學校法律顧問服務(wù)方案

第頁學校法律參謀效勞方案為扎實開展“法律進學?！被顒?，進一步提高廣闊青少年學生的法律意識和法制觀念，推動全縣依法治校工作的深入開展，特制定《全縣教體系統(tǒng)開展“法律進學?！奔型七M年活動實施方案》。

一、指導思想

以黨的十七大精神為指導，認真落實科學開展觀，深入推進素質(zhì)教育，提高教干教師、青少年學生的法制觀念和學法、知法、守法、用法的自覺性，增強學校依法辦學、教師依法執(zhí)教、學生自覺守法意識，提升學校法治化管理水平。

二、學習內(nèi)容“法律進學?！苯逃顒拥闹饕獙W習內(nèi)容是。《憲法》、《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處分法》、《道路交通平安法》、《消防法》、《勞動法》、《環(huán)境保護法》、《國防教育法》、《食品衛(wèi)生法》及《山東省普通中小學管理根本標準》、《課程標準》規(guī)定的法律知識學習內(nèi)容以及與學校教育相關(guān)的法律法規(guī)。

三、主要任務(wù)

認真落實市、縣《關(guān)于開展“法律五進”集中推進年活動的意見》精神，深入開展“六個一”活動，做到“六個結(jié)合”?！傲鶄€一”：每學期舉辦一次法制教育報告會；每月召開一次法制教育主題班會；在校園網(wǎng)開設(shè)一個“法律進學?！睂ｎ}網(wǎng)站；開展一次“法律在我心中”征文活動；組織一次法律知識競賽活動；評選一批“依法治校示范?！?。“六個結(jié)合”：把“法律進學?！奔型七M年活動與貫徹落實《義務(wù)教育法》相結(jié)合；與全面推進素質(zhì)教育相結(jié)合；與嚴格執(zhí)行《山東省普通中小學管理根本標準》相結(jié)合；與道德教育、心理教育、青春期教育嚴密結(jié)合；與交通、禁毒、國防、環(huán)保等專題教育有機結(jié)合；與日常行為標準教育相結(jié)合。

（一）加強學校法治文化建立，營造濃厚的宣傳氣氛。各級各類學校要積極組織“法律進學?！奔行麄髟?、宣傳周、宣傳日活動。要用好校園播送、網(wǎng)絡(luò)、板報、升旗儀式、班團（隊）會等宣傳教育陣地，設(shè)立法律宣傳櫥窗、開辟法制宣傳欄、張?zhí)ㄖ茠靾D、播放法制教育影片、懸掛橫幅標語、開辟校園網(wǎng)“法律進學校專欄”等，通過深入開展形式多樣、富有成效的“法律進學?！被顒?，在校園中營造學法、用法的濃厚氣氛，對教干教師、青少年學生進展法制教育，發(fā)揮學校法治文化建立在法制教育中的積極作用。

（二）組織好教干教師法制教育。要將法制教育列入教師培訓、考核的重要內(nèi)容，結(jié)合師德建立和育人實踐，組織教職工學習根本的法律原那么和各種必要的法律標準，以及教育專業(yè)法律知識，促進廣闊教職工始終堅持依法施教，全面貫徹黨的教育方針，嚴格遵守職業(yè)道德標準，以身作那么，為人師表，愛崗敬業(yè)，教書育人，著力提高指導學生學習法律、培養(yǎng)學生法制觀念的意識與水平。年內(nèi)，教干教師法制教育學習時間，不少于40學時。

（三）抓好學生課堂法制教育。堅持發(fā)揮學校第一課堂在青少年法制教育的根底性和主渠道作用，建立全面系統(tǒng)的學校法制教育課程體系，使法制教育成為各級各類學校全面實施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。制定學校法制教育方案，明確課時安排，義務(wù)教育階段學校要根據(jù)《山東省義務(wù)教育地方課程和學校課程實施綱要》及有關(guān)要求，把法制教育納入課程范圍，積極開設(shè)《法制教育》地方課程，選用義務(wù)教育地方課程學習指導書目中的法制教材，各級各類學校要根據(jù)實際編寫法制教育校本教材，課時數(shù)量不少于18學時。要充實教學力量，切實做到教材、課程、師資、經(jīng)費“四落實”。同時，充分發(fā)揮小學思想品德、中學思想政治課在法制教育中的重要作用，要在相關(guān)學科教學過程中根據(jù)青少年學生身心成長的特點和承受能力，滲透法制教育內(nèi)容，把傳授知識和法紀教育融為一體，不斷提高法制教育的針對性和實效性。

