加強高職院校財務管理實施方案的探討

第第頁加強高職院校財務管理實施方案的探討摘要：隨著我國改革開放的大步推進，我國的社會、經濟進入開展的黃金階段，社會需要大量的職業(yè)性技術人才，我國的高等職業(yè)技術院校也在蓬勃開展。高等職業(yè)技術院校完善其內部管理體系對提高自身在同等院校的競爭力是很有利的，充分發(fā)揮對財務的管理在高等職業(yè)技術院校的開展中顯得尤為重要。本文對財務管理的重要性、我國高等職業(yè)技術院校財務管理的現(xiàn)狀及如何加強高等職業(yè)技術院校財務管理進展了探析。

關鍵詞：高職院校財務管理實施方案

基金工程：云南省教育廳科學研究基金工程”高職院校財務管理研究“階段性成果（Y678）

高等職業(yè)技術院校為我國的開展提供了大量專業(yè)知識過硬的人才，并且此態(tài)勢還呈現(xiàn)上升的趨勢。在我國政府相關法律法規(guī)的扶持下，高等職業(yè)技術院校的運轉資金的來源已經由原來單一的政府發(fā)放轉為政府發(fā)放為主，多種渠道資金來源為輔助的新局勢。當下經濟高速開展，運轉資金來源的多元化就意味著高等職業(yè)技術院校應當優(yōu)化其本身的財務管理體系，以此方式為國家輸出更多專業(yè)技術過硬的人才，從而實現(xiàn)高職院校的經濟及社會效益的最大化。在運轉資金來源合理合法的同時，保證資金的平安及高職院校合法權益，對其自身財務進展科學高效的管理，對促進高職院校的開展起到了非常重要的作用。

一、對高職院校財務管理的意義

（一）配合了社會問責制度

近幾年以來，高等職業(yè)技術院校已進入飛速開展的階段，院校的師資規(guī)模也不斷壯大，社會各方面對其開展格外關注，對此院校應建立相關的社會評價和問責制度。此外，政府對高職院校的要求也十分嚴厲，這些都驅使著高職院校需加強對財務的管理。

（二）削弱了高職院校財務的風險

當下，許多高職院校處于開展初期，缺乏高效的資金預算管理模式，高職院校的財務部門沒有建立嚴密的財務分析系統(tǒng)，存在高職院校的資金利用效率不高等諸多問題，這嚴重制約著院校規(guī)模的擴大。只用通過科學的財務管理才可以有效的躲避院校財務的風險。

（三）對高職院校的開展起到了促進作用

高職院校的初衷都是在投入最少人力、物力、財力的條件下為國家和社會輸出最多的人才，并創(chuàng)造出最大的經濟效益。為此，院校的財務系統(tǒng)就必須實時的為院校的開展提供準確的數(shù)據。

二、高職院校財務管理存在的問題問題

（一）高職院校財務的管理缺少風險意識

高等職業(yè)技術院校高速開展帶來的問題是教學儀器設備大量使用使教學本錢大大增加，另外生源的增多令保障學生根本生活的投入增加。因為高職院校在其建立初期缺少科學的教育本錢分流機制，院校固定資金很難滿足各種隨機性因素的需要，各個部門坐吃山空的現(xiàn)象極其嚴重，高職院校的有限運轉資金往往不夠，院校為了建好其自身的教學設備，只有向銀行或者民間借貸，但是有些院校對借貸的流程及條件不明確，信用意識缺乏，其借貸金額往往超過自身后期的歸還能力，嚴重制約著為院校下一步的開展。

（二）高職院校的資源配置不合理

高職院校大局部屬于政府扶持撥款單位，不能像企業(yè)那樣售出產品以獲取運轉資金、對院校運轉所需的資金缺乏系統(tǒng)嚴密的分析，不能把自身的優(yōu)質資源應用到教學工作中去，這就使得教學資源浪費。高等職業(yè)技術院校教學工作的開展，就是對存在的教學資源進展開發(fā)二次利用，讓教學資源發(fā)揮其最大的潛能。當下，院校存在著如下的問題：教學資源配置不合理、專業(yè)劃分過度化、適應性較弱。高等職業(yè)技術院校的最終目的就是培養(yǎng)具體工作崗位所必需的人才，以實現(xiàn)畢業(yè)生由院校到工作崗位的華美轉型，隨著科學技術的進步，各種高精度的儀器設備被院校購置，這些儀器引入院校的目的是為了構造高仿真的工作環(huán)境，與此同時，院校的一些根底設施匱乏，如學員的宿舍裝修、餐廳的條件等等硬件設施都比較簡陋。

