終止與乙方實習(xí)用工關(guān)系,甲方終止用工關(guān)系需提前10天通知乙方。
五、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,乙方學(xué)校保存一份。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
負(fù)責(zé)人(簽字):_________負(fù)責(zé)人(簽字):_________
______年____月____日_____年___月____日
高校生實習(xí)勞動合同6
甲方〔實習(xí)單位〕名稱:_____________
乙方〔實習(xí)生〕姓名:_____________年齡:_____________
性別:_____________民族:_____________
身份證號碼:_____________
戶籍所在地:_____________
現(xiàn)住址:_____________
學(xué)生所在學(xué)校:_____________
所學(xué)專業(yè):_____________
為保證就業(yè)實習(xí)工作的順當(dāng)進(jìn)行,用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,甲乙雙方本著自愿合作的原那么,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙雙成認(rèn)?甘肅工業(yè)高等??茖W(xué)院高校高校生就業(yè)實習(xí)管理規(guī)定?對雙方均有的約束力,并達(dá)成如下就業(yè)實習(xí)協(xié)議:
一、甲方要為乙方供給就業(yè)實習(xí)工作,其中
工作內(nèi)容:辦公室文秘
工作時間:8:30—12:00下午2:30—6:00
就業(yè)實習(xí)酬勞和福利待遇:_____________元/月
二、工作時間及休息休假
〔一〕甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過
四十小時的工作時間。
〔二〕甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
〔一〕在實習(xí)期間甲方應(yīng)依據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方供給勞動平安衛(wèi)生的實習(xí)條件,為乙方配備必需的勞動防護(hù)用品。
〔二〕甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行平安教化和崗位技能培訓(xùn),實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。
〔三〕甲方不得支配18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
〔四〕甲方不得支配女實習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。
〔五〕乙方在實習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動平安衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身平安和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
四、勞動紀(jì)律
〔一〕甲方有權(quán)根據(jù)國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。
〔二〕甲方在乙方實習(xí)期間,不得無故克扣乙方的勞動酬勞。無論甲方辭退或乙方辭職,甲方均需付足學(xué)生自勞動起先之日至離開之日的全部酬勞。甲方有權(quán)依據(jù)其用工須要而終止與乙方實習(xí)用工關(guān)系,甲方終止用工關(guān)系需提前10天通知乙方。
五、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,乙方學(xué)校保存一份。
甲方〔蓋章〕:_________負(fù)責(zé)人〔簽字〕:_________
乙方〔蓋章〕:_________負(fù)責(zé)人〔簽字〕:_________
______年____月____日_____年___月____日
高校生實習(xí)勞動合同7
甲方〔實習(xí)基地〕:
地址:
經(jīng)濟(jì)類型:
法定代表人:
乙方〔實習(xí)生〕:
學(xué)歷:
所屬〔畢業(yè)〕院校:
專業(yè):
畢業(yè)時間:
聯(lián)系:
身份證號碼:
現(xiàn)地址
為明確甲、乙雙方實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù),依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著同等自愿的原那么,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣,簽訂本協(xié)議。
第一條乙方自愿到甲方實習(xí),并承諾實習(xí)期間自覺遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度,聽從甲方的日常管理。
其次條甲方將依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營的實際須要,并結(jié)合乙方的實際狀況為乙方合理支配實習(xí)崗位及實習(xí)工作時間。
第三條乙方在甲方的實習(xí)時間為個月,即自年月日起至年月日止。
第四條甲方支配乙方到部門,從事工作。
第五條實習(xí)期盼遇:
1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習(xí)進(jìn)行考核評價,乙方根據(jù)實習(xí)安排或甲方規(guī)定完成實習(xí)內(nèi)容的,甲方賜予乙方實習(xí)補貼,補貼標(biāo)準(zhǔn)為____________,乙方因故缺勤,按所缺天數(shù)扣減相應(yīng)的實習(xí)補助。
2、在實習(xí)期間,乙方不享受甲方員工依據(jù)?勞動合同?和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。
第六條乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定:
1、遵守甲方各項的工作紀(jì)律及管理制度,根據(jù)甲方的支配開展實習(xí)期的工作;
2、聽從甲方對其實習(xí)指導(dǎo)人員的支配,敬重并虛心接受實習(xí)指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理,努力學(xué)習(xí);