（四）積極開展形式多樣的課外法制教育活動。各單位要在繼續(xù)開展“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育活動的根底上，積極開辟第二課堂，組織生動活潑、寓教于樂的法制實踐活動，利用班團隊活動、學生社團活動、節(jié)日紀念活動、社會實踐活動等多種載體，通過舉方法制專題講座、模擬法庭、普法大獎賽等多種形式，開展青少年學法、用法實踐活動，不斷推動法律知識的普及，不斷豐富學校法制教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育形式和手段，增強青少年法制教育的互動性和趣味性。按照市、縣統(tǒng)一部署，4月份，組織全縣中小學生法律知識競賽活動；10月份，組織“法律在我心中”征文活動。

（五）建立和完善學校、家庭、社會“三位一體”的青少年法制教育網(wǎng)絡(luò)。一是加強學校兼職法制副校長和“青少年學生法制教育示范基地”建立。認真做好法制副校長、法制輔導員調(diào)整充實工作，各級各類學校都要配備兼職法制副校長或法制輔導員；圍繞青少年的法制宣傳教育，發(fā)揮青少年法制宣傳教育示范基地的引領(lǐng)作用，大力推進全縣青少年學生法制宣傳教育工作的深入開展。二是通過開辦家長學校、設(shè)立家校聯(lián)系卡、舉辦學校向家長開放日等形式向家長宣傳法律知識和科學的教育方法，提高家長的法律意識和法律素質(zhì)，更好地配合學校對學生進展法制教育。三是深入開展“小手大手互牽活動”，推動中小學生和家長互動式的法律學習。通過“每周法制一題”、“每月每個同學講一個法制故事”等方式，使青少年學生學到法律知識的同時也帶動家庭法律知識的學習。四是配合有關(guān)部門加大對校園周邊環(huán)境清理整治力度，嚴格執(zhí)行《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)效勞營業(yè)場所管理條例》，積極與公安、工商、文化等部門聯(lián)合采取專項整治行動，為青少年安康成長營造良好的法治環(huán)境。

（六）深入開展“依法治校示范?！眲?chuàng)立活動。今年，縣教體局將組織“依法治校示范校”評選活動。組織參加省、市級“依法治校示范?！睆驮u和創(chuàng)立活動。將“法律進學?！被顒拥拈_展情況作為評選“依法治校示范?！钡闹匾罁?jù)。各級各類學校要按照“依法治校示范校”的評選要求和標準，將開展“法律進學?！奔型七M年活動與“素質(zhì)教育工作制度落實年”活動嚴密結(jié)合，進一步標準辦學行為、推進依法治教。

四、方法步驟“法律進學?！奔型七M年活動，從年1月份開場，到12月底完畢，分三個階段進展：

（一）宣傳發(fā)動階段（1-2月份）

參加全市教育系統(tǒng)“法律進學?！奔型七M年活動發(fā)動會、全縣“法律五進”集中推進年活動發(fā)動會，制定法律進學校實施方案和考評方法。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教體辦、局屬各學校層層發(fā)動，啟動“法律進學?！奔型七M年活動。

（二）組織實施階段（3-10月份）

在縣教育信息網(wǎng)開辟“法律進學?！被顒訉冢M展深入宣傳。各單位制定“法律進學校”活動實施意見，組織學習有關(guān)法律法規(guī)，開展系列活動；積極開展典型培育工作，發(fā)揮典范示范作用，推動“法律進學?！惫ぷ魅嬲归_。

（三）總結(jié)考評階段（11-12月份）

各單位對“法律進學?！被顒忧闆r進展總結(jié)，總結(jié)經(jīng)歷，查找缺乏，提出下一步整改措施?？h“法律進學?！奔型七M年活動指導組依據(jù)考評標準，組織檢查驗收和評比，并迎接市驗收。

五、活動要求

（一）提高認識，加強領(lǐng)導。要將開展“法律進學?！被顒幼鳛槁鋵崌医逃结?、全面實施素質(zhì)教育的重要保障，切實加強組織領(lǐng)導?？h教體局設(shè)立“法律進學?！惫ぷ髦笇ЫM，具體負責全縣“法律進學?！奔型七M年活動的組織實施。各單位也要成立活動組織機構(gòu)，抓緊制定活動方案，制定系列制度，落實工作人員，明確工作重點，落實工作責任，加強經(jīng)費、人員等保障措施，確?；顒淤|(zhì)量，推進全縣教體系統(tǒng)“五五”普法規(guī)劃目標任務(wù)的順利完成。

（二）健全制度，完善機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教體辦、各學校要建立健全領(lǐng)導小組會議制度、學校法制教育制度、工作調(diào)度制度、工作督查制度、經(jīng)歷交流制度、學法培訓制度、信息報送制度、學法登記制度等各項工作制度，進一步完善“法律進學校”工作的長效機制建立，堅持不懈地開展“法律進學校”活動，為學校安康和諧開展提供堅實保障。

（三）加強指導，樹立典型。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教體辦、各學校要根據(jù)青少年學生群體的實際需要，有針對性地加強分類指導，積極探索“法律進學?！钡男路椒?、新途徑，切實增強工作實效。及時發(fā)現(xiàn)典型，培植典型，樹立典型，推廣典型，總結(jié)典型經(jīng)歷，注意用典型影響和帶動“法律進學?！惫ぷ鞯拈_展。4月份，縣教體局將組織“法律進學?！苯?jīng)歷交流會。