三、對高職院校加強財務管理的解決方案

（一）利用合理的融資工具，確保院校運轉資金的充足

1、對銀行給予的信貸資金合理的利用

高職院校要根據自身的資金需要，以及未來的歸還能力來計算院校的貸款金額，這些資金對院校的運行、教學儀器設備的購置、教授的聘請等起到了重要作用。

2、對院校工程進展融資

工程的融資即以工程未來的經濟、社會效益來融資，用工程的不動產作為抵押，這種方法對高職院校的其它業(yè)務沒有影響從而躲避了財務風險，即使院校的工程效益不好，也影響不到院校的整體開展，這種方式在高等職業(yè)技術院校廣泛的應用。

3、努力爭取政府的財政扶持

高職院校要對政府教育部門的決策實時的了解，院校財務部門要與院校的領導層嚴密的合作，對院校的未來加以規(guī)劃，對規(guī)劃書進展科學準確的標注，以便相關部門的審批和政府的財政扶持。

4、對學費加強管理

學習人員所繳納的學費為高職院校運轉資金的主要來源，高職院校必須緊跟時代的開展社會的需要，實時的增設社會需要的熱門專業(yè)，與各大企業(yè)嚴密的合作，以便為學生提供專業(yè)的實習基地，吸引更多的學生;于此同時，對學生的收費要根據院校所在地的物價進展合理的調整。

5、把效勞收入作為院校運轉資金的補充

高等職業(yè)技術院校的職能是創(chuàng)新教學模式和機制，為國家和社會輸出專業(yè)技術人員，其效勞方式主要包括學員培訓效勞、教學技術推廣效勞、研究成果效勞。通過為社會效勞以拿取一定的酬金作為院校的運轉資金。

（二）增設財務管理機構，改進核算方法

1、增設財務管理機構

通過對院校的情況的具體分析，可增設財務管理機構，財務管理機構的職能是籌集管理院校的運轉資金。

2、改進財務核算的方法

經濟全球化下，院校間的競爭愈發(fā)的劇烈，院校要想作為眾多競爭院校的佼佼者，建立科學的本錢預算體系，參考企業(yè)的本錢管理體系，根據自身情況制定一套準確的本錢預算體系，節(jié)約了其他費用的開支，對提高院校的經濟效益有著不可磨滅的功績。高職院校在進展本錢預算時應將經營與事業(yè)活動所需的本錢甄別開來，準確的得出院校的財務狀況。此外院校要定期的對其校區(qū)的資產進展清查，對院校的固定資產的損耗程度實時的了解，防止資產的價值損耗度過高，這樣才能保證院校的教學、科研的正常展開，并可以學習企業(yè)將老舊的固定資產進展折舊的做法。

（三）優(yōu)化財務管理隊伍

充分發(fā)揮財務管理人員的作用，可以更快的形成全部門參與管理的新格局。第一步，必須注意對財務管理人員的培養(yǎng)，通過一定的選拔、評比把專業(yè)技術高、業(yè)務能力高的人員引入管理隊伍中，其次要注重全體財務管理人員的合理配置及和諧相處，這樣才可以使每個財務管理任運發(fā)揮其作用，對優(yōu)化財務系統(tǒng)有益。再次，開闊財務管理人員的視野、定期的對其進展培訓，以適應現(xiàn)今形勢的變化及院校的需求。最后，公布一系列的獎勵措施，對管理人員公平、公正、公開的工作業(yè)績進展考核，對業(yè)績突出者加以獎勵。

（四）健全責任制度

1、健全財務規(guī)章制度

即財務明細制度、資產清查制度、財政審批制度、原始數(shù)據記錄制度、院校資產管理制度、資產保管制度、財務管理人員責任制度、院校各級牽制制度等。

2、健全財務責任制度

財務責任一直以來就是高職院校財務管理最薄弱的環(huán)節(jié)。高職院校的所有者是國家，但國家不參與其日常管理，而是把院校委托給校長，這就形成了委托與代理的合作關系，這就要求院校建立明確的責任認定制度，尤其是財務責任的認定制度，這對后續(xù)的財務管理有很大的作用

四、完畢語

綜上，高職院校的教學工作要想順利的開展，必須加強對院校財務的管理。雖然現(xiàn)在高職院校的財務管理存在著諸多的問題，但