3、與甲方員工融洽相處,愛惜甲方財產(chǎn),保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機密;
4、如因乙方個人的過錯給甲方造成財產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)隱私和商業(yè)機密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害,那么乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。
第七條實習(xí)期間甲方應(yīng)遵守以下規(guī)定:
1、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行勞動平安培訓(xùn),包括但不限于工作紀(jì)律、平安責(zé)任、工作留意事項等。并為乙方供給國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身平安,因乙方的緣由造成的平安事故責(zé)任由乙方擔(dān)當(dāng)。如乙方在實習(xí)期間發(fā)生意外,均由乙方自行擔(dān)當(dāng)。
2、甲方可以依據(jù)須要,調(diào)配乙方從事不同的實習(xí)崗位;如乙方由于個人實力和身體緣由,不能參與正常的實習(xí)活動,或拒不聽從甲方工作支配、工作要求或各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止乙方實習(xí)活動并解除本協(xié)議。
3、甲方應(yīng)支配特地的指導(dǎo)人員對乙方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,并結(jié)合實際狀況,為乙方供給學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問、從事專業(yè)實踐活動的時機,并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。
4、實習(xí)期結(jié)束時,依據(jù)須要和現(xiàn)實表現(xiàn),為乙方供給一份客觀公正的實習(xí)鑒定。
第八條協(xié)議解除:
1、甲乙雙方協(xié)商一樣本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前7天以書面形式向甲方告知緣由,經(jīng)甲方同意并在完成工作交接前方可與甲方終止實習(xí)合同,否那么,乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。
2、乙方如有違法行為、嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。
3、實習(xí)期間,甲方如覺察乙方不符合實習(xí)要求、或者不能勝任實習(xí)工作,可向乙方提出解除實習(xí)協(xié)議,在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續(xù)后,解除本協(xié)議。
4、假設(shè)乙方實習(xí)或者工作中不能與同事和諧相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的緣由,并影響到工作的開展等狀況,甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的,乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。
5、實習(xí)期滿,實習(xí)協(xié)議自動解除,如用人單位欲招收乙方為正式工作人員,那么應(yīng)按勞動法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù),簽訂新的勞動合同。
6、其它依據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。
第九條其它事項:
1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習(xí)關(guān)系,不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。
2、實習(xí)期間,乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的學(xué)問產(chǎn)權(quán)成果,權(quán)益歸甲方全部。
3、依據(jù)本協(xié)議約定乙方擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,并不免除乙方依據(jù)法律應(yīng)向甲方擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。
4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
雙方自愿協(xié)商一樣的其他事項:
1、
2、
第十條法律效力:
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,協(xié)議文本一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方〔蓋章〕
乙方〔簽字〕
代表人〔托付授權(quán)人〕:
年月日年月日
高校生實習(xí)勞動合同8
甲方:貴州南長城房屋經(jīng)濟(jì)
乙方:銅仁學(xué)院物理與應(yīng)用工程系
實習(xí)班級:20xx級
實習(xí)專業(yè):應(yīng)用物理學(xué)
為保證就業(yè)實習(xí)工作的順當(dāng)進(jìn)行,用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,甲乙雙方本著自愿合作的原那么,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙雙方成認(rèn)?銅仁學(xué)院校外實踐教學(xué)平安管理方法?對雙方均有的約束力,并達(dá)成如下就業(yè)實習(xí)協(xié)議:
一、甲方為乙方供給就業(yè)實習(xí)崗位,
1.工作內(nèi)容:專業(yè)實習(xí)
2.工作時間:每周工作5天,每天8小時;
3.實習(xí)時間:20xx年3月1日至20xx年5月30日;
4.實習(xí)酬勞和福利待遇:底薪元/月+獎金。
二、工作時間及休息休假
(一)甲方實行每日工作小時,天工作制;
(二)甲方保證乙方實習(xí)員工按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;