（四）總結(jié)經(jīng)歷，報送信息。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教體辦、各學校要將《“法律進學?！奔型七M年活動實施方案》及有關(guān)活動開展情況及時報“法律進學?！奔型七M年活動辦公室，將在《沂源通訊》、《教育體育信息》開辟專版，及時對“法律進學校”活動中涌現(xiàn)出來的好典型、好做法、優(yōu)秀征文登載、報道。并將信息報送情況納入全縣教育體育宣傳考核，每月通報一次。（聯(lián)系電話：321信息報送電子郵箱：yyxdds@163.com）。

（五）檢查考核，評比表彰?？h教體局將制定“法律進學?！笨己朔椒?，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教體辦、局屬各學校和各民辦學校進展考核，將考核結(jié)果列入素質(zhì)教育目標管理成績，同時評選“法律進學?！毕冗M集體、先進個人并通報表彰。

附：

1、全縣開展“法律進學?！奔型七M年活動指導組成員名單

2、全縣“法律進學?！奔型七M年活動安排表

3、全縣“法律進學?！奔型七M年活動宣傳口號

全縣開展“法律進學?！奔型七M年活動指導組成員名單

組長：縣教體局局長

副組長：縣教體局黨委書記

縣教體局副局長、縣政府教育督導室主任

成員：縣教體局黨委委員、教育督導室副主任縣教體局黨委委員、教研室主任縣教體局辦公室主任縣教體局財務(wù)科科長縣教體局人事科科長縣教體局根底教育科科長縣教體局職成教科科長

縣教體局社會力量辦學管理辦公室主任縣教體局信息中心主任縣教體局團工委書記

縣政府教育督導室綜合科科長

指導組辦公室設(shè)在教育督導室綜合科，負責全縣“法律進學?！奔型七M年活動的日常工作，辦公室主任由兼任。

辦公室下設(shè)四個組。業(yè)務(wù)指導組、宣傳組、經(jīng)費保障組和督查組，組長分別由兼任。全縣“法律進學?！奔型七M年活動安排表

時間活動內(nèi)容

牽頭科室

責任科室（單位）

1-2月

參加縣“法律五進”集中推進年活動發(fā)動會

辦公室

辦公室

參加全市教育系統(tǒng)“法律進學?！奔型七M年活動發(fā)動會

辦公室

辦公室

制定全縣“法律進學?！奔型七M年活動實施方案、考評方案

綜合科

綜合科

3月

全縣中小學法制副校長聘任情況調(diào)研，重新登記學校法制副校長

綜合科

教體辦、各學校

迎接市年度教育工作專項（重點是素質(zhì)教育）督導，組織縣級自評

綜合科

基教科、財務(wù)科教體辦、各學校

組織參加市舉辦的“法律進學?！笔灼趲熧Y培訓班，組織全縣法制教師培訓

教研室

綜合科

教體辦、各學校

配備法制教材，做好教材、課程、師資、經(jīng)費“四落實”