(三)乙方每月支配1天進(jìn)行實習(xí)總結(jié)工作,不計入實習(xí)員工休假;
(四)經(jīng)乙方簽字認(rèn)可后,乙方實習(xí)員工可請事假,工資酬勞按企業(yè)事假規(guī)定處理。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
(一)在實習(xí)期間甲方應(yīng)依據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方實習(xí)員工供給勞動平安衛(wèi)生的實習(xí)條件,為乙方實習(xí)員工配備必需的勞動防護(hù)用品。
(二)甲方應(yīng)對乙方實習(xí)員工進(jìn)行平安教化和崗位技能培訓(xùn),實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。
(三)甲方不得支配18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的.第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
(四)甲方不得支配女實習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。
(五)乙方學(xué)員在實習(xí)工作過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動平安衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身平安和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
四、勞動紀(jì)律及平安保障
(一)甲方有權(quán)根據(jù)國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實習(xí)學(xué)員實行管理;
(二)甲方在乙方學(xué)員實習(xí)期間,不得無故克扣乙方實習(xí)員工的勞動酬勞;
(三)甲方有權(quán)依據(jù)其用工須要而終止或調(diào)整與乙方實習(xí)學(xué)員的實習(xí)用工關(guān)系,甲方終止用工關(guān)系需提前10天通知乙方;
(四)甲乙雙方共同遵守?銅仁學(xué)院校外實踐教學(xué)平安管理方法?,約定乙方學(xué)員在甲方管轄范圍外(企業(yè)圍墻外)的平安事故責(zé)任由乙方學(xué)員自己負(fù)責(zé);甲方管轄范圍內(nèi)(企業(yè)圍墻內(nèi)),在聽從管理,不違犯法律規(guī)定及企業(yè)平安管理規(guī)章制度的前提下,乙方學(xué)員的平安責(zé)任由甲方負(fù)責(zé);
五、其他
本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。
本協(xié)議一式三份,甲乙雙方及乙方實習(xí)學(xué)員各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):_________
負(fù)責(zé)人(簽字):學(xué)生(簽字):______________年___月____日_____年___月____日
高校生實習(xí)勞動合同9
甲方〔用人單位〕:____________________
名稱:________________
性質(zhì):有限責(zé)任公司注冊資金:________萬元法定代表人〔主要負(fù)責(zé)人〕:____________
乙方〔勞動者〕:________________
姓名:________性別:________誕生年月:____年____月____日身份證號:____________________
依據(jù)?中華人民共和國勞動法?和國家有關(guān)勞動法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度,經(jīng)甲、乙雙方同等協(xié)商,一樣同意簽訂本勞動合同并達(dá)成協(xié)議條款如下:
一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。
二、本合同為一年期限合同,合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、乙方同意依據(jù)甲方生產(chǎn)〔工作〕須要,支配在本單位從事辦公室文員工作,并根據(jù)甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)〔工作〕任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動定額。
四、甲方為乙方供給符合國家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必需的勞動保護(hù)用品,進(jìn)行平安教化,保障乙方在勞動過程中的平安與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守平安規(guī)章和平安操作規(guī)程。甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息休假制度。
五、乙方在甲方工作期間,甲方根據(jù)國家規(guī)定,以法定貨幣〔人民幣〕按月支付乙方應(yīng)得的工資酬勞,公司實行固定工資加績效工資的月薪制,月固定工資為____元。試用期員工工資統(tǒng)一為____元實行計件工資時,甲方應(yīng)依據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動定額和計件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
六、甲乙雙方依法參與社會保險。甲方為乙方辦理退養(yǎng)息 老保險;失業(yè)保險;工傷保險;生育保險;根本醫(yī)療保險等社會保險手續(xù)。
七、乙方必需遵守國家法律法規(guī),自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn),聽從組織支配,搞好本職工作,保證完成任務(wù)。
八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負(fù)傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等,按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。
九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后三個月內(nèi)必需為甲方保守商業(yè)隱私,不得從事?lián)p害甲方利益,為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)隱私之前均須征得甲方同意。