綜合科

基教科、財務(wù)科、人事科、各學校

開辟沂源縣教育信息網(wǎng)“法律進學?！被顒訉?/p>

綜合科

信息中心

組織平安生產(chǎn)日宣傳活動

辦公室

教體辦、各學校

組織參與省舉辦的“深化法制宣傳教育，推進平安山東建立”、市舉辦的“法律五進”知識競賽

綜合科

各科室站教體辦、學校

4月

以“法律進學?！睘橹黝}開展集中宣傳月（3月25日-4月25日）、集中宣傳周（4月7日－13日）、集中宣傳日（4月12日）活動

辦公室

綜合科、基教科、各學校

組織組織“法律進學?！被顒咏?jīng)歷交流會，參加市集中推進“法律進學?！爆F(xiàn)場會

綜合科

基教科、教體辦、各學校

5月

組織《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》學習活動

辦公室

教體辦、各學校

迎接省年度教育工作專項（重點是素質(zhì)教育）督導

綜合科

基教科、財務(wù)科教體辦、各學校

6月

組織教師學法、用法問卷調(diào)查

工團

教體辦、各學校

7月

各級各類學?！胺蛇M學?！奔型七M年活動開展情況督查

綜合科

基教科

8月

參加市“法律進學?！钡诙趲熧Y培訓，組織全縣法制教師培訓

教研室

綜合科

教體辦、各學校

9月

組織依法治校示范校復評和創(chuàng)立活動

綜合科

各中小學校

組織法律知識手抄報比賽

工團

綜合科

教體辦、各學校

10月

繼續(xù)組織依法治校示范校復評和創(chuàng)立活動

綜合科

各學校

組織中小學生學法、用法征文評選活動

基教科

教體辦、各學校

11月

組織義務(wù)教育段學校作息時間、課程安排等情況督查

基教科

綜合科

迎接市、縣“法律進學?！奔型七M年活動考評

綜合科

教體辦、各學校

12月

考核推薦“法律進學?！奔型七M年活動先進集體、個人

綜合科

基教科、人事科

全縣“法律進學?！奔型七M年活動宣傳口號

1、開展“法律進學校”集中推進年活動，促進全縣教體系統(tǒng)“五五”普法規(guī)劃實施

2、開展“法律進學?！奔型七M年活動，推進學校民主法制建立

3、開展“法律進學?！奔型七M年活動，全面推進依法治校

4、開展“法律進學?！奔型七M年活動，促進教育體育事業(yè)又好又快開展

5、開展“法律進學?！奔型七M年活動，大力營造學校法治氣氛

6、集中推進“法律進學?！?，全面實施素質(zhì)教育

7、堅持依法治校，進一步標準辦學行為

8、自覺學法守法用法，爭做高素質(zhì)現(xiàn)代公民

9、堅持依法辦學，構(gòu)建和諧教育

10、弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會

11、依法治教、依法治校

12、全面貫徹落實教育方針，促進義務(wù)教育均衡開展

13、深入推進素質(zhì)教育，促進學生全面開展

14、全面貫徹落實《山東省普通中小學管理根本標準》

第二篇：法律參謀效勞方案重慶睿渝律師事務(wù)所

法律效勞方案

重慶東熱工業(yè)爐有限公司并賀總：

首先，祝貴公司興旺興旺，在新的一年里再創(chuàng)佳績。

我們有幸自薦，并與貴公司總經(jīng)理賀先生就貴公司的根本情況及對法律效勞需求與合作，進展了面談。得悉貴公司是一家以設(shè)計、制造、加工、銷售：電爐、工業(yè)爐及設(shè)備輔料、爐用配件、環(huán)保設(shè)備、金屬構(gòu)造件、電控設(shè)備、太陽能發(fā)電設(shè)備；貨物進出口、技術(shù)進出口的有限責任公司。我們對貴公司在以前取得的優(yōu)異成績表示祝賀，并愿與貴公司在法律效勞領(lǐng)域通力合作、共同開展，恭祝貴公司事業(yè)再創(chuàng)頂峰。

為貴公司更好、更快、更穩(wěn)健的開展，現(xiàn)就本所擬為貴公司提供的法律效勞范圍、重點處理的法律事務(wù)內(nèi)容及相關(guān)事宜陳述如下，供貴公司選擇時作參考：

一、擔任貴公司常年法律參謀的主要效勞范圍：

1、為貴公司解答日常法律咨詢，提供法律意見。

2、為貴公司草擬、修改、審查各類法律文件。

3、投資籌劃及投資法律風險的防范。

4、舉辦專業(yè)法律講座，協(xié)助貴公司培訓法律人才。具體培訓方案將依據(jù)貴公司的實際需要作出。

5、協(xié)助貴公司健全各項涉及法律事務(wù)的管理制度，如合同管理制度等。

6、公司設(shè)立、重組、改制、并購及建立現(xiàn)代企業(yè)法人治理構(gòu)造。

7、應邀出席貴公司高層重要會議，提供專業(yè)法律建議。

8、根據(jù)貴公司決策的需要，提供其他相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)咨詢及效勞。

9、承受貴公司的委托，代理重大非訴訟法律事務(wù)。

二、擔任貴公司常年法律參謀將重點處理的法律事務(wù)（如有）

1、對內(nèi)、對外合同起草

1.1、協(xié)助貴公司起草銷售合同范本。審核另一方提供的格式合同，提出法律風險意見。

1.2、協(xié)助貴公司起草勞動合同范本，增加商業(yè)秘密保密條款，保障公司的客戶信息的平安性。

2、公司內(nèi)部制度

2.1、協(xié)助貴公司制定合法合規(guī)的內(nèi)部管理制度，協(xié)助貴公司完善內(nèi)部獎懲機制。

2.2、針對公司銷售人員的違規(guī)情況，進展有針對性的法律培訓，維護公司的最大利益。

2.3對于公司返聘人員及內(nèi)退人員的聘用方面提出正確的聘用方式以及返聘和內(nèi)退人員可視同工傷方面的躲避方法。

3、公司商業(yè)秘密的管理

3.1商業(yè)秘密泄露的躲避方法，在對內(nèi)員工的商業(yè)秘密的保密程度制作相關(guān)的公司條款；在對外合作中的預防商業(yè)秘密外漏。

3.2商業(yè)交易中的商業(yè)秘密保護。

4、公司知識產(chǎn)權(quán)方面

4.1協(xié)助企業(yè)制作專利戰(zhàn)略規(guī)劃。

三、擔任貴公司常年法律參謀的效勞方式

我們基于“為客戶提供最優(yōu)質(zhì)、高效、全面、及時的法律效勞”的原那么，盡職盡責地為貴公司提供優(yōu)質(zhì)法律效勞，本所擬按定期制度安排貴公司的法律參謀效勞工作。

定期效勞方式如下安排：

1、參謀每月與貴公司有不少于一次的親自上門的工作聯(lián)系和溝通。

（1）、現(xiàn)場解答貴公司所提出的各類法律咨詢；

（2）、收集、審查貴公司已清查出的可能或已經(jīng)出現(xiàn)的各類情況；

（3）、對貴公司需要提起訴訟及應訴的案件，及時收集齊全各類證據(jù)

材料，提出辦案方案；

2、每兩個月的第一個星期四，定期開展法律效勞工作例會。參謀律師與貴公司有關(guān)人員、聯(lián)絡(luò)員集中討論貴公司上階段法律參謀工作情況。對疑難問題、案件及貴公司提出的各項問題予以討論解決。例會主要內(nèi)容：

（1）、總結(jié)上兩個月法律效勞工作情況；

（2）、對貴公司提出的疑難問題進展討論；

（3）、制定下月工作方案。

3、年終律師參謀向貴公司提交法律參謀工作年度總結(jié)。

4、除日常性法律參謀工作以外，對于重大工程，本所將組織不局限于參謀律師的本所專家完成貴公司委托的各類專門性法律工程。

四、參謀律師收費方法

常年法律參謀費采取協(xié)商的方式確定，一般均在3元以上。假設(shè)貴司要求指派律師作為具體參與有關(guān)仲裁、訴訟和非訴訟案件（重大合同談判等）以及承擔公司并購、合資、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、企業(yè)股份制改造并上市、上市公司配股、增發(fā)新股、發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券等重大專項法律效勞時，雙方應另行訂立各階段的委托代理合同，并按照本所的優(yōu)惠收費標準向本所支付律師費用。具體收費方法以雙方合作合同約定為準。

我所是重慶綜合性律師事務(wù)所之一，我們擁有與客戶合作的豐富經(jīng)歷與專業(yè)技巧，能夠為客戶提供全方位的法律效勞。我們相信我所的律師團隊提供的法律效勞定能讓您滿意。

再次感謝貴公司對我們的信任與支持，對于上述內(nèi)容，假設(shè)有任何意見或建議，請及時與我們聯(lián)系，我們將非常樂意聽取。

順頌

商祺。

重慶睿渝律師事務(wù)所

二0一一年十一月十一日

第三篇：法律參謀效勞方案法律參謀效勞方案

有限公司：

如本所成為貴公司常年法律參謀單位，為能高效、及時、有方案性提供法律效勞工作，我們將根據(jù)與貴公司的溝通情況，制定相應的法律參謀效勞工作方案，爭取貴我雙方合作后能按照方案貫徹實施，順利完成相關(guān)法律效勞工作。

通過與貴公司溝通，本所已經(jīng)對貴公司情況有了初步的了解，貴公司管理層有較強的法律風險防范意識。貴司尤其關(guān)注如下法律方面的問題：

1、人事制度及崗位職責的完善；

2、公司財務(wù)制度標準事宜；

法律參謀效勞的原那么

1、通過制度化的法律效勞工作，促進本所與貴公司的溝通和融合；

2、通過本所提供的法律效勞，將貴公司通過法律途徑解決問題的時間，由事后提前到事前和事中，主要采取預防的方法，盡量減少糾紛和訴訟的發(fā)生，到達更好的解決問題的效果。

3、通過本所律師工作小組的團隊共同作業(yè)模式，保障對貴公司提供法律效勞的專業(yè)性和及時性。

4、本著認真負責的效勞態(tài)度，本所鄭重承諾。如本所拒絕提供效勞方案中列明的效勞事項，或成心推脫履行，嚴重影響效勞效果，敝所愿承擔相應責任，返還向貴司收取的常年法律參謀效勞費用。

效勞方式

本所以提供及時、高效的法律參謀效勞為原那么，擬向貴公司提供如下法律參謀效勞方式：

1、定期由本所指派參謀小組律師到貴公司提供法律效勞。

2、貴公司可根據(jù)工作需要，隨時約請參謀小組律師到貴公司進展法律事務(wù)研究。

3、貴公司亦可隨時通過電話、傳真、電子郵件等形式，向參謀小組律師征詢法律意見，或派員到本所與律師進展法律事務(wù)研究，聽取律師的法律意見。

在效勞過程中，懇請貴公司提出珍貴意見，以利于本所提高和改進法律效勞質(zhì)量。另外，本所將非常樂意為貴公司提供除上述工程外的其他全方位專業(yè)法律效勞，具體事宜按具體工作議定。