十、乙方由甲方出資招用、培訓(xùn)、深造的,應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂?培訓(xùn)協(xié)議?,并遵守?培訓(xùn)協(xié)議?中約定的效勞年限及有關(guān)約定賠償。
十一、本合同終止、解除后,全部屬于甲方但由乙方保管、運用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方,如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償。
十二、在履行合同期間,乙方因家庭住址更改,應(yīng)主動通知甲方。
十三、履行合同期間,甲乙雙方假設(shè)須要解除勞動合同,必需按?中華人民共和國勞動法?的有關(guān)條款執(zhí)行。
十四、履行合同期間,假設(shè)需變更勞動合同,必需符合國家法律、法規(guī)規(guī)定,必需經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商,對所需修改的內(nèi)容達(dá)成一樣看法,任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。
十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。
十六、有固定期限的勞動合同期滿后,即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一樣同意續(xù)訂勞動合同的,應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞動合同證明書,又不履行續(xù)訂手續(xù),那么視為續(xù)訂同一期限的勞動合同。
十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款,須擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任,并根據(jù)國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。
十八、須要約定的其它事項:無十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當(dāng)同等協(xié)商解決,也可自勞動爭議發(fā)生之日60天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員申請調(diào)解仲裁。對仲裁裁決不服的,可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
二十、本合同未盡事宜,按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。
二十一、本合同一式兩份,具有同等效力。
甲方〔蓋章〕________
乙方〔簽字〕________
簽章時間:____年____月____日簽字時間:____年____月____日
高校生實習(xí)勞動合同10
甲方:
乙方:
經(jīng)雙方協(xié)商,乙方為甲方輸送旅游專業(yè)實習(xí)生30名〔性別:男2名,女28名〕于11月28日前往甲方所在地實習(xí),實習(xí)期為三個半月〔20______年11月29日至20——年3月15日〕,雙方詳細(xì)協(xié)議如下:
一、甲方職責(zé):
1、為乙方學(xué)員供給相宜的實習(xí)場所,不得支配乙方學(xué)員參與工作之外的不正值活動。
2、為乙方學(xué)員以貨幣形式支付每人每月60元的勞務(wù)酬勞,付給學(xué)校培訓(xùn)和實習(xí)管理費每人每月200元,月末支付〔付費以開業(yè)時間為準(zhǔn),遲不超過12月28日,開業(yè)之前的培訓(xùn)時間內(nèi)只負(fù)責(zé)學(xué)生食宿費用〕。
3、為乙方學(xué)員免費供給必需的住宿條件〔含床上用品〕和每日三餐的工作餐。
4、供給必需的勞動保護(hù)用品,如工作服等,實習(xí)期滿后歸還甲方,遺失或損壞酒店物品由乙方負(fù)責(zé)賠償。
5、為乙方學(xué)員供給一次前往車費。
6、負(fù)責(zé)在乙方學(xué)員實習(xí)期滿時,為該學(xué)員寫出書面鑒定。
7、做好乙方學(xué)員在實習(xí)期間的平安工作。
二、乙方職責(zé):
1、按甲方要求選派二年級旅游專業(yè)實習(xí)生赴甲方實習(xí),并組織平安送至甲方駐地。乙方學(xué)員如有集體回校學(xué)習(xí)、考試等支配,須提前15日以書面形式告知甲方,并協(xié)商一樣。
2、對赴甲方實習(xí)的學(xué)員進(jìn)行跟蹤管理,確保實習(xí)質(zhì)量。每月學(xué)??膳衫蠋?—2名前往酒店1—2天,由酒店支配食宿,其它費用自理。
3、乙方學(xué)員赴甲方實習(xí)自帶生活必需品。
4、負(fù)責(zé)教化乙方學(xué)員在實習(xí)期間自覺遵紀(jì)遵守法律,遵守公司和酒店制訂的規(guī)章制度,聽從工作支配,確保實習(xí)時間努力做好工作。
5、乙方學(xué)員應(yīng)遵守甲方?員工手冊?之規(guī)定,如有違反,按酒店規(guī)章制度相應(yīng)條款進(jìn)行懲罰。
6、乙方學(xué)員自帶身份證復(fù)印件和相關(guān)的學(xué)籍證明及1寸照片4張〔學(xué)員名單附后,未經(jīng)協(xié)商雙方不得更改人員〕。
三、違約責(zé)任:
甲、乙雙方本著對學(xué)生負(fù)責(zé)的精神仔細(xì)履行合同,如發(fā)生違約,由違約方擔(dān)當(dāng)責(zé)任。
四、未盡事宜
由甲、乙雙方協(xié)商解決。
五、本合同
一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,在甲、乙雙方簽字之日起生效。
甲方負(fù)責(zé)人:乙方負(fù)責(zé)人:
聯(lián)系:聯(lián)系:
日期:____年__月__日
日期:____年__月__日
高校生實習(xí)勞動合同11
甲方:________________________________
乙方:_________〔計算機系____屆畢業(yè)生〕
為提高我院畢業(yè)生職業(yè)實力,真正培育適合社會需求的專業(yè)人才,我系對畢業(yè)生實施院外對口專業(yè)實習(xí),我系和本系學(xué)生就學(xué)生本人的院外對口專業(yè)實習(xí)問題,達(dá)成如下協(xié)議〔乙方在自由選擇的
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