具體效勞方案

針對貴司提出的要求以及貴司實際經(jīng)營管理中需要了解的法律問題，應當注意到哪些事項，如何在守法的前提下保障公司的利益，我們出具如下效勞方案：

一、協(xié)助完善貴公司勞動體系、建立及健全貴公司勞動管理制度

（1）建立員工招聘法律文件，篩選合格人員?！堵毠っ麅员怼?、《應聘人員報名表》、《人員招聘申請表》、《面試人員評估表》、《錄用條件告知書》。

（2）完善貴司員工入職法律文件。《勞動合同》、《勞動合同簽收確認書》、《勞動合同簽收公示表》、《員工入職表》、《不簽署勞動合同確認書》、《不買社保、公積金說明書》、《社會保險差額確認書》、《保密協(xié)議書》或《保密承諾書》。

（3）建立員工實習、試用期期間法律文件。《試用期考核不合格通知書》、《員工試用考核表》、《試用期考核結(jié)果匯總表》、《員工試用通知單》、《轉(zhuǎn)正錄用通知書》。

（4）完善在職期間崗位變動法律文件?！秿徫蛔儎樱ㄉ德殻┩ㄖ獣?、《員工崗位異動申請表》、《資料檔案文件移交表》、《工作交接單》。

（5）完善在職期間員工管理及薪酬法律文件?！豆べY條》、《工資調(diào)整審批表》、《員工薪酬調(diào)整通知書》、《薪酬等級標準表》、《個人所得稅確認書》、《商業(yè)保險說明書》。

（6）完善在職期間員工考勤管理及獎懲法律文件?！都影嗌暾垖徟怼?、《職工考勤記錄表》、《請假單》、《個人嚴重違規(guī)確認書》、《獎懲審批表》、《獎懲通知單》、《續(xù)終勞動合同意向書》。

（7）完善貴司員工培訓相關(guān)法律文件?！杜嘤栃趨f(xié)議書》、《培訓申請簽到記錄表》、《培訓考核表》、《培訓總結(jié)表》。

（8）完善員工離職涉及的法律文件。《辭職申請表》、《解除勞動合同通知書》、《離職確認書》、《終止勞動合同通知書》、《資料檔案文件移交表》、《工作交接單》、《離職人員登記表》。

（9）提供用車、辦公等管理文件供貴方參考：《出差登記表》、《外來

車輛人員登記表》、《物品出入放行單》、《用車申請及相關(guān)表格》、《印章、證照申用表》、《秘密文件借用登記審批表》、《公司文件借用登記》、《辦公用品申領(lǐng)表》、《辦公設(shè)備采購申請表》。

二、重點完成貴公司的根底規(guī)章制度修改和完善，著重制定：

（1）崗位職責；

（2）人事制度；

（3）財務(wù)制度；

（4）獎懲制度；

（5）考勤休假及相關(guān)福利制度；

三、合同管理制度的完善與實施

1、與貴公司的相關(guān)經(jīng)營負責人就合同的訂立、履行進展研討和交流。

2、對貴公司經(jīng)營過程中的《合作合同》《貨運合同》等合同版本進展審查，并結(jié)合中國的法律環(huán)境，分析、研究、標準合同各個條款。

3、根據(jù)前面的交流和溝通，起草、審核、修改貴公司相關(guān)合同版本，根據(jù)實際情況，建立標準化、標準化的合同（協(xié)議）版本。

四、協(xié)助貴司進展公司管理制度的實施優(yōu)化及深化

1、根據(jù)貴公司對上述制度、文件所做出的實施情況，并針對實施過程中出現(xiàn)的問題及時收集記錄提交給本所的，本所再進展審核、解讀并依據(jù)貴公司實際要求作出調(diào)整，形成最正確的方案。

2、根據(jù)貴公司對上述制度、文件的實施情況，針對實施過程中出現(xiàn)的問題進展深化、優(yōu)化。

3、協(xié)助貴司就上述制度、職責、相關(guān)法律文件的運用，以及商業(yè)秘密、競業(yè)制止法律法規(guī)的法律培訓，培訓時間初定為兩小時，一小時講解一小時問答。

五、應收賬款事項協(xié)助處理

1、針對貴公司經(jīng)營出現(xiàn)的債權(quán)債務(wù)，提出具體的可操作意見，協(xié)助貴公司進展債務(wù)追償。

2、協(xié)助貴公司建立、健全債權(quán)債務(wù)躲避的有關(guān)常規(guī)制度。

六、其他方面的效勞

前面內(nèi)容為全年度的根本工作安排，除此之外，本所將根據(jù)貴公司實際情況，提供以下法律效勞：

1、法律資訊。定期向貴公司發(fā)送《法律月報》，根據(jù)貴公司要求，及時提供涉及企業(yè)管理的法律法規(guī)、司法解釋、行政規(guī)章等。

2、根據(jù)貴公司情況，隨時提供法律咨詢效勞。

3、發(fā)送律師函和出具法律意見/建議書

4、假設(shè)涉及訴訟仲裁的，本所將根據(jù)具體情況提供效勞。關(guān)于勞動仲裁訴訟，假設(shè)貴公司不需要本所代理的，本所將協(xié)助貴公司處理，包括提供涉案的全部法律文件以及全程提供指導意見。

5、參與貴公司的重大商業(yè)談判、緊急事務(wù)處理等事宜。

6、公司日常生活中與法律相關(guān)的其他工作。

7、有對外投資或合作等工程的，那么針對該等事宜進展法律風險分析和評估，并提供相應的法律意見和應對措施。

效勞收費

1、本所提供常年法律參謀效勞的收費為每年度人民幣元。

2、經(jīng)辦律師應貴公司的要求，為完成參謀事務(wù)而需到本市外進展工程談判或進展調(diào)查、訴訟、非訴訟等活動，差旅費及其它相關(guān)雜費，均由貴公司負擔。

3、根據(jù)律師行業(yè)的慣例及有關(guān)規(guī)定，對于貴公司擬委托本所代理出庭的訴訟、仲裁、重大事項的談判等法律事宜，在常年法律參謀效勞收費外，由雙方另行商議。

以上即為我們?yōu)橘F司擬定的法律參謀效勞方案，以供貴公司參考。感謝貴公司給予委托我們律師事務(wù)所作為法律參謀的時機，假設(shè)能成為貴公司的法律參謀，我們將竭盡全力為貴公司提供全面、高效、優(yōu)質(zhì)的專業(yè)法律效勞，歡送貴公司到我們所考察。與本效勞方案有關(guān)之事務(wù)，假設(shè)需溝通，請隨時聯(lián)系我們。

律師事務(wù)所

法律參謀部

年月日

第四篇：法律參謀效勞方案宏都律師

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河北北華律師事務(wù)所法律參謀效勞方案

hebeibeihualawfirm138xihuaroad，shijiazhuang，hebei，china.p.c.050051

tel：0311－7879303fax：0311－7879303

尊敬的經(jīng)理／公司

我們作為貴公司的法律參謀，為了給您和貴公司提供全方位的法律效勞，改變“有案件，找律師”的傳統(tǒng)思想，我們重新和開展了法律參謀效勞的理念，決心真正成為您和貴公司的一員，并主動承擔起決策層參謀之責，由參謀律師及其助理組成的法律參謀將組將變被動辦案為主動全面效勞。在我們認真研究了您和貴公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域及法律效勞需求之后，專門為您和貴公司制定了以下法律效勞方案。作為法律參謀，我們的工作范圍、方式和職責如下：

一、法律參謀辦理仲裁訴訟案件和非訴訟法律事務(wù)的授權(quán)1.1法律參謀只有在參謀單位授權(quán)的情況下，其行為才產(chǎn)生法律效力。

參謀單位有權(quán)并應該決定和選擇法律參謀從事法律活動時的權(quán)限：一般授權(quán)或特別授權(quán)。

1.2一般授權(quán)及代理。律師或法律參謀僅是參與仲裁及訴訟和非訴訟法律活動，包括但不限于提供咨詢、撰寫文書、進展調(diào)查、陳述觀點、送達和接收法律文件等，不具有對案件或其他法律事務(wù)的最終決定權(quán)。

1.3特別授權(quán)及代理（亦稱“全權(quán)代理”）。包括但不限于代為成認、放棄、變更訴訟及非訴訟請求，參與調(diào)解，進展和解，提起反訴或上訴等。

二、法律參謀代理參謀單位的仲裁和訴訟案件

地址：中國?河北?石家莊市?新華路138號郵編：050051電話真dd：138xinhuaroad.shijiazhuangcity.hebei.p.r.cp.c：050051telax/p>

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2.1法律參謀代理參謀單位的仲裁與訴訟案件，是否需要另行收取代理費，依據(jù)雙方已簽定的《常年法律參謀效勞合同書》（以下簡稱“參謀合同”）的約定辦理?！秴⒅\合同》未約定的，雙方另行商定收費問題。

2.2法律參謀作為代理人時的具體工作為。提供法律咨詢，進展調(diào)查，收集證據(jù)，撰寫各種法律文書，查閱資料，復制文書文本，進展談判，庭外和解，參加調(diào)解，依法出庭，簽署、接收送達法律文件，對外聯(lián)絡(luò)等。

2.3河北北華律師事務(wù)所（以下簡稱“北華所”）法律參謀代理單個案件的理念：應勝訴的案件不能敗，應敗訴的案件損失小。

2.4北華所對律師代理個案的團隊支持和保障。律師或法律參謀的辦案由法學教授組成的本所兼職律師與離崗后參與本所工作的高素質(zhì)法官隊伍為業(yè)務(wù)指導，由構(gòu)本錢所人員60％的中青年研究生與經(jīng)歷豐富的資深律師作為業(yè)務(wù)支柱。我們堅信有法律參謀及其助理的辛勤工作，加之北華所的團隊支持和保障，一定能縮短訴訟時間，在不讓企業(yè)及老板傾力關(guān)注的情況下，迅速圓滿地實現(xiàn)我們的設(shè)想。

三、法律參謀代理或辦理非訴訟法律事務(wù)

3.1隨時就甲方生產(chǎn)、經(jīng)營管理、商務(wù)活動或者行政管理等方面的重大決策和實施，提供咨詢、出具法律意見書、律師函、律師建議書等；

3.2應甲方要求參與重大談判；

3.3起草、審查、修改合同和規(guī)章制度；

3.4代辦登記注冊等法律事務(wù)；

3.5協(xié)助甲方對其管理人員及員工進展法制宣傳、教育和培訓；

3.６提供有關(guān)法律信息；

3.７另行承受委托，進展律師見證；

3.８另行承受委托，代理各類訴訟、仲裁、行政復議等案件，參

地址：中國?河北?石家莊市?新華路138號郵編：050051電話真dd：138xinhuaroad.shijiazhuangcity.hebei.p.r.cp.c：050051telax/p>

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與調(diào)解糾紛；

3.９其他依據(jù)《參謀合同》應辦理的法律事宜。

四、法律培訓方案

4.1法律培訓的目的在于使企業(yè)全體員工或相關(guān)人員，提高法律意識和法律素質(zhì)，其生活和工作中知法、守法，并依法從事生產(chǎn)和經(jīng)營活動，防患于未然。

4.2參加法律培訓的人員將根據(jù)參謀單位的不同需求分為不同的群體：（1）中層以上領(lǐng)導干部；（2）零售部門、制造部門、管理部門、效勞部門的相關(guān)人員；（3）全體員工。

4.3法律培訓的內(nèi)容。（1）法律法規(guī)。合同法、公司法、勞動法、刑法等；（2）案例。講授國內(nèi)外法律案例，以便借鑒其經(jīng)歷，吸取其教訓；（2）解答問題。由參加培訓的人員提出相應問題，進展現(xiàn)場解答。法律培訓貫穿有的放矢原那么。

4.4法律培訓的時間。根據(jù)各參謀單位的特點，科學合理按排短期、中期和長期培訓時間。

4.5培訓方式。（1）授課；（2）討論；（3）提問與解答；（4）考試；（5）問卷；（5）組織旁聽法院庭審活動。

4.6律師建議。法律參謀真對其法律效勞過程中發(fā)現(xiàn)的問題，隨時出具《律師建議書》，對參謀單位提出培訓建議和方案，供參謀單位選擇采納。

五、法律參謀的日常工作

5.1我們?yōu)榉蓞⒅\單位專門建立了保密的法律效勞檔案，并由專人負責管理，法律參謀承辦的一切法律事務(wù)及其文件、資料可隨時備查。

5.2我們?yōu)榉蓞⒅\單位建立了《法律參謀單位工作日志》，隨時記錄參謀單位的一切法律事務(wù)。

5.3每星期我們都將派人到貴單位現(xiàn)場辦公，解決具體法律問題。

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如不能即時處理，法律參謀或其助理會將問題帶回北華所，集體研究討論，拿出具體解決方案。

5.4每月我們將準時向參謀單位發(fā)送北華所編輯的《商與法—律師快訊》，傳播最新公布的實用性法律信息、北華所企業(yè)文化、指導性案例、法學動態(tài)等。

5.5每兩個月我們將向法律參謀單位發(fā)送《企業(yè)法律參謀承方法律事務(wù)回訪函》，爭詢參謀單位對我們工作的意見或建議，了解參謀單位急需解決或重點解決的法律問題，以便我們的工作與參謀單位老板的思想形成一致性。

5.6每季度法律參謀及其助理人員至少向法律參謀單位作一次口頭全面簡要匯報。

5.7至法律參謀合同期半年，我們將撰寫出《法律參謀半年工作匯報》，向參謀單位作出書面匯報。

5.8法律參謀合同期滿，我們將作出《法律參謀年終匯報》，合同裝禎精巧、整潔的《法律參謀合同及律師工作方案書》（一年來的工作案卷）一并送達參謀單位，以便參謀單位存檔，并監(jiān)視審查我們的工作。

5.9此外，我們還建立了法律參謀單位的重要合同備查檔案，以及隨時出具《律師意見書》、《律師建議書》等制度和措施。

5.10法律參謀將隨時根據(jù)參謀單位的特別要求、特列行業(yè)、特別事項，依法采取特定的效勞方式。

5.11我們以時、日、周、季、半年、一年不同時間勤懇的工作，全面融入?yún)⒅\單位的法律事務(wù)中，旨在為參謀單位的開展保駕護航，同時推動北華所“法律參謀”品牌的拓展與進步。參謀律師及其助理（法律參謀組）正式承諾

1、八小時工作期間，有叫必到，八小時工作時間以外（含節(jié)假日）隨叫隨到。

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2、只參與涉及參謀單位的